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2019. 한국도로공사 하반기 신입(인턴)사원 공개채용 [고졸공채] 오직 길만 생각하며 달려 온 한국도로공사의 중심에는 사람소통안전신뢰가 있습니다 4차 산업혁명 시대에 걸맞는 신뢰와 사회적 가치를 추구하는 글로벌 기업으로 도약할 뜻 깊은 인재를 찾습니다 1. 선발분야 및 예정인원 구 분 | 행정직 | 기술직 | 행정 | 토목 | 설비 | 전산 | 고졸공채 (명) | 8 | 10 | 1 | 1 | 3 |
※ 분야별 수행 직무는 NCS 직무기술서 참조 2. 채용직급 : 인턴사원 (채용형) ▣ 인턴 신분으로 현장실습(5개월 내외 단 인력수급여건에 따라 연장 가능), 교육 및 실습기간 중 평가를 거쳐 적정수준 이상인 경우 정규직(8급) 임용 3. 지원자격 구 분 | 고졸공채 | 기 본 | ⦁ 최종학력이 고등학교 졸업(예정)자 (이전지역인재 채용목표제 대상자의 경우 대구‧경북 소재 고등학교 졸업 또는 졸업예정인 자 단 대구·경북 소재 고등학교 졸업 후 대학 졸업 또는 졸업예정인 자 제외) ※ 고등학교 졸업예정자의 경우 2020년 2월 졸업예정인 자 ※ 고졸 검정고시 합격자 및 전문대 이상 중퇴, 재학, 휴학자 지원 가능 ※ 전문대 이상의 졸업학력이 사후 발견될 경우에는 합격 취소 및 징계해고 될 수 있음에 유의 ⦁ 연령, 성별 등 제한 없음 ⦁ 병역사항 - 제한 없음 단 병역의무를 기피한 자는 채용결격사유에 해당 ⦁ 공사 인사규정 제8조의 결격사유가 없는 자 [붙임 참조] ⦁ 인턴채용일(`19. 10. 30. 예정)로부터 발령지 근무 가능자 및 지방근무 가능자 | 필수 자격증 기준 | ⦁ 선발분야 기능사, 산업기사, 기사, 기술사 자격증 소지 [붙임 참조] | 비 고 | ⦁ 선발분야별 중복 지원 불가 ⦁ 고등학교 내신 성적 및 고졸 검정고시 성적에 관계없이 지원 가능 ⦁ 필기전형에서 직업기초능력평가만 실시 (직무수행능력평가 없음) |
4. 절차별 주요내용 전형단계 | 내 용 | 일정 (예정) | 선발인원 | 원서접수 | ⦁ 접수방법 : 공사 홈페이지 상 온라인 접수(www.ex.co.kr) ⦁ 필수자격증, 부가가점 자격증, 취업지원대상자, 장애인 등 기입 [붙임 참조] ⦁ 필기전형 응시대상자 결정은 지원자가 입력한 내용 만으로 실시 하며 진행절차 중 허위임이 판명될 경우 바로 탈락 처리 ※ 미기재·오기재로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음 특히 필수자격증의 경우 필기시험 응시여부와 무관하게 관계기관 조회 불가 시 채점 미실시 및 탈락처리 되므로 자격증번호 등 신중하게 기입 ⦁ 입사지원서 상 입력된 각종 지원자격 사항은 면접 대상자에 한하 여 증빙서류 추후 제출 ※ 자격증의 경우, 서류전형 합격자에 한해 생년월일 확인 후 진위 확인 예정, 본인확인기간 내 본인확인 미실시 인원 및 조회불가 자(미기재, 오기재 등)는 필기전형 미응시자로 간주 ⦁ NCS 기반 역량기술서 작성불량자는 서류전형 탈락 처리 | 08. 05.(월) 14:00 ~ 08. 16.(금) 15:00 (기간 내 24시간 입력 가능) | 지원자격 충족 시 필기전형 응시대상자 선발 | 필기전형 응시대상자 공고 | ⦁ 공고방법 : 우리공사 홈페이지 상 본인 확인 (자격증 조회를 위한 본인확인 기간 : 08. 26.(월) ∼ 28.(수) 14:00) ⦁ 선발방법 : 지원자격 충족 시 필기전형 응시대상자 선발 | 08. 26.(월) | | 필기전형 공고 | ⦁ 공고방법 : 우리공사 홈페이지 상 본인 확인 (시험장소 및 시간) | 09. 03.(화) | | 필기전형 | ⦁ 시험장소 : 서울, 부산, 대구, 광주, 대전 ※ 세부 시험 장소는 필기전형 공고(09. 03.) 시 확정 ⦁ 평가항목 : 직업기초능력평가 (100%) [붙임 참조] ⦁ 선발방법 : 직업기초능력평가 점수, 부가가점 합산 [붙임 참조] ※ 별도 과락(불합격) 기준 없음 ※ 필기전형 불합격자에 한해 합격 커트라인 및 본인 점수 공개 예정 (필수자격증 조회불가자는 미응시자로 간주하여 비공개) | 09. 07.(토) | | 1차 실무진 면접 및 인성검사 | ⦁ 1차 실무진 면접 - 면접대상 : 필기전형 통과자 - 면접방법 : 공사 직무수행에 필요한 직무역량 면접 (발표 / 토론 면접) - 선발방법 : 필기시험 점수, 1차 실무진 면접전형 점수, 법정 가점 합계 ⦁ 인성검사 (조직적합도 검사) - 검사대상 : 필기전형 통과자 - 검사방법 : 1차 실무진 면접 당일 실시 / 부적격자 배제 | 추후통보 | | 2차 경영진 면접 | ⦁ 면접대상 : 1차 실무진 면접전형 및 인성검사 통과자 ⦁ 면접방식 : 기본역량 및 인성면접 | 추후통보 | | 최종합격자 발표 | ⦁ 필기시험 점수, 1차 실무진 면접전형 점수, 2차 경영진 면접전형 점수, 법정가점 합계 고득점자 순 | 추후통보 | |
5. 채용목표제 구 분 | 고졸공채 | 이전지역인재 채용목표제 | ⦁ 대상 : 대구‧경북 소재 고등학교 졸업 또는 졸업예정인 자로서 졸업증명서 또는 졸업예정 증명서 발급이 가능한 자 단 대구·경북 소재 고등학교 졸업 후 대학 졸업 또는 졸업예정인 자 제외 ⦁ 목표비율 : 각 전형별 선발예정인원의 21% (소수점에서 반올림) ⦁ 방법 : 이전지역인재 합격인원 비율이 각 전형(필기‧실무진 면접‧경영진 면접) 선발분야별 선발 예정인원 의 “21%“에 미달하는 경우 (단 최종 선발예정인원이 5명을 초과하는 선발 분야에 한함) 각 전형 선발분야별 합격 최저점수 “-5점”의 범위에서 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정 인원을 초과하여 추가 선발 (단 과락자는 제외) | 양성평등 채용목표제 | ⦁ 목표비율 : 1차 실무진 면접전형 대상인원의 20% (소수점에서 반올림) ⦁ 방법 : 필기전형 결과 특정 성별 합격자가 선발분야별 ‘20%’에 미달하는 경우(단, 최종 선발 예정인원이 5명을 초과하는 선발분야에 한함) 선발분야별 합격 최저점수 “-5점”의 범위에서 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 선발 (단 과락자는 제외) |
6. 합격자 근무조건 ▣ 보수수준 : 210만원 수준/월 (단 8급 임용 시에는 해당 보수기준 적용) ▣ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 (09:00~18:00) ▣ 복지후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 등 ▣ 근무지역 : 한국도로공사 전 사업장 7. 유의사항 및 안내사항 ▣ 상기 일정은 우리공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있음 ▣ 인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인 바람 관련서류를 지정 기일 내에 제출하지 않거나 지원서 입력착오 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음 ▣ 지원 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정 할 수 있으니 접수 기간 내 미리 지원서 작성 및 최종제출을 완료 바람 (접수마감시간 연장 없음) ▣ 지원서 허위작성, 증빙서류 위‧변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 채용 취소는 물론 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의 ▣ 우리공사는 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실사하고 있으며 입사지원서 및 역량기술서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지하오니 유의 ▣ 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용결격사유가 있어 채용이 불가능할 때에는 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위자를 선발할 수 있음 ▣ 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위하여 인사 청탁을 금지함 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 공사 규정 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 취소, 재응시 자격 제한, 관련기관 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음 ▣ 일반전형 및 고졸공채 등 모든 전형에서 중복 지원 불가 8. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 한국도로공사 콜센터 ☎ 1588-2504
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