2022. 한국의료분쟁조정중재원 청년인턴 모집공고

한국의료분쟁조정중재원은 「의료사고 피해구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률」에 따라 의료사고로 인한 피해를 신속·공정하게

구제하고 보건의료인의 안정적인 진료환경 조성을 목적으로 설립된 공공기관으로서 함께 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 모집

합니다

1. 모집분야

      ※ 모집분야별 직무기술서 참조

  ▣ 공개경쟁(6명)

  ▣ 제한경쟁(3명)

      1) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인

      2) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자

        * 제한경쟁 응시자는 공통응시자격을 함께 충족해야함

2. 응시자격

  ▣ 공통 (모두 충족)

    ◎ 임용일(‘22. 09. 01.)기준 「청년고용촉진특별법」시행령 제2조에 따른 청년 (만15세~34세 이하)

    ◎ 의료중재원 “인사규정” 제13조에 따른 결격사유에 해당하지 아니한 사람

    ◎ 임용일(‘22. 09. 01.)부터 근무 가능한 사람으로서 취업자 및 취업이 결정된 사람 제외

  ▣ 제한경쟁 (공통 응시자격을 함께 충족해야함)

    ◎「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인

    ◎「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자 

3. 근로조건

  ▣ 채용구분 : 청년인턴(체험형)

  ▣ 근무기간 : ’22. 09. 01. ~ 11. 30. (3개월, 1일 8시간, 주 5일 근무)

    ◎ 근무성적이 우수한 청년인턴은 채용시험 지원 시(정규직 또는 무기계약직) 심사단계별 만점의 3% 가산점 부여

  ▣ 급여수준 ; 우리 원 보수규정에 따름

  ▣ 근무장소 : 서울본원, 부산지원

    ◎ 서울본원 : 서울특별시 중구 후암로 110, 서울시티타워빌딩

    ◎ 부산지원 : 부산광역시 중앙대로 1000, 국민연금공단부산회관 13층

4. 응시원서 접수 및 심사방법

  ▣ 응시원서 작성 시 유의사항

    ◎ 응시원서 작성 전 증명서류(공고문 7번 참조) 사전준비 필수, 경력사항은 유효한 증명서 발급이 가능한 경력만 기재하고

        증명서 발급이 불가한 경우 경험사항으로 기재

      ※ 증명 서류를 제출하지 못하는 경우 면접응시가 제한될 수 있음

  ▣ 응시원서 접수

    ◎ 접수기간 : ’22. 07. 12.(화) ～ 07. 26.(화) 18:00까지(15일간)

    ◎ 응시원서 접수방법 : 인턴모집페이지(k-medi.recruiter.co.kr)를 통한 인터넷 접수

      ※ 크롬 권장, 종료시간 이후 응시원서 접수 웹페이지 자동폐쇄, 방문 및 우편 접수 불가

  ▣ 1차 서류심사

    ◎ 제출한 서류의 자기소개, 지원동기, 지원분야에 대한 이해, 직무수행 계획 등을 종합적으로 고려하여 심사

    ◎ 1차 서류심사 합격자 발표(예정)일 : ~ ’22. 08. 10.(수)

      ※ 상기일정은 예정일로 사정 상 변경될 수 있음

  ▣ 2차 면접심사

    ◎ 면접(예정)일 : ’22. 08. 17.(수) ~ 08. 19.(금) 중

      ※ 서류심사 결과발표 시 면접일정 등을 확정하여 발표하며 일정은 사정 상 변경될 수 있음

    ◎ 1차 전형 서류심사를 합격한 자에 한하여 면접을 실시하고 지원자의 역량 평가 및 전문성 등을 종합심사

  ▣ 최종합격자 발표 및 임용

    ◎ 발표예정일 : ~ ’22. 08. 24.(수)

      ※ 상기일정은 예정일로 사정 상 변경될 수 있음

    ◎ 임용예정일 : ’22. 09. 01.(목)

6. 가산점

  ▣ 가산점 부여방법

    ◎ 가산점이 중복으로 해당될 경우 그 중 가장 높은 가산점 한 가지만 부여

      1) 증명서류는 응시자 이름으로 발급이 가능해야함

      2) 필수 지원 자격은 가산점을 부여하지 않음 (보훈제한경쟁 제외)

  ▣ 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조의 대상자

      ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따라 가산

  ▣ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인

  ▣ 저소득층 : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여

       2년 이상인 사람

  ▣ 북한이탈주민·다문화가족 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 및「다문화가족지원법」에

       따른 다문화가족

  ▣ 비수도권 지역인재 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를

      졸업한 경우 (알리오기준)

7. 제출서류

  ▣ 응시서류 : 응시지원서 및 자기소개서 (인턴모집 홈페이지에서 제공되는 소정양식)

      ※ 직장 경력사항의 기간이 중복되는 경우 경력증빙서류(경력증명서, 건강보험자격득실)로 인정이 가능한 경력에 한하여 기재

  ▣ 증명서류 (서류심사 합격자에 한하여 업로드)

  ▣ 공통서류

    ◎ 증명사진 (JPG파일, 파일명은 지원분야_성명)

    ◎ 경력증명서 (지원서 경력사항에 기재한 모든 경력, 가급적 관련 수행업무 명시)

    ◎ 건강보험자격득실 확인서 (직장가입자 이력 확인용)

    ◎ 자격증 및 면허증 사본 (지원서에 기재한 모든 자격 및 면허)

  ▣ 추가서류 (해당자에 한함)

    ◎ 최종학교 졸업(수료)증명서 (비수도권 지역인재* 가점 대상자 필수)

      * 분교의 경우 분교 졸업자임을 증명 할 수 있는 증빙서류 추가제출

    ◎ 장애인증명서*, 국가유공자 증명서, 국민기초생활수급자증명서, 한부모가족증명서, 북한이탈주민등록확인서, 다문화가족

        확인서

      * 중증장애인의 경우 중증장애인 확인서 추가 제출

    ◎ 어학능력시험 성적증명서

  ▣ 서류제출 유의사항

      ※ 모든 서류는 가급적 최초 모집 공고일로부터 3개월 이내 발급분으로 제출하시기 바라며 제출 서류에 따라 추가서류를 요청

         할 수 있음

      ※ 응시지원서에 기재된 내용이 사실과 다른 경우(임용예정일 기준 경력·자격요건 미달, 고용형태, 가점여부 착오기재 등)에는

          면접 또는 임용이 취소될 수 있음

      ※ 각종 증명서 상의 주민등록번호 뒷자리 표시는 생략 또는 마스킹처리 가능하나 본인 확인을 위하여 성명 및 생년월일은 표시

          되어야 함

      ※ 제출된 자료는 사실 여부 확인을 위해서만 사용되며 심사위원에게 제공되지 않음

  ▣ 모집서류의 반환

    ◎ 지원자(최종합격자 제외)는 합격자 발표일로부터 14일 이내에 모집서류를 반환 받을 수 있음

      ※ 홈페이지 및 이메일 등 전자적으로 제출한 경우 및 당사자의 자발적 제출의 경우 제외, 서류 반환을 청구하지 아니할 경우

           「개인정보 보호법」에 따라 파기

8. 기타 사항 (필수 확인)

  ▣ 응시원서에 기재된 개인정보는 심사를 위한 자료로 활용될 예정이며 「개인정보보호법」에 따라 보호됨

  ▣ 응시원서와 증명서류의 경력사항 불일치 및 기재착오·누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하기 바람

    ◎ 근무경력, 기간 등 진위여부를 확인하는 절차에 따라 필요 시 4대 보험자격 득실(2종 이상) 및 소득금액 증명 등을 추가 요구할

        수 있음

  ▣ 응시원서 및 자기소개서 등에 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산) 등의 사항과「채용절차의 공정화에

      관한 법률」제4조의3에서 수집·요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보를 직·간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있음

  ▣ 인턴모집 페이지에서 지원자가 “최종지원”을 한 경우 지원취소 또는 “중복지원”이 불가하오니 각별한 유의 바람

  ▣ 최종합격자는 임용(예정)일부터 반드시 근무가 가능하여야 하며 기존 근무지가 있는 경우 임용(예정)일 이전에 면직처리가

      되어야 함

      ※ 임용일 변경 및 겸직 불가

  ▣ 최종합격자 공고 및 임용 후에라도 지원서 허위·착오기재(고용형태, 임용 예정일 기준 경력·자격요건 미달, 가점여부 착오기입),

     부정한 행위자, 신체검사 부적합 등 결격사유에 해당하는 경우 임용을 취소함

    ◎ 부정한 행위 또는 인사채용 비위로 인하여 임용이 취소 된 경우 처분일로부터 5년간 우리 원 채용시험에 응시를 제한함

  ▣ 최종합격자가 임용을 포기하거나 예상하지 못한 결원이 발생하는 경우 예비합격자를 선발 할 수 있음

  ▣ 분야별 적격자가 없을 경우 모집하지 않을 수 있음

9. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 인사담당자     ☎ 02-6210-0134 (인턴모집 관련 일반사항, 서류반환, 이의신청 등)

      문의시간 : 평일 09시～12시, 13시~18시