대한법률구조공단 장애인 채용 공고

대한법률구조공단 대구지부에서 근무할 임시직(기간제 근로자) 채용을 아래와 같이 공고하오니, 민원인 안내·기록 정리 등 채용대상 업무 수행이 가능한 장애인분들의 많은 응모를 바랍니다.

1. 채용내용

  ◎ 채용분야 : 사무보조

  ◎ 채용예정인원 : 1명

  ◎ 근무예정지 : 대구지부

  ◎ 담당업무 내용 : 민원인 안내, 기록복사 등 단순사무보조

2. 근무조건

  가. 신 분 : 임시직(기간제 근로자)

    ※ 계약기간 만료 후 고용관계 소멸하는 기간제 근로자 신분

  나. 계약기간 : 12개월

  다. 보 수 : 월 평균 약 140만원 (세전 금액, 성과상여금 및 시간외근무수당은 별도 지급)

  라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)

  마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

바. 담당업무 : 민원인 안내, 기록복사, 기록보존 등 단순사무보조

사. 배치시기 : 2015. 02. 03.부터

3. 응시자격

  가. 『장애인복지법』에 의한 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 상이등급 기준에 해당하는 자

    ※ 채용대상 업무의 특성에 비추어 업무수행이 곤란한 경우에는 채용에서 제외될 수 있음

  나. 성별, 나이, 학력 제한 없음

  다. 국가공무원법 제33조 각 호에 의한 공무원 임용결격사유가 없는 자

  라. 병역법에 의한 병역기피자가 아닌 자

  마. 엑셀 및 워드프로세서 등 활용 가능자 우대

4. 원서접수

  가. 접수기간 : 2015. 01. 07.(수) ~ 01. 13.(화) 18:00까지

    ※ e-mail 발송일시가 2015. 01. 13.(화) 18:00 이후인 경우에는 접수하지 않음

 나. 접수방법 : e-mail만 접수(방문 및 우편접수는 실시하지 아니함)

    - 한국장애인고용공단을 통하여 응시원서, 이력서 및 자기소개서를 안내받아 작성 후 대구지부 e-mail(klac2006@klac.or.kr)을

        이용하여 접수

    - 응시원서와 이력서에는 3.5㎝×4.5㎝ 크기의 모자를 쓰지 않은 상반신 사진 (디지털 사진 또는 스캐닝 사진) 첨부하여 작성할 것

     ※ 원서접수 후 반드시 e-mail 수신여부를 확인하기 바람

5. 시험방법 및 일정

  가. 1차 : 서류전형

    - 서류전형 합격자 발표 : 2015. 01. 15.(목) 예정

    - 2차 면접시험일정 등 개별통지

  나. 2차 : 면접시험

    - 2015. 01. 20.(화) 예정

    - 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

  다. 최종합격자 발표 : 2015. 01. 28.(화) 예정, 합격자 개별통지

6. 제출서류

  가. 응시원서, 이력서 및 자기소개서 각 1부 (소정양식)

  나. 주민등록등본 1부

  다. 최종학력증명서 1부

  라. 장애인증명서 또는 복지카드 사본 1부

  마. 경력증명서 및 병적증명서 각 1부 (해당자에 한함)

  바. 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

    ※「가」호 서류는 원서접수기간에 제출하고, 서류전형합격자에 한하여 면접시험 당일「나~바」호 서류 제출

7. 유의사항

  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  나. 최종합격 또는 임용된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사, 기타 결과 채용에 부적합한 결격사유가 있는

       경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다.

   다. 응시 희망자는 근무지역, 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지

        않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

  라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며,

      합격을 취소할 수 있습니다.

  마. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수·시험일정 등을 다시 정하여 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

  바. 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

  사. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터

       3개월 이내에 면접시험 고득점자 순으로 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.

  아. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

  자. 본 시험에 의해 채용되는 근로자는 기간제 근로자로 재계약, 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지

       않습니다.

8. 문의

  ◎ 한국혈우재단 복지기획팀                          ☎ 02-3473-6100

  ◎ 한국장애인고용공단 대구지사                   ☎ 053-288-1510

  ◎ 대한법률구조공단 대구지부 (이세호)       ☎ 053-716-7619, 053-743-1321