취업정보
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한국승강기안전기술원.인턴,정규직 채용 일반관리자 ㅣ 2015-06-04 15:20 ㅣ 4067 |
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한국승강기안전기술원 채용공고 한국승강기안전기술원은「승강기시설 안전관리법」에 의한 승강기 법정검사, 「산업안전보건법」에 의한 위험기계기구의 안전인증‧안전검사를 수행하는 준정부기관으로서 국가직무능력표준(NCS) 기반에 의거 국민의 행복한 안전문화를 선도할 유능한 인재를 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.
1. 모집부문 및 채용인원 ▣ 채용분야 ◎ 청년인턴(체험형) 》 업무내용 ◦ 승강기 검사기법 연수 》 근무 예정지 ◦ 중앙본부, 전국 소속기관 ◎ 계약직(기술직) 》 업무내용 ◦ 승강기 법정검사 ◦ 승강기 등에 관한 기술업무 등 》 근무 예정지 ◦ 전국 소속기관 ◎ 정규직 ◉ 행정직 》 업무내용 ◦ (전산) 전산개발, 정보보안 ◦ (일반행정) 일반 사무행정분야 》 근무 예정지 ◦ 중앙본부 ◉ 행정직 (시간선택제) 》 업무내용 ◦ 일반 사무행정분야 》 근무 예정지 ◦ 서울, 영남 ◉ 기술직 》 업무내용 ◦ 승강기 법정검사 ◦ 승강기 등에 관한 기술업무 등 》 근무 예정지 ◦ 전국 소속기관 ※ 각 분야별 NCS기반 채용 예정 직무소개 : 「별첨 1」참조 2. 응시자격 및 근무기간 ◎ 공통자격 ◦ 「국가공무원법」제33조 및 승기원「인사규정」제25조에 의한 결격사유가 없는 사람 ◎ 청년인턴(체험형) ◦ 응시자격 - 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자 (만15세 이상 34세 이하) / 고졸이상 ※ 대학의 경우 졸업생, 재학생, 휴학생, 중퇴자 가능 - 승강기기사, 승강기산업기사 응시 가능자이거나 승강기기능사 자격 취득자 우대 ◦ 근무기간 : 5개월(필요시 4개월 연장가능) ※ 계약직, 정규직 공채 시 가산점 부여 ◎ 계약직 (기술직) ◦ 응시자격 - 승강기시설 안전관리법 시행규칙 제22조(검사기관의 검사인력 및 검사설비)에 의한 검사자격 해당자 - 승강기시설 안전관리법 시행령 제16조(승강기의 자체점검자)규정에 적합한 자 ◦ 근무기간 : 12개월 ※ 업무성과에 따라 계약연장 및 정규직 공채 시 가산점 부여 ◎ 정규직 ◉ 행정직 ◦ 응시자격 - 전 산 : 전산개발 및 정보보안 등 관련업무 4년 이상인 자 - 행 정 : 관련업무 실무경력 1년 이상인 자 ◉ 행정직(시간선택제) ◦ 응시자격 : 관련업무 실무경력 1년 이상인 자 ◦ 근무시간 : 5시간/일 ◉ 기술직 ◦ 「승강기시설 안전관리법 시행규칙」제22조(검사기관의 검사인력 및 검사설비)에 의거한 일반검사인력 자격의 동등 이상인 자 ※ 기술직(정규직, 계약직)의 경우 임용예정일 전까지 응시자격 취득예정자 지원 가능 ※ 채용 결격사유 및 승강기 세부자격요건 : 「별첨 2」참조 3. 채용절차 ◎ 원서접수 ◦ 접수기간 : 2015. 05. 27.(수) ~ 06. 09.(화) 18:00까지 ◦ 접수방법 : E-mail 접수 (kestadmin@kest.or.kr) ◦ 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서(직무능력소개서) 각 1부 ※ 지정양식을 미사용 하거나 접수마감 시간을 넘겨 제출한 응시서류에 대해서는 미제출로 간주 ※ 파일명은 반드시 “분야_성명[예 : 정규직(행정직_전산)_홍길동]”으로 기재 (응시분야 및 성명 표시 기재 착오로 인한 불이익은 본인에게 있음) ◎ 서류전형 ◦ 합격자발표 : 2015. 06. 16(화) 18:00 (예정) ◎ 필기전형 (정규직만 해당) ◦ 시험일시 : 2015. 06. 18(목) 14:00 (예정) ◦ 장 소 : 중앙본부 세미나실 ◦ 주 소 : 서울특별시 구로구 디지털로31길 41 E&C벤처드림타워 6차 B1 ◎ 시험과목 ▸ 행정직 (시간선택제 포함) ◦ 한국사 ◦ 일반상식 (엘리베이터 및 에스컬레이터 기본 상식 포함) ▸ 기술직 ◦ 한국사 및 일반상식 ◦ 승강기 관련 전문지식 - 승강기 관련법령 및 고시 (KOLAS 포함) - 승강기 검사기준 및 방법, 승강기 개론 및 설계 ◦ 합격자발표 : 2015. 06. 19(금) 18:00 (예정) ◎ 면접전형 ◦ 면접전형 : 2015. 06. 23(화) (예정) ※ 장소 및 시간은 면접대상자에 한하여 개별통보 ◦ 기타제출서류 : 면접대상자에 한해 면접 당일 원본 제출 - 기본 ① 주민등록초본 1부 (병역사항 포함) ② 주민등록등본 1부 ③ 최종학력증명서 및 성적증명서 1부 ④ 경력증명서 1부 - 해당자 ① 자격증 사본 1부 ② 공인어학성적증명서 1부 (접수마감일 현재 2년 이내 취득한 점수에 한함) ③ 취업보호‧지원대상자 증명서 1부 ④ 국가보훈 취업지원 대상자 증명서 1부 ⑤ 장애인 증명서 1부 ⑥ 국민기초생활수급자 등 증명서 1부 ◦ 최종 합격자 발표 : 2015. 06. 26(금) (예정) ◦ 임용예정일 - 청년인턴, 정규직 : 2015. 07. 01(수) (예정) - 계약직 : 2015. 07. 13(월) (예정) ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 우리원 홈페이지 채용정보를 확인 요망 ※ 각 전형별 합격자는 홈페이지에 게시 및 개별 통보함 ※ 채용분야별로 중복 지원은 불가하며 각 단계별 합격자에 한해 다음 단계의 응시자격을 부여합니다. 4. 가산점(필기전형, 면접전형) ◦ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 해당하는 장애인 : 최대 5점 ◦ 국가보훈대상자 : 5점~10점 ◦ 「국민기초생활보장법」에 의한 저소득층 대상자 : 2점 ◦ 비수도권 지역인재 : 2점 ◦ 한국승강기안전기술원 근무경력자 : 최대 5점 ◦ 직무관련 자격증 보유여부(「별첨 3」 우대자격증 참조) : 최대 2점 ※ 가점이 중복되는 경우에는 최대 10점만 적용함 5. 응시자 유의사항 ◦ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ◦ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 청구기간 내에 반환 청구 시 반환을 하며 청구기간 경과 시 「개인정보 보호법」에 의거하여 파기합니다. 이때 채용서류의 반환비용은 구직자가 부담합니다. ◦ 응시원서의 기재사항은 수정할 수 없습니다. ◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 관련 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 임용 후에라도 소급하여 합격이 취소됩니다. ◦ 하향지원자의 학력이 사후 발견된 경우에는 합격이 취소되며 임용 후에라도 소급하여 입사가 취소됩니다. ◦ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않습니다. ◦ 최종합격이 되었어도 ‘건강검진 또는 신원조회’ 등에 이상이 있을 경우 합격을 무효로 할 수 있습니다. 6. 문의 ◎ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ◎ 한국승강기안전기술원 인적자원팀 ☎ 02-801-0378 ◎ 장애인고용공단 서울지사 ☎ 02-6320-7036 |
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