2020. 한국수자원공사 상반기 일반직 신입 인턴(체험+채용형) 사원

일반공채

국민 물복지와 국가 물안전을 향상시키고 물산업 육성을 위해 노력하는 글로벌 물전문 공기업 K-water에서 World Top K-water를

위해 함께 일할 인재를 모십니다

학력․연령․성별․자격․전공과 관련 없이 지원 가능한 일반 공개 채용 공고입니다

※ 일반직 신입 인턴사원 보훈공채, 사무운영직 신입사원 공채 간 중복지원 불가하며 채용 공고의 자격요건 및 선발인원 등을 확인

하신 후 지원하시기 바랍니다

1. 채용인원 및 선발단위

   ▣ 채용직급 : 인턴 (체험형 인턴 3개월 + 채용형 인턴 1개월)

    ① 체험형 인턴으로 3개월 근무 후 신체검사 및 신원조사 등을 통해 채용 결격사유 없을 시 채용형 인턴으로 1개월 연장

    ② 인턴(4개월) 근무 후 월별 근무평가 평균이 80점 이상인 자를 대상으로 정규직 전환 심사를 통하여 합격자는 일반직 5급으로

         정규직 전환

  ▣ 채용인원 : 200명

    ◎ 채용진행 프로세스

  ▣ 선발단위 : 입사지원 시 직렬 및 선발유역을 선택하여 지원

    ◎ 선발직렬 : ① 행정, ② 토목, ③ 전기, ④ 기계, ⑤ 전자통신, ⑥ 환경, ⑦ 건축, ⑧전산, ⑨조경, ⑩지질 중 택 1

      ※ 자세한 직무현황은 [붙임1]을 확인 바람

    ◎ 선발유역 : 본사 및 4개 유역 중 택 1

      ※ 입사지원 시 선택한 선발유역은 선발전형 및 입사 후 근무지 배치의 기준이 됨

      ※ 우리 공사는 원칙적으로 전국 순환근무이나 입사 후에는 본인이 지원한 선발권역에서 “4~5급 기간 5년 이상 근무”를 원칙

          으로 함 단 유역지원자가 본사 근무 시 선발유역 의무근무 기간으로 인정하며 본사 지원자가 유역 근무 시에는 본사 의무근무

          기간으로 불인정

      ※ 직제, 인력운영 상황 등 공사 여건이 변경될 시 변경된 기준에 따를 수 있음

  【선발단위(직렬·유역)별 선발인원】

2. 지원자격

  ※ 아래의 조건을 모두 충족하는 경우 입사지원 가능

  ▣ 기본 자격요건 : 공통사항

    ◎ 세부내용

      - 남성의 경우 군필 또는 면제자 (입사지원 마감일 기준)

      - 공사 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자 [붙임2] 참조

      - 입사일부터 현업 전일근무 가능자

  ▣ 어학 자격요건 : 다음 어학성적 중 1개 이상 보유

      * 어학성적은 어학성적 사전등록으로 인정된 어학 성적 및 ‘18. 01. 01.(토익, TEPS) 또는 ‘18. 06. 25.(토익, TEPS 외 어학시험)

        이후 응시한 국내 정기시험에 한하여 인정

    ** 어학성적 사전등록을 통해 어학 성적이 인정된 지원자도 최종 인정받고자 하는 어학성적 추가 제출 가능 (사전등록한 어학

          성적에 대하여도 입사지원사이트 어학 등록란에 해당 어학성적이 정확히 등록돼 있는지 반드시 확인)

      ※ 청각장애(장애의 정도가 심한 장애인)의 경우 장애인 증명서를 제출한 경우에 한하여 일부 어학의 자격요건을 완화하여 적용

      ※ 지원자 편의를 위하여 입사지원 시 어학성적증명서를 제출하지 않고 입사지원 시 작성한 어학정보로 진위여부를 확인하여

           지원 자격을 인정하므로 시험일·수험번호 등 어학정보 입력 유의

      ※ 개명 등의 사유로 입사지원서와 어학성적표 상의 성명이 상이한 경우 입사지원서 상 개명여부에 체크한 후 개명 전·후 성명을

           기재

      * 개명 여부 미 기재로 어학성적 정보의 진위 여부가 확인되지 않는 경우 불이익에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음

  ▣ 우대사항 : 우대사항에 따른 가점부여 기준 등은 [붙임4] 참고

3. 전형절차

      * 전형별 합격자 결정 및 동점자 처리기준은 [붙임5] 참고

    ** 채용목표제 운영기준은 [붙임6] 참고

  ▣ 지원서 접수

    ◎ 접수방법 : 입사지원시스템(http://kwater.recruitcenter.kr)을 통해 접수

    ◎ 지원서 작성 : NCS 기반 자기소개서 및 경험기술서 작성‧제출

      * K-water는 NCS 기반 직무능력 중심 채용을 위해 역량 기반 자기소개서와 경험기술서 등을 운영하고 있음 [붙임7] 참고

      ※ 입사지원시스템은 공고일부터 입력 가능하며 접수 마감일 18:00 정각에 자동 종료됨

          입사지원 마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며 어떠한 경우에도 접수 기간은

          연장하지 않으니 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종제출해 주기 바람

      ※ 지원서 최종 제출 이후에는 입사지원한 내용의 수정과 입사지원 취소가 불가능하므로 반드시 최종 제출 전 다시 한번 확인

          하여 주기 바람

  ▣ 1차 전형 : 자격요건 적부판정

    ◎ 어학성적 진위여부를 확인하여 부적격자는 2차전형(필기) 대상자에서 제외

  ▣ 2차 전형 : 필기전형

    * 합격예정인원의 2.5배수 내외 선발

    ◎ 응시지역 : 대전광역시 또는 서울특별시

    * 응시 희망지역이 특정 지역에 편중되는 경우 최종제출 순에 따라 응시지역 배정

    ◎ 전형구성 : NCS 직업기초능력평가(80%) + 직무능력평가(20%)

      - NCS 직업기초능력평가 : 80문항, 80분

      - 직무능력평가 : 40문항, 50분

  【직무능력평가 상세출제 범위】

      * 입사지원 시 선택한 선발단위(행정, 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경, 건축, 전산, 조경, 지질)에 해당하는 과목을 응시하게

           되며 행정직렬은 1가지 응시과목을 선택하여 응시 (행정직은 직무능력평가 응시과목별 난이도 평준화를 위해 선발직렬

           (행정) 내 표준점수제를 통해 동일한 척도로 조정)

    ◎ 유의사항

      - OMR카드를 3회 리딩하여 2회 이상 리딩된 값 기준으로 결과를 산정하며 수험번호/생년월일/지원분야/응시과목 등의 오

          마킹은 0점 처리

      - 응시자는「코로나바이러스감염증-19」예방을 위한 응시자 유의사항을 숙지하고 협조 불이행 시 퇴실 가능

  ▣ 직업성격검사

    ◎ 검사방법 : 온라인 검사

    ◎ 검사내용 : 조직적응·부적응적 역량 등 검사

      * 결과는 면접전형 시 면접위원에게 참고자료로 제공, 미수검 시 3차 전형 응시 대상 제외

  ▣ 3차 전형 : 면접전형

      * 합격예정인원의 1배수 내외 선발

    ◎ 면접지역 : 대전광역시

    ◎ 전형구성 : 개별PT면접(40%) + 경험역량면접(60%)

    ◎ 제출서류 : 최종학력 증명서

      - 면접에는 활용되지 않으며 입사 지원 시 입력한 비수도권 지역인재 또는 이전 지역인재 여부에 대한 진위 확인용으로만 활용

      ※ “비수도권 지역인재” 또는 “이전지역인재”로 체크를 하였으나 서류 검증 결과 “비수도권 지역인재” 또는 “이전지역인재”가

            아닌 것으로 판명되는 경우 최종합격을 취소하므로 주의

4. 전형일정

      ※ 상기일정은 입사지원 규모 등에 따라 변동 가능하므로 수시로 홈페이지 참고

5. 인턴 세부 근무조건

  ▣ 인턴급여 : 2,090천원/월 (10,020원/시간, 세전기준, 일할계산)

     * 근무기간 및 보수수준은 정부정책 등에 따라 변동 가능

  ▣ 근무시간 : 주 5일, 40시간, 통상근무

  ▣ 휴가/복지 : 관련 법령, 취업규칙에 따라 정규직에 준하는 휴가(연차, 경조사 휴가, 병가 등) 부여, 4대 보험 가입 및 합숙소 제공

6. 정규직 전환 절차

  ▣ 수습예외 : 인턴근무 기간을 고려, 정규직 전환 시 수습근무(3개월) 면제

  ▣ 인사경력 : 입사 전 경력 및 인턴 기간 경력에 대해 인사상 경력(승진소요년수 등) 미 인정 ⇒ 정규직 전환 시 일반직 5급 1년

                        차로 재채용

7. 유의사항

  ▣ 지원서 작성 및 제출관련

    ◎ 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회함 (필요시 증빙서류를 제출 요구할 수 있음)

    ◎ 첨부 서류의 낮은 해상도 문서 잘림 등의 사유로 내용 확인이 불가능할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니 입사

        지원서 최종 제출 전에 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주기 바람

  ▣ 제출서류 반환 관련

    ◎ 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류는 반환하지 않음 다만 원본서류를 제출한 경우에는 최종합격자 발표일 이후 14일 이내

        본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있음 (별도 양식 및 절차 안내 예정)

  ▣ 입사 관련 유의사항

    ◎ 최종 합격한 경우라도 아래의 경우는 합격 취소 및 경우에 따라 향후 5년간 K-water 직원 선발에서 응시자격이 제한됨

      - 지원서 작성내용 및 제출서류를 고의 또는 중대한 과실로 허위, 위조, 누락, 추가하여 제출하는 경우

      - 시험 부정행위를 저지르는 경우

      - 부정 합격자의 경우(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공

           등의 부정행위를 한 경우 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)

        * 채용비리 등 부정한 방법으로 입사한 경우 면직 가능

      - 채용결격사유가 발견될 경우

    ◎ 처우 및 조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정을 적용함

        * K-water 관련규정은 공공기관 알리오(www.alio.go.kr)에서 확인할 수 있음

8. 문의처 안내

  ▣ 문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 입사 지원시스템 내 1:1 문의 “챗봇” 및 K-water 홈페이지 채용

       정보 또는 입사지원시스템의 채용FAQ를 먼저 참조 바람

▣ 채용전형 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주기 바람 또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고 바람

9. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀    ☎ 02-3473-6100

  ▣ 채용관련 문의    ☎ 042-629-2684