2021. 중소기업기술정보진흥원 상반기(1차) 신규직원 채용 공고

중소기업기술정보진흥원은 「중소기업기술혁신촉진법」에 의거 설립된 중소벤처기업부 산하 중소기업 R&D 및 스마트제조혁신 전문

기관으로서, 중소기업의 밝은 미래를 선도할 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다

1. 채용분야

      ※ 지원요령 : 채용직무 중 1개 직무에만 지원 가능, 중복지원은 불가하며 중복지원으로 확인되는 경우 모든 입사지원을 무효

          처리하며 전형이 이미 진행된 경우라도 불합격 처리함

2. 자격요건

  ▣ 공통 자격요건

    ◎ 모집분야 직무설명서상의 지식을 보유한 자

    ◎ 학력, 전공, 경력, 성별, 연령 제한 없음

      ※ 직무별 세부 자격요건이 있는 경우 예외

      ※ 기정원 인사규정에 의해 임용예정일 기준 정년(만60세) 초과한 자는 지원 불가

    ◎ 병역 의무대상자는 병역필 또는 면제자

      ※ 「병역법」제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

      ※ 현역 복무중인 경우 임용예정일 이전 전역 가능한 자 지원 가능

    ◎ 기정원 인사규정상 결격사유가 없는 자

    ◎ 임용 예정일부터 즉시 근무 가능한 자

      ※ 임용 예정일 변경(유예) 불가 : 최종합격자는 임용 예정일부터 반드시 근무 가능해야함

      ※ 겸직불가 : 기존 근무지가 있는 경우 임용 예정일 전 반드시 면직처리 되어야 함

  ▣ 직무별 자격요건 (해당 자격은 접수 마감일(’21. 03. 12.)을 기준으로 함)

3. 결격사항

  ▣ 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

  ▣ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

  ▣ 신체검사 결과 채용실격으로 판단된 자

  ▣ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

  ▣ 기정원 징계에 의하여 면직조치 된 자

  ▣ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)를 적용받는 비위면직자

  ▣ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

  ▣ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자

  ▣ 자격요건을 충족하지 못하는 자

4. 우대사항 (우대사항은 접수 마감일(’21. 03. 12.)을 기준으로 함)

  ▣ 우대사항 적용 전 평가점수가 전형별 만점의 40% 미만(과락)일 경우 우대사항 미적용

  ▣ 우대사항은 지원자에게 가장 유리한 하나만 적용 (이공계 분야 학위 취득자에 대한 가점은 중복가산)

      ※ 지원자별 최대 10%까지만 적용 (중복가산 포함)

      ※ 연구지원직 분야(장애인 제한경쟁)의 경우 장애인재에 대한 우대사항 미적용

  ▣ “8. 증빙서류 제출”에서 제시된 서류를 제출 가능한 경우에만 우대사항 기입

      ※ 우대사항 관련 증빙서류 누락, 미제출 등으로 우대사항 적용요건을 미충족하는 경우 불합격 처리할 수 있으므로 입사지원

          시 서류발급 가능 여부를 사전확인 후 기입요망

  ▣ 취업지원 대상자 우대는 관련법에 따라 채용 직무별 채용예정 인원이 3명 이하인 경우는 가점을 적용하지 않음 단 지원자의

      수가 채용예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우는 비율에 따라 가점 적용

      ※ 최종점수(우대사항 미적용) 기준 취업지원 대상자가 합격 하한선을 통과한 경우 가점을 적용 후 최종순위 결정

5. 전형절차 및 방법

  ▣ 각 전형(필기/역량/최종) 점수가 우대사항 적용 전 만점의 40% 미만인 경우 과락처리

  ▣ 필기전형 및 역량면접 통과기준 내 최하위 동점자는 상위전형 응시기회 부여

  ▣ 필기전형 및 면접전형 응시자는 본인 확인을 위한 증명사진 및 생년월일을 지정기간 내 온라인 입사지원시스템에 등록 기간 내

     사진 및 정보를 미등록하는 경우 전형 응시를 포기한 것으로 간주하여 응시 불가 (생년월일 및 사진은 지원자 신원 확인에만 활용

     함)

  ▣ 최종점수 기준 동점자 발생 시 다음 순서에 따라 최종합격자 결정

    ◎ 취업지원 대상자 ⇒ 장애인 ⇒ 청년 ⇒ 비수도권 지역인재 ⇒ 경력단절여성 ⇒ 필기전형 고득점자

  ▣ 서류전형

    ◎ 자격요건 적합여부 판단 : 부적격자 불합격 처리

    ◎ 서류기재 상태 검토 : 부적격자 불합격 처리

      ※ 자기소개서 작성 부적격 판단 기준 : 작성 미완료, 미작성(작성누락), 의미 없는 단어 또는 문구 반복, 타기관명 기재, 블라

          인드 채용 기준 위반(본인 성명, 출신지역명, 출신학교명, 가족 및 친인척관계, 지인 근무여부 등) 등 1개 이상 해당하는 경우

  ▣ 필기전형

    ◎ 직무수행능력평가 논술식 필기시험은 응시자 전원을 대상으로 실시하되 객관식(인성검사(적/부), 직업기초능력평가, 직무수행

        능력평가 객관식)평가 先 채점 후 직무별 채용예정 인원의 20배수 내 득점자에 한하여 채점 실시

      - 인성검사(객관식) : 부적격자 불합격자 처리

      - 직업기초능력평가(객관식) : 직무설명서 상 직업기초능력 단위별 출제

      - 직무수행능력평가(객관식)

      - 직무수행능력평가(논술식) : 기정원 기능 및 역할 관련 주제

  ▣ 역량면접

    ◎ 발표(1 : 多) 및 토론(多 : 多)면접, 지원자의 문제해결능력, 의사소통능력 등을 종합평가

      ※ 면접주제는 전형 당일 무작위(뽑기 형식)로 부여

  ▣ 최종면접

    ◎ 개인별 심층 경험면접, 지원자의 직업윤리, 조직적합성 등을 종합평가

6. 전형일정

  ▣ 전형 시간 및 장소는 각 전형 결과 발표 시 공지

  ▣ 전형일정은 변경될 수 있으며 일정 변경 시 온라인 입사지원시스템을 통해 공지

  ▣ 조건부 임용으로써 임용 이후라도 신원조사, 신체검사, 경력검증, 제출서류 진위여부 판단 등을 통해 결격사유 발견 시 임용 및

      합격이 취소될 수 있음

7. 접수방법

  ▣ 우편 또는 방문으로는 지원서를 접수받지 않으며 온라인 접수 마감일에는 지원자 폭주로 인하여 접수 지연 등의 장애가 발생할

     수 있으므로 마감일 이전에 작성완료 및 제출요망

  ▣ 제출완료 된 지원서는 수정 불가 (지원서 미제출(임시저장) 상태에서는 수정 가능)

  ▣ 온라인 입사지원시스템 관련 일반적 문의는 Q&A 게시판 이용 요망

8. 증빙서류 제출

  ▣ 주민등록번호가 포함된 서류는 주민등록번호 중 뒤 7자리를 반드시 가린 후 제출

  ▣ 서류는 자격요건 및 우대사항 등의 확인 자료로만 활용 (평가위원에게는 일체 공개하지 않음)

  ▣ 서류가 자격요건 및 입사지원서 기재 내용과 다른 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있음

  ▣ 서류는 역량면접 대상자에 한하여 온라인으로 제출하며 제출기간 및 방법은 필기전형 결과 발표 시 안내

      ※ 제출기한을 고려하여 증빙서류 사전 준비요망

  ▣ 외국어로 된 서류(외국에서 발급한 서류)는 원본 공증 및 한글 번역문을 함께 제출, 원본 공증 및 한글 번역문 미제출 시 제출

      되지 않은 것으로 간주 (외교부 아포스티유 활용)

  ▣ 접수 마감일(‘21. 03. 12.) 기준 직전 3개월(’20. 12. 13.) 이내 발급된 서류만 인정

  ▣ 증빙서류 일체는 최종합격 후 원본 제출

  ▣ 온라인 입사지원시스템을 통해 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환하지 않으며 채용일정 및 절차가

      완전히 종료된 이후 「개인정보보호법」에 따라 파기

9. 유의사항

  ▣ 입사지원서 작성 시 전자메일 도메인 유의 (학교명, 특정기업, 단체를 유추할 수 있는 도메인 기재 금지)

      ※ 예 : 123@tipa.or.kr, 456@korea.kr

  ▣ 입사지원서 각종 항목에 요구하지 않은 불필요한 내용(블라인드 채용 기준 위반)을 노출하는 경우 불합격 처리 할 수 있음 (자기

      소개서 작성 시 지원자를 특정할 수 있는 인적사항 (본인 성명 포함) 기재 금지)

  ▣ 일반

    ◎ 채용직무별 자격요건을 반드시 확인하신 후 접수하시기 바람

    ◎ 입사지원서 및 자기소개서 기재사항은 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회하여 진위여부를 판단할 예정이며 허위 또는 위장

        하여 사실 확인이 불가한 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있음

    ◎ 입사지원서에 기재착오, 누락, 중복지원, 자격요건 미비, 연락불능 등으로 초래되는 일체의 상황은 지원자의 책임으로 귀속됨

    ◎ 필기전형 및 면접전형 시 본인 확인을 위한 신분증을 지참하여야 하며 학생증 등으로는 필기 및 면접전형에 응시할 수 없음

      ※ 신분증 인정범위 : 주민등록증, 기간 만료 전 여권, 운전면허증 단 주민센터에서 발급받은 “주민등록증 발급신청 확인서”를

          지참한 경우는 응시 가능

    ◎ 채용직무별 지원자 수, 전형 통과자 수가 최소배수 인원에 미달하는 경우에도 적격자에 한하여 다음 단계 전형을 실시함

    ◎ 임용포기, 최종합격자의 결격사항 발생 등을 고려하여 최종합격자 제외 후 직무별 고득점자 순으로 채용예정 인원의 1배수 내

        예비합격자를 선정함

        단 채용예정 인원이 1명인 분야(데이터 분석)의 경우 2배수 내 예비합격자 선정

       - 임용포기 등 결원 발생 시 예비합격자를 추가 합격자로 임용할 수 있으며 예비합격자 지위는 임용 예정일로부터 4개월 간

           유지함

    ◎ 최종합격자 발표 후 임용을 포기하는 경우 반드시 임용포기각서를 제출

    ◎ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며 임용, 보수, 복무 등은 기정원 인사규정, 보수규정, 복무규정 등에 따름

    ◎ 최종합격자라도 신원조사, 신체검사, 자격요건 및 경력검증, 제출서류 진위여부 판단 등을 통해 결격사항이 발생할 경우 합격

        및 임용을 취소함

  ▣ 지원서 작성 및 증빙서류 제출

    ◎ 최종제출한 지원서는 수정할 수 없으므로 제출 전 반드시 오탈자, 누락 등 작성상태를 확인하신 후 제출 바람

    ◎ 지원서에 기재하지 않은 경력, 증빙서류를 미제출한 경력, 휴·폐업 등으로 사실 조회가 불가하거나 최신 증빙서류(접수마감일

        기준 직전 3개월 이내 발급)로 증명할 수 없는 경력은 인정하지 않음

  ▣ 부정행위 등

    ◎ 전형 중 부정행위는 전형 단계별로 무효처리하며 임용 후 적발 되는 경우 불합격 처리함

      ※ 부정행위 : 본인 또는 타인의 부당 위법한 방식으로 인해 평가의 공정성을 해하거나 해할 우려가 있는 일체의 행위를 말하며

          그 부정행위가 합격 여부에 영향을 미치지 않았더라도 부정행위에 해당할 경우 합격 및 근로계약의 취소사유에 해당함

    ◎ 기정원 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 「부정청탁 금지법」 등 관련 법령 및 내부 관련규정에 따라 임용된 이후

        라도 합격 및 임용을 취소함

      ※ 부정합격자 : 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산 상의 이익 제공 등의

          부정행위를 한 경우 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인

    ◎ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조제2항에 따른 비위면직자는 퇴직일 또는 형(300만원 이상

         벌금형)의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 기정원에 취업을 제한함

  ▣ 기타

    ◎ 기정원에 재직 중인 계약직(무기 계약직 포함) 직원이 본채용에 합격하는 경우 종전 고용관계를 종료하고, 본채용의 합격자와

        동일한 기준을 적용함

    ◎ 기정원은 NCS기반 블라인드 채용기준을 준수하며 지원자의 출신 학교, 출신지, 가족관계, 학력, 성별 등 우대사항 적용역부,

      직무수행능력 등과 관련 없는 인적사항에 대한 정보를 요구하지 않고 전형운영 시 참고자료 등으로 활용하지 않음

    ◎ 채용과정 중에 채용비리를 인지하게 된 경우 기정원의 부조리신고 창구(기정원 홈페이지 ⇒ 참여마당) 또는 레드휘슬익명신고

       센터(https://www.redwhishle.org/)로 신고바람

10. 신종 코로나바이러스 감염증(COVID-19) 확산방지 관련 사항

  ▣ 코로나바이러스 감염증 확진 또는 자가 격리 대상자로 지정된 사실을 숨기고 전형에 응시하거나 문진표 등에 거짓을 작성하는

      경우 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」 등 관련 법령에 따라 처벌될 수 있음

11. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 채용관련 문의사항은 온라인 입사지원시스템 ｢Q&A｣ 이용

    - 시스템 관련     ☎ 1522-7257