2022. 한국원자력안전기술원 1차 청년인턴 공개채용 (장애인턴)

원자력안전규제 전문기관인 한국원자력안전기술원(KINS)에서 2022년 1차 청년인턴을 모집합니다

안전규제 지원 실무경험을 통해 미래를 준비할 청년들의 많은 지원 바랍니다

1. 모집분야 및 채용인원

      ※ 규제지원/경영지원 별도 모집 실시 중

2. 응시자격

  ▣ 연령 : 입원시점에 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 따른 청년층에 해당하는 자 (15세 이상 34세 이하)

  ▣ 취업중이거나 취업이 결정된 자는 지원 불가

    ◎ 미취업자에게 균등한 기회를 부여하기 위해 과거 KINS 청년인턴 유경험자 제외

  ▣ 학력 : 공고문 참고 (학사 재학중인자도 전일제 근무가 가능한 경우 지원가능)

  ▣ 「국가공무원법」제33조에 의한 결격사유가 없는 자

  ▣ 채용 시 전일제(09:00~18:00) 근무가 가능한 자

  ▣ 취업보호대상자(보훈대상자, 장애인)는 관련 법령에 의거 우대

  ▣ 장애인턴 : 「장애인복지법」상의 장애인(장애유형·등급 무관) 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」에 따른 상이등급

      해당자

3. 근무조건

  ▣ 채용형태 : 인턴직원 (체험형 청년인턴)

  ▣ 근무기간 : 입원일로부터 5개월

    ◎ 평가결과 등에 따라 우수 인턴에 한해 1회 연장 가능

  ▣ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

  ▣ 처우 : 학력에 따라 아래와 같음 (4대 보험 가입)

4. 채용절차 및 전형일정

      ※ 상기 일정은 KINS 사정에 따라 변경될 수 있으며 KINS 홈페이지 공지사항을 통해 확인 요망

      ※ 모집분야별로 중복 지원은 불가하며 각 단계별 합격자에 한해 다음 단계의 응시자격을 부여

5. 유의사항

  ▣ 인사청탁 금지 : KINS는 청년인턴 채용과 관련하여 일체의 인사청탁을 받지 않으며 인사청탁 및 부정한 방법으로 전형에

       임할 경우 합격을 무효로 할 수 있음

  ▣ 블라인드 채용 : KINS는 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며 응시원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명 및 가족사항 등을

       기재할 경우 불이익이 있을 수 있음

  ▣ 응시원서 : 응시자는 자격요건, 응시분야 등의 적합여부, 기재사항을 반드시 확인한 후 제출하시기 바라며 응시원서 등에

      허위 기재, 기재착오 또는 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 또한 최종제출 후 기재사항은 수정할

      수 없음

  ▣ 증빙서류 : 면접합격자에 한해 응시원서 상에 기재한 사항에 대한 증빙을 접수하며 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이

       사실과 다르거나 관련 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 임용 후에라도 합격을 무효로 할 수 있음

  ▣ 우대사항 : 취업지원대상자(보훈, 장애)는 관련법령에 의거 우대함

  ▣ 심사결과 해당 모집분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않음

  ▣ 최종합격이 되었어도 결격사유가 있을 경우 합격을 무효로 할 수 있음

  ▣ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간 KINS 지원을 제한함

6. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 인사실 이윤정     ☎ 042-868-0801 (E-mail : k704lyj@kins.re.kr)