취업정보
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2022. 한국자활복지개발원 직원 채용 공고(6차) 일반관리자 ㅣ 2022-06-16 15:25 ㅣ 573 |
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2022. 한국자활복지개발원 직원 채용 공고(6차) 자활사업수행의 중추기관인 한국자활복지개발원에서는 다음과 같이 직원을 공개모집하오니 비전과 역량을 갖춘 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다 ※ 본 채용은 「국가직무능력표준(NCS)을 활용한 블라인드 채용」방식을 따르고 있습니다 지원자는 모든 지원서류를 작성할 때 간접적으로 나이, 성별, 사진, 학교명, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의하셔야 합니다 1. 채용분야 및 자격 ▣ 공통자격 ◎ 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제자 ◎ 한국자활복지개발원 “인사규정” 상 아래 결격사유에 해당하지 않는 자
▣ 채용분야별 지원자격
※ 전산 분야 자격 참고 1) 전산공학관련 자격증 : 전산공학관련 기술사 및 기사, PMP, OCA, OCP, SCJP 2. 근로조건 ▣ 보수
※ 근무경력 등을 고려하여 연봉액 책정 ▣ 근무시간 및 근무장소 ◎ 근무시간 : 주5일 근무 (월~금요일 09:00~18:00) ※ “시설관리” 분야는 3교대(주간(09:00~18:00), 당직(09:00~익일 09:00), 휴무) 근무 ◎ 근무장소 : 한국자활복지개발원 본원(서울 서대문구) 단 “교육기획 및 운영(6급)”, “시설관리”, “육아휴직 대체인력” 분야는 충북 충주 소재 “한국자활연수원” ▣ 임용 예정시기 : ‘22. 07. ※ 진행 상황에 따라 상기 임용 시기는 변경될 수 있음 3. 서류접수 ▣ 접수기간 : ‘22. 06. 13.(월) ~ 06. 28.(화) 18:00까지 (마감시간 준수) ▣ 접수방법 : E-mail 접수(recruit@kdissw.or.kr) 4. 제출서류 ▣ 응시지원서 (채용분야를 반드시 명기) ▣ 자기소개서 (경력 상세 기술 / A4 용지 3매 이내 14포인트) ▣ 직무발전계획서(A4 용지 2매 14포인트) ※ 시설관리직 지원자는 제외 ▣ 개인정보 수집‧활용 동의서 ◎ 제출서류 작성 시 유의사항 - 제출서류는 첨부한 양식에 작성 (다른 양식의 지원서는 접수하지 않음) - 제출서류 작성 시 첨부한 직무기술서를 참고 - 응시지원서, 자기소개서, 직무발전계획서, 개인정보수집‧활용동의서를 한개의 파일로 묶어서 제출 ※ 파일명은 예시와 동일하게 작성 (예시) : 전산직 A 홍길동 제출일자 ※ 원서접수 시 메일 제목에 채용분야 및 지원자를 명기 (예시) : 전산직 A 홍길동 5. 가점 및 우대사항 ▣ 취업지원대상자(국가유공자, 장애인 등)는 추가로 증빙서류를 제출하여야 함 ▣ 증명서는 가산점 산정 및 동점자 처리 목적으로 이용되며 평가자에게 제공하지 않음 ◎ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 : 전형별 만점의 5%를 가산 ◎ 동점자 처리기준은 아래와 같음 - 1순위 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자 - 2순위 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 - 3순위 : 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년 미취업자 ※ 증명서는 면접 심사 시 직접 제출 6. 전형방법 및 일정
※ 진행 상황에 따라 상기 일자는 변경될 수 있음 7. 임용서류 제출
※ 시설관리직 합격자는 채용 신체검사서 추가로 제출 (별도 안내) 8. 기타 유의사항 ▣ 채용 분야 중복지원은 불가하며 중복지원 시 모두 불합격 처리됨 ▣ E-mail은 학교명이 드러나지 않도록 유의하고 블라인드 채용 위반 시(나이, 성별, 사진, 학교명, 출신지역, 가족관계 등) 불합격 처리됨 ▣ 서류심사 결과 적격자가 없을 경우(평가점수 60점 미만) 해당 배수보다 적은 인원을 선발하거나 채용하지 않을 수 있음 ▣ 채용분야별 지원자가 1인 이하이거나 심사결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 또는 부적격자에게는 해당분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며 해당분야를 재공고할 수 있음 ▣ 면접심사 시에는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참하여야 하며 학생증 또는 기타신분증으로 응시할 수 없음 ▣ 채용인원의 2배수 범위내에서 고득점자 순으로 예비합격자를 선발하여 최종합격자의 임용 포기 등 사유 발생 시 결원을 채용할 수 있음 ▣ 임용 후 3개월간의 수습기간을 두며 수습기간 평가를 통해 계속 근무 여부를 결정함 ▣ 최종합격자일지라도 부정합격된 사실이 확인된 경우에는 합격이 취소될 수 있음 ▣ 제출서류 상 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임 ▣ 지원서에 기재된 개인정보는 채용심사를 위한 자료로 활용될 예정이며 개인정보보호법에 따라 보호됨 ▣ 본 채용계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 한국자활복지개발원 홈페이지에 공지할 예정임 ▣ 채용 신체검사 결과 불합격 판정된 경우 한국자활복지개발원 인사규정에 따라 불합격 처리함 (시설관리직에 한함) ▣ 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 취소 또는 임용을 취소할 수 있으며 제출된 서류는 [채용절차 공정화에 관한 법률]에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음 ◎ 반환대상서류 : 입사지원자가 제출한 모든 서류 단 홈페이지 또는 전자우편(E-mail)으로 제출된 경우나 입사지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외 ◎ 청구방법 : 채용공고 상의 문의 전화로 청구 ◎ 반환청구기간 : 최종합격자 발표 후 60일 이내 ◎ 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 우편 발송 9. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 운영지원부(평일 09시～18시) ☎ 02-3415-6913 |
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