2022. 한국수자원공사 상반기(2차) 일반직 신입

인턴사원 일반 공개 채용

국민 물복지와 국가 물안전을 향상시키고 물산업 육성을 위해 노력하는 글로벌 물전문 공기업 K-water에서 “세계 최고의 물 종합

플랫폼 기업” 비전 달성을 위해 함께 일할 인재를 모십니다

학력‧전공‧학점‧성별과 관계없이 지원 가능합니다

※ “2022년 전문직 제한 공개 채용”, “2022년 시설운영직(경력) 제한 공개 채용”, “2022년 방호안전직(경력) 제한 공개 채용”과 중

    복지원이 불가하며 채용 공고의 자격 요건 등을 확인하신 후 지원하시기 바랍니다

1. 채용인원 및 선발단위

  ▣ 채용인원 : 14명

    ◎ 채용직급 : 인턴 (체험형 3개월 → 채용형 1개월 → 정규직)

      - 체험형 인턴(3개월) 근무 후 신원조사 등을 통해 채용 결격사유가 없을 시 채용형 인턴으로 1개월 연장

      ※ 결격사유 확인 시 연장 없이 계약 종료

      - 인턴(4개월) 근무 중 근무평가 결과가 만점의 80% 이상인 자를 대상으로 정규직 전환심사를 진행, 전환심사 합격자 정규직

          (일반직 5급 1년차) 전환

  ▣ 선발단위 : 입사 지원 시 직렬 선택 지원

    ◎ 선발직렬 : ①건축, ②전산, ③조경 중 택 1

      ※ 자세한 직무 현황은 [참고]를 확인하시기 바람

    ◎ 선발권역 : 권역별, 지역별 선발 미실시 (전국 단위)

      ※ 우리 공사는 전국 순환근무가 원칙임

      ※ 직제, 인력운영 상황 등 공사 여건이 변경될 시 변경된 기준에 따를 수 있음

2. 지원자격

      ※ 기본 + 어학 자격 요건을 모두 충족하는 경우 입사 지원 가능

  ▣ 기본 자격 요건

    ◎ 학력, 전공, 학점, 성별 제한 없음

    ◎ 병역필 또는 면제자 단 ‘22. 07. 10.까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 경우에 지원 가능

    ◎ 공사 인사규정에 의한 채용 결격사유[붙임1]가 없는 자

    ◎ 입사일(‘22. 07. 11.)부터 현업 전일근무 가능자

  ▣ 어학 자격 요건 : TOEIC 기준 700점 이상

    ◎ 기타 어학성적 최소 자격기준 [붙임2]

    ◎ 기타 어학성적 환산기준 [붙임3]

    ◎ 장애의 정도가 심한 청각 장애인의 경우 증명서를 제출한 경우에 한하여 일부 어학 자격 요건을 완화하여 적용[붙임4]

    ◎ 유효기준 : ’20. 07. 06. 이후 응시하고 원서접수 마감일(’22. 04. 27. 14:00) 이전까지 발표한 국내 정기시험 어학성적에

        한하며 어학 주관기관의 진위 확인 결과를 통해 인정 여부 판단

      ※ 어학 성적 점수, 응시일자, 등록 번호 등 어학 정보 입력 유의 [붙임5]

3. 전형절차

  ① 1차 전형 : 어학(80) + 자격증(20)

    - 합격자 전형 : 1차 전형 점수 고득점 순(30배수)

  ② 2차 전형(필기) : NCS직업기초 능력평가(70), 직무능력평가(30)

  ③ 직업 성격 검사

    - ②, ④ 합격자 전형 : 2차 전형 점수 고득점 순(2배수)

  ④ 3차 전형(면접) : 직무PT면접(40), 역량면접(60)

    - 합격자 전형 : 2차+3차 전형 점수 고득점 순(1배수)

  ⑤ 자격요건 적부 판정 : 어학성적 등 진위 확인

    1) 우대사항 및 제출서류 [붙임6]

    2) 전형별 합격자 결정 및 동점자 처리기준 [붙임7]

    3) 과락제 적용 및 입사후보자 제도 운영기준 [붙임8]

    4) 채용목표제 운영기준 [붙임9]

4. 지원서 접수

  ▣ 접수기간 : ‘22. 04. 14.(목) ~ 04. 27.(수) 14:00까지 (마감 시간 엄수)

  ▣ 접수방법 : 입사지원시스템(https://kwater.cairos.co.kr)을 통해 접수 (우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가)

      ※ 입사지원시스템은 04. 14.(목)부터 입력 가능하며, 접수 마감일 14:00 정각에 자동 종료됨

          입사지원 마감 시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며 어떠한 경우에도 접수 기간은

          연장하지 않으니 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종제출 바람

      ※ 최종제출을 완료하여야 입사 지원한 것으로 인정함

      ※ 접수기간에는 지원서 저장 및 수정이 가능함 다만 저장 후 지원서 최종제출을 하지 않은 경우 입사 지원으로 인정하지

          않으므로 반드시 최종 제출했는지 확인 바람

  ▣ 접수내용 : 입사 지원자격 요건, NCS 기반 자기소개서 및 교육, 경력, 경험기술서( ) 등 작성‧제출

    ◎ 제출서류 : 입사 지원자격, 심사요건, 우대사항 진위 여부 확인을 위해 어학 성적표, 자격증, 우대사항 관련 증명 서류 등을

        스캔하여 제출 (PDF만 등록 가능)

    ◎ 유효기간 : 모든 제출서류는 ’22. 04. 07. (최종 합격자 발표일 기준 90일 전) 후 발급한 서류만 진위 여부를 확인하여 인정

        단 어학은 지원자격의 어학 자격 요건 유효기준에 따름

      - 제출서류는 진위 확인을 거치며, 허위 작성, 증빙서류의 위‧변조 및 미제출 등으로 인한 불합격이나 합격 취소 및 손해에 대한

          모든 책임은 지원자에게 있음

      - 최종합격 시 원본 서류 제출

  ▣ 1차 전형(서류) _ 합격예정인원의 30배수 내외 선발

      ※ 장애의 정도가 심한 청각 장애인의 경우 증명서를 제출한 경우에 한하여 일부 어학 자격 요건을 완화하여 적용

  ▣ 2차 전형(필기) _ 합격예정인원의 2배수 내외 선발

  ▣ 응시지역 : 대전광역시

  ▣ 전형구성 : NCS 직업기초능력평가(70%) + 직무능력평가(30%)

    ◎ NCS 직업기초능력평가 : 40문항(1.75점/문항), 40분

    ◎ 직무능력평가 : 30문항(1점/문항), 30분

      ※ 접속 경로 : K-water 홈페이지(https://www.kwater.or.kr) → 새소식 → 채용정보 → 채용자료실(채용자료실은 Chrome

        웹브라우저에 최적화 되어있음)

  ▣ 유의사항 : 응시자는 코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 응시자 유의 사항[붙임12]을 사전 숙지하고 협조 불이행 시 퇴실

      조치 가능

5. 직업성격 검사

  ▣ 검사방법 : 온라인 검사

  ▣ 검사내용 : 조직적응·부적응적 역량 등 검사

      ※ 결과는 3차 전형(면접) 시 면접위원에게 참고자료로 제공, 미수검 시 3차 전형(면접) 응시 대상에서 제외

6. 3차 전형 (면접)

  ▣ 응시지역 : 대전광역시

  ▣ 전형구성 : 직무PT면접(40%) + 경험역량면접(60%)

  ▣ 제출서류 : 학력 증명서, 학자금대출·장학금 신청증명서

    ◎ 면접에는 활용되지 않으며 입사 지원 시 입력한 비수도권 지역인재 또는 이전 지역인재 여부에 대한 진위 확인용으로만 활용

      ※ 입사지원 시 “비수도권 지역인재” 또는 “이전 지역인재”로 입력하였으나 서류 검증 결과 “비수도권 지역인재” 또는 “이전

           지역인재”가 아닌 것으로 판명되는 경우 최종합격을 취소하므로 주의

    ◎ 유효기간 : 학력 증명서, 학자금대출·장학금 신청증명서는 ’22. 04. 07.(최종 합격자 발표일 기준 90일 전) 이후 발급한 서류만

        진위 여부를 확인하여 인정

7. 자격 적부 판정

  ▣ 판정방법 : 어학 성적 등 관련 기관 진위 확인을 통한 적부

      ※ 자격 미달 및 진위 확인이 불가할 경우 불합격 처리

      ※ 상기 일정은 입사지원 규모 등에 따라 변동 가능하므로 수시로 홈페이지 참고

8. 인턴 세부 근무조건

  ▣ 인턴급여 : 10,000원/시간 (세전기준)

      ※ 근무 기간 및 보수 수준은 정부정책 등에 따라 변동 가능

  ▣ 근무시간 : 주 5일, 40시간, 통상근무

  ▣ 휴가/복지 : 관련 법령, 취업규칙에 따라 정규직에 준하는 휴가(연차, 경조사 휴가, 병가 등) 부여, 4대 보험 가입 및 합숙소 제공

9. 정규직 전환 절차

      * 전환 면접 : AI 면접 및 대면 면접 등

  ▣ 수습예외 : 인턴근무 기간을 고려, 정규직 전환 시 수습근무(3개월) 면제

  ▣ 인사경력 : 입사 전 경력 및 인턴 기간 경력에 대해 인사 상 경력(승진소요 연수 등) 미인정 → 정규직 전환 시 일반직 5급(1년차)

     으로 재채용

      ※ 자격요건을 상회하는 경력을 보유한 경우에도 공고된 채용직급(5급 1년차) 부여

10. 유의 사항

  ▣ 지원서 작성 및 제출 관련

    ◎ 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실 여부를 조회할 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에

        동의한 것으로 간주함 (필요 시 증빙서류 제출을 추가 요구할 수 있음)

    ◎ 아래의 경우로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 지원서 최종 제출 전에 반드시 확인하여 주시기

        바람

      - 첨부 서류의 낮은 해상도, 문서 잘림 등의 사유로 내용 확인이 불가능한 경우

      - 첨부 서류를 원서 접수 기간 내에 제출하지 않는 경우

      - 오타, 착오 등으로 지원서에 입력을 잘못한 경우 (지원자 실수 사례 모음 참고)

  ▣ 블라인드 채용 관련

    ◎ 입사지원서 상 학교명, 학점, 주소 기재란 등이 없음

    ◎ E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 확인되는 주소 기재를 금지함

    ◎ 입사지원서 및 자기소개서, 경험기술서 작성 시 개인 인적사항(출생지, 학교명, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지함

    ◎ 제출 서류(취업지원 대상자증명서, 장애인증명서 등)는 우대사항 여부 등을 검증하기 위한 진위 확인 용도로만 활용하고 면접

        위원 등에게는 제공되지 않음

  ▣ 제출서류 반환 관련

    ◎ 불합격자의 원본 제출서류는 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있음 (별도 양식 및 절차

       안내 예정) 다만 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류, 자기소개서 및 최종 합격자가 제출한 원본 서류는 반환 대상이 아님

  ▣ 입사 관련 유의사항

    ◎ 최종 합격한 경우라도 아래의 경우는 합격 취소 및 경우에 따라 형사처벌, 직권면직, K-water(공공기관) 채용 응시자격 제한

       (5년간)의 조치를 받을 수 있음

      - “인사규정” 제10조의 채용 결격사유가 발견된 경우

      - 입사 지원 관련 서류를 위조 또는 변조하여 제출한 경우

      - 아래와 같이 부정한 방법으로 임명된 경우 (부정에 직접 가담하지 않은 자 포함)

        ∙ 사기 또는 부정한 방법으로 임명되었을 때

        ∙ 고의 또는 과실로 인한 채용비위 등 중대한 사고를 발생시키고 그에 대한 형사 기소가 발생할 경우

      - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직 등으로 인한 공공기관 취업제한자 임에도 불구하고

         이를 위반하여 취업한 경우

    ◎ 채용 전형별 중도 퇴실자, 부정행위자 등은 미응시 처리하며 전형 결과를 산정 및 공개하지 않음

    ◎ 필기 및 면접전형 응시 시 신분증을 반드시 지참해야 하며 신분증 미소지자 및 학생증, 통신사 제공 모바일 운전면허 확인

       서비스 등 기타 신분증 소지자는 응시가 불가함

      - 인정 신분증 : 주민등록증(주민등록증 발급신청확인서 가능), 운전면허증, 여권(유효기간 만료 전, 주민등록번호 뒷자리

          미표기 여권의 경우 “여권정보증명서” 추가 소지 필수), 청소년증(청소년증 발급신청확인서 가능)

    ◎ 개명 등의 사유로 입사지원서와 어학성적, 자격증, 기타 우대사항의 성명이 상이한 경우 입사 지원 시 개명 여부에 선택한 후

        개명 전·후 성명을 기재하여야 함

      - 개명 여부 미기재로 어학성적, 자격증 등 진위 여부가 확인되지 않는 경우 불이익 등 모든 책임은 지원자에게 있음

  ▣ 기타사항

    ◎ 단계별 전형 결과 적격자가 없는 경우 합격 배수 및 선발 예정 인원 보다 적은 인원을 선발하거나 선발하지 않을 수 있음

    ◎ 처우 및 근무조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정을 적용함

      ※ K-water 관련 규정은 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr)에서 확인 가능

11. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100

  ▣ 채용 관련 유선 콜센터 : ☎ 042-629-2684 (평일 09:00 ~ 18:00)

      문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 입사 지원시스템의 FAQ를 먼저 참조

      - 접속경로 : 전형별 입사지원 홈페이지 → 채용 FAQ

     - 채용 기간에는 긴급한 문의가 많으므로 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바람 또한 공고에 미기

         재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고