구 분

NCS기반

직무

설명서

일반채용

사회

형평

채용

전국

지역전문사원

수도권

대구

경북권

충청권

호남권

강원권

보훈

채용형

인턴

(정규직

전환 시

일반직

5급)

사무직

일반행정

직무

설명서

참조

24

13

4

7

3

2

13

전문

법률

5

5

2

-

-

회계

5

6

-

2

2

-

-

전산

8

-

-

-

-

-

-

지적

2

-

-

-

-

-

-

문화재

2

-

-

-

-

-

-

기술직

토목

군

토목

29

22

3

4

4

2

6

도시계획

5

5

-

2

-

-

조경

5

3

-

-

-

-

환경

2

-

-

-

-

-

교통

2

-

-

-

-

-

건축

군

건축

30

23

3

5

4

3

5

기계

5

2

-

2

2

-

전기

5

2

-

2

2

-

구 분

NCS기반직무

설명서

사회형평채용

장애인

채용형 인턴

(정규직 전환 시

일반직 5급)

사무직

일반행정

직무설명서

참조

12

기술직

토목

군

토목

11

도시계획

조경

건축

군

건축

기계

전기

구 분

주요내용

공통

사항

성별, 신체조건,

학력, 연령 등

• 제한 없음

자격증

• 사무직(일반행정, 전문-법률·회계) : 제한 없음

• 사무직(전산, 지적, 문화재), 기술직(전체) : 해당 모집직무 지원자격 자격증 보유자

   [상세보기#3]

   * 보훈 전형 기술직 지원자의 경우 본인이 선택한 모집직무의 지원자격을 보유해야함

병역

• 남자의 경우 병역필 또는 면제자 단 ‘24. 09. 29.까지 전역예정자로서 전형절차에 응시

     가능한 경우에 지원 가능

기타

• 공사 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 자 [상세보기#2]

• ‘24. 09. 30.부터 전일근무가 가능하고 인턴기간 중 3주 내외 합숙교육이 가능한 자

보훈전형

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

구 분

주요내용

공통

사항

기본자격

• 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

성별, 신체조건,

학력, 연령 등

• 제한 없음

자격증

• 사무직(일반행정) : 제한 없음

• 기술직(전체) : 해당 모집직무 지원자격 자격증 보유자 [상세보기#2]

   * 기술직 지원자의 경우 본인이 선택한 모집직무의 지원자격을 보유해야함

병역

• 남자의 경우 병역필 또는 면제자 단 ‘24. 09. 29.까지 전역예정자로서 전형절차에 응시

     가능한 경우에 지원 가능

기타

• ‘24. 09. 30.부터 전일근무가 가능하고 인턴기간 중 3주 내외 합숙교육이 가능한 자

전 형

세부내용

서류

전형

• 전형내용 : 어학(영어)능력, 자격증 등 평가 [상세보기 #4]

   * 기준점수(TOEIC 990점) 대비 득점에 비례하여 점수 부여 [상세보기#4]

• 합격자 선정 : 어학성적‧자격증 등 평가 점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별

    선발예정인원의 30배수 선정

   - 동점자 전원 선발, 서류전형 면제자는 배수 외 추가선발

   - 항목별 만점의 40%를 기본점수로 부여 (예시) 어학점수 미제출 시 70점의 40%(28점) 득점

필기

전형

• 전형대상 : 서류전형 합격자

• 전형내용 : 직무능력검사 (NCS직업기초능력평가 + 직무역량평가)

   - 직무역량검사 60문항 중 단답형 주관식 10문항 출제

   - 사무직-일반행정은 입사지원 시 선택한 시험과목 평가결과를 표준점수제에 따라 조정 후 평가

• 배점비중

   - 일반채용 : NCS직업기초능력 20% + 직무역량 80%

   - 사회형평채용(보훈) : NCS직업기초능력과 직무역량검사를 모두 응시하되 NCS직업기초능력 100%로

      합격자 선정 다만 직무역량 평가* 결과(가산점 제외) 만점의 40% 미만 득점 시 과락(불합격) 처리

     * 사무직-일반행정은 입사지원 시 선택한 시험과목 평가점수와 이를 표준점수제에 따라 조정한 표준점수

         모두 과락기준에 해당할 경우 과락 처리하고 기술직은 입사지원 시 선택한 시험과목 평가점수 기준으로

         과락 처리

   - 기술직 전체 NCS직업기초능력검사에 공통으로 “안전” 분야 일부 출제

• 합격자 선정 : 직무능력검사 점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집 분야별 선발인원의

    2〜4배수 선정

   - 과락기준 적용 등으로 합격자 예정인원에 미달할 수 있음

   - 동점자 전원 선발

   - NCS직업기초능력 및 직무역량 평가* 결과(가산점 제외) 중 한 가지라도 만점의 40% 미만 시 과락

     (불합격) 처리

     * 사무직-일반행정은 입사지원 시 선택한 시험과목 평가점수와 이를 표준점수제에 따라 조정한 표준점수

         모두 과락기준에 해당할 경우 과락 처리하고 그 외 모집직무는 입사 지원 시 선택한 시험과목 평가점수

         기준으로 과락 처리

자기소개서

제출 및

사전

온라인검사

• 전형대상 : 필기전형 합격자

   - 필기전형 합격자는 기한 내 자기소개서 제출, AI면접, 인성검사를 모두 응시하여야 하며 기한 내 미응시

       할 경우 지원의사가 없는 것으로 간주하여 면접전형 응시 불가

   * 제출된 자기소개서에 블라인드 위반 등 발생 시 블라인드 처리 [상세보기#6]

면접

전형

• 전형대상 : 필기전형 합격자 중 기한 내 자기소개서 제출, 사전 온라인 검사 및 [8. 제출서류 안내] 서류

    제출 완료자

• 전형내용 : 직무면접, 인성면접 분리 면접

   - 면접전형 평가점수(가산점 제외)가 만점의 40% 미만 시 과락 처리

     * 코로나19 관련 위기단계 하향 등에 따라 확진자도 대면면접 시행

     * 필요시 면접전형 일정을 조정하거나 온라인 면접을 실시할 수 있으며 면접방식 등 세부내용은 필기시험

         합격자 발표 전후 홈페이지 안내 예정

최종

합격자

선정

• 최종합격자 선정 : 필기전형 50%(가산점 포함) + 면접전형 50%(가산점 포함)를 합산한 총점의 고득점자

     순으로 모집분야별 선발인원의 1배수 선정

   - 전형별 평가점수(가산점 제외)가 만점의 40% 미만인 경우 합격자에서 제외

   - 동점자 처리기준(우선선발순) : ① 취업지원대상자(국가유공자법 등) → ② 면접전형(가산점 제외)

       고득점자 → ③ 필기전형(가산점 제외) 고득점자 순으로 선발하고 필기전형까지 동일한 경우 전원 선발

• 예비합격자 : 모집분야별 선발예정인원의 50%(소수점 반올림) 운영(최소 1인 선발)

   - 합격자 발표일로부터 2개월(‘24. 11. 13.(수) 16:00)까지 결원이 발생한 경우에 한해 예비합격자 순위에

       의거 임용함

    * 최종합격자를 대상으로 신원조사 등을 실시하며 결격사유 발생 시 합격취소 (신원조사 기간 소요

       등으로 임용일 이후 결격사유가 확인될 수 있음) 단 이전지역인재 결원의 경우 채용목표제 적용기준 및

       방법에 따름

    * 득점 점수는 소수점 둘째자리까지 산정(셋째 자리에서 반올림)하며 모든 전형에 동일하게 적용

전 형

세부내용

서류

전형

• 전형내용 : 지원자격 확인

• 합격자 선정 : 2. 지원자격에 부합하는 경우 전원 선발

   * 지원자격 기재사항이 허위로 판명될 경우 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있음

필기

전형

• 전형대상 : 서류전형 합격자

• 전형내용 : 직무능력검사

• 배점비중

   - 사무직, 기술직 모두 NCS 직업기초능력(100%)으로 평가하나, 문제유형은 다를 수 있음

   - 기술직 전체 NCS 직업기초능력검사에 공통으로 ‘안전’ 분야 일부 출제

• 합격자 선정 : 직무능력검사 점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집 분야별 선발인원의

    4〜8배수 선정

   - 과락기준 적용 등으로 합격자 예정인원에 미달할 수 있음

   - 동점자 전원 선발

   - 가산점을 제외한 NCS 직업기초능력 만점의 40% 미만 시 과락(불합격) 처리

자기소개서

제출 및

사전

온라인검사

• 전형대상 : 필기전형 합격자

   - 필기전형 합격자는 기한 내 자기소개서 제출, AI면접, 인성검사를 모두 응시하여야 하며 기한내 미응시할

      경우 지원의사가 없는 것으로 간주하여 면접전형 응시 불가

     * 제출된 자기소개서에 블라인드 위반 등 발생 시 블라인드 처리 [상세보기#4]

면접

전형

• 전형대상 : 필기전형 합격자 중 기한 내 자기소개서 제출, 사전 온라인 검사 및 [8. 제출서류 안내] 서류

     제출 완료자

• 전형내용 : 직무면접, 인성면접 분리 면접

   - 면접전형 평가점수(가산점 제외)가 만점의 40% 미만 시 과락 처리

     * 코로나19 관련 위기단계 하향 등에 따라 확진자도 대면면접 시행

     * 필요시 면접전형 일정을 조정하거나 온라인 면접을 실시할 수 있으며 면접방식 등 세부내용은 필기시험

         합격자 발표 전후 홈페이지 안내 예정

최종 합격자

선정

• 최종합격자 선정 : 필기전형 50%(가산점 포함) + 면접전형 50%(가산점 포함)를 합산한 총점의 고득점자

     순으로 모집분야별 선발인원의 1배수 선정

   - 전형별 평가점수(가산점 제외)가 만점의 40% 미만인 경우 합격자에서 제외

   - 동점자 처리기준(우선선발순) : ① 취업지원대상자(국가유공자법 등) → ② 면접전형(가산점 제외)

       고득점자 → ③ 필기전형(가산점 제외) 고득점자 순으로 선발하고 필기전형까지 동일한 경우 전원 선발

• 예비합격자 : 모집분야별 선발예정인원의 100% 운영

   - 합격자 발표일부터 2개월(‘24. 11. 13.(수) 16:00)까지 결원이 발생한 경우에 한해 예비합격자 순위에

       의거 임용함

     * 최종합격자를 대상으로 신원조사 등을 실시하며 결격사유 발생시 합격취소(신원조사 기간 소요 등으로

         임용일 이후 결격사유가 확인될 수 있음) 단 이전지역인재 결원의 경우 채용목표제 적용기준 및 방법에

         따름

     * 득점 점수는 소수점 둘째자리까지 산정(셋째 자리에서 반올림)하며 모든 전형에 동일하게 적용

대 상

이전지역인재

비수도권지역인재

양성평등

목표비율

30%

35%

30%

적용단계

서류전형～최종합격자 선정

필기전형

채용목표 유형

적용방법

이전지역인재

• 적용대상 : 최종학력(대학원 이상 제외) 기준 경상남도, 울산광역시 소재 학교 졸업(예정)자

    (졸업예정자는 ‘24. 08. 졸업예정자에 한하여 인정)

• 적용방법 : 각 전형단계* 및 모집분야별 이전지역인재 합격인원 비율이 선발 예정인원의 ‘30%’에

    미달하는 경우 고득점자순(가산점 포함)으로 ‘30%’에 도달 할 때까지 당초의 선발예정인원을 초과하여

    추가 선발 단 아래 2가지 조건 모두 충족 필요

   ① 필기전형 및 최종합격자 선정 시 “모집분야별 합격자 최저점수 –5점 이상” 득점 (가산점 포함)

   ② 전형별 합격 최소요건 (가산점 제외 후 만점의 40% 이상)

     - 득점 점수는 소수점 둘째자리까지 산정 (셋째자리에서 반올림)

     * 지역전문사원 및 채용인원이 5명 이하인 모집분야에는 적용하지 않음

비수도권

지역인재

• 적용방법 : 전형단계별*로 전체 모집인원**에서 비수도권 지역인재의 합격자 비율이 35%에 미달할

    경우 목표인원에 도달할 때까지 추가 선발 단 아래 2가지 조건 모두 충족 필요

   ① 필기전형 및 최종합격자 선정 시 “모집분야별 합격자 최저점수 –5점 이상” 득점 (가산점 포함)

   ② 전형별 합격 최소요건 (가산점 제외 후 만점의 40% 이상)

     - 득점 점수는 소수점 둘째자리까지 산정(셋째자리에서 반올림)

양성평등

• 적용방법 : 필기전형* 전체 모집인원**에서 남성 또는 여성의 합격자 비율이 30%에 미달할 경우

    목표인원에 도달할 때까지 추가 선발 단 아래 2가지 조건 모두 충족 필요

   ① 필기전형 합격자 선정시 “모집분야별 합격자 최저점수 –5점 이상” 득점 (가산점 포함)

   ② 필기전형 합격 최소요건 (가산점 제외 후 만점의 40% 이상)

     - 득점 점수는 소수점 둘째자리까지 산정 (셋째자리에서 반올림)

전형일정

일 시

비 고

서류

전형

지원서 접수

‘24. 06. 12.(수) 14:00 ~

06. 20.(목) 17:00

홈페이지(www.lh.or.kr)에서

온라인으로만 접수

합격자 발표

‘24. 07. 04.(목) 16:00 이후

공사 홈페이지에서 개별 확인 및 안내

필기

전형

필기전형

‘24. 07. 14.(일)

시험장소 : 서울, 진주

합격자 발표

‘24. 07. 25.(목) 16:00 이후

공사 홈페이지에서 개별 확인 및 안내

면접

전형

자기소개서 제출,

사전 온라인 검사

(AI면접, 인성검사),

서류제출 등

‘24. 07. 25.(목) 16:00 이후 ∼

07. 29.(월) 17:00

공사 홈페이지에서 개별 확인 및 안내

면접전형

‘24. 08. 05.(월) ∼ 08. 09.(금)

필기전형 합격자 발표 이후 일정,

시행 장소(서울 예정), 시험방법 등 공지

최종합격자 발표, 신원조사 등

‘24. 09. 13.(금) 16:00 이후

공사 홈페이지에서 개별 확인

임용, 교육 등

‘24. 09. 30.(월) ~

합격자에 한해 별도 공지 예정

구 분

제출서류

제출대상

필수

자격

자격증

• 지원자격 : 모집직무 지원자격 자격증

사무전문,

기술직지원자

특별우대 및

보훈전형

취업지원대상자

(보훈대상자)

• 본인이 상이등급기준 해당자 : 국가유공자(유족)확인원

• 그 외 : 취업지원대상자 증명서

   * 발급시 제출처에 한국토지주택공사 또는 LH 필수 기재

해당자

특별

우대

장애인

• 본인이 상이등급기준 해당자 : 국가유공자(유족)확인원

• 장애인증명서

   * 중증장애인으로 선택한 경우 중증장애인확인서 발급 및 제출

       가능해야함

해당자

국민기초생활수급자

• 국민기초생활수급대상자 증명서

해당자

북한이탈주민

• 북한이탈주민 등록확인서

해당자

다문화가족

• 가족관계증명서, 외국인등록 사실증명, 기타 국적취득 자료 등

     다문화가족 입증서류

   * 필요시 추가자료 요구할 수 있음

해당자

자립준비청년

(보호종료아동)

• 자립준비청년(보호종료아동) 자립수당 수급자 확인서 또는

    사회보장급여 통지서

   * 위 서류발급이 불가능한 경우 시설 등 퇴소 증빙서류

해당자

이전지역인재

• 최종학교(대학원이상 제외) 졸업(예정)증명서

   * 필요시, 재학(휴학)·제적증명서 등 추가 징구

해당자

일반우대 및

서류평가

자격증

• 계량평가 : 서류전형 계량평가 관련 자격증 등

해당자

• 고급자격 : 가산점 부여대상 자격증 증빙서류

해당자

공모전 수상자

• 가산점 부여 대상 공모전 수상내역 증빙서류

해당자

어학성적

• 어학성적표

해당자

비수도권 지역인재 채용목표제

• 최종학교(대학원이상 제외) 졸업(예정)증명서

   * 필요시 재학(휴학)·제적증명서 등 추가 징구

해당자

병역사항 및

양성평등 채용목표제

• 주민등록초본(병역사항 포함)

전체지원자

구 분

제출서류

제출대상

필수

자격

자격증

• 지원자격 : 모집직무 지원자격 자격증

기술직지원자

장애인

• 본인이 상이등급기준 해당자 : 국가유공자(유족)확인원

• 장애인증명서

* 중증장애인으로 선택한 경우 중증장애인확인서 발급 및 제출

   가능해야함

전체지원자

특별

우대

취업지원대상자

(보훈대상자)

• 본인이 상이등급기준 해당자 : 국가유공자(유족)확인원

• 그 외 : 취업지원대상자 증명서

   * 발급시 제출처에 한국토지주택공사 또는 LH 필수 기재

해당자

국민기초생활수급자

• 국민기초생활수급대상자 증명서

해당자

북한이탈주민

• 북한이탈주민 등록확인서

해당자

다문화가족

• 가족관계증명서, 외국인등록 사실증명, 기타 국적취득 자료 등

    다문화가족 입증서류

   * 필요시 추가자료 요구할 수 있음

해당자

자립준비청년

(보호종료아동)

• 자립준비청년(보호종료아동) 자립수당 수급자 확인서 또는

    사회보장급여 통지서

   * 위 서류발급이 불가능한 경우 시설 등 퇴소 증빙서류

해당자

이전지역인재

• 최종학교(대학원이상 제외) 졸업(예정)증명서

   * 필요시 재학(휴학)·제적증명서 등 추가 징구

해당자

일반

우대

자격증

• 가산점 부여대상 자격증 증빙서류

해당자

공모전 수상자

• 가산점 부여 대상 공모전 수상내역 증빙서류

해당자

비수도권 지역인재 채용목표제

• 최종학교(대학원이상 제외) 졸업(예정)증명서

   * 필요시 재학(휴학)·제적증명서 등 추가 징구

해당자

병역사항 및

양성평등 채용목표제

• 주민등록초본 (병역사항 포함)

전체지원자