채용

형태

구 분

직무

분야

채용

직급

인 원

세부사항

정규직

진흥

업무

안전환경

보건관리

마급

1명

• 채용기간 : ‘24. 09. 01. ~ 정년 시

• 주요업무

   - 안전 및 보건관리 (안전기본계획 수립 및 사고 대응)

   - 환경관리 (환경설비 점검 및 사고 대응)

기간제

진흥

업무

기업지원

사업운영

라_마급

1명

• 채용기간 : ‘24. 09. 01. ~ ’26. 08. 31. (2년)

   - 주요업무 : 전북 탄소융복합산업 규제자유특구사업을

       위한 지원업무, 예비수소전문기업 육성사업 운영

탄소소재 /

부품 시험 /

평가

마급

1명

• 채용기간 : ‘24. 09. 01. ~ ’26. 08. 31. (2년)

   - 주요업무 : 탄소소재 및 부품 시험‧평가 업무, 표준개발

      업무, 기타 관련 업무

기업

지원

사업운영

관리

다_라급

1명

• 채용기간 : ‘24. 09. 01. ~ ’25. 04. 30. (8개월)

   - 주요업무 : 창업도약패키지 창업기업 지원 및 기업지원

       프로그램 운영

경영

지원

기관 회계 및

자금관리

마급

1명

• 채용기간 : ‘24. 09. 01. ~ ’26. 03. 31. (1년 7개월)

   - 주요업무 : 수입 및 지출 자금, 출납 관리, 관리시스템

      이체 등록 및 관리, 법인카드 및 계좌 관리, 회계증빙

      서류 분류 및 보관, 정산 지원

기관 회계 및

자금관리

(장애인제한경쟁)

1명

연구

개발

탄소섬유

기술개발

라_마급

1명

• 채용기간 : ‘24. 09. 01. ~ ’26. 08. 31. (2년)

   - 주요업무 : 탄소섬유 전구체 및 탄소섬유 개발을 위한

      장비 운용 및 실험 · 분석 연구, 과제 제반 업무

탄소복합재

성형 및

설계해석

다급(박사후

연구원)

1명

• 채용기간 : ‘24. 09. 01. ~ ’25. 08. 31. (1년)

   (평가를 통해 갱신여부 결정하되 총 연수기간은 5년 이내)

   - 주요업무 : 열가소성 탄소복합재 몰드 설계 및 성형

      해석, 이종소재(복합재+금속) 가공 및 접합 기술 개발

      지원, 복합재 및 금속소재 구조적 및 기계적 물성 분석을

      통한 품질 규격 관리, 연구개발 결과물 활용을 위한

       보고서, 논문, 특허 작성 등

탄소복합재

성형 및

설계해석

마급

1명

• 채용기간 : ‘24. 09. 01. ~ ’26. 08. 31. (2년)

   - 주요업무 : 열가소성 탄소복합재 몰드 설계 및 성형

      해석, 이종소재(복합재+금속) 가공 및 접합 기술 개발

      지원, 복합재 및 금속소재 구조적 및 기계적 물성 분석을

      통한 품질 규격 관리

탄소복합재

연구개발 및

장비운영

다급

1명

• 채용기간 : ‘24. 09. 01. ~ ’27. 12. 31. (3년 4개월)

   - 주요업무 : 탄소복합재 시제조 계획 수립, 복합재 시

      제조지원, 장비운영, 복합재 시제품 품질 진단 및 안정화,

      과제 제반 업무 등

탄소복합재

공정기술 개발

및 장비운영

라급

1명

• 채용기간 : ‘24. 09. 01. ~ ’27. 12. 31. (3년 4개월)

   - 주요업무 : 탄소복합재 성형 장비 운영 및 제조, 탄소

      복합재 시제조 수행, 과제 제반 업무 등

탄소 복합재

중간재 제조 및

공정 개발

다급

1명

• 채용기간 : ‘24. 09. 01. ~ ’26. 08. 31. (2년)

   - 주요업무 : 탄소복합소재 중간재 제조/공정 설계, 복합

      소재 제조 공정장비(Pultrusion) 운용 및 시험평가,

      국책과제 운영 및 실무 업무

복합재

구조설계 / 해석

라급

1명

• 채용기간 : ‘24. 09. 01. ~ ’26. 08. 31. (2년)

   - 주요업무 : 복합재 구조해석/설계, 열경화성 복합재

      성형, 복합재 시험/평가 실무 지원

나노탄소소재

합성 및

이차전지 연구

라_마급

2명

• 채용기간 : ‘ 24. 09. 01. ~ ’26. 08. 31. (2년)

   - 주요업무 : 나노탄소소재 합성 및 이차전지 연구,

     인조흑연 기술개발(이차전지 및 우주항공용 부품개발)

청년

인턴

연구

개발

다공성 탄소

소재 개발 및

기술지원

-

2명

• 채용기간 : ‘24. 09. 01. ~ ’25. 02. 28. (6개월)

   - 주요업무 : 다공성 탄소소재 개발 및 분석 업무지원

     (캐니스터, 슈퍼커패시터, 탄소분자체), 연구개발을

       위한 장비 운용, 시제품 제작, 기술지도, 사업 운영

       실무지원

진흥

업무

국제협력 및

해외수출

지원사업

관리지원

-

1명

• 채용기간 : ‘24. 09. 01. ~ ’24. 12. 31. (4개월)

   - 주요업무 : 해외수출지원사업 관리지원(세계한인무역

       협회 및 KOTRA 사업), 카본코리아 2024 개최 지원

재무·회계

(장애인제한경쟁)

-

1명

• 채용기간 : ‘24. 09. 01. ~ ’25. 05. 31. (9개월)

   - 주요업무 : 재물조사 및 세무신고, 결산 등 회계업무

      지원

구 분

직무분야

응시자격

정규직

안전환경

보건관리

• 연령 : 진흥원의 정년에 의거 만60세 미만인자

• 필수자격 : 산업안전기사 자격증 소지자

• 상기요건을 충족하고 다음 요건 중 한 가지 이상 충족하는 자

   1. 학사학위를 취득한 자

   2. 전문학사 학위를 취득한 후 2년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

   3. 채용분야와 관련된 8~9급 이상 공무원의 경력이 있는 자

   4. 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

   - 고교 졸업 후 4년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

기간제

기업지원

사업 운영

• 다음 요건 중 한 가지 이상 충족하는 자

   1. 학사학위를 취득한 자

   2. 전문학사 학위를 취득한 후 2년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

   3. 채용분야와 관련된 8~9급 이상 공무원의 경력이 있는 자

   4. 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

   - 고교 졸업 후 4년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

탄소소재 /

부품시험 /

평가

• 필수자격 : KOLAS (KS Q ISO/IEC 17025 운영실무) 교육이수자

• 상기요건을 충족하고 다음 요건 중 한 가지 이상 충족하는 자

   1. 학사학위를 취득한 자

   2. 전문학사 학위를 취득한 후 2년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

   3. 채용분야와 관련된 8~9급 이상 공무원의 경력이 있는 자

   4. 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

   - 고교 졸업 후 4년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

사업운영 관리

• 다음 요건을 충족하는 자

   - 학사학위를 취득한 후 3년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

     * 당해분야 : 기업지원업무

기관 회계 및

자금관리

• 다음 요건을 모두 충족하는 자

   - 컴퓨터활용능력 자격증 소지자

   - 학사학위를 취득한 자

     * 전공분야 : 경영, 회계, 세무 관련 전공

기관 회계 및

자금관리

(장애인제한경쟁)

• 다음 요건을 모두 충족하는 자

   - 「장애인 고용촉진 및 직업 재활법」시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인

   - 컴퓨터활용능력 자격증 소지자

   - 고등학교 졸업이상 학력 소지자

탄소섬유

기술개발

• 다음 요건 중 한 가지 이상 충족하는 자

   1. 이공학계열 학사학위를 취득한 자

   2. 전문학사 학위를 취득한 후 2년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

   3. 채용분야와 관련된 8~9급 이상 공무원의 경력이 있는 자

   4. 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정된 자

   - 고교졸업 후 4년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

     * 전공분야 : 화학, 고분자·나노공학, 유기소재·파이버공학, 고분자·융합소재공학,

         신소재공학, 유기재료공학, 탄소융합공학, 자원·에너지공학, 화공 등 핵심문구가

         들어가 있는 학위

     * 당해분야 : 탄소섬유 개발, 고분자 합성, 분석장비 활용

탄소복합재 성형

및 설계해석

• 다음 요건을 충족하는 자

   - 임용예정일을 기준으로 박사학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 박사 학위 취득

       예정자로서 박사학위 취득일을 기준으로 만 5년이 경과하지 않은 자

     * 전공분야 : 신소재 공학, 기계설계공학, 화학, 고분자·나노공학, 유기소재·파이버공학,

         고분자·융합소재공학, 탄소융복합공학, 자원·에너지공학 등 핵심문구가 들어가 있는

         학위

탄소복합재 성형

및 설계해석

• 다음 요건을 충족하는 자

   - 학사학위를 취득한 후 2년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

     * 전공분야 : 신소재 공학, 기계설계공학, 화학, 고분자·나노공학, 유기소재·파이버공학,

         고분자·융합소재공학, 탄소융복합공학, 자원·에너지공학 등 핵심문구가 들어가 있는

         학위

탄소복합재

연구개발 및

장비운영

• 다음 요건 중 한 가지 이상 충족하는 자

   1. 박사학위를 취득한 후 5년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

   2. 석사학위를 취득한 후 5년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

   3. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

     * 당해분야 : 탄소복합재 성형 장비 운영 및 제조 경력

탄소복합재

공정기술 개발

및 장비운영

• 다음 요건 중 한 가지 이상 충족하는 자

   1. 석사학위를 취득한 후 5년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

   2. 학사학위를 취득한 후 5년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

     * 당해분야 : 탄소복합재 성형 장비 운영 및 제조 경력

탄소 복합재

중간재 제조

및 공정 개발

• 다음 요건을 충족하는 자

   - 석사학위를 취득한 후 8년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

     * 전공분야 : 기계공학, 재료공학 핵심문구가 들어가 있는 학위

     * 당해분야 : 탄소복합재 제조 및 평가 분석

복합재 구조설계 / 해석

• 다음 요건을 충족하는 자

   - 석사학위를 취득한 후 3년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

     * 전공분야 : 기계공학, 항공우주공학 핵심문구가 들어가 있는 학위

     * 당해분야 : 구조해석 및 설계

나노탄소소재 합성

및 이차전지 연구

• 다음 요건을 충족하는 자

   - 이공학계열 학사학위를 취득한 자

      * 전공분야 : 화학, 화학공학, 나노, 고분자, 신소재공학, 에너지공학, 유기재료공학,

          탄소융복합공학, 화공생명 등 핵심문구가 들어가 있는 학위

청년

인턴

다공성 탄소소재

개발 및 기술지원

• 다음 요건을 모두 충족하는 자

   - 연령 : 「청년고용촉진 특별법」제2조에 따른 청년 (15세 이상 34세 이하)

   - 주5일(40시간) 근무 가능한 자

   - 이공학계열 학사 학위 소지자 (2024년 8월 졸업예정자 포함)

     * 전공분야 : 화학공학, 고분자공학, 유기소재·파이버공학, 고분자·융합소재공학,

          탄소융복합공학, 섬유공학, 신소재, 재료공학, 물리, 화학 등 핵심문구가 들어가

          있는 학위

국제협력 및

해외수출 지원사업

관리지원

• 다음 요건을 모두 충족하는 자

   - 연령 : 「청년고용촉진 특별법」제2조에 따른 청년 (15세 이상 34세 이하)

   - 주5일(40시간) 근무 가능한 자

   - 고등학교 졸업이상 학력 소지자

재무·회계

(장애인제한경쟁)

• 다음 요건을 모두 충족하는 자

   - 연령 : 「청년고용촉진 특별법」제2조에 따른 청년 (15세 이상 34세 이하)

   - 「장애인 고용촉진 및 직업 재활법」시행령」 제3조 및 제4조에 따른 장애인

   - 주5일(40시간) 근무 가능한 자

   - 고등학교 졸업이상 학력 소지자

우대가점

• 취업지원 대상자 및 취업보호 대상자, 장애인 관련 법률에 따라 채용시험 가점

   * 한국탄소산업진흥원 채용관리지침에 따름

   - 취업지원 대상자 : 「국가유공자법」제29조 및 「독립유공자법」제16조2항, 「5‧18 유공자

       법」제20조, 「특수임무유공자법」제19조, 「고엽제법」제7조의9, 「보훈보상자법」제33조에

       따른 대상자

   - 취업보호 대상자 :  「의사상자법」제13조에 따른 대상자

   - 장애인 : 「장애인 고용촉진 및 직업 재활법」시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인

• 사회형평적 인력채용을 위해 지역인재 가점 부여

   - 지역인재 : 전북지역 소재 고교 및 대학교(대학원 제외) 졸업자 및 졸업예정자

   - 정규직 직무에 한함

결격사항

• 한국탄소산업진흥원 인사규정 제7조에 해당되는 자

【제7조(결격사유)】

 ① 직원으로 임용될 수 없는 자의 기준은 다음과 같다

  1. 「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자

  2. 「병역법」제76조제1항에 의한 병역의무 불이행자

  3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는

      비위면직자

  4. 인사 청탁 등 채용 관련 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자로서 합격이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

  5. 채용에 영향을 행사할 수 있는 자에게 청탁 등 부정한 방법을 사용하거나 시도한 자

구 분

평가기준

합격자

배수

합격자결정

서류전형

• 입사지원서 및 자기소개서 등 제출서류에 근거해 응시자의

     자격요건 적격 여부 심사

• 블라인드 채용으로 지원서에 요구하지 않은 인적사항 기재 시

     부적격 처리함

   - 성명, 성별, 나이, 출신지, 가족관계, 출신학교 등

• 입사지원서 등 공통서류 미제출 및 불성실 작성시 부적격 처리함

   - 불성실 기재 : 내용 해석 불가, 문장 단순 반복 등

• 응시 자격요건 충족한 자 전원 선발

적격자

전원

응시자격요건 충족

필기전형

[분야1_인성검사]

• 서류전형 적격자에 한해 응시자별로 ID 및 PW를 부여하고

     온라인으로 시험응시 (청년인턴 지원자는 필기전형 생략)

   - 응시자 적‧부 여부 심사

   - 최초 부적격자는 1회에 한해 재응시 기회 부여하며 재응시에도

       불구하고 부적격 시 불합격 처리함

   - 종합면접 전형 시 시험위원의 참고자료로 활용

적격자

전원

인성검사 적격자

[분야2_NCS직업기초능력평가]

• 직업기초능력평가 (객관식)

• 5개 영역 : 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 자기

    개발능력, 대인관계능력

• 각 과목 40점 미만 득점 시 불합격, 총평균 60점 미만 득점

    시에도 불합격 처리

채용예정

인원의 5배수

60점 이상

득점자 중

고득점자 순

(동점자 모두 선발)

직무면접

전형

• 직무수행분야 전문성 평가를 위한 대표 실적 및 수행계획 발표,

    질의응답 평가

• 발표자료는 PPT 또는 PDF로 사전제출 : 대상자 개별안내

• 심사항목 및 배점

• 정규직 (직무분야 01)

채용예정

인원의 3배수

최고점과 최저점을

제외하고 합산,

평균하여 적격자

(75점이상자) 중

고득점자 순

종합면접

전형

• 진흥원의 미션 및 핵심가치를 반영한 인재 상 평가 (정규직)

• 직무분야에 대한 전문성 및 인재상 평가 (기간제)

• 직무분야에 대한 직무역량 및 인재상 평가 (청년인턴)

• 심사항목 및 배점

채용예정

인원의 1배수

(채용예정 인원의 2배수

예비합격

자로 선정)

[정규직]종합면접결과,

최고점과 최저점을

제외하고 합산,

평균 하여 적격자

(75점 이상자) 중

직무면접 70%,

종합면접 30%

합산점수

고득점자 순[기간제·청년인턴]

종합면접결과,

최고점과 최저점을

제외하고 합산,

평균하여 적격자

(75점이상자) 중

고득점자 순

구 분

세 분

가산 및

부가점수

비 고

취업 지원

대상자

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 해당하는

   사람

• 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조2항에 해당하는 사람

• 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 해당하는 사람

• 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 해당

   하는 사람

• 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의

   9에 해당하는 사람

• 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 해당하는 사람

전형단계별 총점의 5%

또는 10%

* 대상자별

법정 가점

비율 적용

* 점수로 환산할 수

없는 시험이거나

적격여부만을

판단하는 시험일

경우에는 가산하지

아니함 (지역인재는

블라인드 채용에

따라 면접시험에는

가산할 수 없음)

* 모집단위 3명

이하의 채용인 경우

법령에 따라

취업지원/취업보호

대상자는 가점을

적용하지 아니함

장애인

• 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 장애인 등록이 되어 있는 자

전형단계별 총점의 5%

또는 10%

* 경증 장애인

5%

* 중증 장애인

10%

취업 보호

대상

• 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업

   보호에 해당하는 사람

전형단계별 총점의 3%

또는 5%

지역인재

• 전북지역소재 고교 또는 대학교(대학원 제외) 졸업자 및 졸업

    예정자

필기시험 총점의 3%

구 분

일 정

내 용

비 고

채용공고

‘24. 07. 05.(금) ~

07. 19.(금)

• 한국탄소산업진흥원 홈페이지, 인크루트, 알리오 외

응시원서접수

‘24. 07. 05.(금) ~

07. 19.(금)

• 접수방법 : 채용전용시스템 접수 (방문접수 불가)

  - 채용전용시스템 : https://dware.intojob.co.kr/main/kcarbon.jsp

• 접수마감 : ‘24. 07. 19.(금) 17:00

  - 시스템 장애가 발생할 수 있으니 종료시간 전에 제출 요망

  - 공휴일에는 접수확인 전화를 받지 않으며 장애 발생이 있더라도

      마감시간 이후 원서접수는 불가함

  - 응시원서 제출 시 비상 연락처 등 정확히 기재 요망

접수확인전화

(02)3462-1450

서류전형

심사

‘24. 07. 25.(목)

• 응시자격요건 및 채용서류 결격여부 심사

서류전형

결과발표

‘24. 07. 30.(화)

• 진흥원 홈페이지(https://www.kcarbon.or.kr) 및

  채용 홈페이지공고(https://dware.intojob.co.kr/main/kcarbon.jsp)

필기전형

‘24. 08. 03.(토) ~

08. 04.(일)

[분야1-인성검사]

• 전형장소 : 온라인

시간 및 응시

방법 별도공지

‘24. 08. 03.(토)

[분야2-NCS직업기초능력평가]

• 전형장소 : 진흥원 내 (전북 전주시)

시간 및 장소

별도공지

필기전형

결과발표

‘24. 08. 06.(화)

• 진흥원 홈페이지(https://www.kcarbon.or.kr) 및

  채용 홈페이지공고(https://dware.intojob.co.kr/main/kcarbon.jsp)

직무면접전형

‘24. 08. 08.(목)

• 전형방법 : 대면면접

직무면접

결과발표

‘24. 08. 09.(금)

• 진흥원 홈페이지(https://www.kcarbon.or.kr) 및

  채용 홈페이지공고(https://dware.intojob.co.kr/main/kcarbon.jsp)

종합면접전형

‘24. 08. 13.(화)

• 전형방법 : 대면면접

종합면접전형

결과발표

‘24. 08. 16.(금)

• 진흥원 홈페이지(https://www.kcarbon.or.kr) 및

  채용 홈페이지공고(https://dware.intojob.co.kr/main/kcarbon.jsp)

임용예정일

‘24. 09. 01.

• 출근일은 최종합격자 대상 별도 안내

구 분

내 용

제출방법

원서접수

공통

• 입사지원서

• 개인정보 수집‧이용‧제공동의서 1부

   - 온라인 입사지원 시 개인정보 수집‧이용‧제공란에 체크한 경우 동의서를

      제출한 것으로 간주함

온라인 제출

해당자

• 탄소산업진흥원 발전방안

   * 직무번호 01(정규직 지원자) 필수 작성

온라인 제출

전형별제출서류

공통

• 개인정보 수집‧이용‧제공동의서 1부

전형 시 제출(NCS직무면접,

종합면접)

최종합격자제출서류

공통

• 주민등록등본 1부

• 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 표기포함) 1부

• 가족관계증명서 1부

• 개인정보 수집‧이용‧제공동의서 1부

원본 제출

해당자

• 경력증명서(담당업무기재) 및 4대 보험 가입이력 확인서(건강보험자격

    득실확인서 등) 각 1부

   - 입사지원서에 기재한 내용 중 경력증명서 및 상기 보험 가입이력 일치

       사항만 경력인정

• 교육사항 증명서 각 1부

   - 학사·석사·박사 全학년 성적증명서

   - 졸업증명서 및 교육이수증

• 학위 논문 증빙자료 1부

• 자격증 사본 각 1부(입사지원서 기재한 내용)

• 가산점 증명서 1부(취업지원대상자, 장애인, 취업보호대상자, 지역인재)