취업정보
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2024. (주)한국가스기술공사 하반기 직원 공개채용 일반관리자 ㅣ 2024-10-28 15:41 ㅣ 295 |
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2024. (주)한국가스기술공사 하반기 직원 공개채용 한국가스공사는 국내 천연가스분야 플랜트 설계, 시공, 운전 및 유지보수 전문 기술을 보유한 준시장형 공기업으로서 “에너지 산업을 선도하는 기술 플랫폼 전분기업(Energy Technology Platform Provider)” 비전달성을 위해 함께 나아갈 우수한 인재를 모집합니다 채용 분야별 공고문과 채용직무 설명서 등 참고하여 많은 응시를 바랍니다 1. 채용인원 : 78명
※ 직무기술서 참조 ※ 지역인재 의무채용 : 채용계획인원 6명 이상인 분야 적용(30%) ※ 양성평등 채용목표 : 채용계획인원 5명 이상인 분야 적용(20%) 단 6급2 기계, 전기는 양성평등 채용목표 비율 적용(30%) ※ 자세한 직무소개는 자사 공식 유튜브 채널 참고 (https://www.youtube.com/@kogas-tech1960) ※ 특정직(현장 및 행정보조) 장애인 제한전형 운영 사업장 : 희망 사업장 1곳 지원 (중복지원 불가)
※ 각 사업장의 정확한 위치는 공사 홈페이지(www.kogas-tech.or.kr) 참조 2. 지원자격 ▣ 공통사항
※ 공사 재직자 지원에 관한 사항 - 현재 공사 재직 중인 특정직, 별정직(무기계약직) 직원 일반직 신입(6급2·7급) 응시 가능 단 일반직 6급2 및 7급 이상 재직 중인 직원은 지원 불가 ▣ 신입직
※ 위 채용 분야 외 다른 지원분야는 별도로 지원을 제한하는 필수 자격 없음 3. 우대가점 사항 ▣ 1차 서류전형 가점 ([붙임] 서류전형 평가기준 참조)
* 서류전형 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점을 부여하지 않음 ** 2가지 이상 해당 시 가점 중복 적용 ▣ 2차 필기전형 : 가점 ([붙임] 필기전형 가점기준 참조)
* 직무분야 및 NCS직업기초능력의 과목당 점수가 4할 이상인 자에 대해 적용하며 인성 검사는 미적용 ** 2가지 이상 해당 시 가점 중복 적용 ▣ 3차 면접전형 가점 : 全 분야
※ 면접전형 원점수로 4할 이상인 경우 가점 부여하고 총점 6할 미만 시 과락 ※ 취업지원대상자, 장애인 가점 중복 적용 ▣ 지역인재 및 양성평등 채용 목표 : 해당 분야
* 6급2 기계, 전기분야는 직원 성비 균형을 위해 채용목표비율 30%로 적용 4. 채용절차 ▣ 일반직, 특정직 (비서·기술공통·전산) ◎ 전형단계 및 전형별 합격배수
• 최종합격자 결정시 필기시험 점수(30%)와 면접점수(70%) 합산하여 고득점자 순 ※ 필기전형 : 채용인원이 1명인 경우 5배수, 2명인 경우 3배수, 3명 이상인 경우 2배수 ◎ 전형방법
※ 필기전형 : 시험 출제 및 평가 내용
▣ 특정직 (현장 및 행정보조) ◎ 전형단계 및 전형별 합격배수
※ 최종합격자 결정 시 서류심사 점수(30%)와 면접점수(70%) 합산하여 고득점자 순 ◎ 전형방법
▣ 최종 합격자 결정 ◎ 결정방법 • 일반직 : 필기전형(30%)과 면접전형(70%) 점수를 합산하여 최종합격자 결정 • 특정직(비서·기술공통·전산) : 필기전형(30%)과 면접전형(70%) 점수를 합산하여 최종합격자 결정 • 특정직(현장 및 행정보조) : 서류전형(30%)과 면접전형(70%) 점수를 합산하여 최종합격자 결정 • 동점자 처리기준 - 1순위 : 취업지원대상자 중 가점 고득점자 / 2순위 : 장애인 / 3순위 : (全분야) 면접점수 중 직업기초능력점수 고득점자 / 4순위 : (일반직, 특정직) 필기전형 총점(가점포함) 고득점자 (특정직(현장 및 행정보조)) 서류전형 총점 (가점포함) 고득점자 ※ 기준 모두 적용 후 동점일 경우 동점자 전원 합격처리 ◎ 소수점 처리 : 모든 점수는 소수점 셋째자리에서 반올림 5. 전형절차 및 일정
※ 상기 일정은 변경될 수 있음 ※ 필기전형 장소는 직군별로 대전 또는 서울 지역에 임의 고사장에 배치될 예정 6. 근무조건
※ 일반직, 특정직 : 일반성과급 포함(경영평가 성과급 및 내부평가급 제외)된 연봉수준 ※ 제시된 연봉수준은 해당 직등급 1호봉 수준으로 임용 후 수습기간 3개월 종료 후 군의무 경력(2년한도) 가산하여 호봉 결정 7. 접수방법 ▣ 접수처 : 인터넷 접수 (http://kogas-tech.saramin.co.kr) ▣ 공고기간 : ‘24. 10. 25.(금) ~ 11. 08.(금) 15:00까지 ▣ 인터넷 접수 외 기타의 접수는 받지 않으며 접수 마감 일에 접속폭주 우려가 있으니 감안하여 접수 바람 (정상적으로 접수될 경우 기재하신 이메일로 확인 이메일이 발송됨) 8. 임용예정일 : 2024. 12. 31(화) 9. 제출서류 ▣ 온라인 제출 ◎ 경력증명서 온라인 기재(이름, 성별, 나이(주민등록번호), 학교 등 블라인드 채용 위배 사항은 보이지 않도록 가릴 것) - 지원자격 보유 여부 검증 시 필요 ◎ 경력 기재 시 입사지원서 상 “직무관련 경력기술서” 작성 제출 ※ 합격자 결정 시 해당 기관에서 원본 발급하여 제출 가능 해야 하며 미제출 시 불이익 있음 ◎ 서류, 필기전형 합격자는 사진과 생년월일 정보를 별도 안내에 따라 제출 ▣ 면접일 제출 ◎ 공통 : 주민등록초본(군경력 기재) 1부 (필수) ◎ 해당자 • 운전면허증 사본 1부 • 최종학력증명서 1부 • 경력증명서 원본 및 국민건강보험가입증명서 또는 국민연금가입증명서 각1부 ※ 경력증명서 발급부서 및 담당자(연락처포함), 수행 직무 내용 기재, 기관장 직인 날인, 입·퇴사일 표기 등 필수 • 공인 어학 성적 원본 1부 ※ 통합채용포털 등록 어학성적은 “사전 등록 어학성적 확인서” 제출 • 자격증 및 한국사능력검정 인증등급 사본 1부 • 장애인등록증 및 보훈대상자 증명서 사본 각 1부 • 다문화가족 증명서 - 한국 국적 취득 전 : (지원자) 가족관계증명서(상세), (부모 명의) 외국인 등록증, 혼인관계증명서 각 1부 - 한국 국적 취득 후 : (지원자) 가족관계증명서(상세), (부 또는 모 중 결혼이민자 및 귀화 허가를 받은 자) 기본증명서 (상세) 또는 국적취득 사실 증명서 등 국적 취득 사실을 확인할 수 있는 서류(부모 명의) 혼인관계증명서 각 1부 단 기본증명서 상 이전 국적이 표시되지 않은 경우(개명 등) 배우자의 제적등본 제출 • 기초생활수급자 : 기초생활수급자 증명서 원본 1부 • 자립준비청년 : 보호종료확인서(퇴소사실증명서, 종료사실증명서) 또는 자립수당수급자 확인서 등 퇴소일자 확인 가능한 증빙서류 원본 1부 ▣ 진위확인 방법 및 인정기준 ◎ 어학 및 자격증 (운전면허증 포함) • 진위확인 방법 : 어학 및 자격증 등록번호 등을 이용하여 발급 기관에 확인 • 인정기준 : 입사지원 마감일까지 취득하여 임용예정일 기준으로 유효하여야 함 단 통합채용포털(career.gosi.kr)에 유효한 성적으로 등록된 경우 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정 예) ’22. 05. 05.에 응시한 토익 점수의 자체 유효기간 : ‘22. 05. 05. ~ ’24. 05. 04. 인사혁신처 사전등록시 : ‘22. 05. 05. ~ ’27. 12. 31.까지 유효기간 연장 ◎ 졸업증명서 및 학위증명서 • 진위확인 방법 : 발급기관의 원본서류 제출 통해 진위 여부 확인 • 인정기준 : 입사지원 마감일 기준으로 졸업 및 학위 취득이 증명되어야 함 • 발급일자 : 제출일 기준으로 발급일 90일 이내의 서류 제출 ◎ 주민등록초본, 국민건강보험가입증명서 또는 국민연금가입증명서(경력사항 제출시) • 진위확인 방법 : 발급기관의 원본서류 제출 통해 진위 여부 확인 • 발급일자 : 제출일 기준으로 발급일 90일 이내의 서류 제출 ◎ 경력증명서 • 재직기관에서 발급한 경력증명서(제출일 기준 발급일 90일 이내) • 인정기준 : 기관장 직인이 반드시 날인되고 입·퇴사(년/월/일까지)과 발급부서 및 담당자(연락처 포함)가 표기된 서류에 한함 - 경력증명서 우대사항 직무내용이 표기되어 있어야 가점 적용 가능 ※ 국민건강보험가입증명서 또는 국민연금가입증명서 제출 • 발급일시 : 제출일 기준으로 발급일 90일 이내의 서류 제출 ※ 폐업회사 경력증명의 경우 국세청의 “폐업자에 대한 업종동의 정보 내역 사실 증명서” 제출 10. 유의사항 ▣ 전형별 합격자 발표는 공사 입사지원 홈페이지(http://kogas-tech.saramin.co.kr) 게시 ◎ 합격자 발표는 SMS 문자, E-Mail 발송 및 채용 홈페이지를 통한 개별통지 ▣ 입사지원서 및 자기소개서 등을 불성실 기재한 경우 채용에서 제외 ▣ 입사지원서 기재사항은 확인 가능한 증빙을 반드시 제출, 기재한 사항이 증빙서류와 상이한 경우* 불합격 처리 * 상이한 경우란 지원서에 기재된 내용과 증빙서류의 차이로 인해 점수변동이 있는 경우를 말함 ▣ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 연락 불능으로 인한 책임은 지원자 본인에 있음 ▣ 서류제출은 면접전형 시 원본제출을 원칙으로 하며 불가피한 경우 원본 대조 후 사본 제출 가능 ※ 제출서류는 진위확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원들에게는 제공하지 않음 ▣ 면접전형 시 제출 서류 미비시 채용에서 제외될 수 있음 ※ 가점, 자격 등에 관한 증빙서류는 진위확인 등 검증 과정을 거치며 필요시 추가 서류 제출요청 ▣ 제출서류는 관계기관에 사실 확인 예정이며 모든 지원자의 조회에 필요한 개인정보제공 동의서 징구 ▣ 최종합격자 결정 전에 결격사유 확인을 위하여 면접전형 참석자 전원에게(채용결격사유확인서 [붙임]) 징구 ▣ 채용 후 구비서류에 허위 사실이 발견되거나 채용 결격사유 등 발생 시 합격 취소 ▣ 채용비리 피해자 구제 방법으로 각 전형별 합격자 결정방법과 동일한 기준으로 불합격자에게 합격예정인원의 예비 순위를부여 (분야별 채용계획인원의 4배수) 단 필기전형·면접전형 과락자, 서류 미제출 또는 허위 제출자, 미응시자는 예비순위를 부여하지 않음 ▣ 최종합격자 결정 이후부터 임용 후 1개월까지 해당 채용에서 임용포기, 취소 등이 발생할 경우 예비합격자를 두어 결원 시 충원 (분야별 채용계획인원의 4배수) ▣ 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우에는 반드시 입사포기서류를 공사에 제출하여야 함 단 입사예정일에 출근 하지 않고 입사포기의사도 밝히지 않은 채 24시간이 경과 하거나 입사포기의사를 밝히고 입사포기각서를 제출하지 않은 채 24시간이 경과할 경우에는 입사포기각서의 제출 없이도 입사를 포기한 것으로 처리함 ▣ 채용직무에 해당 적격자가 없는 경우 채용인원 감소될 수 있음 ▣ 채용취소 ◎ 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있음 ◎ 입사지원서 및 제출서류에 허위 사실 등 채용비위 사실이 발견 될 경우 채용을 취소하며 취소일로부터 5년간 당사 입사를 제한함 (접수된 서류 미반환) ▣ 응시자격 박탈 ◎ 시험 부정행위 허위·위조 등의 부당한 방법으로 시험의 공정성을 훼손하는 자는 당해 시험 무효 및 합격을 취소하고 향후 5년간 임용 및 지원 자격을 제한 ▣ 이의신청 접수 : 전형별 불합격자 이의신청 접수 ◎ 방법 : 전형별 불합격자 안내 페이지에서 이의신청 접수 ◎ 신청기한 • 서류·필기전형 불합격자 : 합격자 발표일로부터 ~ 익일까지 • 면접전형 불합격자 : 최종합격자 발표일로부터 15일까지 ▣ 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환청구를 받은 날로부터 14일 이내에 해당 채용 서류 반환 ◎ 반환청구방법 : 본인이 신청한 “채용서류반환청구서”에 의함 ◎ 보관기간 : 임용일로부터 90일 ◎ 개인정보보호 : 보관기간 이후 반환하지 아니한 채용서류는 즉시 파기 ◎ 반환방법 : 채용서류의 반환은 본인 직접 수령 및 등기우편의 방법으로 함 ◎ 반환의무 예외 : 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 회사에서 요구한 채용서류 외 응시자가 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않음 ▣ 우리 공사 채용 전형은 코로나-19 관련 정부의 지침을 준수하여 진행하며 이와 관련된 전형별 사전안내를 반드시 숙지하시고 일정 변경 등 관련 조치에 협조 11. 사전안내 ▣ 한국가스기술공사는 직무능력중심 인재채용을 위해 2025년 이후 신규채용 시 서류 평가기준 우대 자격증을 변경할 수 있음을 안내 12. 참고자료
13. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 070-7609-0641 ▣ 입사지원 홈페이지(http://kogas-tech.saramin.co.kr) [질문하기 게시판]에 질의 ▣ 입사지원 홈페이지(http://kogas-tech.saramin.co.kr) [챗봇]에 질의 ▣ 우리공사 홈페이지(http://kogas-tech.or.kr) [고객의소리]에 질의 ▣ 채용콜센터 ☎ 070-4373-0000 |
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