2025. 게임물관리위원회 기간제근로자 채용 공고

1. 모집인원 : 32명

2. 응시자격

  ▣ 성별, 지역, 학력, 연령 제한 없음 단 재학생 및 휴학생(졸업예정자는 가능) 또는 위원회 인사규정 제44조(정년)에 의거

     만60세 이상자는 지원할 수 없음

  ▣ 최종 합격 후 바로 근무가 가능한 자

  ▣ ② 확률형아이템조사(장애인) 전형은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 동법 시행령 제3조에 해당자

    ◎ 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재(‘24. 12. 30.)까지 장애인으로 유효하게 등록되어

        있거나 상이등급기준에 해당 되는 자로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 함

    ◎ 장애인은 장애인 구분모집 외에 다른 모집 단위에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있음 단 중복접수는 할

       수 없음

  ▣ ③ 확률형아이템조사(취업지원) 전형은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자

    ◎ 취업지원대상 모집 외에 다른 모집 단위에도 취업지원비대상자와 동일한 조건으로 응시할 수 있음 단 중복접수는 할

       수 없음

  ▣ 지역거점사무소 지원 전형은 각 전형별로 ④ 서울특별시, ⑤ 부산광역시(1명) 및 충남 아산시(1명), ⑥ 광주광역시,

     ⑦ 대구광역시 근무 가능한 자

  ▣ 「국가공무원법」제33조 각호의 결격사유가 없는 자

  ▣ 위원회 인사규정 제16조(임용결격사유 등)에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자

  ▣ 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  ▣ 해외여행에 결격사유가 없는 자

  ▣ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자 등 취업제한 적용을 받지 않는 자

  ▣ 타 기관·단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자

3. 우대조건

  ▣ 장애대상, 보훈대상, 지역인재

4. 전형절차 방법

  ▣ 채용구분 : 기간제근로자 공개채용

  ▣ 채용분야 : 기간제근로자

  ▣ 채용인원 : 32명

  ▣ 전형방법(절차) 및 일정

    ◎ 전형방법(절차) 및 일정

      • 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표

      • 1차 서류전형 : 입사지원서, 직무수행계획서(해당자), 경험 혹은 경력기술서, 자기소개서 등 평가

      • 2차 면접전형 : 지원자의 직무능력, 기본인성, 발전가능성 등을 경험면접 방식으로 평가

    ◎ 서류전형

      • 배점기준

        - 확률형아이템조사 : 자격사항(10점), 직무수행계획서(30점), 경험 및 경력사항 기술서(30점), 자기소개서(30점)

        - 지역거점사무소/육아휴직대체 : 자격사항(10점), 경험 및 경력사항 기술서(45점), 자기소개서(45점)

      • 합격자선정 : 고득점 순으로 채용 예정 인원의 3배수 선발 예정

      • 서류전형 합격자 발표 : ’25. 01. 09.(목)

    ◎ 면접전형

      • 배점기준 : 전문성(30점), 직무적합도(40점), 품성 및 태도(10점), 조직적합도(10점), 창의성 및 표현력(10점)

      • 합격자선정 : 면접위원 평균점수에 가산점을 반영한 점수가 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 채용예정인원 선발

        (70점 미만 불합격 처리)

      • 면접전형일 : ’25. 01. 13.(월)

      • 최종합격자 발표 : ‘25. 01. 15.(수)

    ◎ 근무예정일 : ’25. 01. 20.(월)

    ◎ 기타사항

      • 전형별 합격자 발표는 위원회 홈페이지(www.grac.or.kr)에 공고

      ※ 자세한 사항은 채용공고 참조

5. 채용 홈페이지 지원

  ▣ 졉수방법 : 이메일 접수 (recruit@grac.or.kr)

  ▣ 접수기간 : ‘24. 12. 13.(금) ~ 12. 30.(월) 18:00까지

6. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 070-7609-0641

  ▣ 게임물관리위원회 경영지원팀 ☎ 051-720-6816