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2025. 한국전력거래소 상반기 전력거래소 공개채용(일반직_신입직)
일반관리자 ㅣ 2025-01-24 17:16 ㅣ 165

2025. 한국전력거래소 상반기 전력거래소 공개채용

(일반직_신입직)

 

1. 모집인원 : 20

 

2. 응시자격

  ▣ 공통 지원자격 : 지원서 접수 마감일(‘25. 02. 10.) 기준으로 아래 요건을 모두 만족하는 자에 한하여 지원이 가능함

    ◎ 인사관리규정 제12조의 신규채용자 결격사유에 해당하지 않는 자 (채용공고문 [별표1] 참조)

    병역필 또는 면제자 (여성 포함)

    필수 어학 요건 중 1개 이상을 만족하는 자

      - 지원서 접수 마감일(‘25. 02. 10.) 기준 발표되었으며 입사예정일(’25. 04. 28.) 기준 유효한 정규(정기)시험

            성적만 인정 (‘23. 04. 28. 이후 응시하여 ’25. 02. 10.까지 발표된 성적이어야 함)

      - 유효기간(2)이 만료되기 전에 인사혁신처 통합채용포털(career.gosi.kr)에 유효한 정규(정기)시험 성적으로 등록된

        경우 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 정규(정기)시험 성적으로 인정

      전력거래소는 국제협력증진, 외국어 문서의 작성 및 해외사례 조사, 해외 파트너십 구축 및 운영 등이 핵심 직무

         요소로 규정되어 있음 이러한 직무 특성을 고려하여 실무 수행에 요구되는 어학 역량을 객관적으로 평가하기 위한

         어학 자격 요건을 수립하였으며 본 요건은 채용 절차의 공정화에 관한 법률4조에 의거 하여 직무 연관성 및

         공정성의 원칙하에 설정되었음을 명시함 단 전력거래소 취업규칙 제39조에 따라 정년(60) 이상인 자는 지원

         불가

      필수 어학요건

        사무

            - TOEIC 700점 이상

            - TOEIC Speaking IM2 이상

            - OPIc IM1 이상

            - NEW TEPS 300 이상

            - IELTS(A/G) 6.5 이상

            - TOEFL iBT 80점 이상

        기술

            - TOEIC 600점 이상

            - TOEIC Speaking IL 이상

            - OPIc IL 이상

            - NEW TEPS 260 이상

            - IELTS(A/G) 5.5 이상

            - TOEFL iBT 70점 이상

        * 청각장애(장애의 정도가 심한 자) 응시자 적용 기준

            - TOEIC : Reading*200%

            - New TEPS : Reading*167%

            - IELTS : (Reading, Speaking, Writing) 평균

            - TOEFL : (Reading*133%) + (Speaking*133%) + (Writing*133%)

  ▣ 추가 지원자격

    일반 : 없음

    이전 지역 제한채용 : 대학까지의 최종학력을 기준(대학원 이상 제외)으로 광주·전남 지역의 대학 또는 고등학교를

        최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 자 (채용공고문 [별표3] 참조)

      대학졸업예정자는 4(=8학기, 전문대학의 경우 2=4학기) 이상 등록하고 최종학기 수강신청학점을 포함해서

         졸업학점에 도달된 자로서 재학 중인 학교의 학칙에 따라 졸업예정자로 인정되어 지원서 접수 마감일 기준 졸업

         예정증명서 발급이 가능해야 하고 합격예정자 대상 증빙서류를 확인하는 단계에서 제출할 수 있어야 함

    보훈 제한채용 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률등 보훈 관계 법령에 의거한 취업지원대상자

    장애 제한채용 : 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인

      지원자격 미충족 사실 발견 시 합격 또는 입사가 취소됨

 

3. 우대조건

  ▣ 보훈대상자 (국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률등 보훈 관계 법령에 따른 지원대상자)

  ▣ 「장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인

  ▣ 인재양성형 재입사자

  ▣ 이전지역 인재 및 비수도권 지역인재

  ▣ 저소득층 (국민기초생활보장법에 따른 수급자 또는 한부모가족지원법에 따른 지원대상자)

  ▣ 북한이탈주민 (북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률2조에서 정한 자로서 북한이탈주민등록확인서

      발급이 가능한 자)

  ▣ 다문화가정 자녀 (다문화가족지원법2조에서 정한 자로서 대한민국 국적을 취득한 자)

  ▣ 자립준비청년 (아동복지법16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자 중

      「청년고용촉진 특별법시행령에 따른 청년)

  ▣ 전력거래소와 근로계약을 체결하여 인턴을 수료한 자 또는 전력거래소 근로계약을 체결하여 인턴으로 4개월 이상

      근무한 자 중 세부 기준을 충족하는 자

 

4. 전형절차 방법

  ▣ 서류전형

    선발예정배수 : 채용예정인원의 100배수

    AI 자기소개서 평가 : 80%

    직무역량(자격증) 평가 : 20%

  ▣ 필기전형

    선발예정배수 : 채용예정인원의 5배수

    직업기초능력(태도) : ·

    직업기초능력(인지) : 40%

    직무수행능력 : 60%

  ▣ 1차 면접전형

    선발예정배수 : 채용예정인원의 3배수

    직무면접 : 50%

    인성면접 : 50%

  ▣ 2차 면접전형

    종합면접 : 100%

  ▣ 최종합격예정자(최종합격자) 결정

    선발예정배수 : 채용예정인원의 1배수

    2차 면접전형 : 40%

    1차 면접전형 : 30%

    필기전형 : 30%

    채용(입사)예정일 : 04. 28.()

      자세한 사항은 채용공고 참조

 

5. 채용 홈페이지 지원

  ▣ 졉수방법 : 채용홈페이지를 통한 온라인 접수 (http://kaia.incruit.com)

  ▣ 접수기간 : ‘25. 01. 24.() ~ 02. 10.() 10:00까지

 

6. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 070-7609-0641

  ▣ 채용홈페이지(kpx.saramin.co.kr) 채용Q&A 게시판을 이용

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