2025. 한국전력거래소 상반기 전력거래소 공개채용

(일반직_신입직)

1. 모집인원 : 20명

2. 응시자격

  ▣ 공통 지원자격 : 지원서 접수 마감일(‘25. 02. 10.) 기준으로 아래 요건을 모두 만족하는 자에 한하여 지원이 가능함

    ◎ 인사관리규정 제12조의 신규채용자 결격사유에 해당하지 않는 자 (채용공고문 [별표1] 참조)

    ◎ 병역필 또는 면제자 (여성 포함)

    ◎ 필수 어학 요건 중 1개 이상을 만족하는 자

      - ① 지원서 접수 마감일(‘25. 02. 10.) 기준 발표되었으며 ② 입사예정일(’25. 04. 28.) 기준 유효한 정규(정기)시험

            성적만 인정 (‘23. 04. 28. 이후 응시하여 ’25. 02. 10.까지 발표된 성적이어야 함)

      - 유효기간(2년)이 만료되기 전에 인사혁신처 통합채용포털(career.gosi.kr)에 유효한 정규(정기)시험 성적으로 등록된

        경우 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 정규(정기)시험 성적으로 인정

      ※ 전력거래소는 국제협력증진, 외국어 문서의 작성 및 해외사례 조사, 해외 파트너십 구축 및 운영 등이 핵심 직무

         요소로 규정되어 있음 이러한 직무 특성을 고려하여 실무 수행에 요구되는 어학 역량을 객관적으로 평가하기 위한

         어학 자격 요건을 수립하였으며 본 요건은 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」제4조에 의거 하여 직무 연관성 및

         공정성의 원칙하에 설정되었음을 명시함 단 전력거래소 취업규칙 제39조에 따라 정년(만60세) 이상인 자는 지원

         불가

      ※ 필수 어학요건

        ① 사무

            - TOEIC 700점 이상

            - TOEIC Speaking IM2 이상

            - OPIc IM1 이상

            - NEW TEPS 300 이상

            - IELTS(A/G) 6.5 이상

            - TOEFL iBT 80점 이상

        ② 기술

            - TOEIC 600점 이상

            - TOEIC Speaking IL 이상

            - OPIc IL 이상

            - NEW TEPS 260 이상

            - IELTS(A/G) 5.5 이상

            - TOEFL iBT 70점 이상

        * 청각장애(장애의 정도가 심한 자) 응시자 적용 기준

            - TOEIC : Reading*200%

            - New TEPS : Reading*167%

            - IELTS : (Reading, Speaking, Writing) 평균

            - TOEFL : (Reading*133%) + (Speaking*133%) + (Writing*133%)

  ▣ 추가 지원자격

    ◎ 일반 : 없음

    ◎ 이전 지역 제한채용 : 대학까지의 최종학력을 기준(대학원 이상 제외)으로 광주·전남 지역의 대학 또는 고등학교를

        최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 자 (채용공고문 [별표3] 참조)

      ※ 대학졸업예정자는 4년(=8학기, 전문대학의 경우 2년=4학기) 이상 등록하고 최종학기 수강신청학점을 포함해서

         졸업학점에 도달된 자로서 재학 중인 학교의 학칙에 따라 졸업예정자로 인정되어 지원서 접수 마감일 기준 졸업

         예정증명서 발급이 가능해야 하고 합격예정자 대상 증빙서류를 확인하는 단계에서 제출할 수 있어야 함

    ◎ 보훈 제한채용 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계 법령에 의거한 취업지원대상자

    ◎ 장애 제한채용 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인

      ※ 지원자격 미충족 사실 발견 시 합격 또는 입사가 취소됨

3. 우대조건

  ▣ 보훈대상자 (「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계 법령에 따른 지원대상자)

  ▣ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인

  ▣ 인재양성형 재입사자

  ▣ 이전지역 인재 및 비수도권 지역인재

  ▣ 저소득층 (「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자)

  ▣ 북한이탈주민 (「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에서 정한 자로서 북한이탈주민등록확인서

      발급이 가능한 자)

  ▣ 다문화가정 자녀 (「다문화가족지원법」제2조에서 정한 자로서 대한민국 국적을 취득한 자)

  ▣ 자립준비청년 (「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자 중

      「청년고용촉진 특별법」시행령에 따른 청년)

  ▣ 전력거래소와 근로계약을 체결하여 인턴을 수료한 자 또는 전력거래소 근로계약을 체결하여 인턴으로 4개월 이상

      근무한 자 중 세부 기준을 충족하는 자

4. 전형절차 방법

  ▣ 서류전형

    ◎ 선발예정배수 : 채용예정인원의 100배수

    ◎ AI 자기소개서 평가 : 80%

    ◎ 직무역량(자격증) 평가 : 20%

  ▣ 필기전형

    ◎ 선발예정배수 : 채용예정인원의 5배수

    ◎ 직업기초능력(태도) : 적·부

    ◎ 직업기초능력(인지) : 40%

    ◎ 직무수행능력 : 60%

  ▣ 1차 면접전형

    ◎ 선발예정배수 : 채용예정인원의 3배수

    ◎ 직무면접 : 50%

    ◎ 인성면접 : 50%

  ▣ 2차 면접전형

    ◎ 종합면접 : 100%

  ▣ 최종합격예정자(최종합격자) 결정

    ◎ 선발예정배수 : 채용예정인원의 1배수

    ◎ 2차 면접전형 : 40%

    ◎ 1차 면접전형 : 30%

    ◎ 필기전형 : 30%

    ◎ 채용(입사)예정일 : 04. 28.(월)

      ※ 자세한 사항은 채용공고 참조

5. 채용 홈페이지 지원

  ▣ 졉수방법 : 채용홈페이지를 통한 온라인 접수 (http://kaia.incruit.com)

  ▣ 접수기간 : ‘25. 01. 24.(금) ~ 02. 10.(월) 10:00까지

6. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 070-7609-0641

  ▣ 채용홈페이지(kpx.saramin.co.kr) 채용Q&A 게시판을 이용