취업정보
|
2022. 한국문화예술위원회 신입사원(일반행정) 채용 일반관리자 ㅣ 2021-12-07 14:13 ㅣ 720 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2022. 한국문화예술위원회 신입사원(일반행정) 채용 한국문화예술위원회에서는 다음과 같이 인재를 채용하고자 하오니 4차 산업 혁명을 비롯한 미래 변화에 발맞춰 문화예술 행정을 선도할 역량 있는 인재들의 많은 응시를 바랍니다 1. 채용개요
※ 채용직무 세부 내용은 직무기술서 참조 ※ 인턴 근무기간 동안 평가를 통해 1개월 후 일반직 6급 전환 (70% 이상) ※ 채용직무 세부 내용은 [직무기술서] 참조 2. 지원자격 ▣ 학력 및 전공 무관 ▣ 응시연령 : 공고 게시일 기준 만15세 이상 만34세 이하 ◎ 「청년고용촉진특별법」시행령 제2조 적용 기준 단 「제대군인지원에 관한 법률」시행령 제19조에 의거 군복무기간에 따른 해당자는 응시연령 상한 연장 ▣ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ▣ 결격사유 ◎ 입사지원서 및 직무수행 계획서에 졸업(예정) 학교, 성별, 연령 등을 특정할 수 있는 내용을 포함하거나 직접 기입한 경우 또는 각 문항 작성 미비자 ◎ 채용 즉시 근무가 불가능한 자 ◎ 위원회 인사관리규정 제14조에 각 호에 해당하는 자
3. 가점사항 ▣ 「장애인복지법」등에 의한 장애인(5점) ▣ 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」에 따른 기관 이전지역 (광주·전남)인재(5점) ※ 지역인재 정의 : 기관 이전지역(광주·전남) 소재 지방대학(학사) 또는 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 사람 ([세부내용 첨부파일] 참조) ※ 위 가점대상자는 서류전형 및 필기전형까지 가점 5점부여 ※ 이전지역인재 가점은 적용하나 6명 미만 채용으로 전형 단계별 선발 배수 내 이전지역인재 채용목표제 미시행 ([이전지역 인재 세부 기준 안내] 참조) ▣ 가점적용 전형 : 서류, 필기전형 (증빙서류 미제출시, 실제 대상 여부와 관계없이 가점 인정하지 않음) 4. 전형절차 및 일정 ▣ 전형절차 및 단계별 선발 배수 ① 지원서 접수 ⇒ ② 서류전형(40배수) ⇒ ③ 필기전형(7배수) ⇒ ④ 면접전형(1배수) ⇒ ⑤ 채용검진 ⇒ ⑥ 최종합격 ▣ 전형일정 (기관 사정에 따라 일정은 변경될 수 있음)
※ 접수 결과 지원자 수가 서류전형 합격자 배수에 미달할 경우 1회에 한하여 재공고 실시하며 재공고 후에도 배수에 미달할 경우 과락점수를 기준으로 적격여부 판단 ※ 재공고를 실시할 경우 상기 일정은 그에 맞춰 변경될 수 있음 5. 전형단계별 평가방법 및 기준 ▣ 서류전형 ◎ 평가방법 - 공통기준 : 블라인드 입사지원서 및 직무수행계획서를 기준으로 평가 - 평가위원 평균점수(가점 합산)가 과락기준 이상 고득점 순 선발 - 평가기준 (과락기준 60점, 동점자 전원합격) - 입사지원서 및 직무수행 계획서에 졸업(예정) 학교, 성별, 연령 등을 특정할 수 있는 내용을 포함하거나 직접 기입한 경우 행정 결격 처리
▣ 필기전형 ◎ 전형방식 (문항 수, 문제 난이도 등에 따라 평가시간은 변경될 수 있음) - 직무기초평가 : 문화예술 관련분야 객관식, 단답형, 약술형 중 하나 또는 혼합25문항 내외, 60분) - 직무심화평가 : 문화예술 관련분야 주제 논술형(1∼2문항, 90분) ◎ 평가방법 - 직무기초평가 30%, 직무심화평가 70% 가중치 반영 후 지원자 개별 가점 합산 - 과락기준(50점) 이상 지원자 중 고득점 순 선발, 동점자 전원 합격 ▣ 면접전형 ◎ 전형방식 : 간부 및 임원면접 ◎ 평가방법 - 공통기준 : 지원자 성장배경, 학력, 가정환경 등의 직무와 무관한 인적사항 질문 금지 - 평가위원 평균점수 과락기준 이상, 고득점 순 선발 - 면접전형 평가기준 (과락기준 60점, 동점자 발생 시 대상자 재채점)
6. 지원서 접수 ▣ 접수기간 : ‘21. 11. 29.(월) ∼ 12. 14.(화) 23:59 限 ▣ 접수방법 : 인터넷(온라인) 접수 - “사람인”(http://arko.saramin.co.kr) 온라인 입사 지원메뉴 사용 - “사람인” 메인화면 → 구직 → 한국문화예술위원회 검색 ※ 우편, E-mail 및 방문 접수는 일체 인정하지 않음 7. 제출서류 ※ 가점대상자의 경우 입사지원서 제출 시 가점증빙 서류 사본 제출 - 미제출 시 평가점수 합산에서 가점 미반영 ※ 면접전형 대상자는 면접전형 당일, 입사지원서에 기재한 모든 내용에 대한 증빙서류를 제출 ※ 증빙서류 전체 혹은 일부를 제출하지 아니하거나 기재내용이 사실과 다른 경우 과실유무를 불문하고 임용 후에도 합격을 취소할 수 있음 ▣ 입사지원 필수 제출서류
◎ 가점증빙 : 장애인 증명서류 사본 (해당자에 한함) ◎ 가점증빙 : 이전지역(광주/전남) 인재여부 증빙을 위한 재학증명서 또는 졸업증명서 (해당자에 한함) ※ 입사지원서 및 직무수행계획서에 학교명, 생년월일 등 개인정보 항목 기재 금지 ▣ 입사지원 기재내용 증빙서류 ◎ 필기전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출 - 병적증빙 : 병적증명서 혹은 전역예정증명서 (남자의 경우) - 어학증빙 : 어학시험 성적증명서 사본 (입사지원서 상 외국어사항 입력자에 한함) - 자격증빙 : 관련분야 보유자격증 사본 (입사지원서 상 자격사항 입력자에 한함) - 경험증빙 : 건강보험자격득실확인서 (입사지원서 상 경험사항 입력자 중 경력사항 입력자에 한함) ※ 경력사항은 직장근무 경험(정규직, 계약직, 인턴 등)을 의미하며 경력내용의 증빙은 건강보험자격득실확인서를 통해 진행됨 ※ 건강보험자격득실확인서를 통해 기재한 경력내용 전체 혹은 일부의 증빙이 불가능한 경우 경력내용을 명확하게 증빙할 수 있는 경력증명서, 재직증명서 등을 반드시 제출 ※ 가점(재학·졸업증명, 취업보호대상자 등), 병적, 어학, 자격, 경력 등 각종 증빙서류는 가점 해당여부 또는 입사지원서에 기재 한 내용의 진위 여부 파악에만 사용되고 심사위원에게 제공되지 않으므로 출신학교명, 생년월일 등 개인정보 삭제 불필요 8. 유의사항 ▣ 한국문화예술위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 받지 않으며 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음 ▣ 심사위원에게 제공되는 입사지원서 및 직무수행계획서에 출신학교, 생년월일 등을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금지함 ▣ 합격자 통보 후라도 신원조회, 건강검진, 경력검증 등을 통해 결격사유 및 허위 기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음 ▣ 제출 서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됨 ▣ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 위원회 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됨 ▣ 채용전형 시 본인을 확인할 수 있는 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증)을 지참해야 함 ▣ 서류접수 결과 응모자 수가 서류전형 선발배수에 미달할 경우 1회에 한하여 재공고를 실시할 예정이며 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수 있음 ▣ 최종합격자 임용포기, 합격취소, 임용결격 등으로 결원 보충 필요 시 합격자 발표일로부터 1월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음 ▣ 기타 상세한 내용은 우리 위원회 인터넷 홈페이지(www.arko.or.kr)를 참조 바람 ▣ 면접전형 시 제출한 증빙서류는 최종합격자 발표 후 30일 이내 요청 시 반환 가능함 9. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 한국문화예술위원회 인재성장부 채용담당자 ☎ 061-900-2186 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |