취업정보
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2023. 공무원연금공단 신입직원 채용공고 일반관리자 ㅣ 2023-03-29 13:36 ㅣ 384 |
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2023. 공무원연금공단 신입직원 채용공고 공무원연금공단의 새로운 미래를 함께 열어나갈 열정과 역량 있는 인재를 모집합니다 1. 채용규모 및 응시자격 ▣ 모집전형 및 인원 : 총 42명
* 제주 지역인재는 제주특별자치도에 소재한 대학(대학원 제외) 및 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 자 [별첨5] 참고 ** [별첨1] 모집전형별 직무기술서 참조 ▣ 근무조건 ◎ 고용형태 : 정규직 (시보 6개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정규 임용) ◎ 근무장소 : 본사(제주) 및 전국 각 지부 ◎ 보수 : 공단 규정에 따름 (신입직원 초임은 알리오 공시자료 참고) ▣ 응시자격
2. 입사지원서 접수
▣ 접수기간 : ‘23. 03. 24.(금) 10:00 ~ 04. 07.(금) 17:00까지 ▣ 접수방법 : 채용홈페이지(https://geps.recruitcenter.kr)에서 온라인 접수 ▣ 지원서 접수관련 안내사항 ◎ 채용홈페이지 온라인 접수 외 우편, 방문, E-mail 등의 다른 접수방법은 인정하지 않음 ◎ 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 지원하시기 바라며 접수마감 시간(04. 07.(금) 17:00)까지 작성을 종료하고 최종 제출하여 정상적으로 접수번호를 부여받은 경우에만 유효함 ◎ 모집전형, 경쟁구분(일반, 제주 지역인재)별 중복지원이 불가하며 중복지원 시 지원분야 전체가 불합격 처리됨 ◎ 블라인드 채용 위배(성별, 학력, 학교명, 출신지 기재 등), 입사지원서 불성실 기재, 허위기재 및 기재오류, 증빙서류 미제출로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며 허위·위조된 증빙서류를 제출할 경우 합격 취소함 3. 전형절차 ① 서류전형 ⇒ ② 필기시험 ⇒ ③ 면접전형 ⇒ ④ 최종 합격자 발표 ▣ 서류전형 ◎ 평가기준 : 자격, 외국어, 교육 등 NCS기반 능력평가 ◎ 평가방법 : [별첨4] 서류전형 평가항목별 세부사항 참조 - 정량평가(100%) : 5급(자격사항, 외국어능력, 교육사항), 7급(자격사항, 학업성적)
* 외국어능력은 TOEIC, New TEPS, TOEFL(IBT), JPT, HSK(6등급), HSK(5등급), HSK(4등급)에 한해 인정하며 청각장애인 (기존 2, 3급)은 청해성적을 제외한 환산기준에 따라 평가 - 자기소개서는 적·부 심사* 후 적합자에 한해 서류전형 실시 * 아래 불성실 기재의 경우 서류전형 정량평가 결과에 관계없이 불합격 처리 ➀ 기재내용이 없거나 특정문자만 반복하여 기재, ➁ 질문에 대해 전혀 상관없는 내용 작성, ➂ 허용글자수의 30% 미만 기재, ➃ 기관명 오류, ➄ 표절률 30% 이상 ◎ 선발인원 : 채용예정인원의 50배수 - 정량평가 고득점자(우대사항 포함) 순으로 선발, 공단 우수 체험형 청년인턴 서류전형 면제자는 선발인원(50배수)에서 제외 - 동점자 처리 기준 • 5급 : 취업지원대상자, 비수도권 인재(1순위 : 제주 / 2순위 : 제주 이외 지방), 서류점수 중 자격사항, 외국어 능력, 교육사항 고득점자 순 • 7급 : 취업지원대상자, 비수도권 인재(1순위 : 제주 / 2순위 : 제주 이외 지방), 서류점수 중 자격사항, 학업성적 고득점자 순 ※ 동점자 처리기준에도 불구하고 동점자 발생 시 동점자 전원 합격 - 서류전형 합격자는 정해진 기한 내에 필기시험 응시여부를 채용 전용 홈페이지에 사전 등록하여야 하며 필기시험 응시 포기자 발생에 대비 “서류전형 예비합격제” 운영 및 필기시험 응시포기 인원만큼 고득점 순으로 추가합격 처리 ▣ 필기시험 ◎ 대 상 : 서류전형 합격자 ◎ 시험과목(객관식) - 5급 : 직업기초능력평가 60%, 전문지식 40% - 7급 : 직업기초능력평가 100%
※ 사무 행정 / 법학·경영 / 경제 응시자는 입사지원 시 전문지식 시험과목을 선택하여야 함 ◎ 선발인원 : 모집전형별 채용예정인원의 5~7배수 선발 (동점자 합격처리) - 채용인원 3명 이상 5배수, 2명 이내 7배수 - 선발기준 : 과목별 40%이상, 전과목 총점의 60%이상 득점한 자 중 고득점순, 서류전형 증빙서류 검증결과 이상이 없는 자 - 사무 행정 / 법학, 경영 / 경제 분야 : 조정점수 적용 (인사규정시행규칙 제11조 및 채용업무처리지침 제16조에 따름) ▣ 면접전형 ◎ 대상 : 필기전형 합격자 ◎ 면접방법
※ 세부일정은 필기시험 합격자를 대상으로 채용 홈페이지를 통해 안내 예정 ◎ 합격자 결정기준 : 모집전형별 면접점수 고득점자 순 - 면접전형 만점의 60% 미만일 경우 : 불합격 ◎ 동점자처리 : 취업지원대상자, 비수도권 인재(1순위 : 제주 / 2순위 : 제주 이외 지방), 면접점수 중 인성, 인바스켓 PT면접 고득점자 순 4. 우대사항 ▣ 우대사항(입사지원서 접수마감일 ’23. 04. 07. 기준)
※ 전형별 만점대비 40%이상 득점자에 한해 가점부여 ※ 가산방법 : 상이한 우대유형의 가점은 모두 가산하나 최대한도는 10점 5. 채용일정
※ 채용일정 등은 추후 코로나19 등 상황에 따라 변경될 수 있으며 변경되는 경우 채용홈페이지를 통해 안내 예정
6. 기타사항 ▣ 입사지원서 제출 후에는 수정 또는 삭제할 수 없고 최종합격자 발표 후 모든 지원서류는 공단에서 일괄 삭제함 ▣ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 및 면접 시 공정성 문제를 야기 할 수 있는 사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등 인적사항)이 드러날 경우 평가에 불이익을 받을 수 있음 ▣ 불성실기재, 허위기재 또는 기재오류, 증명서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며 제출된 증빙서류가 허위·위조로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소됨 ▣ 서류전형 면제에 해당하는 경우라도 입사지원서는 작성기준에 따라 성실하게 작성바람 ▣ 우리 공단은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지하고 있으며 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해 관련 법령 및 내규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격을 제한하며 관련 기관에 해당 사실 통보 등 조치를 취할 수 있음 ▣ 장애인에게는 필기·면접시험 3일전까지 사전요청이 있는 경우 장애정도에 따라 편의지원을 제공함 [별첨6] 장애인 응시자 편의지원 내용 참조 ▣ 모든 전형과정에서 부정행위를 한 자는 당해 시험을 무효로 하며 향후 5년간 우리공단 임직원으로의 임용자격이 제한됨 ▣ 제출한 원본서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날로부터 30일 이내에 반환을 청구할 수 있으며 본인의 청구에 의해서만 반환 가능함 (원본서류만 30일 보관, 스캔본으로 제출된 서류는 반환하지 않음) ▣ 최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되거나 응시자격 제한에 해당될 경우 합격 또는 임용이 취소됨 ▣ 채용시험에 불합격한 자는 채용관련 비위 또는 부정행위 등에 대하여 최종 합격자 발표일로부터 15일간 채용사이트에 이의 신청을 할 수 있으며 채용관련 비위로 인한 피해자 발생 시 공단 피해자 구제절차에 의거 구제받을 수 있음 ※ 채용과 무관한 문의나 질의사항, 평가기준 및 전형결과와 관련된 피드백, 평가와 관련한 개인정보 및 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 답변하지 않음 ▣ 예비합격자는 면접전형 합격자 발표일로부터 6개월까지(차기 신입직원 채용이 발표일로부터 6개월 이내 진행되는 경우 채용 공고일 전까지) 모집전형별 채용예정인원의 1~3배수 내로 예비합격자를 운영하며 결원 발생시 예비합격자 순위에 따라 충원됨 ▣ 우리 공단은 2015년 9월에 본사를 제주 혁신도시로 이전하였으며 이에 따라 본사가 있는 제주지역 또는 전국지부(서울, 경인, 부산, 대전, 광주, 대구, 강원, 전북, 세종, 제주)에 순환근무를 원칙으로 함 ▣ 채용일정 등은 추후 코로나19 등 상황에 따라 변경될 수 있음 ▣ 합격자 발표 및 세부일정 등 전형과 관련한 모든 발표사항은 채용 홈페이지(https://geps.recruitcenter.kr)로만 공고함 7. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 채용콜센터 ☎ 02-3210-3856, 3829 또는 채용 홈페이지 Q&A(https://geps.recruitcenter.kr) 이용 |
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