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2024. KDI한국개발연구원 청년인턴 채용 공고 한국개발연구원은 국내외 경제사회 현상에 관한 종합적인 연구 및 이에 관련된 사업을 수행함으로써 국가의 경제정책 수립과 경제 발전에 이바지하고자 설립된 정부출연연구기관입니다 NCS(국가직무능력표준) 기반 블라인드 채용을 통해 한국개발연구원과 함께 할 인재를 모집합니다 1. 채용인원 및 업무내용 모집부서 및 인원 (모집분야) | 지원자격 및 우대사항 | 업무내용 | 임용 기간 | 근무 지역 | 북한경제연구실 인턴 1명 (사회과학일반) | • 학사학위 이상 소지자 또는 취득예정자 • 모집분야 관련 전공자(북한·경영·경제·국제관계) 우대 • 컴퓨터 활용능력 우수자(한글·PPT·엑셀 등) 우대 | - 북한 경제리뷰 발간 관련 업무 지원 - 팀 행정업무 지원 등 | 5개월 | 세종 | 경제정보센터 정책정보허브팀 인턴 1명 (상경·사회계열, 문헌정보학) | • 학사학위 이상 소지자 또는 취득예정자 • 모집분야 관련 전공자(상경·사회계열, 문헌정보학) 우대 • 한자 능력 우수자 우대 | - 경제정책시계열 DB 구축 관련 업무 지원 - 팀 행정업무 지원 등 | 5개월 | 세종 | 중앙전산실 전산1팀 인턴 1명 (전산장비 관리 및 운용) | • 고등학교 졸업자 이상 • 모집분야 관련 전공자(전산장비 관리 및 운용) 우대 | - 개인 전산장비 관리 및 운용 - 공용 노트북 대여 등 | 5개월 | 세종 | 중앙도서실 도서1팀 인턴 1명 (문헌정보) | • 학사학위 이상 소지자 또는 취득예정자 • 모집분야 관련 전공자(문헌정보) 우대 | - 도서관 업무 전반 지원 | 5개월 | 세종 |
※ 모집 분야별 중복지원을 허용하지 않으며 반드시 한 개 분야에만 지원 가능 2. 근무조건 및 지원사항 ▣ 신분 : 청년인턴 (비정규직 기간제 근로자) ▣ 계약기간 : 5개월* 연구원 필요 및 예산사정에 따라 최대 11개월까지 계약기간 연장 가능 ▣ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간 (09:00 ~ 18:00(휴게시간: 12:00 ~ 13:00)) ▣ 근무장소 : 세종특별자치시 한국개발연구원 청사(세종특별자치시 남세종로 263, 반곡동) ▣ 보수 지급 ◎ 일급 : 고등학교 졸업자 : 81,000원 / 학사 : 86,000원 / 석사 : 91,000원 / 박사 : 101,000원 ◎ 중식비 : 근로일에 한해 중식비 별도 지급 ▣ 출근일정 : 합격 통보 일을 기준으로 부서일정에 따라 조율 예정 ▣ 지원사항 ◎ 인턴 수료증 : 전 기간 근무한 자에 한해 발급 예정 ◎ 취업 활동 지원 : 취업시험 응시 등 취업 활동에 대해 확인 후 특별휴가 부여 ▣ 기타 참고사항 : 부서 내 업무 경력자를 멘토로 지정하여 간단한 직무 교육 예정 3. 공통 지원자격 및 가점사항 구 분 | 내 용 | 지원자격 (결격사유) | • 「청년고용촉진 특별법」시행령 제2조에 의한 청년 (만34세 이하) * 「제대군인지원에 관한 법률」제16조(채용 시 우대 등)에 따라 취업지원실시기관이 응시연령을 정하여 채용을 실시하는 경우, 제대군인에 대해 아래와 같이 응시연령 상한을 연장 - 2년 이상: 3세 / 1년 이상 2년 미만: 2세 / 1년 미만: 1세 • 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자 • 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)제1항 각 호에 해당 하지 아니한 자 • 「병역법」제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 • 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자 • 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 • 학위취득예정자의 경우 면접전형 전일까지 학위취득(졸업)예정증명서 제출이 가능해야 하며 이후 ‘24. 08. 31. 까지 학위증명서 제출이 가능한 자에 한함 (학위증명서 제출 불가 시 임용이 취소됨) | 가점사항 | • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원 대상자 | • 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여 - 취업지원 대상자의 전형별 평가 원점수가 만점의 40% 미만 이거나 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우 가점 미부여 - 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우 원점수로 합격 자를 결정하며 가점합격자 미발생(가점은 합격순위에만 영향) 다만 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 평가 | • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 | • 전형단계별 만점의 5% 가점 부여 | • 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 이전지역인재 및 「지방대학 및 지역 균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 지역 균형(비수도권)인재 | • 서류전형단계 만점의 3% 가점 부여 | * 가점사항이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 1가지만을 적용 |
4. 전형절차 및 일정 ▣ 전형절차 구 분 | 내 용 | 지원서 적격성 검토 | • 지원서 적격여부 확인 • 지원자격(학력 등) 미충족자, 자기소개서 불성실 작성자는 부적격 처리 (별도 통보하지 않음) | 서류전형 | • 정량평가(50점) + 정성평가(50점) + 가점항목으로 구성 • 정량평가 항목 : 전공의 적합성(20점), 학점(20점), 어학(5점), 자격증(5점) - 전공의 적합성 : 지원자격 최소 학력기준 전공이 수요업무와 동일전공 20점, 유사전공 15점, 기타전공 10점 - 학점 : 지원자격 최소 학력기준 전공 취득평점 평균 ÷ 만점기준 × 20 - 어학 : 공인영어시험 점수로 평가 (지원서 마감일 기준 최근 2년 이내 성적 인정) - 자격증 : 모집분야와 유관한 자격사항 1개당 1점 • 정성평가 항목 : 지원서 및 자기소개서를 기초로 모집분야에 대한 지식, 경력/경험, 직무적합도, 가치관 등 평가 • 합격기준 : 70점 이상 상위 성적순으로 채용예정인원별 선발 배수기준에 따라 합격자 선정 | 증빙서류 제출 및 진위확인 | • 지원자격, 지원서 기재항목, 가점사항 등 진위 확인 - 제출서류는 지원서 진위 확인을 위해서만 활용되며, 평가위원에게 미제공 | 면접전형 | • 진행방식 : 일대다 면접, 대면 면접 원칙 • 평가항목 : 연구원 직원으로서의 적합성, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의/품행 및 성실성, 창의력/의지력/기타 발전가능성 • 합격기준 : 80점 이상 상위 성적순으로 서열화하여 합격자 선정 - 전형결과 최종 평점의 평균이 “B-”(80점) 미만이거나 위원의 과반수가 어느 하나의 평가요소에 대하여 “D-”(60점)로 평정한 때에는 합격 대상에서 제외 • 모집분야별 적격자가 없을 경우 합격자가 없을 수 있음 | 최종합격자 발표 | • 임용(출근)일자 : 합격통보일 기준 부서일정에 따라 조율 |
▣ 전형일정 구 분 | 일 정 | 비 고 | 채용공고 게시 | ‘24. 03. 25.(월) ~ 04. 08.(월) | 15일간 게시 | 서류전형 | ‘24. 04. 09.(화) ~ 04. 16.(화) | - | 증빙제출 및 진위확인 | 부서별 면접전형 전까지 | 지원서 진위 확인을 위해서만 활용되며 평가위원에게 미제공 | 면접전형 | ‘24. 04. 17.(수) ~ 04. 23.(화) | 모집부서별 근무지 주소에서 면접전형 진행 | 최종합격자 발표 | ‘24. 04. 24.(수) 이후 | 합격통보일 기준 부서일정에 따라 임용일 조율 |
※ 상기 일정(안)은 예정 사항으로 부서별 일정에 따라 변경될 수 있음 (일정 관련 문의 지양바람) ※ 지원서 접수결과 모집분야별 응시인원이 채용예정인원과 같거나 적은 경우 10일 이상 재공고 가능 ▣ 동점자 발생 시 처리기준 ◎ 서류전형 - 1차 : 국가유공자 등 취업지원 대상자, 장애인, 이전지역인재, 지역균형(비수도권)인재, 서류전형 정성평가 점수 고득점자 순서에 의해 합격자 선정 - 2차 : 1차 기준에 따라 합격자 순번을 선정할 수 없는 경우 동점자 모두 합격자로 선정 ◎ 면접전형 - 1차 : 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 서류전형 최종점수 고득점자, 서류전형 정성평가 점수 고득점자 순서에 의해 합격자 선정 - 2차 : 1차 기준에 따라 합격자 순번을 선정할 수 없는 경우 면접전형 평가요소 중 ① 연구원 직원으로서의 적합성, ② 전문지식과 응용능력, ③ 의사발표의 정확성과 논리성, ④ 예의, 품행 및 성실성 순으로 고득점자 순서에 의해 합격자 선정 - 3차 : 2차 기준에 따라 합격자 순번을 선정할 수 없는 경우 동점자만을 대상으로 재평가하여 선정 5. 지원서 접수 및 제출서류 ▣ 서류접수 마감일 : ‘24. 04. 08.(월) 23:59까지 ▣ 접수방법 : 채용 홈페이지(kdi.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수 ◎ KDI 공식홈페이지(www.kdi.re.kr) 접속 → 소통 → 채용 → 해당 공고 선택 → 하단의 “지원하기” 선택 → 지원서 작성 및 최종 제출 ◎ 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능하며 우편, E-mail 및 방문 제출은 접수하지 않음 ▣ 단계별 제출서류 전형단계 | 제출서류 | 비 고 | 지원서 접수 시 | • 지원서, 자기소개서 (개인정보 수집·이용 동의 필요) | - | 서류전형 합격자 (면접전형 전까지) | • 전체 취득학위 졸업(예정)증명서 각 1부 • 전체 취득학위 전 학년 성적증명서 각 1부 • 경력 및 재직증명서 각 1부 (해당자에 한함) • 공인외국어시험성적 사본 각 1부 (해당자에 한함) • 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함) • 주민등록표초본(병역사항 정보 포함 필수) 1부 • 기본증명서(상세) 1부 • 국가유공자 등 취업지원 대상자 및 장애인 증명서 각 1부 (해당자에 한함) | 지원서 기재항목에 한함 | 제출서류 관련 주의사항 | • 지원서, 자기소개서, 기타 첨부자료(논문, 추천서 등)에 인적사항 편견요인(출신 학교명, 지도교수명, 출신지역, 가족관계, 성별, 연령, 혼인여부, 신체조건 등)을 직·간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있음 • 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며 주요 기재 사항이 제출 서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함 • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 전자우편으로 제출하는 채용 서류에 관해서는 보관, 반환의무가 없음 | - |
6. 블라인드 채용 ▣ 공평한 기회 보장 및 공정한 채용을 위해 블라인드 채용 방식으로 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하며 성별· 신체조건·용모·학력·연령에 대한 불합리한 제한을 두지 않음 ▣ 지원서 및 자기소개서 등에 편견이 개입될 수 있는 출신지역, 가족관계 등의 사항과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의 3에서 수집·요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보를 직·간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있음 7. 기타사항 ▣ 적격자가 없는 경우(합격점수 미달 등) 채용하지 않을 수 있음 ▣ 지원서 접수시 지원자격·우대사항·근무조건 등의 기재사항을 반드시 확인한 후 접수하시기 바라며 지원서의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음 ▣ 지원자격 및 우대사항 등의 유효여부는 지원서 접수 마감일 기준으로 판단 ▣ 지원서는 최종제출 이후 수정 불가능하며 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 제출 내용이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우 합격 취소 ▣ 서류 및 면접전형 합격통지는 합격자에 한하여 KDI 홈페이지에 게시, 개별 통지 ▣ 최종합격자의 출근일정은 합격 통보 일을 기준으로 부서일정에 따라 조율될 예정 ▣ 최종합격자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 3개월 이내 조기퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격 석차 순으로 추가합격자를 선정하여 임용할 수 있음 ▣ 상기의 기준일자에 학위취득(졸업)예정증명서, 학위증명서 발급·제출이 불가한 경우 합격 및 임용 취소 자 부정합격자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 및 임용 취소 ※ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람은 채용이 취소된 날로부터 5년간 응시 불가 8. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 070-7609-0641 ▣ 담당자 ☎ 044-550-4328 (phj0242@kdi.re.kr) 또는 Q&A 게시판 이용
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