2023. 신용회복위원회 신입직원 채용 공고

“희망을 향한 새로운 시작” 서민 생활의 안정과 경제사회의 균형 있는 발전에 이바지하는 신용회복위원회의 미래를 이끌어 갈

창의적인 인재를 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다

1. 모집 분야 및 인원

  ▣ 모집 분야 및 직급 : 일반직 J직급

    ◎ 5개월 동안 수습사원으로 근무 후 일반직으로 채용

      ※ 수습기간 근무 후 일반직으로의 전환 시 업무 부적응자나 수습평가 미흡자는 일반직에 불합격할 수 있음

  ▣ 채용인원

      ※ 모집부문 간 중복지원은 불가 (중복지원 시 불합격 처리)

      ※ 합격자 선발기준 적격자 범위내 선발하되 적격자 없을 시 전부 또는 일부 선발하지 않음

      ※ 근무지 및 담당업무는 위원회 사정에 따라 변동될 수 있음

    ◎ 지역 우선 근무 부문은 거주지 등에 제한 없이 지원 가능하나 임용 후 5년 간 해당 권역(지부 및 출장소)에 근무하는 조건임

    ◎ 거주지나 최종학력 소재지 등을 제한하지 않음

2. 근로조건

  ▣ 직급 : J직급

  ▣ 보수 : 월361만원 수준 (제수당 등 별도)

  ▣ 정년 : 만60세

  ▣ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (8시간)

3. 자격요건

    ※ 자격요건 모두 충족 시 지원 가능

※ 자격요건은 입사지원서 접수 마감일 기준 (‘23. 03. 17.)

3. 우대사항

      ※ 우대사항 구분(보훈, 장애인, 성실변제자, 자격증)별 중복 적용 가능하나 전형 단계별 우대의 총 합계는 만점의 10%를 초과

           할 수 없음

      ※ 일반, 전산 : 보훈대상자 가점은 관계법령에 따라 경쟁분야별 선발 예정인원이 4명 이상인 경우에 가점 조치함 단 선발 예정

          인원을 초과하여 동점자가 있을 경우 동점자 중 보훈대상자 우대 대상자를 우선하여 합격자로 결정

      ※ 보훈대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 “취업지원 대상자”를 대상으로 한 제한경쟁채용으로 관계

       법령에 따라 대상별로 구분하여 가점 부여 (10%, 5%)

  ▣ 보훈대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상자

  ▣ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 따른 장애인

  ▣ 성실변제자

    ◎ 입사지원서 접수 마감일(‘23. 03. 17.) 기준 우리 위원회의 신용회복지원 확정 후 2년 이상 성실하게 변제 중인 자 또는 완제자

      (본인 및 직계자녀 해당)

    ◎ 입사지원서 접수 마감일(‘23. 03. 17.) 기준 우리 위원회의 소액대출을 이용하여 1년 이상 성실하게 변제 중인 자 또는 완제자

      (본인만 해당)

    ◎ 입사지원서 접수 마감일(‘23. 03. 17.) 기준 우리 위원회의 햇살론을 이용하여 1년 이상 성실하게 변제 중인 자 또는 완제자

      (본인만 해당)

  ▣ 전문자격증

    ◎ 공통 : 국가공인 신용상담사 자격증 소지자, 변호사 자격증 소지자

    ◎ 전산 : 정보관리기술사, 정보통신기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 정보통신기사, 정보보안기사, 전자계산기

        조직응용기사, 전자계산기기사, 전자계산기제어산업기사, 정보통신산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 

        정보보안산업기사 자격증 보유자 (전산분야 지원자에 한정하여 우대)

      ※ 자격증이 2개 이상일 경우 우대비율이 가장 높은 자격증 1개만 인정

4. 채용일정

      ※ 일정 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음

      ※ 전형 단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지 공지 예정이며 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여

6. 전형절차 및 방법

  ① 응시원서 접수 ⇒ ② 서류전형(적‧부) ⇒ ③ 필기전형(5배수) ⇒ ④ 블라인드 면접전형 : 1차 면접 직무역량(1.5배수),

     2차 면접조직적합도(1배수) ⇒ ⑤ 신체검사 및 최종합격자 발표

  ▣ 서류전형

    ◎ 심사내용 : 기초자격 적부심사, 블라인드 준수 여부 평가

    ◎ 자기소개서 : 자기소개서 충실도가 현저히 낮다고 판단되는 경우 불합격

      ※ 자기소개서 각 항목당 200자 미만 작성 시 불량 작성 판정

      ※ 의미 없는 숫자와 문자를 나열 시 불량 작성 판정

      ※ 항목 간 동일 내용 반복 작성 및 무관한 내용 작성은 불량 작성 판정

  ▣ 필기시험

    ◎ 시험내용

    ◎ 평가방법 : 1차 시험 합격자에 한해 2차 시험 평가

      - 합격기준 : 40점 이상 (40점 미만 시 과락)

      ※ 1차 시험 탈락자에 대해서는 2차 시험 내용에 대해 평가하지 않음

    ◎ 선발방법 : 1차 및 2차 전형 각 40점 이상 득점자 중 고득점자 순 선발

      ※ 1차 및 2차 시험 중 1개라도 40점 미만 득점시에는 탈락 처리함

      ※ 40점 미만자 과락 처리

    ◎ 선발규모 : 채용 예정인원의 5배수 선발

      ※ 동점자 발생 시 모두 합격처리, 소수점 이하 둘째 자리까지 계산

    ◎ 필기시험 장소 : 서류전형 합격자에게 별도 안내

  ▣ 1차 면접전형

    ◎ 심사내용 : 다양한 평가방식(그룹면접 및 개별면접)을 통하여 실무역량, 윤리의식, 의사 전달력, 논리력 등을 종합평가

    ◎ 선발방법 : 면접점수 60점 이상자 중 고득점자 순 선발

    ◎ 선발규모 : 채용 예정인원의 1.5배수 선발

      ※ 동점자 발생 시 보훈대상자 → 장애인 → 필기시험 고득점 순으로 선정, 소수점 이하 둘째 자리까지 계산

    ◎ 면접전형 장소 : 필기전형 합격자에 한해 별도 안내

  ▣ 온라인 인성검사

    ◎ 온라인 인성검사 기간 : ‘23. 05. 03.(수) ~ 05. 04.(목)

    ◎ 검사방법 : 1차 면접전형 합격자에 한해 별도 안내

      ※ 검사 결과는 평가의 대상이 되지 않으며 2차 면접 시 참고자료로만 활용됨

  ▣ 2차 면접전형

    ◎ 심사내용 : 직무·조직적합도 및 인성 등을 종합적으로 평가

    ◎ 선발방법 : 면접점수 60점 이상자 중 고득점자 순 선발

    ◎ 선발규모 : 채용 예정인원의 1배수 선발

      ※ 동점자 발생 시 보훈대상자 → 장애인 → 1차 면접 → 필기시험 고득점 순으로 선정 소수점 이하 둘째 자리까지 계산

    ◎ 면접전형 장소 : 1차 면접전형 합격자에 한해 별도 안내

  ▣ 신체검사 및 최종합격자 발표

    ◎ 신체검사 기간 : ‘23. 05. 18.(목) ~ 05. 19.(금)

    ◎ 최종합격자 발표(예정)일자 : ‘23. 05. 22.(월)

    ◎ 예비합격자 선정

      - 면접전형 60점 이상 자 중 고득점자 순으로 예비합격자 0.3배수 선발, 최종 합격자가 연수기간(‘23. 06. 23.) 이내 임용

         포기 시 선발

      ※ 소수점 이하 둘째 자리까지 계산

      ※ 예비합격자 선정 시 소수점 이하는 올림하여 계산

      - 입사자는 약 4주간(‘23. 05. 29. ~ 06. 23.) 본사 등에서 연수 예정

7. 응시원서 접수

  ▣ 공고·접수 기간 : ‘23. 03. 03.(금) ~ 03. 17.(금) 17:00까지

      ※ 입사지원서 작성 후 반드시 최종 제출 필요

  ▣ 접수방법 : 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수(http://ccrs.saramin.co.kr)

  ▣ ※ 개별 방문, 우편, E-mail 접수는 받지 않음

  ▣ 유의사항

    ◎ 접수기간 중 기재사항 수정 가능, 최종 제출 및 접수기간 마감 이후 수정 불가

      ※ 본 채용은 블라인드 채용으로써 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 신체조건(사진포함)

          등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의

          내용을 기재하여서는 안됨

    ◎ 자격요건을 갖춘 지원자가 1명인 경우에도 서류전형 및 면접전형 진행 가능

8. 제출서류

  ▣ 증빙서류를 제출하지 아니하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명 될 경우에는 불합격 처리 및 임용

      취소

      ※ 제출서류 명칭을 반드시 확인하여 잘못 제출하는 경우가 없도록 주의

      ※ 우대항목 증빙서류는 입사지원서 마감일('23. 03. 17.) 기준 2개월 이내 발급분에 한해 인정 발급일자를 반드시 확인하여

          잘못 제출하는 경우가 없도록 주의

      ※ 입사지원서 접수 시 필수자격 기준, 우대사항 등을 증명할 수 있는 증빙서류(사본 스캔 또는 출력물)을 반드시 첨부하여

           주시기 바라며 첨부하지 않아 발생하는 불이익은 모두 지원자의 책임임

      ※ 「개인정보보호법」 시행에 따라 제출서류는 주민등록번호 뒷자리를 반드시 가린 후 복사하여 사본을 제출바람 (최종합격 후

          원본제출 예정)

      ※ 입사지원 시 제출 서류에는 본인 외 내용과 본인의 내용이라 하더라도 성별, 출신 배경 등의 부분은 반드시 가린 후  제출

          바람

      ※ 제출 서류의 경우 입사지원서 내용의 입시지원서 기재사항 대조 확인 용도로만 활용되며 블라인드 채용을 준수하여 심사

          위원에게 제공되지 않는 등 별도 전형자료로 활용되지 않으니 이점 착오 없길 바람

      ※ 증빙서류를 제출하지 아니하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수

          있음

      ※ 제출하신 증빙서류의 원본(자격증의 경우 사본)은 최종합격자 발표 후 합격자에 한하여 제출바람

9. 기타 유의사항

  ▣ 위원회 환경변화 및 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있음

  ▣ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며 합격자 발표일로부터 30일 이내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률 및

      동법 시행령·시행규칙」에 따라 반환요청 시 반환함 단 최종합격자는 제외되며 온라인으로 제출한 서류는 반환 대상이 아님

    ◎ 반환방법은 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조에 따라 특수취급우편물(등기우편)을 이용하며 비용은 반환청구

       자가 부담함 (반환청구서식 다운로드 참조)

  ▣ 응시원서나 각종 증명서의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임이며 허위(위조 등)사항 기재 시

      불합격 처리 및 임용을 취소함

  ▣ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 검증이 불가능 하오니 발급 가능 여부를 미리 확인 후 입력바람

      ※ 입사지원서의 기재내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격 될 수 있음

  ▣ 최종 합격자가 포기하거나 후보자의 결격사유가 발견되는 경우 예비 후보자 순위에 따라 추가합격 처리함

  ▣ 매 전형 시 본인의 신분증*을 지참하여야 하며 미지참 시 응시가 불가함

      * 주민등록증, 운전면허증, 기간 만료 전 여권 중 하나에 한함. '20. 12. 21. 이후 발급된 주민등록번호 뒷자리가 미표기된

        여권을 제출한 경우 여권정보 증명서를 추가로 징구하여 본인 확인 단 신분증 사본 또는 모바일 신분증은 인정하지 않음

  ▣ 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며 졸업 등의 사유로 입사 유예가 불가함

  ▣ 채용 절차 및 일정은 위원회 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 위원회 채용 홈페이지 등을 통해 확인바람 이를

      확인하지 않아 발생하는 불이익은 위원회가 책임을 지지 않음

  ▣ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(출신학교, 지역, 가족관계 등)에 대하여 일체

      기재를 금지하며 발견될 경우 블라인드 처리하며 평가에 불이익을 받을 수 있음

  ▣ 필기시험 시간 중에는 화장실을 이용할 수 없으므로 시험 전 이뇨작용을 일으키는 음료(카페인·탄산음료 등)를 마시는 것을

      자제바람

      ※ 배탈·설사 등 불가피하게 시험을 볼 수 없는 경우에는 화장실을 이용할 수 있으나 당해 교시 재입실이 불가하며  당해교시

          시험 종료시까지 지정된 장소에서 대기해야 함 (다음교시 시험에는 응시할 수 있음)

  ▣ 증빙서류는 필요시 발급기관에 사실 여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주 됨

  ▣ 모든 평가는 최종 임용 시까지 검증이 진행되며 최종 합격한 경우에도 신체검사나 신원조회 등 결과에 따라 채용되지 않을 수

      있음

  ▣ 입사지원서 마감일에는 지원자가 몰려 접속 장애가 발생할 수 있으니 충분히 여유를 가지고 마감일 전에 최종 제출해 주시기

       바라며 위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 위원회는 책임을 지지 않음

  ▣ 입사지원서 최종 제출 후에는 작성내용 열람 및 수정이 불가함 신중하게 작성하여 제출바람

  ▣ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있을 경우 [붙임3] 양식을 작성하여 임용예정일 전 영업일(‘23. 05. 26.) 13:00까지

     ccrsjob@ccrs.or.kr로 제출바람 단 단순 문의에 대한 사항은 답변하지 않음

  ▣ 채용 관련 문의는 입사지원시스템 질문하기를 통해 문의바람

  ▣ 최종합격자는 서울 본사(한국프레스센터)에서 일정 기간 연수 진행 예정이니 참고바람 (지역우선근무 지원자에 한해 숙박 및

       교통비 실비지원 가능)

10. 코로나19 관련 유의사항

  ▣ 위원회는 중앙방역대책본부의 “코로나바이러스감염증19” 예방을 위한 시험 방역관리 안내에 의거하여 모든 채용 절차를 운영

       할 예정임

  ▣ 모든 지원자께서는 “코로나바이러스감염증19” 예방수칙을 준수하여야 함

      ※ 모든 응시자는 시험 당일 반드시 마스크를 착용 후 입실 및 퇴실 시까지 계속 마스크를 착용해야 함 단 신분확인 시간에는

           마스크를 벗어 신분확인에 협조 바람

     ※ 모든 응시자는 시험실 입실 전 체온 측정에 협조 바람

        - 체온측정 등으로 입실에 시간이 다소 소요될 것을 예상해 미리 시험장에 도착하기 바람

        - 증상확인 후 발열 또는 호흡기 증상자는 응시가 제한될 수 있음

      ※ 해당 시험실 입구에 비치된 손 소독제로 손 위생 후 시험실에 입장하고 화장실에 다녀와서도 반드시 손 위생을 실시해 주기

          바람

      ※ 응시자는 시험장 내에서 기침 또는 재채기를 할 경우 휴지, 손수건, 옷소매 등으로 가리는 등 에티켓을 지켜 주기바람

      ※ 시험 중 코로나19 주요증상(발열, 기침, 인후통 호흡곤란 등)이 발생한 경우 반드시 시험감독관에게 즉시 알려야 함

      ※ 타인과 대화하지 말고 반드시 거리두기를 실천하여 주기바람

      ※ 코로나19 환자 및 의심자 등 격리대상자는 시험장에 출입할 수 없음

      ※ 시험 당일 유증상자는 응시 제한 조치됨 다만 불가피한 경우 별도 지정된 시험실/화장실을 이용해야 하고 시험 종료 후

          보건소의 지침에 따라 조치될 수 있음

  ▣ 위원회는 시험 당일 발열 등으로 면접심사에 참여가 어려울 경우 대체 면접 등의 방법을 도입하는 것을 고려할 예정임 (이 경우

      전형대상자에게 개별 통보 예정)

11. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 인사지원국     ☎ 02-860-7108, 7164 / recruit@safety.or.kr

    - 중복 및 유사 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타 문의사항은 채용사이트 게시판을 참고

    - 급여 등 자주 묻는 질문은 채용 홈페이지(http://kisa.recruiter.co.kr) 내 FAQ참고