2024. 대·중소기업·농어업협력재단(동반성장위원회)

기간제 직원(일반사무직·전문사무직) 채용공고

대·중소기업·농어업협력재단은 「대·중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률」제20조에 의거하여 설립된 특수법인으로서 대·중소기업간

동반성장 전담기관입니다

대·중소기업간 동반성장 업무를 담당할 유능한 인재를 모집합니다

▢ 소개

  대·중소기업·농어업협력재단은 대·중소기업·농어업 간 기술개발, 인력 및 판로지원 등 협력사업을 추진하고 우수 협력 모델의

  발굴을 통해 동반성장 문화 확산 및 공정거래 관계 조성을 지원하기 위하여 설립된 기관입니다.

  동반성장위원회는 대·중소기업 간 동반성장과 관련한 민간부문의 합의를 도출하고 동반성장 문화조성 및 확산의 구심체 역할

  수행하고 있습니다.

▢ 인재상

  ① 소통/화합 : 서로 존중하고 배려하며 함께 성장하는 인재

  ② 소명/책임 : 일에 대한 소명의식과 책임감으로 회사와 자신의 가치를 같이 높이는 인재

  ③ 창의/혁신 : 열정적인 자세로 창의와 혁신을 추구하는 인재

  ④ 윤리/청렴 : 건전한 윤리와 청렴 의식으로 회사와 신뢰를 지키는 인재

1. 접수기간

  ▣ ‘24. 07. 15.(월) ~ 07. 30.(화) 까지

      ※ 모집기간 중 접수 홈페이지를 통해 온라인 지원

2. 채용분야 : 총 12명

  ▣ 일반사무직 : “기간제 직원 및 파견직 근로자 운영요령” 제3조제1항제1호에 따라 수행업무 처리능력이 충분하여 사업수행에

       직접 활용되거나 일반 사무처리를 위한 근로자

  ▣ 전문사무직 : 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」시행령 제3조제1항 및 제3조제3항제5호에 해당하는 자로서 해당

      사업 수행부문의 업무 중 상당한 전문성을 요하는 업무를 수행하는 근로자

      ※ 전문사무직 요건 (아래 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우)

        ① 박사 학위(외국에서 수여받은 박사 학위를 포함한다)를 소지하고 해당 분야에 종사하는 경우

        ② 「국가기술자격법」제9조제1항제1호에 따른 기술사 등급의 국가기술자격을 소지하고 해당 분야에 종사하는 경우

        ③ 별표2에서 정한 전문자격을 소지하고 해당 분야에 종사하는 경우

      ※ 관련 법에 따른 건축사, 공인노무사, 공인회계사, 관세사, 변리사, 변호사, 세무사 등

        ④ 「통계법」제22조에 따라 고시한 한국표준직업분류의 대분류 1과 대분류 2 직업에 종사하는 자의 「소득세법」제20조

         제1항에 따른 근로소득(최근 2년간의 연평균근로소득을 말한다)이 고용노동부장관이 최근 조사한 고용형태별근로실태

         조사의 한국표준직업분류 대분류 2 직업에 종사하는 자의 근로소득 상위 100분의 25에 해당하는 경우

      ※ 제한경쟁 : 재단 “인사규정” 제12조에 따라 일부 분야 제한경쟁 채용

      ※ 재단 “기간제 및 파견직 근로자 운영요령” 제14조에 따라 기간제 직원(일반사무직·전문사무직)은 매년 종합직무평가를

          통해 계약 연장여부 결정(회계연도 단위)

      ※ 육아휴직 대체 분야로 채용되어 근무 중 육아휴직자가 휴직 사용기간을 연장 신청하는 경우 해당 신청기간까지 계약 연장

          가능 (육아휴직자의 조기 복직 시 근로계약 기간 변경 가능)

3. 근무조건

  ▣ 근무시간 : 09:00부터 18:00까지 (주5일 근무)

  ▣ 근무장소 : 서울시 중구 퇴계로 173 남산스퀘어빌딩

  ▣ 보수수준 : 내규에 따름

  ▣ 근무장소 및 담당업무는 재단의 업무상 필요 및 근무여건을 감안하여 변경될 수 있음

4. 지원자격 및 우대사항

5. 전형절차 및 세부기준

  ▣ 불성실기재자*의 경우 지원자격 충족 미달로 불합격 처리

      * 인적정보 오기재 등으로 개인식별을 정확히 할 수 없거나 자개소개서 상 무의미한 답변을 제출한 경우(예 : ddd, ㅋㅋㅋ 등),

         자기소개서 문항 간 100% 동일 내용을 복사하여 기재한 경우 등

  ▣ 해당 전형의 점수로만 평가하여 다음 전형 합격자 선발하고, 전형별 70점 미만은 과락, 동점자 발생 시 전원 합격 처리

  ▣ 지원자 수가 배수 인원 미달 시 자격요건 적부 판정 및 해당전형 평가 결과 과락 여부에 따라 합불 결정

  ▣ 최종합격자 입사 포기 또는 결격사유 발생 시 예비합격자 순위로 합격자를 결정하며 적격자가 없다고 판단될 시 채용 전형

      종료 가능

6. 자격사항 : 서류전형 가점

  ▣ 최종합격(응시원서 접수 마감일 기준)한 아래 자격증에 대해서만 가점 부여

      ※ 배점별 자격증은 중복하여 가산하지 아니하며 자격사항 중 배점이 가장 높은 항목으로 평가

7. 우대사항 : 전형별 가점(우대사항 가점표 참고)

      * 최대 가점 부여한도는 전형별 만점의 10%를 초과할 수 없음 (보훈·장애 가점의 경우 서류전형 이외의 전형 시 전형별 만점

         대비 40%이상 득점자에 한해 적용)

      ** 보훈·장애 관련 가점은 중복하여 가산되지 아니하며 그 중 본인에게 유리한 하나만을 가산

8. 채용일정

      ※ 전형별 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 홈페이지 및 개별 공지

9. 제출서류

  ▣ 면접 당일 제출

      ※ 입사지원서 상 기재된 경력 이외의 추가 경력사항은 관련 증빙서류를 제출하더라도 인정하지 않음

  ▣ 최종합격자 : 별도 안내 예정

      ※ 제출서류는 입사지원서의 사실여부 확인 목적으로 활용되며 증빙서류를 제출하지 않거나 확인 불가능한 서류를 제출하는

          경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주하여 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

10. 유의사항 및 기타사항

  ▣ 응시희망자는 지원자격 등을 반드시 확인하시고 지원 바람

  ▣ 모집부문별로 하나만 선택 지원하여야 하며 중복 지원할 수 없음 추후에 중복지원으로 확인되는 경우 모든 입사지원서를

      무효 처리하며 채용전형이 이미 진행된 경우라도 탈락 처리함

  ▣ 입사 지원은 온라인 지원만 가능하며 입사 지원서의 입력 착오·누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자

      책임이므로 정확히 입력 바람

  ▣ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출, 증빙서류 위·변조로 판명된 경우 합격이 무효 처리되며 입사지원서

      상 명시되지 않은 경력 등 누락된 사항에 대해서는 추후 증빙서류를 제출하더라도 인정되지 않음

  ▣ 최종 합격자라도 신체검사, 신원조회, 우리 재단 규정에 따른 채용결격사유가 발견될 경우 임용을 취소함

       제출한 서류는 채용절차가 모두 종료된 후 30일이 이내 채용서류 반환청구서 제출(insa@win-win.or.kr) 시 수신자 부담으로

       반환 가능하며 요청하지 않을 시 폐기 처리 됨

  ▣ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음

  ▣ 채용 관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 「부정청탁금지법」 등 관련 법령 및 내부규정에 따라 불합격 처리하고 향후

     5년간 응시를 제한하며 필요 시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있음

  ▣ 본 채용 공고는 우리재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 접수 홈페이지를 통해 공지함

  ▣ 기타 명시하지 않은 사항은 우리 재단 규정에 따름

11. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100

  ▣ 경영지원부 ☎ 02-368-8774