2025. 한국토지주택공사 체험형 청년인턴 신규채용 공고

1. 모집인원 : 700명

2. 응시자격

  ▣ 공통사항

    ◎ 연령 : 공고일 기준 만18세 이상 만34세 이하 (출생일이 1989. 12. 28.～2006. 12. 27.인 자)

    ◎ 「청년고용촉진 특별법」시행령에 따른 공고일(12. 27) 기준 청년만 지원 가능하되 단 제대군인은 「제대군인법」에

        따라 아래와 같이 연령 상한 연장 적용

      ① 복무기간 2년 이상인 경우 3세 연장 (출생일이 1986. 12. 28.～2006. 12. 27.인 자)

      ② 복무기간 1년 이상 2년 미만인 경우 2세 연장 (출생일이 1987. 12. 28.～2006. 12. 27.인 자)

      ③ 복무기간 1년 미만인 경우 1세 연장 (출생일이 1988. 12. 28.～2006. 12. 27.인 자)

    ◎ 성별·학력 등 : 제한 없음

    ◎ 기타

      - ‘25. 02. 27. (목)부터 정상적인 근무가 가능한 자

      ※ 학교 수업 참석, 군복무, 입원, 타 기관 재직 등으로 02. 27.(목) 부터 정상적인 근무를 할 수 없는 경우가 사후 확인

         될 시 계약 해지 (근무일 전 퇴사 처리 등)

3. 우대조건

  ▣ 특별우대 가산점 : 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년(보호종료

      아동)에게 전형별 5~10% 가산점 부여

  ▣ 일반우대 가산점 : 별도 없음

  ▣ LH 영크리에이터 : LH SNS 서포터즈 “영(Young) 크리에이터” 중 최우수상·우수상 수상자는 서류전형 면제(수상 후

     2년 이내 1회 한함)

4. 전형절차 방법

  ▣ 서류전형

    ◎ 전형내용 : 자기소개서 평가(100%) + 가산점

      - 자기소개서(100점), 가산점“취업지원 대상자 등 ”5. 채용 시 우대제도 및 [붙임2] 참조”

      - 비고 : 자기소개서 작성 성실성 위반 시 탈락처리[붙임3] 참조

    ◎ 평가방법 : AI를 활용하여 아래 항목에 대하여 자기소개서 평가

      - 평가항목 : ① 지원포부(15), ② 경험 및 경력활동(15), ③ 의사소통/문제해결(20), ④ 대인관계(20), ⑤ 공동체윤리(30)

    ◎ 서류전형 합격자 선정 : 자기소개서 평가점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발예정

        인원의 2배수 선정 단 모집분야별 최종 선발인원이 1명인 경우 5배수(5명), 2명인 경우 3.5배수(7명), 3명인 경우

        3배수(9명), 4명인 경우 2.5배수(10명) 선발

      ※ 서류전형 면제자는 배수 외 선발, 커트라인 동점자는 전원 합격처리

      ※ 서류전형 면제자 및 미달분야의 경우도 과락 및 탈락처리 기준 적용

      ※ 표절, 공사 명칭 오기, 동일 단어 반복 등 자기소개서 작성 성실성 위반하는 경우([붙임3] 참조)와 평가점수(가산점을

         제외)가 40점 미만인 경우는 불합격(과락) 처리

      ※ 입사지원서 작성 시 직.간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적 사항이 입력될 경우 위반 사항은 임의 블라인드

         처리하여 면접위원에게 제공 (블라인드 위반사항 [붙임4] 참조)

  ▣ 면접 전형 및 최종합격자 선정

    ◎ 전형대상 : 서류전형 합격자 단 정해진 기한 내 필요 서류를 제출하지 않은 지원자는 면접전형 응시 불가(제출기한

        별도 안내)

    ◎ 전형내용 : 직무기초역량 및 인성 검증

    ◎ 전형방식 : 종합인성면접 (자기소개서 기반 질문 등 인터뷰 형식)

    ◎ 평가항목 : 가치관(20), 도전정신(25), 입사의지(25), 직업윤리(30)

      ※ 온라인 면접으로 진행될 예정이며 세부사항은 서류전형 합격자 발표 후 별도 안내

    ◎ 최종 합격자 선정 : 서류전형 15%(가산점 포함) + 면접전형 85%(가산점 포함) 총점의 고득점자 순으로 모집분야별

       선발인원의 1배수 선정

      ※ 면접점수(가산점 제외) 40점 미만 득점자는 과락(불합격) 처리 (최종합격자가 선발예정인원에 미달하는 경우에도

         선발하지 않고 예비합격자 선발에도 제외)

      ※ 동점자 처리기준

        - 국가유공자 → 면접평점(가산점 제외) → 면접평점(가산점 포함) → 서류평점(가산점 제외) → 서류평점(가산점

          포함) 단 서류평점(가산점 포함)까지 동일한 경우 전원 합격

      ※ 단 양성평등 목표제 결원의 경우 “7. 양성평등 목표제” 적용 기준 및 방법에 따름

      ※ 모집분야별 선발예정인원의 50% 내외 예비합격자 운영(모집분야별 선발예정인원이 10인 미만인 경우 5명)하며

         ‘25. 04. 30.까지 발생한 결원*에 한하여 임용

        * 결원 : 양성평등 목표제 등 추가합격 인원을 포함한 최종합격자 발표 인원에서 미달 시

      ※ 자세한 사항은 채용공고 참조

5. 채용 홈페이지 지원

  ▣ 졉수방법 : 채용홈페이지를 통한 온라인 접수 (http://www.lh.or.kr)

  ▣ 접수기간 : ‘25. 01. 02.(목) 14:00 ~ 01. 10.(금) 16:00

6. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 070-7609-0641

  ▣ 채용 콜센터 ☎ 02-2000-2769 또는 채용공고 및 FAQ 확인