2020. KBS 행정지원(ERP) / 사서 공개채용 (연봉계약직 후

정규직 전환) [장애인 특별채용 공고]

KBS가 공영방송의 공적 책무를 수행할 연봉계약직 사원을 선발합니다

KBS와 함께 한국방송의 미래를 열어갈 역량 있고 열정적인 인재들의 많은 도전 바랍니다.

1. 채용분야 및 선발예정인원

      ※ 분야별 채용예정인원은 회사 사정과 지원자의 능력 및 적격 여부에 따라 변동될 수 있음

2. 채용수준 및 채용처우

  ▣ 최종 합격자는 수습기간 3개월 이후 연봉계약직으로 임용되며 일정기간 동안 공사가 부여하는 직무를 수행하고, 소정의 심사를

       거쳐 정규직(고졸 수준 처우)으로 임용함

  ▣ 수습평가 결과 공사가 정한 기준에 미달한 경우 또는 공사의 명예를 훼손하거나 품위를 오손한 경우에는 임용이 취소되거나

      수습기간이 연장될 수 있음

  ▣ 임용 시 처우는 공사가 별도로 정하는 바에 따르며 군 의무복무 기간은 소정의 기준에 따라 호봉 산정에 반영함

  ▣ 입사 전 근무경력과 고졸 초과 학력은 연봉 및/또는 호봉 산정에 반영하지 않음

  ▣ 입사 후 본사에 배치되어 근무하며 이후 근무는 공사의 인력운용계획에 따름

3. 응시자격 및 우대사항

  ▣ 공통 응시자격

    ◎ 장애인 : 「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조제3항에 따른

                      상이등급 기준에 해당하는 자

    ◎ 연령 : 제한 없음

    ◎ 국적 : 제한 없음 (단 외국인의 경우 체류·취업에 제한이 없는 비자 취득자에 한함)

    ◎ 학력 : 제한 없음

    ◎ 병역 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자 (단 임용예정일 전 전역 예정자 응시 가능)

    ◎ 임용예정일 이후 근무 가능한 자 (입사시기 연기 불가)

    ◎ 원활한 직무수행이 가능한 자

2. 분야별 응시자격 (필수)

  ▣ 사서 : 준사서 이상 자격 보유자

3. 기타 우대사항

  ▣ 대상자

    ◎ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 법령에 의한 취업지원대상자

    ◎ 「다문화가족지원법」에서 정한 다문화가족 자녀

    ◎ 자격증소지자

  ▣ 우대내용 : 소정의 가점 부여

4. 전형절차

5. 주요일정

  ▣ 원서접수

    ◎ 접수기간 : ‘19년 12. 16.(월) 11:00 ∼ 12. 26.(목) 18:00

    ◎ 접수방법 : 한국장애인고용공단 서울남부지사 E-mail 접수 (E-mail 주소 : hyelin832@kead.or.kr)

      - 접수마감시간을 넘기면 제출이 불가능하여 미접수 처리되므로 접수 마감시간 전에 최종 제출되도록 유의해 주시기 바람

      - 지원서 기재 내용 중 오기, 오류, 허위 사항 등이 있을 경우 무자격 처리, 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있음

    ◎ 제출서류

      - 필수 제출서류 (입사지원서 제출 시 필수 제출서류 미제출자는 서류평가 대상에서 제외)

      - 선택 제출서류(우대사항 대상자)

      ※ (준)사서자격증 외 “자격증”의 경우 지원단계에서 증빙 제출 필요 없음 (단 최종합격 이후 원본 증명이 가능해야 함)

      - 제출 방법 (필수·선택 제출서류)

        · 제출서류를 스캔한 후, 입사지원서에 붙여 넣어 하나의 파일로 제출

        · 파일명 : 지원분야_생년월일_이름 (예시 : 행정지원_901201_홍길동)

        · 파일 형식 : 글(HWP), MS워드 또는 PDF

  ▣ 향후 일정 (예정)

      ※ 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음

6. 기타 사항

  ▣ 채용 결격사유

    ◎ 파산자로서 복권되지 아니한 자

    ◎ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

    ◎ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

    ◎ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

    ◎ 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자나 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

    ◎ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

    ◎ 병역법에 의한 병역을 기피한 자

    ◎ 보안관찰법에 의한 보안관찰처분이나 사회보호법에 의한 보호처분의 집행 중에 있는 자

  ▣ 장애인증명서가 아닌 장애인복지카드 사본 등을 제출하실 경우 무자격 처리 되며 필히 장애인증명서를 제출 바람

  ▣ 취업지원대상자는 증명서를 관할 행정관청에서 발급받아 제출하시되 가점이 5% 또는 10%로 구분되니 잘못 기재하여 불이

      익을 당하는 일이 없길 바람

  ▣ 최종면접평가 합격자라도 신체검사 및 신원조회 결과 임용이 부적합하다고 판단되는 경우 불합격 처리 또는 임용을 취소함

      응시원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류를 제출한 경우 합격·임용을 취소하며 향후 5년간 공사 입사시험 응시자격을

      제한함

  ▣ 전형결과 일정수준에 미달하는 경우 채용 예정인원을 축소할 수 있음

  ▣ 방송법 제5조(방송의 공적 책임)에 비추어 공영방송인으로서의 책무를 수행하기에 그 자질이 부적합하다고 인정되는 입사 이전

       행위가 있었던 경우 최종합격 또는 입사 후에라도 임용을 취소할 수 있음

  ▣ 채용분야의 복수 지원은 불가하며 복수 지원 시 무자격 처리될 수 있음

7. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀    ☎ 02-3473-6100

  ▣ 서울남부지사 취업지원부    ☎ 02-6004-1063 (E-mail : hyelin832@kead.or.kr)

       문의사항은 가급적 E-mail로 접수해주시기 바랍니다