구 분

일반채용

사회형평

채용

전

국

지역전문사원

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경

북

경

남

보

훈

장

애

인

채용형 인턴(정규직 전환 시 일반직 5급)

사

무

직

일반행정

35

12

2

1

1

2

1

1

2

1

7

6

전

문

법률

7

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회계

7

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전산

3

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지적

3

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문화재

2

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기

술

직

토

목

군

토목

26

9

1

1

1

1

1

1

1

1

4

4

도시계획

3

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조경

4

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환경

1

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건

축

군

건축

20

5

1

1

1

1

1

1

1

1

5

4

기계

17

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전기

14

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구 분

주요내용

공통사항

성별, 신체조건,

학력, 연령, 어학 등

• 제한 없음

자격증

• 사무직(일반행정, 법률, 회계) : 제한 없음

• 사무직(전산, 지적, 문화재), 기술직(전체) : 해당 모집직무 지원자격 자격증

     보유자 [상세보기 #3 참조]

   ※ 보훈·장애인 전형 기술직 지원자의 경우 본인이 선택한 모집직무의 지원자격

       보유해야 함

병역

• 남자의 경우 병역필 또는 면제자 단 ’22. 04. 10.까지 전역예정자로서 전형절차에

    응시 가능한 경우에 지원 가능

기타

• 공사 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 자 [상세보기 #2 참조]

• ’22. 04. 11.부터 전일근무가 가능하고 인턴기간 중 2~3주 내외 합숙교육이

    가능한 자

사회형평

보훈전형

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

장애인전형

• 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

전 형

세부내용

서류전형

• 전형내용 : 자기소개서, 어학성적

   * TOEIC 기준 700점 이상은 10점을 부여하고, 700점 미만은 0점 부여 [상세보기 #4 참조]

• 합격자 선정 : 자기소개서·어학성적 평가점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발

     예정인원의 30배수 선정 단 서류전형 면제자는 배수 외 추가선발

   - 서류전형 평가점수(가산점 제외)가 만점의 40% 미만 시 과락(불합격) 처리(서류전형이 면제되는 자격증

      소지자, LH탁월인턴, 공모전 수상자도 동일 과락기준 적용 [상세보기 #5] 참조)

   - 동점자 전원 선발

      ※ 블라인드 위반, 자기소개서 불성실(회사명 오기재, 표절 등) 작성 등 발생 시 평가에 불이익이 발생할 수

          있음

필기전형

• 전형대상 : 서류전형 합격자

• 전형내용 : 직무능력검사 (모집직무별 전공시험 시험범위 [상세보기 #3] 참조)

• 배점비중

   - 일반채용 : NCS직업기초능력 60% + 직무역량 40%

   - 사회형평채용(보훈·장애인) : NCS 직업기초능력 100%로 합격자 선정 다만 직무역량 평가 결과(가산점

       제외) 만점의 40% 미만 득점 시 과락처리 (사무직은 NCS직업기초능력 심화문제, 기술직은 입사지원 시

       선택한 시험과목 평가)

   - 기술직 전체는 NCS 직업기초능력검사에 공통으로 ‘안전’ 분야 일부 출제

   - 가산점을 제외한 NCS직업기초능력 및 직무역량 평가결과가 각각 만점의 40% 미만 시 과락(불합격) 처리

       합격자 선정 : 직무능력검사 점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발인원의 2배

       수 선정 단 모집분야별 최종 선발인원이 2명 이하인 모집분야는 4배수, 3~4명은 2.5배수 선정 (소수점

       반올림)

   - 과락기준 적용 등으로 합격자 예정인원에 미달할 수 있음

   - 동점자 전원 선발

인성검사(사전온라인검사)

• 전형대상 : 필기전형 합격자

   - 필기전형 합격자는 기한 내 AI면접, MMPI 검사를 모두 응시하여야 하며 기한 내 미응시할 경우 지원

       의사가 없는 것으로 간주하여 면접전형 응시 불가

면접전형

• 전형대상 : 필기전형 합격자 중 기한 내 사전 온라인 검사 및 서류제출 완료 자

• 전형내용 : 종합 심층면접 (직무면접 + 인성면접)

   - 면접전형 평가점수(가산점 제외)가 만점의 40% 미만 시 과락 처리

      ※ 코로나19 관련 사회적 거리두기 단계 상향 등 필요시 면접전형 일정을 조정하거나 온라인 면접을 실시

          할 수 있으며 면접방식 등 세부내용은 필기시험 합격자 발표 전후 홈페이지 안내 예정

최종 합격자

선정

• 최종 합격자 선정 : 필기전형 30%(가산점 포함) + 면접전형 70%(가산점 포함) 를 합산한 총점의 고득점자

    순으로 모집분야별 선발인원의 1배수 선정

   - 전형별 평가점수(가산점 제외)가 만점의 40% 미만인 경우 합격자에서 제외

   - 동점자 처리기준(우선선발 순) : 면접전형(가산점 제외) → 필기전형(가산점 제외) 고득점자순으로 선발

      단 국가유공자 등은 관련법령에 의거 최우선 선발하고 필기전형까지 동일한 경우 전원선발

• 예비합격자 : 모집분야별 선발예정인원의 50%(소수점 반올림)를 예비합격자로 운영하며(최소 1명), 합격자

    발표일부터 신입사원 교육(약 2~3주) 종료 시(종료일 18시)까지 결원이 발생한 경우에 한해 예비합격자

    순위에 의거 임용함

   ※ 최종 합격자를 대상으로 신원조사 등을 실시하며 결격사유 발생 시 합격취소 (신원조사 기간 소요 등으로

       임용일 이후 결격사유가 확인될 수 있음) 단 이전지역인재 결원의 경우 채용목표제 적용기준 및 방법에

       따름

   ※ 득점 점수는 소수점 둘째자리까지 산정(셋째 자리에서 반올림)하며 모든 전형에 동일하게 적용

대 상

이전지역(경남)인재

비수도권지역인재

양성평등

목표비율

30%

35%

25%

적용단계

서류전형 ~ 최종합격자 선정

필기전형

채용목표 유형

적용방법

이전지역(경남)

인재

• 적용대상 : 최종학력(대학원 이상 제외) 기준 경상남도 소재 학교 졸업(예정)자

• 적용방법 : 각 전형단계 및 모집분야별 이전지역인재 합격인원 비율이 선발예정인원의 30%에 미달

    하는 경우 고득점자순(가산점 포함)으로 30%에 도달할 때까지 당초의 선발예정인원을 초과하여

    추가 선발 단 아래 2가지 조건 모두 충족 필요

    ① 필기전형 및 최종합격자 선정 시 “모집분야별 합격자 최저점수 -5점 이상” 득점 (가산점 포함)

    ② 전형별 합격 최소요건 (가산점 적용 전 40% 이상)

      - 득점 점수는 소수점 둘째자리까지 산정 (셋째자리에서 반올림)

         ※ 지역전문사원 및 채용인원이 5명 이하인 모집분야에는 적용하지 않음

비수도권

지역인재

• 적용방법 : 전형단계별로 전체 모집인원에서 비수도권 지역인재의 합격자 비율이 35%에 미달할

    경우 목표인원에 도달할 때까지 추가 선발 단 아래 2가지 조건 모두 충족 필요

   ① 필기전형 및 최종합격자 선정 시 “모집분야별 합격자 최저점수 -5점 이상” 득점(가산점 포함)

   ② 전형별 합격 최소요건 (가산점 적용 전 40% 이상)

     - 득점 점수는 소수점 둘째자리까지 산정 (셋째자리에서 반올림)

양성평등

• 적용방법 : 필기전형 전체 모집인원에서 남성 또는 여성의 합격자 비율이 25%에 미달할 경우 목표인

    원에 도달할 때까지 추가 선발 단 아래 2가지 조건 모두 충족 필요

    ① 필기전형 합격자 선정 시 “모집분야별 합격자 최저점수 -5점 이상” 득점(가산점 포함)

   ② 필기전형 합격 최소요건(가산점 적용 전 40% 이상)

      - 득점 점수는 소수점 둘째자리까지 산정 (셋째자리에서 반올림)

전형일정

일 시

비고

     지원서 접수

     ’22. 01. 05.(수) 14:00 ~

     01. 14.(금) 17:00

홈페이지(http://www.lh.or.kr)에서 온라인으로만

접수

     서류전형 합격자 발표

     ’22. 02. 03.(목) 16:00 이후

공사 홈페이지에서 개별 확인

     필기시험

     ’22. 02. 13.(일)

시험장소 : 서울, 진주 등

     필기전형 합격자 발표

     ’22. 02. 23.(수) 16:00 이후

공사 홈페이지에서 개별 확인

     인성검사(사전 온라인 검사),

     서류제출 등

     ’22. 02. 23.(수) 16:00 이후 ~

     02. 27.(일) 24:00

공사 홈페이지에서 개별 확인 및 안내

     면접전형

     ’22. 03. 07.(월) ~ 03. 16.(수)

필기전형 합격자 발표 이후 세부 면접 일정 및 장소

공지

     최종합격자 발표, 신원조사 등

     ’22. 03. 30.(수) 16:00 이후

공사 홈페이지에서 개별 확인

     임용, 교육 등

     ’22. 04. 11.(월) ~

합격자에 한해 별도 공지 예정

구 분

제출서류

제출대상

취업지원대상자(보훈대상자)

• 본인이 상이등급기준 해당자 : 국가유공자(유족)확인원

• 그 외 : 취업지원대상자 증명서

해당자

장애인

• 장애인증명서

해당자

국민기초생활수급자

• 국민기초생활수급대상자 증명서

해당자

북한이탈주민

• 북한이탈주민 등록확인서

해당자

다문화가족

• 가족관계증명서, 외국인등록 사실증명, 기타 국적취득자료 등

    다문화가족 입증서류

   * 필요시 추가자료 요구할 수 있음

해당자

이전지역(경남)인재,비수도권 지역인재

• 최종학교(대학원이상 제외) 졸업(예정)증명서

   * 필요시, 재학(휴학)·제적증명서 등 추가 징구

해당자

자격증

• 지원자격 : 모집직무 지원자격 자격증

사무(전산, 지적, 문화재)

기술직(전체) 지원자

• 고급자격 : 가산점 부여대상 자격증 증빙서류

해당자

한국사능력 검정시험

• 2급 이상 소지자 증빙서류

해당자

공모전 수상자

• 가산점 부여 대상 공모전 수상내역 증빙서류

해당자

어학성적

• 어학성적표

해당자

병역사항

• 주민등록초본 (병역사항 포함)

   * 병역사항 확인 후 본인 요청 시 반환예정

남자

 【이의신청 처리 예외사유】

  1) 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 대한 문의 및 질의사항

  2) 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 대한 개인정보를 요구하거나 지적재산권(출제기관) 등 법령에 저촉되는 경우

  3) 기타 상기 사유에 준하는 사항

적용시기

서류전형 변경예정 사항

차기 공채 시

• 어학성적 반영 확대

• 가산점 대상 자격증 추가(한국어능력시험 등) 등

 【코로나19 관련 응시자 유의사항 및 협조사항】

  - 코로나19 확진자 및 격리대상자는「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리 지침 등을 위반

     하지 않도록 유의하시기 바랍니다

  - 감염병 위기경보 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에 따라 채용일정, 채용방식 등은 변경될 수 있습니다 (변경 시

     공사 홈페이지 및 별도 안내예정)

  - 감염병 예방 등을 위해 전형별 시험장소 출입 가능시간을 별도 안내드릴 예정이며 시간 미준수에 대한 책임(응시불가 등)은

     본인에게 있으니 유의하시기 바랍니다

  - 필기/면접시험장 출입제한, 응시제한, 개인별 요령 등 세부내용은 전형별 합격자 발표 시 별도 안내 예정이며 안내사항 미준

     수에 대해서는 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다