취업정보
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2022. 국제개발협력(KOICA) 상반기 인턴십 모집 공고 일반관리자 ㅣ 2021-12-08 15:58 ㅣ 814 |
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2022. 국제개발협력(KOICA) 상반기 인턴십 모집 공고 한국국제협력단(KOICA)은 국내외 대학(원)생들의 ODA분야에 대한 이해 증진 및 경력개발의 기회를 제공하기 위해 2022년도 상반기 국제개발협력 인턴십을 아래와 같이 실시하오니 관심 있는 대학(원)생들의 많은 참여 바랍니다 ※ KOICA는 공정하고 투명한 채용 추진을 위해 전 과정 블라인드 채용을 실시하여 편견이 개입될 수 있는 차별적 인적정보(성별, 연령, 출신지, 가족관계, 학력, 출신학교 등)를 일체 요구하지 않습니다 단 가점부여 확인 등을 위한 증빙자료를 요청할 수 있습니다 ※ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 및 면접 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다 1. 채용개요 ▣ 프로그램명 : 2022년도 상반기 국제개발협력 인턴십 ▣ 사업목표 : 대학(원)생의 ODA 인지 제고 및 경력개발 기회 제공 ▣ 모집 부서 및 인원 : 14개 부서(총 15명)
▣ 활동기간 : ‘22. 01. 03.(월) ~ 02. 25.(금) / 8주간 ▣ 활동내역 : 부서별 지원 활동 (세부내역 [직무기술서] 참조) ※ 국제개발협력인턴십은 직장체험 프로그램이므로 KOICA 직원 채용과 무관(체험형 인턴) 2. 근무시간 및 보수수준 ▣ 근무시간 : 월 ~ 금(주 5일 근무), 09:00~18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00) ▣ 근무장소 : 한국국제협력단 본부 (경기도 성남시 수정구 대왕판교로 825) ▣ 급여수준 : 약 175만원 (시급 9,160원 / 2022년 최저임금 기준) ▣ 대우조건 : 4대 보험 가입 및 중식제공, 출퇴근 통근버스 제공 ▣ 기타사항 ◎ 연차 : 한달 만근 시 1일 유급휴가 ◎ 취업특별휴가 : 채용시험, 면접 및 채용박람회 참가 시 특별휴가 제공 (월 1회, 증빙 제출 필) ◎ 단 내외 관련 교육 청강기회 제공 ◎ 인턴십 수료 시 이사장 명의 인턴 활동 수료증 발급 3. 응시자격 ▣ 국내외 대학(원) 재학생 (휴학생 및 2022년 2월 졸업예정자 지원 가능 / 기졸업자 지원불가) ▣ 한국국제협력단 인사규정상 제19조의 결격사유가 없는 자 ▣ 근무기간 내 만근 가능한 자 (중도포기 시 미수료 처리) ※ 국제개발협력인턴 수료자 재지원 불가 4. 우대사항
※ 가점은 유형별로 중복 가산가능(단, 동일 유형 내에서는 높은 점수 한가지만 인정)하며 최대 10점 초과 불과 ※ 유형별 대상기준([붙임1] 우대사항 적용기준) 참고 5. 전형절차 및 일정
※ 상기 일정은 코로나 19 확산추이 및 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음 6. 전형절차 세부방법 ▣ 서류접수
▣ 서류전형
▣ 면접전형
7. 증빙서류 제출 안내 ▣ 우대사항 관련
▣ 지원서 기재내용 관련
▣ 참고사항 ◎ 면접 대상자에 한해 면접 당일 지원서에 작성한 내용 전체를 증빙하는 서류 제출 ◎ 면접 당일 제출 서류가 누락되지 않도록 지원서 작성시점에 미리 준비할 것 ◎ 증빙서류 유효기간 : 채용공고일로부터 3개월 이내 발급받은 것에 한함 ◎ 제출한 서류는 지원서 작성내용의 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원에게는 제공되지 않음 ※ 우대사항 증빙서류 제출 시 참고사항 - 취업지원대상자, 장애인, 저소득가정 등 증빙서류는 진위여부 확인을 위해 정부민원포털 정부24 (www.gov.kr)을 통해 인터넷으로 발급하여 제출할 것 ※ 경력사항 증빙서류 제출 시 참고사항 - 폐업회사 경력의 경우 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(국세청)를 제출할 것 ※ 외국에서 발급한 증빙서류 (성적증명서, 경력증명서 등) 제출 시 참고사항 - 해외에서 학위 혹은 경력을 취득한 자의 경우 공증된 국문 번역본을 첨부해야 하며 아포스티유(apostille)를 발급받아 공증 하여 제출할 것 ※ 경험 및 경력사항 기재 시 참고사항 - 금전적 보상을 받은 경우는 경력사항으로 작성 - 금전적 보상이 없는 경우는 경험사항으로 작성 (동아리, 학술연구, 프로젝트 등에도 직접적 학교명에 대한 언급 불가) - 학교명이 들어가는 경력 기재가 필요하면 학교명은 반드시 블라인드 처리 (국내외 학교 모두 해당) (예시) OO 대학 연구소 조교 시절, OO 대학 병원 근무 시 - E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명 드러나는 메일 주소 기재 금지 8. 유의사항 ▣ 다음의 경우에는 불합격 조치가 가능함 ◎ 한국국제협력단 인사규정 제19조 채용결격사유에 해당할 경우 ◎ 근무개시 예정일에 따른 정상 출근 및 근무가 불가할 경우 ◎ 지원서 기재 내용이 아래 기준에 해당하는 경우
9. 지원자 권리보호 제도 안내 ▣ 채용서류 반환 ◎ 근거 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 ◎ 청구방법 : 채용절차 종료 후 14일에서 180일 사이의 기간 이내에 채용서류 반환청구서 양식[붙임6] 작성 후 본인 서명 원본 우편 제출 ◎ 반환방법 : 지원서에 기입한 거주지 주소지로 우편 발송 ◎ 미반환서류 처리방법 : 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용 서류를 파기 ▣ 면접전형 피드백 제도 ◎ 대상 : 면접전형 응시자 중 면접피드백 희망자 ◎ 신청방법 : 면접전형 안내메일로 송부되는 “면접 피드백 신청서” 작성 ※ 응시자 본인의 성명, 연락처, 자필서명 모두 작성해야 유효 ◎ 제공사항 : 면접전형 강·약점 분석 ※ 면접심사위원의 면접전형 점수가 아닌 HR전문가의 피드백을 토대로 보고서 제공 10. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ KOICA 인사교육팀 ☎ 031-740-0219 (hrkoica@koica.go.kr) |
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