2022. 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 하반기 신입사원(행정직)

채용 공고

공사는 직무능력중심 블라인드 채용을 도입하여 편견이 개입되는 차별적 인적정보(출신지, 가족관계, 학력, 출신학교 등)를 일체

요구하지 않습니다 단 제한경쟁채용에 따른 필수 및 우대 요건의 증빙을 위한 서류는 제외

블라인드 채용에 따라 학교명, 가족관계, 연령, 출신지 등의 편견요소를 직간접적으로 입사지원서에 표현하거나면접 시 발설할

경우 서류전형 및 면접전형에서 불이익을 받을 수 있으므로 유의바람랍니다

KOTRA는 1962년 설립된 무역·투자진흥기관으로 중소중견기업의 해외시장 진출을 지원하고 있습니다

KOTRA에서는 신입사원(행정직)을 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다

1. 채용개요

  ▣ 채용분야, 근무지, 인원 및 주요 업무

  ▣ 지원자격

      1) 면접전형 종료 후 관련 증빙서류 제출 필수 (증빙서류 미제출시 발생된 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음)

      2) 원서접수 마감일(‘22. 10. 17.) 전에 취득한 자격에 한하며 복수의 자격을 소지하였더라도 최대 1개에 대하여 우대함

  ▣ 급여수준

    ◎ 기본급 : 행정직 6직급 기본연봉등급표(1등급) 적용 (25,391,000원)

    ◎ 성과급 : 기관 경영평가 지급률 및 개인업적평가 결과에 따라 결정

  ▣ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)

  ▣ 복리후생 : 산재보험, 고용보험, 국민연금, 건강보험 등 4대 보험가입, 복지카드(선택적 복리후생) 및 연간 교육비 제공 등

  ▣ 근무 개시일 : ‘22. 12. 초순 예정 (기관 사정 등에 따라 변동 가능)

2. 전형 일정 및 절차

  ▣ 응모기간 : ‘22. 09. 30.(금) ~ 10. 17.(월) 18:00까지

      ※ 지원서 제출 마감시간이 임박하면 접속자 증가로 등록‧수정이 원활하지 않을 수 있으므로 여유를 두고 지원서를 작성 및

          접수바람

  ▣ 응모방법 : 인터넷 접수 (https://kotra.recruiter.co.kr)

  ▣ 전형 단계별 주요 내용

      ※ 전형절차 : NCS 기반으로 진행

      ※ 각 전형별 점수는 다음 단계 전형점수에 영향을 미치지 않음 (단계별 제로베이스 평가)

      ※ 동점자 처리기준 : 1, 2차 전형별 동점자는 전원 합격처리 단 최종합격자는 ① 취업지원 대상자 ② 장애인 ③ 비수도권

          지역인재 ④ 직업기초능력평가 고득점자 순 (④항 동점 시 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 고득점자 순) 으로 선발

      ※ 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 선발예정인원 이하로 선발하거나 미채용

3. 가점 내역

  ▣ 가산점 : 일반가점(5~10%)과 선택가점(5%)

    ◎ 일반가점과 선택가점의 합계로 취득점수에 반영함

      - 일반가점은 중복부여 가능하나 선택가점은 3개의 유형 중 1개만 인정 단 매 전형별 가점 총합은 전형별 만점의 최대 15%로

         반영하며 가점을 반영한 점수는 만점(100점)을 초과할 수 없음

      1) 해당 전형별 각각의 과목에 대하여 가점을 부여하며 인성검사는 Pass/Fail로만 반영하므로 점수로 반영되지 않음

      2) 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람이 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 가산점 미부여 (「국가유공자 등 예우

          및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점 등) 제3항)

4. 제출 서류

  ▣ 제출 대상, 일정 및 방법

    ◎ 제출 대상 : 서류심사 합격자

    ◎ 제출 일정 및 방법 : 능력심사 종료 후 원본 제출

  ▣ 제출서류

      ※ 중요 : 입사지원서에 기재한 자격 및 가점 사항에 대한 증빙을 적시에 제출하지 않을 경우 부적격에 따른 합격취소가 될 수

          있음 따라서 지원서 접수 전에 지원자 본인이 해당하는 항목에 대한 제출 서류의 발급 여부를 반드시 사전에 확인한 후 입사

          지원 바람

      1) 한국장학재단홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 발급 (용도 : 공공기관 취업지원용, 제출처 : 대한무역투자진흥공사)

      2) 입사지원 마감일(’22. 10. 17.) 이전에 취득한 자격 및 수상한 경력에 한하여 증빙으로 인정함

      3) 유효기간이 있는 시험의 경우는 ‘20. 12. 05. 이후 응시하여 취득한 성적에 한하여 인정함

          시험 주관처의 공식적인 조회 및 진위 여부 확인이 불가능한 시험 (예시-기관 특별 시험 및 국외 일부 지역의 응시 등) 의

         경우는 인정하지 아니함

  ▣ 제출 유의사항

    ◎ 지원자격 및 가점사항의 경우 채용공고일(’22. 09. 30.) 이후에 발급된 서류에 한하여 인정함

    ◎ 증빙서류 검토 과정에서 추가서류 제출을 요청할 수 있으며 증빙서류 미제출 또는 입사지원서 상 기재내용이 증빙서류와

        다르거나 허위로 판명될 경우 불합격 또는 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있음

    ◎ 증빙서류는 채용담당자가 지원자격, 우대사항 등을 검증하는 용도로만 사용되며 평가위원에게 제공되지 않음

6. 유의사항

  ▣ 본 채용 계획은 공사 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경된 사항은 사전에 공고함

  ▣ 코로나19와 관련하여 각 전형과정에서 전형 당일 시점을 기준으로 확진자 및 자가격리자는 전형 참가가 제한될 수 있으며

     기관의 방역조치에 적극 협조바람 기타 자세한 사항은 추후 별도 공지 예정임

  ▣ 합격자 통지 후라도 채용 신체검사 등을 통하여 직원으로 채용하기 부적합한 결격사유가 확인된 경우 및 자격요건이나 사실

      확인을 위하여 요청한 서류를 제출하지 아니한 경우는 채용이 취소될 수 있음

  ▣ 응시원서의 기재사항이 사실과 다르거나 증빙서 위변조·부정행위자·공공기관 채용비위 연루자 및 부당한 인사청탁이 적발된

      경우(본인이 인지하지 못하는 경우도 포함)는 합격취소 및 5년간 응시를 제한함

  ▣ “공공기관 공정채용 가이드북” 및 공사 내규에 따라 공사 재직 임직원의 4촌 이내 친족이 채용될 경우 해당 인원수를 당사

       홈페이지에 공개하고 있음

  ▣ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

  ▣ 가점 및 우대여부 확인을 위한 증빙 제출은 면접전형 이후 별도 시행 예정임

  ▣ 최종합격자는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」에 따라 부정합격 시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를

      제출하여야 함

  ▣ 서류 반환 등 제출된 서류에 관한 사항은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 근거하여 청구기간 이내에 요청한 지원

      자에 한해 반환할 예정임

  ▣ 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내는 채용 분야별 

      최대 2배수 범위 내에서 차순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음

  ▣ 최종합격자의 경우 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위 면직자의 취업 제한 여부 조회 결과

      부적격자로 판명되면 합격을 취소함

  ▣ 지원자의 개인정보는 가점 등을 확인하기 위해 제3자에게 제공될 수 있으며 지원서 최종 제출 시 관련 정보 수집 및 제3자

      정보제공에 동의하는 것으로 간주함 (관련 정보는 수집‧이용 목적이 달성될 때까지 보관되며, 관련 목적이 달성될 경우 지체

      없이 파기)

  ▣ 입사 연기는 허용되지 않음

7. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 인재개발팀     ☎ 02-3460-7090 또는 채용담당자     ☎ 02-3460-7037