2022. 연구개발특구진흥재단 체험형 청년인턴 채용 공고

연구개발특구진흥재단은 「연구개발특구의 육성에 관한 특별법」에 따라 설립된 과학기술정보통신부 산하 준정부기관으로서 기술

사업화와 창업을 통한 일자리 창출 및 경제활성화에 기여하고 있습니다

함께 근무할 체험형 청년인턴을 다음과 같이 모집합니다

1. 채용분야

      ※ 본 공고는 경력환산기준시행요령 제4조에 따라 군경력을 제외한 실무경력을 인정하지 않으며 별도의 정규직 전환 기회를

           부여하지 않음

2. 임용형태

      ※ 진흥재단 직원채용요령 제11조의2(채용 시 가점)에 제4항에 의거 진흥재단에서 운영하는 체험형 청년인턴 우수 수료자(인턴

          최종평가 70점 이상인 자)가 정규직 채용시험에 응시하는 경우 전형단계별 만점의 가점 1% 부여 단 가점부여에 대한 유효

          기간은 인턴 계약기간 만료 후 1년 이내임

3. 지원자격

  ▣ 공통 지원자격

    ◎ 「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자

    ◎ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자

    ◎ 남성의 경우 병역의무를 기피한 사실이 없는 자

    ◎ 채용 즉시 근무 가능한 자

    ◎ 진흥재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

  ▣ 체험형 청년인턴

    ◎ 「청년고용촉진 특별법」제5조제1항에 따른 만15세 이상 34세 이하인 자 (’22. 10. 24. 공고 마감일 기준) 다만 「제대군인지원에

        관한 법률」제16조 등에 의거하여 제대군인에게는 대통령령으로 정하는 바에 따라 세 살 이하의 범위에서 응시연령 상한을

        연장함

      ① 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세

      ② 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세

      ③ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세

4. 전형절차

  ▣ 채용 전형 및 일정(안)

      ※ 상기일정은 코로나19 확산에 따른 정부권고 및 기관사정 등 상황에 따라 변경될 수 있으며 일정 변경 시 사전 안내 예정

  ▣ 인성검사 : 인성검사 결과는 면접 시 참고자료로만 활용(온라인 시행)

  ▣ 통합면접심사

    ◎ 전형방법 : 대면 면접으로 응시자별 질의‧응답을 통한 심사 실시 (개별 또는 조별 면접으로 진행)

5. 제출서류

  ▣ 서류심사 응시자

    ◎ 입사지원서, 경력/경험기술서 및 자기소개서

    ◎ 개인정보 수집·이용 동의서

  ▣ 최종 합격자에 한해 제출 (지원서 작성 시 온라인으로 제출하지 않음)

    ◎ 대학이상 교육과정 전 학년 성적증명서, 졸업(수료)증명서 1부

      * 고졸이하일 경우 최종학력 성적증명서, 졸업(수료)증명서

      ** 대학(원) 재학 또는 휴학 중인 경우 현재까지 성적증명서, 재학증명서

    ◎ 경력증명서(지원분야 관련 경력이 있는 자에 한함) 1부

    ◎ 주민등록초본(남자의 경우만 해당, 병역사항 기재된 원본) 1부

    ◎ 채용직무 관련 교육이수, 자격증 및 수상내역 1부 (해당자에 한함)

      * 응시원서 내 기재된 사항에 대한 증빙서류 일체를 제출

    ◎ 취업지원대상자 증명서 및 장애인 증빙서류 1부 (해당자에 한함)

    ◎ 기타 내부규정 등에 의거하여 진흥재단에서 필요로 하는 서류 각 1부

6. 접수

  ▣ 공고 및 접수기간

  ▣ 접수방법 : E-mail 접수(recruit@innopolis.or.kr)

7. 블라인드 채용안내

  ▣ 본 채용은 “평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용 가이드라인(`17. 07. 관계부처 합동)”을 따름

  ▣ 본 채용은 블라인드 채용전형으로 운영되며 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 지원자의 인적사항(학교명, 생년월일,

       성별 등) 등을 기재하거나 언급할 수 없음

  ▣ E-mail 기재 시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

  ▣ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련내용 작성금지

  ▣ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, E-mail 등), 지역인재 정보 등은 면접전형 시 블라인드 처리됨

  ▣ 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등 인적사항을 직‧간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을

      기재하는 경우에는 불합격 처리, 감점 등 불이익을 받을 수 있음

8. 코로나19 관련 안내사항

  ▣ 본 채용은 공고일 기준 “중앙방역대책본부‧중앙사고수습본부의 코로나바이러스 감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안내

     (제5판)(`22. 06.)” 가이드를 준수함

      ※ 전형단계별 자세한 방역조치 및 입실제한 기준, 유증상자(의심자) 조치사항 등 코로나 19 관련 유의사항을 정부 방역지침에

           따라 준수 및 안내 예정

  ▣ 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시 불가

    ◎ 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자

    ◎ 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자

  ▣ 감염병 위기경보 단계 및 예방수칙 변동 등 대내외 상황변화에 따라 채용 일정이 변경될 수 있음

9. 가점 및 우대사항

  ▣ 국가보훈대상자는 전형단계별 만점의 가점 5% 또는 10% 부여

    ◎ 국가보훈처 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따라 모집단위 별 채용예정인원이 3명 이하일 시 모든 전형

        단계에서 보훈대상자 가산점을 부여하지 않으며 보훈대상자 가점을 받아 합격하는 자는 채용예정인원의 30퍼센트를(가점에 

        따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림) 초과할 수 없음 다만 동점자 처리기준에 따라 합격한 경우에는 해당 전형

        단계 합격인원의 30%를 초과할 수 있음

  ▣ 비수도권 지역인재는 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제13조(공공기관 등의 채용 확대 등)에 의거 전형단계별

       만점의 가점 1% 부여

  ▣ 한국사능력검정시험 1급, 2급 보유자는 “공기업‧준정부기관의 경영에 관한 지침” 제19조(직원 채용우대조치)에 의거 서류단계

       시 만점의 가점 1% 부여

  ▣ 가점이 중복되는 경우는 최상위 1개만 인정함

  ▣ 전형단계별 동점자 발생 시 “보훈대상자 → 장애인 → 비수도권 지역인재 → 여성* → 이공계 → 진흥재단에서 운영하는 체험형

      청년인턴 우수 수료자(인턴 최종평가 70점 이상인 자를 의미하며 동점자 처리에 대한 유효기간은 인턴 계약기간 만료 후 1년

      이내로 함) → 중소기업 3년 이상 재직자 → 기초생활 수급자 → 북한이탈주민 → 다문화가정” 순으로 전형별 합격인원 내 합격

      처리

      * 여성 우대의 경우, 블라인드로 인해 면접심사부터 적용(이전단계 성별확인 불가)

    ◎ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자

    ◎ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

    ◎ 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 지원자

    ◎ 「국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법」에 따른 이공계인력

    ◎ 「중소기업기본법」에 따른 중소기업에 3년 이상 재직 경력자

    ◎ 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자

    ◎ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민

    ◎ 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족

10. 기타

  ▣ 본 공고는 정규직으로 전환의 기회가 부여되지 않는 기간제(체험형 청년인턴) 직원 채용 공고로 이메일을 통한 입사지원이 아닌

      경우 접수가 불가함

  ▣ 공고 상 모집 지역 계속근무를 원칙으로 하되 입사 후 재단 순환근무 원칙 등에 따라 근무지역 및 직무변동이 가능함

  ▣ 신청서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 접수기간 마감 이후 접수 등으로 인한 불이익은 우리재단에서 책임지지 않음

  ▣ 최종합격자 결정 후 비위면직자 조회 등 결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소함

  ▣ 인적사항, 교육사항, 경력 및 경험사항 등 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위사실이 있는 경우 합격을 취소하며

       임용 후에도 해고할 수 있음

  ▣ 응시자가 선발예정인원수 이상이어도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

  ▣ 재직 중 영리업무 및 겸직이 금지가 원칙이므로 4대 보험 가입자는 근로시작일 전까지 직전근무지에서 퇴사처리가 완료 되어야

      함

  ▣ 온라인상 제출된 채용서류는 반환대상이 아니며 전형단계 종료 후 최종합격자(채용후보자)가 채용서류(원본) 제출 후 임용

       포기서 제출 시 채용서류(원본) 반환을 신청한 자에 한해 제출서류 반환(「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 근거하여 

       임용일로부터 180일 이내에 요청한 지원자에 한함)

      ※ 반환신청이 없는 경우 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기

  ▣ 합격자 중에서 유고가 발생할 경우에는 예비합격자(합격인원의 2배수 이내) 중에서 고득점 순으로 합격자를 결정할 수 있으며

     예비합격자의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 2개월 이내로 함

  ▣ 전형별 입실시간을 엄수해주시고 신분증* 을 반드시 지참

      * 인정 신분증 : 주민등록증, 운전면허증, 여권(기간만료 전), 장애인복지카드(주민등록번호 표기)

      ** 전자신분증 및 주민등록번호가 기재되지 않은 여권 제외

  ▣ 동일 회차 공고 내 채용전형별 중복지원 불가함

  ▣ 지원서 작성 시 본인의 인적사항(학교명, 설병, 연령, 출신지역, 학교 E-mail 주소, 가족사항 등)이 직·간접적으로 드러나지

      않도록 유의하시기 바라며 이를 미준수할 경우 지원자 본인에게 불이익이 발생할 수 있음

11. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 경영지원본부 인재경영실     ☎ 042-865-8885