2021. 한국해양교통안전공단 제3차 계약직 채용

국민과 함께하는 해양교통안전 종합관리기관에서 미래를 함께 할 도전의식과 전문성을 갖춘 유능한 인재를 찾습니다

1. 채용 분야

  ▣ 일반계약직

      * 전산 및 전기추진 여객선 건조감리 : 인사위원회 심의를 통해 초과경력에 따라 상기의 연봉 범위 안에서 연봉 책정

           어선거래 관리·운영 : 연봉은 확정된 금액임

      ** 어선거래 관리운영의 경우 근로자의 근무성적평가 결과 및 사업연장 여부에 따라 1년 재계약 가능

      *** 연봉 외 별도 지급의 기타수당은 공단 규정에 따름

      **** 공단 사정에 따라 임용예정일이 변경될 수 있음

      ***** 근무시간은 주40시간을 원칙으로 하며 세부사항은 공단 규정에 따름

  ▣ 단기계약직

      * 공단 사정에 따라 임용예정일이 변경될 수 있음

      ** 급여 외에 기타수당은 지급하지 아니함

      *** 근무시간은 주40시간을 원칙으로 하며 세부사항은 공단 규정에 따름

      **** 본 공고에 따라 채용되어 3개월 이상 근무하는 경우 공단 정규직 채용 시 우대가점을 적용할 수 있음

      ※ 단기계약직

    [근무지별 채용인원 및 근무지]

    [수행주요업무]

2. 응시 자격

  ▣ 공통 응시자격 (판단기준일 : 임용예정일)

    ◎ 연령

    ◎ 성별 제한 없음

    ◎ 남자의 경우 임용예정일 이전 병역을 필하였거나 면제된 사람 단 단기계약직의 경우 제한 없음

    ◎ 임용예정일부터 정상 근무가 가능한 자

    ◎ 아래의 임용결격사유에 해당되지 않은 사람

  ▣ 채용분야별 자격기준 (판단기준일 : 공고마감일)

    ◎ 일반계약직

    ◎ 단기계약직

      ※ 경력사항 기재 시 주의사항

        - 경력이란 특정 기관(조직)에 소속되어 일정기간동안 금전적 보수를 받으며 직업적으로 일한 이력을 의미

        - 경력내용은 해당 기관의 장이 인증하여 공식 발급한 경력증명서(공고마감일 기준 재직 중인 경우 재직증명서)에 명시

             되어야 인정

        - 전기추진 여객선 건조감리분야의 경우 엔지니어링산업진흥법에 따른 엔지니어링 기술경력증에 기재되어야 인정

3. 우대사항 (판단기준일 : 공고일 이전)

      * ①∼④항 중복 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정하며 ⑤은 중복 적용 가능

      ** ⑥항은 전기추진 여객선 건조감리(선체, 현장대리인) 응시자에게만 적용하며 중복 적용 가능

      *** 우대사항 증빙서류는 추후 면접전형 당일 제출

4. 지원 방법

  ▣ 공고 및 접수기간

    ◎ 공고 및 접수기간 : ’21. 06. 07.(월) ∼ 06. 22.(화) 18:00

  ▣ 지원서 제출방법

    ◎ 접수기간 : ’21. 06. 07.(월) ∼ 06. 22.(화) 18:00

    ◎ 접수방법

      - 방문, 우편 : 세종특별자치시 아름서길 27 한국해양교통안전공단 7층 인재경영실

      - 전자우편 : wldud743@komsa.or.kr

      ※ 접수기간 내 도착분에 한함

    ◎ 접수서류 : NCS 기반 입사지원서

5. 전형 절차 및 최종합격자 결정방법

  ▣ 전형절차

      * 동점자 발생 시 합격선 전원 합격처리

      ** 면접심사 장소는 대상자에 한하여 별도 통보 예정

  ▣ 최종합격자 결정방법

    ◎ 면접위원 평균점수(가산점 제외)가 100점 만점 기준 60점 이상인 사람 중 아래의 전형단계별 최종점수(가산점 포함)의 반영

         비율을 적용하여 합산한 결과에 따라 고득점 순으로 선발

  ▣ 전형일정

      ※ 세부일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있으며 향후 코로나 확산 추이에 따라 조정될 수 있음

      ※ 전형결과 발표 : 공단 홈페이지에서 확인 (개별 SMS 전송)

6. 제출 증빙서류

  ▣ 면접시험 당일 제출서류

    ◎ 계약직

    ◎ 단기계약직

  ▣ 증빙서류 제출 시 유의사항

    ◎ 제출서류 중 모든 인터넷 발급 서류는 반드시 서류제출일(면접시험일) 기준 2개월 이내에 발급받은 서류로 제출

    ◎ 제출서류는 본인확인과 자격기준 충족여부 등 입사지원서 기재사항 확인을 위한 자료이므로 블라인드 처리하지 않은 서류로

         제출

    ◎ 제출서류는 기재사항 확인용으로만 활용되며 평가위원에게 제공되지 않음

    ◎ 공고마감일 기준 재직 중인 경우 재직증명서로 경력증명서 갈음 가능

    ◎ 자격기준에 따른 경력내용은 해당 기관의 장이 인증하여 공식 발급한 경력증명서(또는 재직증명서)에 명시되어야 인정

    ◎ 폐업으로 경력증명서(또는 재직증명서) 발급이 어려운 경우에 한하여 해당 업체에 대한 “국세청 홈페이지의 휴·폐업 조회결과

        확인 출력물”과 “건강보험자격득실확인서” 제출

7. 기타 참고사항

  ▣ 공단은 블라인드 채용방식에 기반하여 채용을 진행하고 있으므로 지원서 작성 시 개인의 인적사항(출신지역, 가족관계, 학교명,

     사진, 연령, 성별 등의 편견요소)을 삭제하고 기재

  ▣ 채용분야별 및 근무지역별 중복지원은 불가하며 우리 공단에서 진행 중인 다른 공고와 중복지원 불가

  ▣ 지원서 등 허위작성, 증명서 위·변조, 부정행위시 향후 2년간 응시자격을 박탈하며 합격 또는 임용 후 부정한 사실을 발견 시에

       는 합격 또는 임용 취소

  ▣ 최종합격자 중 신원조회결과 임용결격사유 발생 시 합격 무효 및 임용 취소

  ▣ 본인 또는 본인과 밀접한 관계자의 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상 이익 제공 등 부정행위로 합격한 자는 합격 또는

      임용이 취소될 수 있으며 해당자는 향후 5년 동안 응시가 제한

  ▣ 채용적격자(최종합격자 결정방법에 따름)가 없다고 판단될 경우 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있으며(예비합격

      자 포함), 합격자는 임용예정일에 출근이 가능하여야 함

  ▣ 지원서 접수 및 증빙서류 제출 시 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익이나 손해 등에 관한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

  ▣ 면접심사 시 본인 확인을 위하여 신분증을 반드시 제시

  ▣ 코로나19 감염증 확산 추세에 따라 채용 일정은 변경될 수 있음

  ▣ 면접심사 응시자 중 면접심사 응시 중 제출한 채용 관련 서류 일체에 대하여 최종 합격자 발표가 있는 날로부터 14일 이내에

      채용서류 반환청구서(채용홈페이지에서 다운로드)를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 E-mail 제출한 경우에 한하여

      반환

      ※ 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환청구하지 아니한 경우에는 개인정보보호법에 따라 제출한 채용서류를 파기하며

          반환서류는 등기우편으로 발송되고 반송되는 경우 재발송하지 않음

      ※ 입사지원서 작성 시 주의사항

        - 지원서 작성 시 증빙이 가능한 사항에 대해서만 기재

        - 응시원서 기재사항 및 제출서류 상 허위사실이 있을 경우에는 합격 무효 및 채용 취소되며, 최종합격한 경우에라도 허위

             사실이 발견된 경우에는 합격 무효 및 채용 취소

        - 공단은 블라인드 채용방식에 기반하여 채용을 진행하고 있으므로 입사지원서에 개인의 인적사항(출신지역, 가족관계,

          학교명, 사진, 연령, 성별 등의 편견요소)이 나타나지 않도록 해당 부분을 삭제*하고 기재

            * 예시) oo대학교 등

8. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 채용담당자     ☎ 044-330-2225∼6

      공단 홈페이지(https://www.komsa.or.kr) 내 ‘질문하기 게시판’ 이용