취업정보
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2022. 경기연구원 상반기 직원 공개채용 공고 일반관리자 ㅣ 2022-03-17 10:18 ㅣ 644 |
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2022. 경기연구원 상반기 직원 공개채용 공고 1. 채용분야 및 인원
※ 본원(수원) 또는 북부연구센터(의정부)에서 근무 ※ 근무상한 연령은 60세이며 중복지원 불가 2. 자격요건 및 우대사항 ▣ 관리직‧무기계약직 공통자격 ◎ 지역, 연령, 성별 제한 없음 ◎ 「병역법」제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ◎ 모든 응시자는 공고일 전까지 해당 자격증 및 자격요건을 갖추어야 함 ◎ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자등의 취업제한)에 해당하는 결격사유가 없는 자
▣ 우대사항 ◎ 장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 의한 장애인 ◎ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 규정에 의한 북한이탈주민 ▣ 세부 자격요건 ◎ 관리직 5급 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 의한 장애인 ◎ 무기계약직 연구원 가급(수환경분야, 지방행정분야) : 석사학위 소지자 ◎ 무기계약직 연구원 가급 (교통분야, 지방행정분야, 사회정책분야) - 석사학위 소지자, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 의한 장애인 3. 전형방법 및 장소 ▣ 관리직 ◎ 1차 : 필기시험 (경기도청 주관 시험 실시) ◎ 2차 : 서류전형 (경기연구원 자체 실시) ◎ 3차 : 면접전형 (경기연구원 자체 실시) ▣ 무기계약직 ◎ 1차 : 필기시험 (경기도청 주관 시험 실시) ◎ 2차 : 서류전형 (경기연구원 자체 실시) ◎ 3차 : 연구주제발표 (경기연구원 자체 실시) ◎ 4차 : 면접전형 (경기연구원 자체 실시) ※ 합격자 발표는 경기연구원 채용 홈페이지 공고 4. 접수기간 및 방법 ▣ 접수기간 : ‘22. 03. 25.(금) ~ 04. 01.(금) 17:00 ▣ 접수방법 : 응시원서등 모든 제출서류는 경기연구원 채용 홈페이지 (https://gri.saramin.co.kr) 인터넷 접수 5. 제출서류 ▣ 관리직 ◎ 응시원서(본원 소정양식) / 온라인입력 ◎ 자기소개서(학교명, 출신지, 가족관계, 신체적조건등 개인 신상을 암시하는 내용 기재 금지) / 온라인입력 ◎ 개인정보제공 동의서 / 온라인 입력 ◎ 장애인증명서 必 / 온라인 입력 ▣ 무기계약직 ◎ 응시원서(본원 소정양식) / 온라인 입력 ◎ 자기소개서(학교명, 출신지, 가족관계, 신체적조건등 개인 신상을 암시하는 내용 기재 금지) / 온라인 입력 ◎ 개인정보제공 동의서 / 온라인 입력 ◎ 석사학위 논문 국문요약서 또는 대표 연구논문 국문요약서 1부(A4, 3매 내외분량) / 온라인 입력 ※ 학위 논문 및 연구실적물은 별도 요구 시 제출 ◎ 최종 학위증명서(석사학위증명서, 반드시 必) / 온라인 입력 ◎ 장애인제한경쟁 채용분야의 경우 장애인증명서 必 / 온라인 입력 ▣ 공통사항 ◎ 장애인, 북한이탈주민 등 가산점 관련 증명서(해당자) / 온라인 입력 (원본은 면접일 제출) ◎ 채용분야별 제출서류는 모두 제출하여야 함 6. 평가기준 및 일시 ▣ 관리직 ◎ 1차 필기시험 : ‘22. 04. 16.(토)
※ NCS와 전공시험은 4지선다로 출제 • 총점(NCS 100점+전공과목 100점)의 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 이내로 합격자 결정 (동점자는 모두 합격으로 결정) • 과락기준 • 공통과목 : NCS 직업기초능력 평가(50문항) 100점 만점 환산 시 50점 미만 - 전공과목 : (20문항) 100점 만점 환산 시 50점 미만 - 공통과목과 전공과목 둘 중 어느 하나가 기준 미달이면 불합격 • 인성검사 미통과자는 필기시험 점수에 상관없이 불합격 됨 • 예비합격자 운영 : 선발예정인원의 3배수 이내 - 필기시험 합격자중 서류전형 탈락자가 발생하는 경우 필기시험 과락기준 이상 득점자중 차점자순으로 예비합격자 순위 부여 단 예비합격자 명단의 유효기간은 서류전형 합격자 발표일 이내 ◎ 2차 서류전형 : ‘22. 05. 02.(월) ~ 05. 06.(금) - 전형내용 : 모집분야에 대한 교육사항 적정성(30점), 경력사항 적정성(20점), 자격사항 적정성(20점), 모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(30점) - 합격인원 : 80점 이상 득점자중 최고득점자 순으로 모집인원의 5배수 이내 ◎ 3차 면접전형 : ‘22. 05. 12.(목) ~ 05. 13.(금) - 전형내용 : 직원으로서의 정신자세(30점) 창의력·의지력 등 발전가능성(20점), 전문지식과 상황 대응력(20점), 경기도 도정 방향 및 주요정책 이해도(10점), 예의‧품행 및 성실성(20점) - 합격인원 : 80점 이상 득점자중 최고득점자 순으로 모집인원 내로 최종합격자 결정 ◎ 가산점은 전형별로 과락기준 이상 득점한 자에 한하여 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산함 ◎ 최종합격자 발표 : ‘22. 05. 16.(월) - 추가 합격자 결정 : 최종합격자 발표 후 60일 이내 최종합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 면접 전형 점수가 80점 이상인자 중 필기시험점수가 높은 순으로 추가 합격자로 결정 할 수 있음 ※ 전형일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 합격자 발표는 개별통보 및 채용 홈페이지 공고 ▣ 무기계약직 ◎ 1차 필기시험 : ‘22. 04. 16.(토)
※ NCS직업기초능력평가 (의사소통영역, 수리영역, 문제해결영역, 자원관리영역, 조직이해영역) ※ NCS는 4지선다로 출제 • 총점(NCS 100점)의 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 이내로 합격자 결정 (동점자는 모두 합격으로 결정) • 과락기준 : NCS 직업기초능력 평가 100점 만점 환산 시 50점 미만 • 인성검사 미통과자는 필기시험 점수에 상관없이 불합격 됨 • 예비합격자 운영 : 선발예정인원의 3배수 이내 - 필기시험 합격자중 서류전형 탈락자가 발생하는 경우 필기시험 과락기준 이상 득점자중 차점자순으로 예비합격자 순위 부여 단 예비합격자 명단의 유효기간은 서류전형 합격자 발표일 이내 ◎ 2차 서류전형 : ‘22. 05. 02.(월) ~ 05. 06.(금) - 전형내용 : 모집분야와 전공의 부합성(30점), 모집분야에 대한 연구경력 적정성(20점), 연구실적물의 우수성(30점), 모집 분야에 대한 이해도 및 발전가능성(20점) - 합격인원 : 80점이상 득점자중 최고득점자 순으로 모집인원의 5배수 이내 ◎ 3차 연구주제 발표 : ‘22. 05. 18. (수) ~ 05. 20.(금) - 응시자가 응시분야와 관련된 세부주제나 기타 연구수행에 관한 연구중 자유롭게 선정하여 발표 (PPT 발표 : 발표 10분, 질의 응답 10분) - 전형내용 : 기획 및 창의력(20점), 의사전달 능력(20점), 업무수행 전문지식(20점), 분석 및 대안제시(20점), 질문에 대한 이해도 및 발전가능성(20점) - 합격인원 : 80점 이상 득점자중 최고득점자 순으로 모집인원의 3배수 이내 ◎ 4차 면접전형 : ‘22. 05. 25.(수) ~ 05. 27.(금) - 전형내용 : 직원으로서의 정신자세(30점) 창의력·의지력 등 발전가능성(20점), 전문지식과 상황 대응력(20점), 경기도 도정 방향 및 주요정책 이해도(10점), 예의‧품행 및 성실성(20점) - 합격인원 : 80점 이상 득점자중 최고득점자 순으로 모집인원 내로 최종합격자 결정 ◎ 가산점은 전형별로 과락기준 이상 득점한 자에 한하여 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산함 ◎ 최종합격자 발표 : ‘22. 05. 31.(화) - 추가 합격자 결정 : 최종합격자 발표 후 60일 이내 최종합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 면접 전형 점수가 80점 이상인자 중 필기시험점수가 높은 순으로 추가 합격자로 결정 할 수 있음 ※ 전형일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 합격자 발표는 개별통보 및 채용 홈페이지 공고 7. 기타사항 ▣ 「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법시행령 제2조제3조에 따라 지원자가 제출한 서류는 해당 전형 최종합격자 발표 일로부터 14일간 반환 청구 가능함 ▣ 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈대상자 지원에 관한 법률」제33 조, 「5‧18민주유공자예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업대상자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족은 각 전형시험마다 만점의 5% 또는 10%에 해당 하는 점수를 가산함 단 취업지원대상자가 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며 가산점 적용은 관계법령에 의한다 ※ 취업보호(지원)대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등 (보훈상담센터 ☏ 1577-0606) 에서 확인하여야 함 ▣ 장애인 및 북한이탈주민은 각 전형시험마다 만점의 5%에 해당하는 점수를 가산함 ▣ 가산점은 본인에게 유리한 한 가지만 인정함 ▣ 추후 공공기관 이전에 따라 근무 장소가 변경될 수 있음 ▣ 장애인의 경우 장애유형을 고려하여 편의지원 신청을 할 수 있음 ▣ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 기재된 사항이 사실과 다르거나 부정합격 확인 시 합격을 취소 할 수 있음 8. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 경기연구원 행정지원부 ☎ 031-250-3218 |
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