2021. 국토안전관리원 신입직원 채용

국토안전관리원은 건설공사의 안전 및 품질관리, 시설물의 안전 및 유지관리, 지하안전관리를 수행하는 국토교통부 산하 준정부기관입니다

생명·신뢰·도전의 자세를 바탕으로 안전하고 편리한 국토조성에 기여할 우수한 인재를 모집합니다

1. 채용 분야

  ▣ 지역인재/양성평등 채용1)

  ▣ 임용대기자 포함2) (괄호 : 임용대기자 수)

      ※ 직원구분 : 일반정규직(1~6급), 무기계약직(7~9급)

2. 지원자격

  ▣ 지원자격 공통 필수 사항

    ◎ 지원분야 중복지원 불가

    ◎ 지원자격 및 가감점은 공고일 기준으로 요건 충족 자에 한함

    ◎ 블라인드 채용기준을 준수하여 입사지원서 작성

    ◎ 채용 및 입사통보 후 즉시 근무가 가능한 자

    ◎ 국토안전관리원 본사(경남진주), 지사(고양, 청주, 춘천, 김천, 광주) 및 지역사무소(군산, 목포, 여수 등) 근무가 가능한 자

    ◎ 임용예정일 기준 정년(만61세)에 해당되지 않는 자

    ◎ 병역필 또는 면제자 (비대상자 포함)

    ◎ 국토안전관리원 인사규정 제17조(결격사유)에 해당되지 않는 자

    ◎ 기타사항은 국토안전관리원 인사·채용관련 규정 우선 적용

  ▣ 국토안전관리원 인사규정

      ※ 국토안전관리원에서 인정하는 해당분야 자격증

3. 채용 절차

  ▣ NCS(국가직무능력표준) 및 블라인드 기반 채용

4. 가감점

  ▣ 가점

      ※ 공고일 기준으로 요건 충족 자에 한함

      ※ 법정가점은 5명 이상 채용 분야에 한함

      ※ 특별가점 중 중복 해당사항은 합산하되 최대 5% 부여

  ▣ 감점

5. 채용 상세 절차

  ▣ 입사지원서 접수

    ◎ 접수 기간 : ‘21. 05. 31.(월) ~ 06. 14.(월) 14:00 까지 (일간)

    ◎ 접수 방법 : 채용사이트(https://kalis.career.co.kr/) 접속 후 입사지원서를 작성하여 접수 마감 이전 최종입사지원을 완료

    ◎ 급(경영) : 지원자격에 해당하는 경력증명서 업로드

  ▣ 서류전형

    ◎ 일정 : ‘21. 06. 15.(화) ~ 06. 23.(수)

    ◎ 평가방법 및 평정요소

      ※ 입사지원서에 기재한 모든 사항은 서류제출 시 증빙이 가능하여야 함

        • 합격자 선정 방법

          - 지원자격 적부판정 : 부적격자* 및 불성실 기재자**를 제외한 응시자

        * 부적격자 : 지원자격 미충족자

        ** 불성실 기재자 : 타기관명, 문항 미작성, 동일어구, 동일내용 작성

          - 비계량 평가 : 비계량평가 평균점수에 가점을 적용한 고득점 순

        • 서류전형 합격자 발표 : ‘21. 06. 28.(월) 예정

          - 채용사이트(https://kalis.career.co.kr/)에서 개별 확인

        • 서류전형결과 이의신청 기간 : ‘21. 06. 28.(월) ~ 06. 29.(화)

          - 채용사이트(https://kalis.career.co.kr/)에서 개별 등록 및 확인

        • 서류전형 합격자 서류제출 : ‘21. 06. 28.(월) ~ 07. 02.(금)

          - 제출방법 : 채용사이트(https://kalis.career.co.kr/)에서 개별 업로드

          - 제출서류

  ▣ 필기전형

    ◎ 대상 : 서류전형 합격자 (6급 채용형청년인턴, 9급 채용형인턴)

    ◎ 일정 : ‘21. 07. 10.(토) 예정

    ◎ 장소 : 진주(인근지역 포함) 및 서울 지역 입사지원 시 선착순 선택

    ◎ 시험과목 : 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가

    ◎ 합격자 선정

      - 최소요건 : 직업기초능력평가·직무수행능력평가 점수(가점제외)가 각 40점 이상이며 필기전형 환산점수 결과(가점제외)

        60점 이상

      - 선정기준 : 필기전형 평가점수(가점포함)가 고득점인 순

    ◎ 합격배수(배수 내 동점자 전원 선발)

      - 채용예정인원 2인 이하 : 5배수 선정

      - 채용예정인원 3인 이상 : 3배수 선정

    ◎ 필기시험 합격자 발표 : ‘21. 07. 19.(월) 예정

      - 채용사이트(https://kalis.career.co.kr/)에서 개별 확인

    ◎ 필기전형 결과 이의신청 : ‘21. 07. 19.(월) ~ 07. 20.(화) 예정

      - 채용사이트(https://kalis.career.co.kr/)에서 개별 등록 및 확인

  ▣ 면접전형

    ◎ 대상 : 서류전형 및 필기전형 합격자

    ◎ 일정 : ‘21. 07. 22.(목) ~ 08. 04.(수)

    ◎ 장소 : 서울 예정

    ◎ 준비물 : 신분증 및 제출서류

      ※ 면접당일 신분증 미 지참 시 면접전형 응시 불가

      ※ 입사지원서 등의 진위여부 확인을 위하여 증빙서류 제출을 받고 있으며 평가위원에게 제출서류 및 개인정보를 제공하지

           않음

    ◎ 평가방법 및 평정요소

      - 제출서류 검증 : 입사지원서와 제출서류 진위여부 확인

      - 발표 및 인성·직무역량 구술 면접

    ◎ 합격자 선정

      - 제출서류 검증결과 결격사유(오기입, 허위기재 등)가 없고 면접전형 평가점수(가감점 포함)가 고득점인 순

    ◎ 동점자의 합격 결정

      - 국토안전관리원 “직원채용지침” 제14조(면접전형)제2항에 따라 결정

    ◎ 면접전형 (예비)합격자 발표 : ‘21. 08. 09.(월) 예정

      - 채용사이트(https://kalis.career.co.kr/)에서 개별 확인

    ◎ 면접전형 결과 이의신청 : ‘21. 08. 09.(월) ~ 08. 10.(화) 예정

      - 채용사이트(https://kalis.career.co.kr/)에서 개별 등록 및 확인

    ◎ 면접전형 예비합격자 운영 : ‘21. 08. 09.(월) ~ 08. 27.(금) 14:00 예정

      - 채용예정인원 1인 : 3배수 선정

      - 채용예정인원 2인 : 2배수 선정

      - 채용예정인원 3인 이상 : 1배수 선정

    ◎ 면접전형 예비합격자 선정방법

      - 합격자 선정기준에 따른 면접전형환산점수와 가점의 합이 고득점인 순

      - 면접전형 예비합격자와 지역인재 예비합격자는 별도 운영

    ◎ 면접전형 (예비)합격자 서류제출 : ‘21. 08. 09.(월) ~ 08. 13.(금)

      - 대상 : 면접전형 합격자 및 예비합격자

      - 제출방법 : 등기우편 제출

      - 제출서류 (미제출 시 입사의사가 없는 것으로 간주함)

  ▣ 최종합격자 발표

    ◎ 일정 : ‘21. 08. 18.(수) 예정

      - 결격사유조회 결과 결격사유가 없는 자

      - 최종합격(또는 임용) 이후라도 결격사유(제출서류검증·채용신체검사결과 등)가 발견될 경우 불합격(또는 임용취소) 처리

  ▣ 임용일

    ◎ 일정 : ‘21. 08. 23.(월) 예정

6. 채용형(청년)인턴 및 임용대기자

  ▣ 채용형(청년)인턴 근로조건 및 전환심사

    ◎ 근로조건

      - 신 분 : 기간제(계약직) 근로자

      - 근무기간 : 임용일 ~ ‘21. 12. 26.(일)

      - 보 수 : 세전 월 190만원 수준

      - 근무시간 : 1일 8시간 주 40시간

      - 복리후생 : 4대 보험 적용, 연차제공

    ◎ 평가방법 : 근무평정 및 전환면접

    ◎ 최종합격자 선정 : 전환심사 결과 최소요건점수 충족 자

      - 근무평정 최소요건점수 : 70점 이상

      - 전환면접 최소요건점수 : 70점 이상

    ◎ 임용 방법

      - ‘21. 12. 26.(일)까지 인턴 근무 후 전환심사 결과 합격자 선정 기준 충족 자에 한하여 직렬별 전환심사 고득점자 순으로 직렬

           별 임용확정자, 임용대기자 선정

      - 임용확정자는 ‘21. 12. 27.(월)에 6급 및 9급으로 임용

  ▣ 임용대기자 운영

    ◎ 대상자 : 채용형(청년)인턴 임용대기자

    ◎ 운영기간 : ‘21. 12. 27.(월) ~ ’22. 12. 26.(일)

    ◎ 운영방법

      - 전환심사 결과에 따라 임용대기자 운영기간 동안 채용형(청년)인턴으로 연장 계약

      - 국토안전관리원 인력 채용사유(직원 퇴직 등) 발생 시 해당 직급 및 직렬 임용대기자를 전환심사점수 고득점자 순으로 우선

          임용

      - 해당 직급의 직렬 임용대기자가 없을 경우, 전체 직렬의 전환심사 점수가 고득점인 순으로 순차 임용

      - 기관 사정으로 인한 신규채용 등이 필요한 경우 임용대기자를 우선 임용

      - 임용대기자 운영기간은 원장 방침에 따라 최대 ‘23. 08. 22.까지 연장될 수 있으며 운영기간 종료 시 잔여 임용예정인원 전원

          임용

    ◎ 임용대기자의 자격상실

      - 사직서를 제출하거나 정당한 사유 없이 임용에 불응하는 경우

7. 기타사항

  ▣ 적격자가 없을 경우에는 채용이 없을 수 있음

  ▣ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함

  ▣ 응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류제출을 요구할 수 있으며 기한 내 서류 제출 하지 않을 경우

      합격취소 될 수 있음을 유의 바람

  ▣ 채용서류의 반환청구

    ◎ 청구기간 : 예비합격자 운영종료일로부터 30일간

    ◎ 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 [서식3]을 작성 및 서명하여 E-mail(hrm@kalis.or.kr)로 청구

  ▣ 각 전형별 사항은 대·내외 사정(코로나19 등)에 의해 일부 변경될 수 있으며 변경 시 국토안전관리원 홈페이지를 통해 안내할

      예정임

  ▣ 국토안전관리원은 투명하고 공정한 채용문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지 함

      채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 합격취소 처리,

    재응시자격 제한, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음

  ▣ 국토안전관리원 채용과 관련하여 부패행위 및 위법행위 발견 시 “국민권익위원회 채용비리신고센터” 또는 익명신고시스템

      레드휘슬(Red whistle)에 신고 바람

    ◎ 국민권익위원회 서울·세종 종합민원센터 방문·우편 또는 홈페이지(www.clean.go.kr) 및 국민신문고 홈페이지

        (www.epeople.go.kr) 통해 가능

    ◎ 국토안전관리원 감사실(☎ 055-771-4614) 또는 레드휘슬 홈페이지(www.redwhistle.org)를 통해 가능

  ▣ 중복 및 유사질문이 많으므로 채용공고 및 FAQ를 충분히 숙지하신 후 문의사항이 있을 경우 채용홈페이지 Q&A 또는 채용콜

      센터(☎ 02-2006-6174)로 문의 바람 (휴일에도 지원서 접수 및 채용사이트 온라인 문의는 가능하나 유선문의는 운영하지

      않음)

8. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100

  ▣ 국토안전관리원 인재노무실 ☎ 055-771-4709