2022. 한국언론진흥재단 정규직 신입사원 채용 공고

한국언론진흥재단과 함께 국민의 정보복지 향상에 기여할 수 있는 참신하고 역량있는 사원을 찾습니다

※ NCS기반 블라인드 채용 안내

   - 한국언론진흥재단은 직무능력중심의 NCS기반의 블라인드 채용을 실시합니다

※ NCS기반 채용이란

   - 국가직무능력표준(NCS)을 활용하여 개인의 직무역량을 객관적으로 평가하는 채용시스템

     ① 국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards) : 산업현장에서 직무를 수행하기 위해서 요구되는 능력(지식·

         기술·태도)을 국가가 산업부문별, 수준별로 표준화한 것

     ② NCS 관련 자세한 사항은 NCS 홈페이지에서 확인 가능(www.ncs.go.kr)

※ 블라인드 채용이란

   - “평등한 기회·공정한 과정”을 위한 채용시스템

     ① 서류전형 : 대학·전공명 대신 직무 관련 교육사항 기재 등

     ② 필기전형 : 직무수행능력 평가를 통해 능력 및 인성 검증

     ③ 면접전형 : 지원자 인적사항 노출을 배제하고 직무수행능력 기반의 구조화 면접 실시

1. 모집 분야 및 인원

  ▣ 모집 개요

      ※ 모집분야(일반행정, IT) 간 중복 지원 불가

      ※ 광고·사업행정 직군 구분 없이 일반 행정 단일직군으로 채용함

2. 고용형태 및 보수수준

  ▣ 고용형태 : 정규직 (5급A·B)

  ▣ 근무형태 : 전일제 (09:00∼18:00 주5일 근무)

  ▣ 근무장소 : 한국언론진흥재단 (서울 중구 소재)

  ▣ 보수수준 : 재단 규정에 따름

      ※ 연봉 : (하한) 26,820천원 ~ (상한) 33,720천원

3. 지원 자격

  ▣ 공통 자격

    ◎ 학력, 연령, 성별, 출신지역 등 직무와 관련 없는 일체의 제한 없음

      ※ 학위 취득예정자의 경우 ‘23. 02. 28.까지 발급·제출한 증명서를 최종학력으로 간주하며 기한 내 증빙서류 미제츨 시 발생

           하는 불이익이나 손해의 책임은 지원자 본인에게 있음

    ◎ 임용 후 즉시 근무가 가능해야 하며, 근무 불가시 임용 취소

    ◎ 「부패방지권익위법」제82조에 따른 비위면직자는 지원 자격이 없음

    ◎ 재단 인사규정 제9조에 해당하는 결격사유에 해당하지 않는 자

    ◎ 기타 세부내용은 모집분야별 직무기술서 참조

4. 우대 사항

  ▣ 우대 사항은 중복 해당될 경우 서류전형에서 최대 10점까지 인정됨 단 no. 7번과 8번 우대사항의 경우 2개의 우대사항 중 1개

      만 적용 가능

  ▣ 지원서 접수마감일(‘22. 11. 23.)을 기준으로 유효한 자격에 한해 가점 인정

  ▣ 대상별 상세내용

      ※ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 의거 취업지원대상자 가점합격 인원 30% 상한제를 적용하여 각

           부문별 최종 선발예정 인원이 3명 이하이므로 우대가점 미적용 단 최종 합격자 선발단계에서 동점자 발생 시 우선순위 부여

      ※ 우대사항에 해당하는 사람은 반드시 지원서의 우대조건에 해당사항을 정확히 입력해야 전형 시 우대를 받을 수 있음 지원서

          내 미기재 혹은 오기재로 인해 발생하는 모든 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음

5. 가점 사항

  ▣ 가점 사항은 중복 해당될 경우 서류전형에서 최대 10점까지 인정됨

  ▣ 지원서 접수마감일(‘22. 11. 23.)을 기준으로 유효한 자격에 한해 가점 인정

  ▣ 동일 항목의 자격증이 2개 이상 있는 경우 가점이 가장 높은 1개 항목만 적용

  ▣ 자격증별 상세내용

  ▣ 공통 : 공인영어시험성적 구간별 가점 현황

      ※ TOEIC Speaking 개편 후 성적의 경우 : ‘22. 06. 04. 이후 정기시험부터 인정

      ※ 자격증 취득 과정이 단계적으로 나눠져 있는 경우 (예시 : 필기 → 실기) 최종 전형에서 합격한 후 발급되는 합격증서 혹은

          자격증서에 한해 인정됨

      ※ 가점사항에 해당하는 사람은 반드시 지원서의 우대조건에 해당사항을 정확히 입력해야 전형 시 우대를 받을 수 있음 지원서

          내 미기재 혹은 오기재로 인해 발생하는 모든 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음

6. 채용전형 일정 및 기준

  ▣ 전형단계별 일정 및 방법

      ※ 채용 절차별 합격자는 재단 홈페이지(www.kpf.or.kr) → 알림마당 → 채용공고 및 온라인 접수처(https://kpf.saramin.co.kr)

          를  통해 공지함

      ※ 온라인 인성검사는 필기시험 합격자에 한해 시행되며 기간 내 검사를 완료하지 않을 경우 면접전형 응시가 제한됨

      ※ 필기시험 및 면접전형 장소는 추후 공지됨

      ※ 상기 전형 일정 및 합격자 발표일은 재단 사정 및 코로나 재확산 등으로 변경 또는 연기될 수 있으며 변경 및 확정 일정은

          별도 공지 또는 전형별 합격자 발표 시 공지

  ▣ 전형단계별 합격자 선발 기준

7. 지원서 접수기간 및 접수방법

  ▣ 접수기간 : ‘22. 11. 09. ~ 11. 23. 18:00

  ▣ 접수방법 : 온라인 접수 (온라인 지원시스템에 접속 후 직접 입력하여 접수)

      ※ 우편 또는 방문 접수는 받지 않음

      ※ 모집분야(일반행정, IT)간 중복 접수 불가 (중복 접수 확인 시 자동 탈락 처리)

      ※ 서류전형 접수처 기준으로 마감시간 이후 접수 건은 자동불합격 처리되므로 종료 시간을 정확히 확인바람

  ▣ 온라인 지원시스템 주소 : https://kpf.saramin.co.kr에 접속하여 입력 및 등록

      ※ 지원서 확인 및 수정도 동일 URL로 접속하시면 되며 최초 접수 후 접수마감 전까지 지원서 수정이 가능함

8. 채용 단계별 제출서류

  ▣ 입사지원 시 온라인 제출 서류 (온라인 입사지원시스템에 입력)

    ◎ 입사지원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서

  ▣ 필기시험 합격자 면접전형 시 제출서류

    ① 최종학교 성적증명서 및 직업교육 이수 증빙서류 1부 (교육사항 기재자에 한함)

    ② 경력증명서 및 경험사항 증빙서류 1부 (경험 및 경력사항 기재자에 한함)

    ③ 취업지원 대상자 증명서 1부 (우대사항(취업지원 대상자) 해당자에 한함)

    ④ 장애인 증명서 1부 (우대사항(장애인) 해당자에 한함)

    ⑤ 최종학교 졸업(예정)증명서(제적증명서, 재학·휴학 증명서 등) 1부 (우대사항(비수도권 지역인재, 고졸자) 해당자에 한함)

    ⑥ 국민기초생활수급자증명서(한부모가족증명서, 사회보장급여 결정통지서 등) 1부 (우대사항(기초생활수급자)해당자에 한함)

    ⑦ 다문화가족증명서(가족관계증명서, 국적취득사실증명 등) 1부 (우대사항(다문화가족) 해당자에 한함)

    ⑧ 북한이탈주민등록 확인서 1부 (우대사항(북한이탈주민) 해당자에 한함)

    ⑨ 공공기관 청년인턴 경력증명서 (우대사항(공공인턴) 해당자에 한함)

    ⑩ 한국언론진흥재단 청년인턴 경력증명서 (우대사항(재단인턴) 해당자에 한함)

    ⑪ 주민등록등·초본 (우대사항(청년) 해당자에 한함)

    ⑫ 자격증 각 1부 (가점사항 기재자에 한함)

    ⑬ 그 외 입사지원서에 기재한 사항(교육·자격·경험 및 경력)의 사실관계를 확인 할 수 있는 증빙자료

      ※ 증빙서류는 최종면접일 기준 최근 3개월 이내 발급한 것으로 제출 요망

9. 기타

  ▣ 지원 자격 및 우대사항은 지원서 접수마감일을 기준으로 인정됨

  ▣ 본 채용은 블라인드 채용으로 진행되므로 채용 전 과정에서 출신지역, 가족관계, 연령(생년), 성별 등 직무와 무관한 편견요소 

      등을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음 단 면접전형에서 응시자 신원확인을 위해 신분증을 제시하는 경우는 예외임

  ▣ 지원서 접수 시 입력 착오 등으로 인한 불합격이나 손해의 책임은 지원자 본인에게 있으며 이로 인해 합격 자격이 없는 것으로 

      확인되는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

  ▣ 지원서 허위작성, 채용 관련 부정행위·청탁 또는 증빙서류 위·변조 및 결격사유조회 결과(부패방지권익위법 제82조) 등에 따라 

      재단이 정한 채용 결격사유가 확인되는 경우 불이익이나 손해의 책임은 지원자 본인에게 있음 이로 인해 지원자의 합격 또는

      임용을 취소 및 법적조치를 의뢰할 수 있으며 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있음

  ▣ 서류 및 필기전형 합격 커트라인에 복수 응시자가 있는 경우 모두 합격 처리함

  ▣ 서류전형 합격자는 재단의 요청이 있을 경우 필기 및 면접전형에서 신원을 대조할 수 있는 자료(생년월일 정보, 증명사진)를

      별도 제출해야 함

  ▣ 2차 필기전형과 3차 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로

      응시하실 수 없음

  ▣ 최종합격자를 제외한 면접 응시자 중에서 면접 평균 점수가 높은 자를 예비합격자로 선정하며 그 지위는 최종합격자 임용일로

      부터 3개월간 유지됨

  ▣  최종합격자 중 임용포기자 발생시 예비합격자(차순위자)를 선발할 수 있음

  ▣ 채용 적격자가 없는 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 예비 합격자 중 적격자가 없는 경우 예비 합격자를 선발하지 

      않을 수 있음

  ▣ 면접전형 시 제출한 서류는 교육 및 경력 사항에 대한 증빙용도로만 사용되며 면접 평가 등에 일절 영향을 미치지 않음

  ▣ 전형과정에서 제출한 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 지원자 본인이 채용서류 반환 신청서(별첨2참조)를 작성하여

     E-mail(recruit@kpf.or.kr)로 반환 청구할 경우 주소지로 우편 발송이 가능하며 반환 시 우편료는 재단이 부담 단 채용여부가

      확정된 날 이후 30일 동안 반환청구가 없을 경우 제출한 서류는 파기됨

  ▣ 재단 인사규정 제6조에 따라 불합격자는 최종합격자 발표일 이후 7일 이내까지 지원자 본인이 채용 불합격자 이의 신청서

     ([별첨3] 참조)를 작성하여 E-mail(recruit@kpf.or.kr)로 이의제기신청을 할 수 있음

      채용 불합격과 관련한 이의신청만 접수하며 기타 문의 및 질의사항은 채용 Q&A게시판 이용

      이의신청 사항은 「개인정보 보호법」 등 관계 법령 및 제규정에 따른 검토 후 이메일 또는 연락처를 통해 회신할 예정임

  ▣ 응시자가 채용에 관한 부정한 청탁 등 부정행위를 통해 채용에 합격한 부정합격자로 확인되는 경우 언제라도 합격 또는 임용을 

       취소할 수 있음

  ▣ 재단 인사규정 6조 및 7조에 따라 직원 채용 진행 시 사회적 배려제도를 운영하며 채용과정에서 사회적 배려가 필요한 응시자

     (장애인 등)에게 필요한 편의시설을 조사하여 제공하고 있음

10. 코로나19 관련 안내

  ▣ 한국언론진흥재단은 코로나19 확산 방지 및 응시자의 안전을 위해 정부의 감염병 예방지침을 준수함

      코로나19 방역을 위해 필기 및 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정이며 전형 당일 시점을 기준으로 확진자 및 자가격리자는

      채용전형 참가가 제한될 수 있음 기관의 방역조치에 적극 협조바람

      기타 자세한 사항은 추후 별도 공지 예정임

  ▣ 감염병 위기경보 단계 변동, 예방지침 강화 등 대내외 상황변화에 따라 시험 일정 등이 변경될 수 있으며 변경 및 확정 일정은

      별도 공지 또는 전형별 합격자 발표 시 공지하오니 일정변경 안내 시 반드시 확인바람

11. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 한국언론진흥재단 경영지원팀     ☎ 02-2001-7728, 7819