2021. 한국전기안전공사 하반기 체험형청년인턴 및 장애인인턴 채용

열정ᆞ성실ᆞ도전ᆞ공정의 안심경영으로 전기안전의 가치를 더하는 한국전기안전공사가 NCS 기반 직무능력중심 채용을 통해 2021년 하반기 체험형 청년인턴을 모집합니다

1. 회사소개

  ▣ 설립목적

    ◎ 전기로 인한 재해를 예방하기 위해 전기설비에 대한 엄정한 검사·점검과 전기안전에 관한 홍보 등을 통해 국민의 생명과

         재산보호

  ▣ 주요사업

    ◎ 전기설비의 안전 확인을 위한 법정검사·점검

    ◎ 전기안전에 관한 조사·연구·기술개발, 홍보 및 교육

    ◎ 전기사고의 원인․경위 등의 조사

    ◎ 재난의 예방․수습 등 국가 재난관리 업무지원

    ◎ 안전진단 등 전기안전관리를 위하여 필요한 사업

  ▣ 경영방침

2. 응시자격 및 모집인원

  ▣ 응시자격

      ※ 공통사항

        - 학력 제한 없음 / 면접일 기준, 근로기준법 제64조에 따른 근로금지 최저연령 미만자 제외

        - 입사예정일 (‘21. 10. 01.) 당일부터 근무예정지에서 근무 가능자 / 입사연기 불가

        - 「병역법」제76조에 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

        - 공사 인사규정 제6조의 결격사유에 해당하지 않는 자

        - 청년 인턴 및 장애인 인턴 분야별, 지역권역별 중복 지원 불가

  ▣ 권역별 모집인원

      ※ 본사 및 지역본부 (지사포함) 위치 : 공사 홈페이지 참조 (출·퇴근 가능여부 확인)

    ▣ 인사규정(제6조)

3. 전형일정

      ※ 상기 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있으며 특히 불특정 다수의 인원이 모이는 면접전형은 사회적거리두기 단계조정 등

           코로나19 방역지침에 따라 연기될 수 있음

4. 근로조건

      ※ 국가공무원 복무규정 제25조에 따른 영리업무 겸직 금지

5. 취업지원 및 채용우대

  ▣ 취업지원 : 경력증명서 발급 (1개월 이상 근무자)

  ▣ 신입(정규직) 서류전형 우대가점 : 만점의 5%

    ◎ 체험형 청년인턴 수료 시 (3개월) 1회에 한정 / 계약종료 후 2년간 유효

      ※ 인턴수료 횟수에 관계없이 1회에 한정

6. 전형방법

  ▣ 1차 : 서류전형 (서류전형 가점 기준에 따라 면접대상자 1.5배수 선발)

  ▣ 2차 : 면접전형 (직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)

    ◎ 결격처리 : 면접위원 합산점수가 평균 60점 미만인 자

7. 사회형평적 채용 우대 별도가점

  ▣ 체험형 청년 인턴

  ▣ 체험형 장애인 인턴

8. 지원서 접수

  ▣ 접수기간 : ‘21. 08. 27.(금) 10:00 ~ 09. 01.(수) 15:00까지 (6일간)

  ▣ 공사 홈페이지「인재채용」(https://www.kesco.or.kr/recruit/main.do) 온라인 지원

    ◎ 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 마감일 이전 조기 접수 요망

    ◎ 방문접수 및 우편접수는 불가하며 입사지원서 상 입력사항 관련 증빙서 서류는 면접당일 제출

      ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행령 제4조 의해 제출서류는 30일 이내 요청 시 본인확인 후 반환 (동법 제5조제2항에

         따라 제출서류 반환 시 등기 우편 발송에 따른 소요비용은 청구자 부담)

  ▣ 제출서류 (서류전형 합격자 중 해당자만 면접당일 제출)

    ◎ 자격증 (사본) 일체 각 1부

    ◎ 장애인 증명서 또는 국가유공자 확인서 (상이장애) 1부

    ◎ 취업지원 (국가보훈) 대상자증명서 1부

      ※ 서류 제출 시 개인 식별정보 (출신학교, 생년월일, 성별 등)는 블라인드 처리하여야 하며 블라인드 미처리로 발생하는 불

          이익은 본인 책임

      ※ 증빙서류는 관계기관에 사실 확인 예정이며 모든 지원자는 공사의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함

9. 면접전형 일정

  ▣ 대상 : 서류전형 합격자

  ▣ 일자 : ‘21. 09. 15.(수) ~ 09. 16.(목) 중

  ▣ 장소 : 합격자에 한해 개별통보 / 본사 (전북본부 포함) 및 지역본부

10. 합격자 발표

  ▣ 서류전형 : ‘21. 09. 09.(목) / 공사 홈페이지 및 SMS 통보

  ▣ 최종합격 : ‘21. 09. 28.(화) / 공사 홈페이지 및 SMS 통보

11. 예비합격자 운영

  ▣ 채용비위로 인한 피해자 발생 시 피해자 구제를 위해 전형단계별 성적 차순위자를 예비합격자로 운영 / 영구

12. 블라인드 채용 안내

  ▣ 입사지원서 상 사진, 학교, 학업성적, 주소, 생년월일, 가족관계 기재란 없음

  ▣ 입사지원서 작성 시 개인 식별정보(성별, 생년월일, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

  ▣ 자기소개서 작성 시 개인 식별정보(성별, 생년월일, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

  ▣ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 자격사항, 채용 우대사항 정보는 全 전형 모두 블라인드 처리

  ▣ 지원 자격, 가점 대상여부 확인을 위해 제출받는 증빙서류는 공정한 합격자 결정을 위해 필수적인 최소한의 증빙으로 해당

      증빙은 어떠한 경우에도 면접 위원에게 제공되지 않음

13. 유의사항

  ▣ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정을

      통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격취소 및 향후 5년간 공사 채용시험 응시자격이 제한됨

  ▣ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행령 제4조에 의해 30일 이내 요청 시 반환함 (반환 시 소요비용은 청구자

     부담)

  ▣ 지원서 허위 작성 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리하고 향후 5년간 우리 공사의 입사지원을 제한함

  ▣ 모집 지역을 달리하여 중복지원은 불가하며 중복지원 시 불합격 처리함

      전형과정에서 일정수준에 미달할 경우는 채용 예정인원을 축소 또는 미채용 가능함

  ▣ 우리공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지함

      채용 과정에서 부당한 인사 청탁 (본인이 인지하지 못한 경우 포함)이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자

      사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격을 제한하며 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음

  ▣ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률」제82조 (비위면직자 등의 취업제한)에 따른 취업제한 대상자 및 타

     공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 지원 제한함

  ▣ 채용비위로 인해 피해자가 발생 시 구제방안을 마련하여 운영함

    ◎ 서류전형 : 차기 동일전형의 채용 건에 대하여 피해가 발생한 단계 이후의 전형에 대하여 기회 부여 (1회 限)

    ◎ 면접전형 : 채용비위 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 즉시 채용

  ▣ 최종합격자의 경우라도 신체검사나 신원조회 결과 부적격자 (「국가공무원법」제33조 및 한국전기안전공사 인사규정 등 제

      규정에 위배되는 자)로 판명되면 합격이 취소됨

  ▣ 최종합격 후 미부임 시 입사 의사가 없는 것으로 간주하며 합격이 취소됨

  ▣ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보제공에 동의한 것으로 간주함

  ▣ 불합격자 이의신청 등 기타 자세한 사항은 (인사혁신부 ☎ 063-716-2285 ~ 2286)로 문의 바람

  ▣ 이의신청 운영 / 최종합격자 발표일로부터 15일 이내

    ◎ 신청방법 : 공사 인재채용 홈페이지 → 입사지원관리 → 이의신청

14. 문의

   ▣ 한국혈우재단 복지지원팀    ☎ 02-3473-6100

  ▣ 인재경영실 인사혁신부     ☎ 063-716-2285~6