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2021. 김해시복지재단 직원(공개채용/장애인 제한경쟁) 채용 1. 채용분야 및 인원 ▣ 채용내용 : 8개 분야 20명 직 종 | 직 군 | 직 렬 (직급) | 채용분야 | 채용인원 | 주요업무 (「붙임」의 직무기술서 참조) | 일반직 | 행정 | 행정(8급) | 행정 | 7 | • 경영전략 및 기획, 중장기 사업계획 수립 및 운영 • 경영평가 및 경영평가활동 수행 • 자금관리, 결산관리, 예산회계프로그램 운영 • 조직 및 인사관리, 업무지원 및 복지지원 • 복지시설 이용자 서비스 운영에 수반되는 업무 | 기술 | 복지(8급) | 사회복지 | 7 | • 지역사회 조사 및 분석, 지역사회복지계획 수립 • 인적·물적·정보 자원개발 및 관리, 민관협력 등 • 사회복지 프로그램 운영, 실습지도 등 • 복지대상자 방문 및 상담, 자원 활용, 사례관리 • 민원보고서 작성, 유관기관 공조, 결과유지 등 • 사회복지 통합 관리망 등 전산관리시스템 운용 | 복지(8급) | 사회복지(장애인 제한 경쟁) | 1 | • 가족·평생교육지원 관련사업 운영 • 직업상담, 직업평가, 구직상담, 사업체 개발, 사업체 관리 등 • 근로지원인 사업․직무지도원 사업 운영 | 보건(8급) | 장애인 재활상담 | 1 | 보건(8급) | 작업치료(감각통합) | 1 | • 기능향상지원 관련사업 운영 • 작업치료, 감각통합치료 • 감각통합치료실 운영 | 보건(8급) | 물리치료 | 1 | • 기능향상지원 관련사업 운영 • 운동발달(물리치료), 기타 재활운동 등 기능향상 지원 | 공업(8급) | 건축(시설관리) | 1 | • 재단 시설 기능보강사업 (신축, 증축, 개보수) • 재단 수탁시설 및 각종 건축물 유지관리 전반 • 시설물 관련 각종 점검 외 | 공무직 | 시설(화장/수골) | 1 | • 시신운구, 화장, 수골, 봉안 • 조경, 환경정비, 시설물 관리 • 이용객(유가족 등) 민원사무 처리 등 |
▣ 임용 후 재단 조직개편 및 내부 인사계획 등에 따라 직무 및 근무지가 변경될 수 있음 ▣ 응시분야별 담당사무 직무기술서 [붙임] 참조 ▣ 임용 예정일 : ‘21. 10. 01.(금) ※ 재단 사정에 의해 임용 일자 변경될 수 있으며 변경될 시 개별 통지 2. 응시자격 요건 ▣ 일반 자격요건(공통) ◎ 응시연령 : 공고일 현재 만18세 이상인 사람 (복지재단 인사규정 정년퇴직 기준 연령 만60세) ◎ 성별/학력/병역 : 제한 없음 ◎ 지역제한: 공고일 전일부터 최종 합격자 발표일까지 본인의 주민등록상 주소지가 김해시로 되어있으며 같은 기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함 ◎ 기타제한(공통) : 복지재단 인사관리 규정 제11조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니 한 자 【인사관리 규정 제11조(결격사유)】 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과 되지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람 6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년, 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 |
▣ 모집 분야 별 자격요건 직종 (직급) | 직군 | 직렬 | 채용 인원 | 자격요건 | 일반직 (8급) | 행정 | 행정 | 7명 | • 일반 자격요건 해당자 | 기술 | 사회복지 | 7명 | • 사회복지사 자격증 소지자 | 사회복지(장애인 제한경쟁) | 1명 | • 다음 각 호에 모두 해당하는 자 ① 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 등록 장애인 - 「장애인복지법」시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당 하는 자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」시행령 제14조제 3항 (「보훈대상자 지원에 관한 법률」시행령 제8조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)에 따른 상이등급 기준에 해당 하는 자 ② 사회복지사 자격증 소지자 | 보건 | 재활상담 | 1명 | • 장애인재활상담사 자격증 소지자 | 작업치료 | 1명 | • 작업치료사 면허증 소지자 | 물리치료 | 1명 | • 물리치료사 면허증 소지자 | 공업(건축) | 1명 | • 해당분야(건축) 실내건축기능사 이상의 자격증 소지자 | 공무직 시설(화장/수골) | 1명 | • 장례지도사 자격증 소지자 ※ 장사 등에 관한 법률에서 정한 자격증에 한함 |
▣ 가점항목 및 우대사항 ◎ 취업지원대상자 및 자격·면허 소지자 가점 부여 취업지원대상자 | 자격증 소지자 | 행정직 | 기술직 | • 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 • 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 • 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 • 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조 | 공인노무사, 공인회계사, 변호사, 감정평가사, 세무사, 경영지도사 | 건축사, 기술사, 변호사 | • 전형별(필기, 면접시험) 가점부여 ※ 가산 점수는 관련 법률에서 정하는 바에 의함 | 필기시험 각 과목별 만점의 5% (일반직에 한하여 해당 직렬별 1인 1종 이상인 경우에는 1종만 적용) |
1) 취업지원대상자 가산점은 응시원서 접수 마감일까지 취업지원대상자에 지정된 경우에 한함 2) 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음 단 응시인원이 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음 3) 취업지원대상자는 채용분야별 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함 ※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈처 및 지방보훈청 등 (보훈상담센터 ☎ 1577-0606)으로 본인이 사전 확인 하여야 함 3. 근로조건 ▣ 근무조건 직 종 | 직 군 | 직 급 | 채용분야 | 근무조건 | 보수 및 복무 | 일반직 | 행정 | 8급 | 행정 | 주 5일 전일제 근무 1일 8시간 (09:00~18:00) | 김해시복지재단 취업규정, 보수규정, 인사관리규정, 공무직 직원 규정에 따름 (재단 홈페이지 내 관련규정 참조) | 기술 | 8급 | 복지 | 8급 | 복지(장애인) | 8급 | 보건 | 8급 | 공업(건축) | 공무직 | 화장/수골 | 주 5일 전일제 근무 1일 8시간 (07:30~16:30) |
※ 시설별 사업운영 및 업무특성에 따라 토/일요일 근무 및 연장근로 실시할 수 있음 ※ 일반직의 경우 임용 후 6개월 수습기간을 거쳐 해당직급 임용 4. 시험방법 ▣ 필기시험 ◎ 원서접수 대상자에 한하여 NCS직업기초능력평가 실시 (5개 영역 50문제) - 시험영역 : 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 자원관리능력, 기술능력 - 합격기준 : 시험점수 총점 40점 이상 득점자 중에서 부가가점을 가산한 총점 순위 - 합격자 배수인원 : 응시분야별 채용예정인원의 1~2명은 3배수, 3명이상 2배수 ※ 필기시험 동점자는 모두 합격처리하며 서류심사 탈락된 응시자 발생 시 필기시험 차 순위자를 추가합격처리함 ▣ 서류심사 ◎ 필기시험 합격자에 한하여 서류심사 실시 - 심사기준 : 분야별 응시자격 적격여부 심사 ※ 공고된 응시자격·경력 등 객관적 기준 적합 시 모두 합격 결정 ▣ 인·적성검사 ◎ 서류심사 합격자를 대상으로 온라인으로 실시하며 면접 시 참고자료로 활용 ※ 인·적성검사 미실시자는 면접전형에 응시할 수 없음 ▣ 면접전형 ◎ 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가하며 개별 또는 그룹으로 면접 시행 ◎ 평정 위원별 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정 ▣ 합격자 선정 ◎ 필기시험 70% + 면접점수 30%를 합산 고득점자 순으로 선정 ◎ 동점자 발생 시 우선순위 ① 1순위 : 취업지원대상자 ② 2순위 : 장애인, 북한이탈주민, 한부모세대 ③ 3순위 : 해당분야 경력기간이 많은 자 ④ 4순위 : 해당분야 면접시험 고득점자 ▣ 예비합격자 선정 ◎ 합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등으로 결원이 발생할 경우 6개월 이내 불합격 기준에해당하지 않는 자 중에서 평가점수 합계 성적이 높은 순서대로 예비 합격자를 모집분야별 인원수로결정할 수 있음 5. 시험일정 및 응시방법 ▣ 시험일정 구 분 | 일 정 | 장 소 | 채용공고 | ‘21. 07. 02.(금) ~ 07. 22.(목) | 김해시, 재단, 클린아이 잡플러스, 채용사이트 홈페이지 등 | 응시원서 접수 | ‘21. 07. 16.(금) ~ 07. 22.(목) 18:00까지 | 채용사이트 | 필기시험 | ‘21. 07. 31.(토) | 시간 및 장소 추후공지 | 필기시험 합격자 발표 및서류전형 공고 | ‘21. 08. 05.(목) | 재단, 채용사이트 홈페이지 | 서류심사 증빙서류온라인 접수기간 | ‘21. 08. 05.(목) ~ 08. 09.(월) 15:00까지 | - | 서류심사 합격자 발표 및인･적성검사 안내 | ‘21. 08. 18.(수) | 재단, 채용사이트 홈페이지 | 인･적성 검사 | ‘21. 08. 21.(토) | 시간 및 장소 추후공지 | 인성검사 적부발표면접전형 공고 | ‘21. 08. 25.(수) | 재단, 채용사이트 홈페이지 | 면접시험 | ‘21. 08. 30.(월) | - | 최종합격자 발표 | ‘21. 09. 02.(목) | 재단, 채용사이트 홈페이지 | 임용후보자 등록 | ‘21. 09. 02.(목) ~ 09. 08.(수) | 김해시복지재단 경영지원실(경남 김해시 신어산길 46, 김해시여성센터 3층) | 신규임용 | ‘21. 10. 01.(금) 예정 | 김해시복지재단 경영지원실 |
※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 (재)김해시복지재단 홈페이지에 공고함 ▣ 응시원서 접수 ◎ 접수기간 : ‘21. 07. 16.(금) ~ 07. 22.(목) 18:00까지 ◎ 접수처 : 채용 홈페이지(https://gimhae.scout.co.kr) 인터넷 접수 ※ 부득이한 사정으로 시험일정 변경 시 별도 안내드릴 예정이므로 김해시복지재단 홈페이지 (www.ghwf.or.kr)에서 공고문을 반드시 확인 바람 6. 제출서류 ▣ 응시원서 접수 시 작성서류 ◎ 응시원서 1부 ◎ 자기소개서 1부 ◎ 개인정보 수집‧활용 동의서 1부 【응시원서 작성 시 유의사항】 1) 응시원서 작성 시 교육, 자격, 면허증, 취업지원대상자, 장애인, 경력사항 등 증빙 가능한 내용만 작성하여 주시기 바라며 기재 한 사항에 대한 누락 또는 잘못 기재로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 함 2) 응시원서 작성 내용이 추후 허위 또는 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음 3) 응시자격 및 자격사항 등 기재사항 관련 증빙서류는 최종 합격자 발표 시 안내에 따라 반드시 제출하여야 하며 특히 경력사항 의 경우 사전에 경력/ 재직증명서를 발급받아 경력기간, 담당업무 등을 명확하게 작성 바람 4) 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음 5) 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 한글 번역본(공증 필)을 반드시 첨부 바람 ※ 블라인드 방식 채용으로 진행되므로 응시원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 및 개인을 식별할 수 있는 내용은 일체 기재하지 마시기 바랍니다 |
▣ 서류심사 시 제출서류 (채용사이트 업로드) ◎ 채용분야별 응시자격 요건에 해당하는 필수 자격증 및 장애인증빙서류 ◎ 주민등록 초본 (공고일 이후 발생분, 주소 변동사항 및 병역사항 포함) ◎ 취업지원대상자 및 가산점 관련 자격·면허증 (해당자에 한함) ◎ 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민, 한부모세대 등 동점자 발생 시 우선순위 결정에 따른 증명서 (해당자에 한함) ※ 블라인드 채용과 관련하여 자격증 및 경력증명서 등 관련 서류 제출 시 개인정보(생년, 사진 등)는 삭제또는 마스킹 후 제출 바람 ▣ 합격자 제출서류 (합격자 선정 후 제출) ◎ 최종학교 졸업증명서 1부 ◎ 주민등록등본, 초본 각 1부 ◎ 가족관계증명서 1부 ◎ 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함) ◎ 장애인, 북한이탈주민, 한부모세대 증명서 1부 (해당자에 한함) ◎ 자격증 및 학위증 사본 각 1부 (해당자에 한함) ◎ 경력/재직증명서(반드시 직급, 담당부서 및 업무기재) 1부 ※ 응시원서에 기재된 경력사항은 증빙자료 첨부 (증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음) 1) 경력증명서는 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무, 증명서 발급 확인자 성명 및 서명(날인), 발행기관 직인 및 연락처가 반드시 기재되어야 함 2) 제출된 경력증명서도 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 될 수 있으므로 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함 3) 응시원서 상 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정하지 않음 ※ 건강보험자격득실확인서와 상호 교차 검증하여 공통된 유효경력만 인정 |
◎ 건강보험자격득실확인서 1부 ◎ 기타 응시원서 기재내용 관련 증빙자료(교육, 입상경력 등) 각 1부 ◎ 공무원채용신체검사서 1부 ◎ 증명사진 2매 (최근 6개월 이내 탈모 상반신 사진 / 3.5cm×4.5cm) ◎ (성)범죄조회동의서 1부 ※ 모든 제출서류는 최종합격자 발표일 이후 발급받아 제출 7. 기타사항 ▣ 응시희망자는 자격요건 등의 적합성 여부를 정확히 확인한 후 응시 바람 ▣ 모든 응시자는 1기관 1인 1분야만 지원할 수 있으며 중복지원 시 응시한 모두가 무효처리 됨 ▣ 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험 기일을 다시 정하여 재공고할 수 있음 ▣ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후에도 허위서류 제출 및 신원조사 결과, 신체검사 결과 부적합 등 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음 ▣ 최종합격자 임용포기 및 결격사유 발생 시 차점자 순으로 합격을 결정하며 임용 후라도 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소함 ▣ 응시원서 상의 기재착오, 누락 또는 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 지원자 본인의 책임으로 함 ▣ 접수기간 동안에는 취소 또는 기재사항 수정이 가능하나 접수기간 종료 후에는 취소 및 기재사항 변경이 불가능함 ▣ 응시자 제출서류는 채용 여부가 확전된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환하며(반환비용은 응시자 본인 부담) 반환 청구기간은 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지이며 반환 청구기간이 경과하거나 미 반환된 채용서류는 이후 「개인 정보보호법」에 따라 파기됨 ▣ 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경된 사항은 필기시험 7일 전 까지 김해시복지재단 홈페이지에 공고함 6. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 김해시복지재단 경영지원실 허주성 대리 ☎ 055-310-8587 기타 채용관련 사항은채용시스템 내 “Q&A” 로 문의
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