2019. 한국장애인고용공단 특정업무직 채용

  ○ 직무능력기반 채용

    - 국가직무능력표준에 기반하여 직업능력(직업기초능력+직무수행능력) 평가의 방법으로 채용 전형이 진행됩니다

  ○ 스펙초월 채용

    - 지원서 작성 시 능력중심의 채용을 위하여 학점, 토익 등 어학점수, 가족관계 등 직무수행과 무관한 사항은 기재하지 않습니다

      ※ 직무능력기반 채용에 대한 자세한 내용은 www.ncs.go.kr 사이트 내 자료실의 내용을 반드시 숙지하여 입사지원을 하시기

          바랍니다

1. 모집분야 및 자격기준

      ※ 유의사항

        - 모집분야별, 지역(소속기관)별 중복 지원 불가

        - 동일 기간에 채용공고가 진행 중인 한국장애인고용공단 직원 채용 중복지원 불가

        - 전형결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

        - 채용 소속기관에 배치 예정이나 향후 인력수요에 따라 전보 가능

2. 원서 접수

  ▣ 접수 기간 : ‘19. 10. 28.(월) ~ 11. 15.(금) 16:00까지

  ▣ 접수 방법 : 인터넷 접수 (https://recruit.esingo.or.kr)

  ▣ 지원서 작성 시 유의사항

    ① 모집분야, 지역(소속기관) 선택 : 모집분야별, 지역(소속기관)별 중복지원 불가

      ※ 동일 기간에 채용공고가 진행 중인 한국장애인고용공단 직원 채용 중복지원 불가

    ② 인터넷 접수로 입사지원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서 작성 제출

    ③ 기타 유의사항

       - 장애인이 정당한 편의제공을 필요로 하는 경우 편의제공 사항을 입사지원서에 기재하기 바람

       - 지원서 접수 마감 후에는 기재사항 확인 및 수정 불가

       - 모집분야의 자격기준에 미달하거나 경력 및 경험기술서, 자기소개서 불성실 작성자는 서류 확인 단계에서 “탈락” 처리

       - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며 허위의 내용이 작성‧제출된 경우

            불합격 처리

       - 「개인정보 보호법」에 따라 개인정보, 민감 정보 등의 수집·처리에 관한 동의 필수

3. 근무조건

  ▣ 신분 : 특정업무직 (무기계약직)

    ◎ 채용인원 전체를 공단 특정업무직으로 선발하고 채용 이후 수습기간(3개월) 운영

  ▣ 수습기간 : 최종 합격자 임용등록일부터 3개월

  ▣ 보수 (사회보험료 본인부담금 포함, 주40시간 기준)

    ◎ 취업성공패키지상담원 : 월 1,997천원

    ◎ 훈련센터상담원 : 월 1,876천원

     ※ 시간외 근무수당 별도 지급

  ▣ 근무시간 : 주5일 근무, 1일 8시간 (09:00~18:00)

4. 전형절차 및 일정

  ▣ 채용전형절차

      ※ 면접시험 : 직업기초능력면접 + 역량면접

  ▣ 채용전형 일정 (예정)

    ◎ 서류심사 (1차 전형)

      - 대상 : 모집분야별 지원자

      - 합격인원 : 채용 예정인원의 5배수

      - 서류심사 일자 : ‘19. 11. 19.(화)

      - 합격자 발표 및 면접시험 안내 : '19. 11. 20.(수), 채용 소속기관

    ◎ 면접시험 (2차 전형)

      - 대상 : 서류심사 합격자

      - 시험일자 : ‘19. 11. 25.(월)

      - 평가기준 : 공통역량 50점 + 직무역량 50점

    ◎ 최종 합격자 발표 : ‘19. 11. 26.(화)

      - 최종 합격자 발표는 채용 소속기관별로 개별 통지

      - 최종 합격자 임용 등록 : ‘19. 12. 02.(월)

        ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내

5. 제출 서류

  ▣ 지원서 작성시 제출서류 없음

  ▣ 서류심사 합격자는 서류심사 합격 통보 후 2일(일요일 제외) 이내 관련 증명서를 소속기관에 제출

    - 취업성공패키지 상담원 서류심사 합격자는 채용 공고 상 관련 교육 과목 이수 증명서, 관련분야 자격증 제출

    - 국가보훈대상자 및 장애인의 경우에는 관련 증명서(취업지원대상자 증명서, 장애인 등록증) 제출

      ※ 기한 내에 서류 미제출자는 서류심사 불합격 처리되며 면접시험 응시 불가능함

           제출서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 90일 이내에 서류반환신청서를 작성하여 요청하는 경우에 한해 반환 가능함

6. 우대사항 (유리한 1개 우대사항만 인정)

  ▣ 「독립유공자 예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「5․18 민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무

       유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」에 의한

       취업지원 대상자

      ※ 채용전형 단계별 만점의 5~10% 가점 부여

  ▣ 「장애인고용촉진 및 직업재활법에」에 따른 장애인

      ※ 채용전형 단계별 득점의 5~10% 가점 부여, 단 장애인 중·경증 여부는 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조, 제4조

          기준 적용

7. 최종합격자 임용절차

  ▣ 최종합격자의 경우라도 신원조회 결과 부적격자로 판명되는 경우나 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위 사실을

      기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 공단 채용시험 응시자격을 제한함

  ▣ 상기 임용절차에 의한 임용 여부는 공단의 결정에 따라야 함

      ※ 전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

8. 결격사유

9. 기타사항

  ▣ 응시원서의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있음

  ▣ 접수 마감일 16:00까지 지원해야 하며 접수 마감일에는 다수인원의 지원 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의하여

       사전에 접수하고, 접수 후에는 반드시 재확인하시기 바람

10. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀                            ☎ 02-3473-6100

  ▣ 공단본부 인재개발부 민경윤 과장 연락처     ☎ 031-728-7123