직 군

채용방법

고용형태

인 원

직 위

직무기술서

배치지역

일반직

일반경쟁

정규직 (5급)

3명

사원

 직무기술서

참조

서울 본부

일반경쟁

일반계약직

(휴직대체_10개월)

1명

사원

제한경쟁

일반계약직

(휴직대체_29개월)

1명

사원

상담직

제한경쟁

무기계약직

1명

전문상담사 (취업)

충북

제한경쟁

무기계약직

1명

통일전담교육사

인천

구 분

업무내용

근무지

주 소

일반직

• 정착지원 사업관리

• 공공기관 사무행정 등

서울 본부

서울시 마포구 새창로 7

상담직

(전문상담사)

• 취업관리, 일자리발굴 등

충북하나센터

충북 청주시 흥덕구 공단로 87

상담직

(통일전담교육사)

• 탈북청소년 학교적응지원 등

인천시 소재 초·중등학교

-

구 분

자격기준

공통요건

• 채용예정일 기준 입사가 가능한 자

• 재단 인사규정 제18조의 결격사유 미해당자

• 재단 인사규정 제40조의 정년(60세)에 도달하지 아니한 자

일반직 (5급)

일반경쟁

• 자격제한 없음

일반직 (휴직대체)

일반경쟁

• 자격제한 없음

제한경쟁

• 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인

• 기타 자격제한 없음

상담직 (전문상담사)

제한경쟁

• 취업 : 직업상담 관련 국가 자격증 소지자

※ 상담직(전문상담사) 북한이탈주민의 경우 거주지 편입 5년 이상 자이어야 함.

상담직 (통일전담교육사)

제한경쟁

• 거주지 편입 3년 이상의 북한 교원자격 보유자

 【재단 인사규정 제18조(결격사유)】

  1. 대한민국 국민이 아닌 자. 단, 별도 규정에서 규정하는 특수직은 제외한다

  2. 미성년자(18세 이상으로 법정대리인의 동의를 받은 자를 제외한다

  3. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  4. 파산자로서 복권되지 아니한 자

  5. 금고 이상형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

     5의 2. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 의해 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이

      확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

  6. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

  7. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

  8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

  9. 병역의무자로서 병역을 기피한 자

  10. 전직 근무기관에서 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

  11. 전직 근무기관에서 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

  12. 신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

  13. 채용과 관련된 비위행위로 인하여 합격이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

 【비위면직자 등의 취업제한】

  • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위면직자 등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관

      등에의 취업이 제한됨

구 분

배 점

국가유공자 등

(법정 가점 대상자)

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 : 전형별 총점의 5%

   또는 10% 가점(법률에서 정하는 등급에 따름)

• 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자 : 전형별 총점의 5% 또는 10% 가점

   (법률에서 정하는 등급에 따름)

• 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자 : 전형별 총점의 5% 또는 10%

   가점(법률에서 정하는 등급에 따름)

• 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자 : 전형별 총점의 5%

   또는 10% 가점(법률에서 정하는 등급에 따름)

• 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원 대상자 : 전형별

   총점의 5% 또는 10% 가점 (법률에서 정하는 등급에 따름)

• 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자 : 전형별 총점의 5% 또는 10%

   가점 (법률에서 정하는 등급에 따름)

장애인

• 전형별 총점의 5% 가점

북한이탈주민

• 전형별 총점의 5% 가점

재단 청년인턴

(5개월 이상 수료자)

2020년도 이전

채용된 청년인턴

- 서류전형 총점의 5% 가점 (공고일 기준 3년 전의 연도 첫 번째 날

   (01. 01.)부터 근무한 경력에 한함)

2021년도 이후

채용된 청년인턴

- 수료자 : 서류전형 총점의 5% 가점

- 우수인턴 : 서류전형 면제 (공고일 기준 3년 전의 연도 첫 번째 날

  (01. 01.)부터 근무한 경력에 한함)

재단 근무 경험자

• 1년 이상 재직한 자 : 서류전형 총점의 5% 가점

• 2년 이상 재직한 자 : 서류전형 총점의 10% 가점

비수도권 지역인재

• 전형별 30% 할당 선발 (면접전형 제외)

자격증 (공통)

한국사능력검정 1-3급

서류전형 시 자격증에 따라 가점 부여

정착지원전문관리사

구 분

세부내용

일정(안)

채용 공고

• 채용 공고

04. 08.(목) ~ 04. 23.(금)

원서 접수

• 응시원서 접수

04. 19.(월) ~ 04. 23.(금)

1차 서류전형

서류심사

• NCS 기반 입사지원서 등 평가

   - 자기소개서 : 재단 핵심가치에 따른 지원서 심사

   - 평가 및 채점 : 심사위원회

~ 04. 30.(금)

합격자 발표

• 서류전형 합격자 발표(채용전용 홈페이지 안내)

• 필기전형 장소/시간 공지

05. 07.(금)

증빙서류

검토

• 서류전형 합격자 입사지원서 증빙서류 제출 및 검토

~ 05. 12.(수)

2차 필기전형

일반직

• (1차)객관식 시험(총 50문항, 5지선다형)

   - 직업기초능력 평가(의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리,

    조직이해)

• (2차) 직무수행능력 평가(직무논술)

   - 재단 사업영역 관련 서술형 문항을 통해 직무수행능력 종합

      평가

    * 예제 : 코로나19 확산 상황에서 북한이탈주민의 취업

        어려움을 사회환경(경제환경, 문화환경 등) 측면에서

        분석하고 이를 해결하기 위한 정부(재단)의대응방안을

       기술하시오

05. 15.(토)

상담직

• 직무수행능력 평가(직무논술)

   - 보고서 작성 능력 평가(직무관련 자료 제시)

   - 지원자격의 전문성을 활용한 자료 분석 능력, 대안제시 및

       논리력 등 직무수행 능력을 직업기초능력과 더불어 종합적

       으로 평가함

     * 예제 : 주어진 자료(탈북학생 재학현황, 진로고민 현황)를

        바탕으로 문제점을 분석하고 탈북학생의 학교 적응 지원

        을 위한 직무수행계획을 작성하시오

합격자

발표

• 필기전형 합격자 발표(채용전용 홈페이지 안내)

• 사전 온라인 인성검사 안내

• 면접장소/시간 공지

05. 26.(수)

3차 면접전형

사전인성

검사

• 온라인 인성검사 실시

   ※ 인성검사는 기관의 인재상, 요구되는 태도(직무기술서

        참고) 위주로 측정하며 면접전형 시 참고자료로 활용함

~ 06. 01.(화)

그룹토의

• NCS 직업기초능력(대인관계, 의사소통, 문제해결 등) 기반

    평가

06. 07.(월) ~ 06. 11.(금)※ 대상규모 감안하여

상기기간 내 장소·일정

지정

경험면접

• 재단 핵심가치 기반 경험, 직무역량, 인성 심층 평가

합격자 발표

• 최종 합격자 발표(개별 통보)

06. 22.(화)

임용예정일

06. 30.(수)

구 분

세부내용

일정(안)

채용 공고

• 채용 공고

04. 08.(목) ~ 04. 23.(금)

원서 접수

• 응시원서 접수

04. 19.(월) ~ 04. 23.(금)

1차 서류전형

서류심사

• NCS 기반 입사지원서 등 평가

   - 자기소개서 : 재단 핵심가치에 따른 지원서 심사

   - 평가 및 채점 : 심사위원회

~ 04. 30.(금)

합격자 발표

• 서류전형 합격자 발표(채용전용 홈페이지 안내)

05. 07.(금)

증빙서류

검토

• 서류전형 합격자 입사지원서 증빙서류 제출 및 검토

~ 05. 12.(수)

2차 면접전형

사전인성

검사

• 온라인 인성검사 실시

   ※ 인성검사는 기관의 인재상, 요구되는 태도(직무기술서

       참고) 위주로 측정하며 면접전형 시 참고자료로 활용함

~ 05. 12.(수)

경험면접

• 재단 핵심가치 기반 경험, 직무역량, 인성 심층 평가

   ※ 면접장소 : 서울본부 14층(서울시 마포구 새창로 7)

05. 18.(화)

합격자 발표

• 최종 합격자 발표(개별 통보)

05. 21.(금)

임용예정일

05. 26.(수)

구 분

동점자 처리기준

서류전형

필기전형

• 전원합격

면접전형

보훈대상자 ⇒ 장애인 ⇒ 필기전형 우수자(필기전형 없을 경우 서류전형 우수자) ⇒ 인성검사 등급 ⇒ 면접시험 우수자

(평가요소 중 조직적합도 ⇒ 조직이해도 ⇒ 직무적합성 ⇒ 인성요소 합산 순으로 결정)

구 분

제출 서류

법률에 의거한

우대대상자

• 취업지원대상자 증명서 (해당자에 한함)

   ※ 증명서상 용도, 가점비율, 제출처 (북한이탈주민지원재단으로 명시 요망)

장애인

• 장애인 등록증 사본 (해당자에 한함)

북한이탈주민

• 북한이탈주민등록확인서 (해당자에 한함)

재단 청년인턴 또는

근무경험자

• 경력증명서 또는 재직증명서 사본 제출 (해당자에 한함)

비수도권인재 졸업 증명서

• 최종학력(대학교 이하) 기준 학교 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 (해당자에 한함)

학교 및 직업교육

성적증명서 또는 교육이수증

• 직무 관련 학교교육과 직업교육 이수사항 증빙 가능한 성적증명서 또는 교육이수증 (필수

     제출)

자격증

• 해당분야 관련 자격증 사본 (평가항목 내 자격증 소지자에 한함)

경력 증빙 관련 서류

(3가지 모두 제출)

• 재직/경력증명서

   ※ 재직증명서의 경우 증명서 발급일 또는 서류마감일 기준으로 경력산정 경력증명서의

       경우 서류상 경력기간을 기준으로 경력산정

• 각 경력(재직)증명서 상 경력을 증명할 수 있는 4대 보험(고용보험, 국민연금, 건강보험,

   산재보험) 중 자격득실 이력확인서 1종 제출

• 소득금액증명 1부 (국세청 발급/당해연도로 제출 불가할 경우 급여명세서 제출)

   ※ 해당자에 한함 / 3가지 반드시 모두 제출

경험 증빙 관련

• 경험 사항을 증명할 수 있는 수료증, 이수증, 활동내역서 등 발급 기관의 직인과 담당자가

     기명된 증빙서류

고용형태

주요내용

정규직/무기계약직

• 수습기간 : 3개월 수습기간 이후 평가를 통해 수습해제 결정

• 보수 및 복리후생 : 내부규정에 따름

• 근무지역 : 분야별 근무지를 원칙으로 하며 상담직의 경우 순환배치할 수 있음

일반계약직

• 보수 및 복리후생 : 내부규정에 따름

• 근무지역 : 분야별 근무지를 원칙으로 함

 【처리예외사유】

   ① 채용시험과 무관한 문의 및 질의

   ② 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등) 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

   ③ 타인의 합격사실에 대한 이의 신청, 정보 요구 등

   ④ 기타 상기 사유에 준하는 사항