경쟁분야

직무분야

인원

근무지

업무내용

일반경쟁

체험형 청년인턴

(전시기획/10개월)

1명

서울

영등포구

• 전시지원 : 세계우표전시회 관련 운영 지원 및 관련 업체

    협업 지원

• 홍보 및 마케팅 : 전시회 관련 홍보 및 온라인 마케팅 업무,

    홍보 콘텐츠 디자인 등

체험형 청년인턴

(마케팅/6개월)

1명

• 마케팅지원 : 국내외 전자상거래 시장 및 소비환경 변화 분석,

    우체국쇼핑몰 및 외부제휴채널 서비스 운영 지원, 상품 등록 및

    품질관리 지원

체험형 청년인턴

(콘텐츠제작/6개월)

1명

• 콘텐츠제작지원 : 교육 콘텐츠 제작 관련 영상 편집, 디자인 등

    지원

• 사업지원 홍보기획 : 사업부서 홍보 관련 업무 지원, SNS 기획

    및 운영

체험형 청년인턴

(일반행정/6개월)

1명

• 혁신활동 지원 : 기관 경영혁신 관련 대내외 협의체, 공모전 등

    운영 지원 및 일반 행정 업무 수행

제한경쟁

체험형 청년인턴

(일반행정/3개월)

1명

• 경영지원 : 인사, 노무, 복무, 급여 등 일반행정 지원 업무수행

경쟁분야

응시자격(우대) 사항

일반경쟁

• 자격

   - 발령일 기준 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(15세 이상 34세 이하)이며 「근로기준법」제64조 최저연령

       제한에 해당하지 않는 자

   - 한국우편사업진흥원 인사 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자

• 우대

   - 국가유공자, 장애인, 저소득층 등 관련 법률에 따른 대상자

   - 분야별 관련 교육 및 자격·경험·경력사항 등

     * 최저연령, 결격사유, 관련 법률에 따른 우대사항은 발령일을 기준으로 유효해야 함

제한경쟁

• 자격

   - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 같은 법 시행령 제3조의 기준에 해당하는 자

   - 발령일 기준 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(15세 이상 34세 이하)이며 「근로기준법」제64조 최저연령

       제한에 해당하지 않는 자

   - 한국우편사업진흥원 인사 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자

• 우대

   - 국가유공자, 장애인, 저소득층 등 관련 법률에 따른 대상자

   - 분야별 관련 교육 및 자격·경험·경력사항 등

     * 최저연령, 결격사유, 관련 법률에 따른 우대사항은 발령일을 기준으로 유효해야 함

채용분야

내 용

체험형 청년인턴(전시기획_10개월)

• 근무장소 : 서울 영등포구

• 계약기간 : ‘23. 12. 26.(화) ~ ’24. 10. 25.(금)

체험형 청년인턴(마케팅_6개월)

• 근무장소 : 서울 영등포구

• 계약기간 : ‘23. 12. 26.(화) ~ ’24. 06. 25.(화)

체험형 청년인턴(콘텐츠 제작_6개월)

체험형 청년인턴(일반행정_6개월)

체험형 청년인턴(일반행정_3개월)

• 근무장소 : 서울 영등포구

• 계약기간 : ‘23. 12. 26.(화) ~ ’24. 03. 25.(월)

전 채용분야

공통 사항

• 직군 : 계약직 (체험형 청년인턴)

   * 계약기간 만료 후 정규직 전환 없음

• 계약기간은 경영 상황 및 인력 운영 필요성에 따라 변동 가능

• 보수 : 기본급 월 2,010천원 (‘24. 01. 01.부터 월 2,060천원)

• 기본보수 외 중식보조비 (월14만원)

• 복리후생 : 4대 보험 적용, 선택적 복지비(40만원/年)지급

구 분

내 용

1차

서류심사

• 심사기준 : 직무수행능력(50)과 직업기초능력(50) 항목으로 평가

• 선발 인원 : 자격요건을 충족하는 자로서 심사위원 평가 평균이 과락이 아닌 자에 대하여 고득점순 합격자

    선발 (분야별 채용인원의 5배수 선발)

• 동점자 처리 : 서류전형 동점자 발생 시 채용인원의 선발 배수와 상관없이 동점자 전원 합격

• 입사지원서 기재사항(자격요건, 자격사항, 교육사항, 경험‧경력사항, 가점사항 등)은 서류접수 마감일

    (11. 23.)을 기준으로 서면 증빙 가능해야 하므로 사전에 증빙 가능 여부를 꼭 확인하시어 증빙 불가능할

     때는 반드시 기재하지 않기 바람

   * 불일치 사항이 하나라도 있을 경우 불이익 있을 수 있음.

2차

면접심사

• 심사기준 및 면접방법 : 경험면접(100)

• 동점자 처리

   - 1순위 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

   - 2순위 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 해당하는 장애인

   - 3순위 : 「국민기초생활보장법」제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위 계층에

       속한 사람과 「한부모가족지원법」제5조의 지원 대상자

   - 4순위 : 서류, 면접전형들의 점수 총합이 높은 자

   - 5순위 : 면접전형, 서류전형 순으로 각 전형의 직무수행능력 점수가 높은 자

• 면접장소 : 추후 공지(서울 지역 예정)

구 분

제출서류

교육사항

• 교육기관, 과목명, 이수시간 또는 이수학점을 확인할 수 있는 증명서

자격사항

• 해당 자격증

경험사항

• 기관(조직)명, 활동 기간, 활동 내용, 업무 또는 역할이 명확히 기재된 경험 증명서

경력사항

• 기관명, 근무 기간, 담당 업무가 명확히 기재된 경력(재직)증명서, 4대 보험 자격득실 이력 확인서

    중 1부

자격요건/가점사항

(해당자만)

• 자격요건 및 가점사항에 대한 서류는 진위확인을 위해 정부24(www.gov.kr) 등에서 발급번호가

     나오도록 하며 제출기관 “한국우편사업진흥원”으로 출력·발급

구 분

일 정

채용 공고 기간

11. 08.(수) ~ 11. 23.(목) [예정]

입사 지원 기간

11. 16.(목) ~ 11. 23.(목) [예정]

채용전형

서류전형 결과발표

11. 30.(목) [예정]

면접 심사

12. 06.(수) [예정]

합격자 결과발표

12. 15.(금) [예정]

결격사유조회 등

12. 19.(화) ~ 12. 22.(금) [예정]

발령 (임용)

12. 26.(화) [예정]

가점분야

(적용전형)

대상분야

대상자

가점부여점수(만점기준)

3%

5%

10%

국가유공자

(전체전형)

모집단위

전체분야

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자

-

법률 제29조

제1항제3호

및 제5호

법률 제29조

제1항제1호,

제2호 및

제4호

장애인

(서류전형)

「장애인고용촉진 및 직업재활법」에

해당하는 장애인

본인

-

-

저소득층

(서류전형)

「국민기초생활보장법」제2조제2호·제10호의

규정에 의한 기초생활보장 수급자 및

차상위계층에 속한 사람과

「한부모가족지원법」제5조의 지원대상자

본인

-

-

채용분야

면허(자격증)

공통

전산회계운용사 2급 이상, 전산세무 2급 이상, 세무회계 2급 이상, TAT 2급 이상,

컴퓨터활용능력 2급 이상, 사회조사분석사 2급 이상, 물류관리사, 워드프로세서

단일등급(구1급), 유통관리사 2급 이상

【결격사유】

  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

  3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

  4. 진흥원의 징계에 따라 해임처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 사람

  5. 정부, 공공기관 및 민간기업 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소되거나 징계에 따라 해임처분을

      받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 사람

  6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이

      확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

  7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형

      또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

     가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

     나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄