|
2023. 한국문화예술교육진흥원 5차 직원 채용 공고 「문화예술교육지원법」에 의거 설립된 문화체육관광부 산하 공공기관인 한국문화예술교육진흥원에서 문화예술교육 관련 업무를 수행할 직원을 다음과 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다 한국문화예술교육진흥원은 블라인드 채용을 진행합니다 또한 본 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다 1. 채용개요 ▣ 채용구분 및 자격요건 채용형태 | 채용분야 | 내 용 | 인 원 | 계약기간 | 공무직 (무기계약직/5급) | 문화예술행정 | • 주요 담당업무 : 문화예술교육 정책사업* 운영‧관리 * 지원사업, 기획사업, 전문인력 양성사업 등 | 3명 | 입사일로부터 정년 시까지 |
※ 우리원 추진 사업 등에 대한 자세한 설명은 홈페이지(www.arte.or.kr) 참고 ※ 세부 주요업무는 공고문에 첨부된 “직무기술서” 참조 ※ 기관 사정에 의해 일부 변동 가능 ※ 채용분야 구분에도 불구하고 입사 후 기관의 인력운영 계획에 따라 타 분야로 변경될 수 있음 ▣ 기본자격요건 및 가점사항, 동점자 처리기준 구 분 | 주요 내용 | 기본자격 요건 | • 학력, 전공, 성별 제한 없음 단 만18세 미만 또는 만60세 초과자는 제외 • 채용 즉시 근무 가능한 자 • 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자 • 해외여행에 결격사유가 없으며 「국가공무원법」제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 | 가점 사항 | • 비수도권 지역인재 : 서류전형에서 만점의 5% 가점 부여 • 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조의 따른 장애인: 서류전형에서 만점의 5% 가점 부여 • 보훈대상자 (관련 법령에 따라 가점 적용) • 채용공고일로부터 3년 이내 우리원 인턴 수료자 : 서류전형에서 만점의 2% 가점 부여 * 보훈대상의 경우 모집 부문(부서)별 4명 이상 채용하는 경우에 한해 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여 * 가점요소 중 응시자에게 유리한 2개만 가산함 | 동점자 처리기준 (면접전형) | • 동점자가 있는 경우 다음 순번에 따라 순위를 선정함 (면접전형에 한함) - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 - 이전 전형(필기전형 또는 서류전형)의 고득점자 |
▣ 근무조건 구 분 | 주요 내용 | 신분 | 공무직 (무기계약직) | • 입사예정일 : ‘24. 01. 18. 예정 (3개월 수습기간 부여) * 수습기간 급여는 100% 지급되며 3개월 후 평가를 거쳐 계속근로가 어렵다고 인정되는 경우 입사를 철회할 수 있음 | 보수 | • 직원 : 우리 원 내부규정에 따름 * ALIO(https://alio.go.kr/) 경영공시 사이트에서 신입직원 초임 참고 - 검색방법 : ALIO 사이트 접속 → 경영공시 → 기관별 공시 → 기관명 검색 → 직원 평균보수 보기 → 2. 신입직원 초임 | 근무시간 | • 주5일, 1일 8시간 | 근무지 | • 서울시 마포구 상암산로76 YTN 뉴스퀘어 11~12층 |
▣ 채용 결격 사유 ◎ 공직자 및 「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 해고된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 ◎ 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람 (해당 형의 집행 유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) ◎ 채용에 관한 본인 또는 타인의 부당한 청탁, 압력 등 부정·위법행위로 채용에 합격한 자 ◎ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 전력이 있는 경우 ◎ 「병역법」에 의한 병역을 기피한 사실이 있거나 기피 중에 있는 자 ◎ 「양성평등기본법 및 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 소정의 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 있는 경우 ◎ 교육진흥원에서 징계해고처분을 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 경우 ◎ 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 등 2. 전형절차 및 일정 구 분 | 일정 (안) | 선발규모 | 비 고 | 공고 및 지원서 접수 | ’23. 11. 08.(수) ~ 11. 23.(목) 18:00 | - | - 온라인 채용시스템을 통해 입사지원서 작성 후 제출 (https://recruit.incruit.com/arte) | 서류전형 합격자 발표 | ’23. 12. 05.(화) | 최종 발인원의 최대 9배수 이내 선정 | - 평가기준 : 교육사항, 자격사항, 자기소개서, 직무수행 계획서, 가점항목 (보훈대상자, 비수도권 지역인재, 장애인, 채용공고일로부터 3년 이내 인턴 수료자일 경우 가점 부여) - 과락기준 : 심사위원 평균점수 및 가점 합산 점수 70점 미만 시 (100점 만점 기준) - 합격선에 동점자 발생 시 동점자 모두 차 응시기회 부여 | 필기전형 | ’23. 12. 07.(목) | - | - NCS직업기초능력 객관식 시험 (필기전형 안내 시 과목 공개) - 자세한 내용은 서류 전형 발표 시 안내 예정 | 필기전형 합격자 발표 | ’23. 12. 13.(수) | 최종 발인원의 6배수 이내 선정 | - 과락기준 : 평가점수 및 가점(보훈) 합산 점수 60점 미만 시 (100점 만점 기준) - 합격선에 동점자 발생 시, 동점자 모두 차 응시기회 부여 | 증빙서류 제출 | ’23. 12. 14.(목) ~ 12. 18.(월) | - | - 제출방법은 별도 안내 예정 - 지원서 내 기재사항에 대한 진위여부 확인 용도로 활용 하며 면접위원에게 제공되지 않음 - 제출기간 내 미제출 시 불이익이 있을 수 있음 | 면접전형 | ’23. 12. 20.(수) | 최종 발인원의 1배수 이내 선정 | - 필기전형 합격자에 한해 실시 - 과락기준: 심사위원 평균점수 및 가점(보훈) 합산 점수 80점 미만 시 (100점 만점 기준) | 전력조회 | ’23. 12. 21.(목) ~ 12. 26.(화) | - | - 면접전형 이후 실시 예정 - 해당 전력 관련 조회 | 채용점검 인사위원회 | ’23. 12. 28.(목) | - | - 전력조회 결과 토대 최종 합격자 결정 | 최종합격자 발표 | ’24. 01. 03.(수) | - | - 합격자 대상 개별 안내 예정 | 입사 | ’24. 01. 18.(목) | - | |
※ 기관 사정에 의해 일부 변동 가능 ※ 입사지원서 작성 시 유의사항 - 우리원 홈페이지(https://www.arte.or.kr)내 별첨자료를 반드시 숙지 후 지원서 작성 - 잘못 기재된 지원서(오기재 등) 및 “추후작성” 등으로 기재하여 내용 확인이 불가한 경우로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있음 - 우리원 홈페이지 내 채용공고 게시문 별첨자료를 반드시 숙지 - 최종 지원한 경우 “지원 취소” 혹은 “삭제”, “내용 변경” 불가 단 원서접수 기간 내에 한해 채용담당자에게 문의 가능 - 전형별 세부일정은 각 전형 합격자 발표 시 안내 예정 (유선 문의 자제) 3. 원서접수 ▣ 접수기간 : ‘23. 11. 08.(수) ~ 11. 23.(목) 18:00까지 ▣ 접수방법 : 온라인 접수 (우편 및 방문 접수 불가) ▣ 접수처 : 온라인 채용시스템 (https://recruit.incruit.com/arte) 4. 제출서류 구 분 | 제출서류 | 서류전형 | ① 온라인 입사지원서 및 자기소개서 ② 취업지원대상자 증명서 (해당자에 한함) ③ 장애인 증명서 또는 장애인 복지카드 (해당자에 한함) * ①, ②, ③ 모두 온라인으로 접수함 * ③ 장애인 복지카드 제출 시 앞면 뒷면 내용을 모두 확인 가능토록 제출 * 중증장애인 지원 시 3) 증빙서류 이외 중증장애인 확인서를 포함하여 제출 | 면접전형 전(前) | ① 경력(재직)증명서 사본, 건강보험자격득실 확인서 - 경력증명서 상, 발급책임자 성명 및 전화번호, E-mail 기재 필수 ② 자격증명서, 교육사항 증빙서류 사본 ③ 졸업(예정)증명서 사본 * ① 경력(재직)증명서 사본과 건강보험 자격득실 확인서 모두 제출 필요 * ① 경력(재직)증명서 사본의 경우 6개월 이내 발급된 자료 제출 필요 단 회사의 폐업으로 인해 경력증명서 발급이 어려운 경우 폐업신고서 제출 필요 * ① 경력(재직)증명서 사본의 경우 업체 담당자 성명, 연락처, E-mail 작성 필요 * ② 교육사항 증빙서류는 반드시 해당 교육사항에 형광펜 처리 후 제출 | 최종합격 시 | ① 주민등록등본, 초본 (병역사항 포함) ② 최종학교 졸업증명서 * 해외학위는 공증 번역된 요약본 첨부 (개인 번역 불인정) ③ 장애인 증명서 또는 장애인 복지카드 (해당자에 한함) ④ 취업지원대상자 증명서 원본 (해당자에 한함) ⑤ 경력(재직)증명서 및 자격증명서, 교육사항 증빙서류 원본 (해당자에 한함) ⑥ (前직장) 원천징수영수증 (해당자에 한함) * 원본 재발급 불가 등의 사유로 인해 제출이 어려울 경우 사본과 대조 후 반환 예정 |
5. 유의사항 (확인 필수) 구 분 | 내 용 | 서류전형 | • 블라인드 채용에 위반되지 않도록 특별히 유의 예시) “군에서 의무병으로 복무“ X (성별 식별 가능) / 경험사항 기재 시 ”아르떼대학교 조교“ X (출신학교 식별 가능, 00대학교로 처리 필요) * 교육사항 및 자격증 사항 기재 시 우리원에서 인정하는 사항에 대해서만 기재 필요 (공고 게시문 상 유의사항 첨부파일 참고) * 교육사항 기재 시 성적증명서 상 순서대로 기재 필요 • 자격사항의 경우 우리원에서 인정하는 자격증에 대해서만 작성 가능하며 상세정보 미작성 시 미인정 (등록번호, 최종 합격여부 등) • 「청년고용촉진특별법」제5조에 따라 청년 여부(만34세 미만)를 확인하고 있으니 참고 바람 | 어학성적 | • 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에사전 등록한 경우 자격 취득일로부터 5년간 인정 가능 단 사전 등록일에 해당 성적이 만료되지 않아야 함 • 방법은 우리원 홈페이지 채용 공고 첨부파일 참고 | 면접전형 전(前) | • 교육사항 증빙서류 사본 제출의 경우 해당 교육을 확인할 수 있도록 형광펜 표시 처리 |
▣ 각 전형별 합격자는 (홈페이지(www.arte.or.kr) 공지사항 게시 및 합격자 개별 통보) 단 홈페이지 게시는 “수험번호”만 기재할 예정이므로 서류지원 시 반드시 본인의 수험번호 확인 바람 ▣ 잘못된 입사지원서(오기재, 허위제출 등 포함), 증빙자료 미제출, 전형 진행 과정 시 연락 불가로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있음 ▣ 제출 증빙자료 미비, 입사지원서 기재사항의 오기재, 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우 입사 취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있음 ▣ 입사지원서 접수 시 경력, 자격, 교육사항 등을 오기재하지 않도록 주의하시고 우대사항에 대한 증빙가능 여부를 반드시 확인 바람 ▣ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 아래 5가지 규정을 다음과 같이 안내함 ◎ 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있음 단 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우는 반납하지 않음 ◎ 구직자의 채용서류 반환 청구 방법은 채용서류에 대한 반환청구서 작성 후 E-mail(recruit@arte.or.kr)로 반환청구 요청 반환청구가 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송 ◎ 서류는 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하고 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실된 경우 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봄 ◎ 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 채용 서류를 파기함 ◎ 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담 다만 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있음 ▣ 면접전형 시 본인확인을 위해 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 택1)을 지참해야 하며 미지참시 응시 불가 ▣ 신입사원 초임은 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr)에서 확인 가능 ▣ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 ▣ 면접전형 결과, 우선순위 합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원이 발생할 경우 차순위로 평정이 우수한 자를 합격자로 결정할 수 있음 6. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 진흥원 E-mail(recruit@arte.or.kr) 또는 온라인 시스템 게시판 이용 ※ 문의일로부터 근무일 기준 익일 이내 회신 예정 / 마감 1시간 전부터 문의 불가 (지원자 폭증에 따른 유선 마비)
|
