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2020. 한국사회보장정보원 제5차 직원 채용공고 일반관리자 ㅣ 2020-12-03 10:57 ㅣ 973 |
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2020. 한국사회보장정보원 제5차 직원 채용공고 사회보장 정보서비스로 포용적 복지를 실현하는 ‘정보 플랫폼 선도 기관’인 한국사회보장정보원에서 다음과 같이 직원을 공개모집 하오니 비전과 역량을 갖춘 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다
1. 채용분야 ▣ 자격요건 : 자격요건은 임용일 기준, 해당 채용공고 내 중복지원 불가 ◎ 제한경쟁 자격요건
※ 한국사회보장정보원 청년인턴 근무 경험자는 청년인턴 분야에 지원 불가 ▣ 채용분야 및 채용인원
▣ 가산특전 : 응시자격에 부합하는 자에 한함 (최대 10점을 초과할 수 없음)
2. 전형절차 ▣ 응시원서 접수 ◎ 접수방법 : 한국사회보장정보원 채용페이지를 통한 온라인 접수 (우편접수 불가) ※ 접수기간 내에만 응시 가능, 마감일 18시 이후는 접수등록 불가 ▣ 서류전형 심사 ◎ NCS를 기반으로 직무관련 교육사항, 경력 및 자기소개서 등 평가 ※ 각 항목을 반드시 500자 이상 구체적으로 성실하게 작성하여야 함 ◎ 학교교육은 정규교육 과정의 교육사항만 인정하며 직업교육은 고용노동부 HRD-Net에 등록된 직업훈련과정만 인정 ※ (학교교육) 성적증명서, (직업교육) 수료증 및 고용노동부 HRD-Net 직업훈련이력 ◎ 응시자격, 자격증 유효여부, 경력기간 산정 등과 관련된 사항은 증빙자료 제출 마감일 기준으로 적용함 ◎ 서류전형 합격자는 응시원서에 기입한 내용에 대한 증빙자료를 제출하여야 함 (자체 블라인드 처리 후 제출) ▣ 면접전형 ◎ NCS 기반, 경험‧상황‧실무능력을 PT, 토론, 질의응답 평가방식을 혼합하여 평가 진행 3. 채용일정 ▣ 채용공고 및 응시원서 접수 : ‘20. 12. 02.(수) ~ 12. 08.(화) 7일 간 ▣ 서류전형 합격자 발표 : ‘20. 12. 14.(월) 예정 ▣ 면접전형 : ‘20. 12. 16.(수) 예정 ▣ 최종합격자 발표 : ‘20. 12. 21.(월) 예정 ▣ 신규임용 : ‘20. 12. 23.(수) 예정 ※ 상기 일정은 코로나 19, 정보원 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경된 일정은 사전공지 예정 ※ 최종합격자는 임용(예정)일부터 반드시 근무가능 하여야 하며 기존 근무지가 있는 경우 임용(예정)일 이전 면직처리 되어야 함 (임용일 변경 불가, 겸직 불가) 4. 제출서류 ▣ 접수 시 제출서류 (자체 블라인드 처리 후 제출) ◎ 공통 : 응시원서, 자기소개서 ▣ 서류합격자 제출서류 (자체 블라인드 처리 후 제출) ◎ 교육사항 증빙자료 ※ 학교교육 : 성적증명서, 졸업(예정) 증명서 직업교육 : 수료증 등 이수사실을 확인할 수 있는 자료 ◎ 경력사항 증빙자료 ※ 경력 또는 재직증명서 (관련 수행업무는 응시원서 상 상세히 기술) ◎ 자격증 사본 ◎ 국가유공자 및 장애인 증명서, 중증장애인 확인서, 기초생활수급자 증명서
▣ 최종합격자 제출서류 ◎ 주민등록초본 (남자의 경우 병적사항이 기재된 것) ◎ 가족관계등록부 (기본증명서 상세) ◎ 근무경력사항 및 경력산정 증빙서류 등 (양식 제공예정) ◎ 직원신상카드, 사용자계정신청서 등 (양식 제공예정) ◎ 채용신체검사서(공무원) 1부
5. 근로조건 ▣ 채용신분 ◎ 정규직 : 수습기간 임용일로부터 3개월 ◎ 청년인턴 : 근로계약에 의함 ▣ 급여수준 : 정보원 「보수규정」에 따름 (전직원 성과연봉제 적용) ▣ 근무형태 : 정상근무 (주 5일 전일제 근무(주 40시간), 1일 8시간) ▣ 근무장소 : 서울특별시 중구 퇴계로 173 남산스퀘어 빌딩 6. 응시자 주의사항
▣ 제출된 서류의 처리는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)를 준수함 ◎ 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용 대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 특수취급우편물로 반환하여야 한다 다만 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다 ◎ 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 함 ◎ 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용여부 확정일 이후 14일까지 채용서류를 보관함 다만 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봄 ◎ 채용여부 확정일 이후 14일이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기함 ◎ 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 특수취급우편물로 수취인 부담으로 발송함 ▣ 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며 시험 시행결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 ▣ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대전화, E-mail 등)를 기재하시기 바라며 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지 바람 ▣ 지원서 작성 내용이 허위 또는 사실과 상이할 경우 합격 및 임용을 취소하고 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있음 ▣ 기타 자세한 사항은 한국사회보장정보원(www.ssis.or.kr) 인재개발부 채용담당자에게 문의 바람 7. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 한국사회보장정보원 인재개발부 채용담당자 및 시스템 운영자 ☎ 02-6360-6094 / 시스템 ☎ 02-795-0714 응대가능시간: 접수기간 중 평일 09:00 ∼ 18:00 |
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