2021. 신협협동조합중앙회 신입 및 경력직원 채용공고

신협의 중심은 언제나 사람입니다

신협중앙회가 협동조합을 선도할 창의적 인재를 찾습니다

1. 채용분야 및 지원자격

2. 근무지역

      ※ 신입직원(일반직군) 및 경력직원 : 당회 전 사업장 (중앙본부 및 지역본부)

          신입직원(IT직군) : 중앙본부 본사

      ※ 최초 근무지역은 지원 시 희망 지역과 다를 수 있음 (순환근무 시 희망 지역 우선 고려)

3. 우대요건

      ※ 우대 자격증 보유자도 서류전형에서 불합격할 수 있음  

4. 전형절차

  ▣ 신입직원

    ◎ 1차 서류전형 : ‘20. 12. 14.(월) ~ 12. 23.(수) 18시

      - 발표(예정) : ‘21. 01. 06.(수) (입사지원서, 자기소개서)

    ◎ 2차 필기전형 : ‘21. 01. 09.(토)

      - 발표(예정) : ‘21. 01. 말 (인·적성검사, 직무능력시험, 논술시험)

    ◎ 3차 1차 면접(실무진) : ‘21. 01. 말

      - 발표(예정) : ‘21. 02. 초 (실무면접, PT면접)

    ◎ 4차 2차 면접(임원진) : ‘21. 02. 중순

      - 발표(예정) : ‘21. 02. 말 (인성면접)

    ◎ 5차 채용건강검진 : ‘21. 02. 말

      - 발표(예정) : 채용예정일 ‘21. 03. 01.(월) (국·공립병원)

      ※ 각 전형은 이전 전형 결과를 고려하지 아니하고 분리하여 평가

      ※ 전형절차 2차~4차실시 지역 : 대전

      ※ 상기 일정은 채용 진행상황 등에 따라 변경 가능(변경 시 신협 홈페이지를 통한 별도 공지 예정)

  ▣ 경력직원

    ◎ 1차 서류전형 : ‘20. 12. 14.(월) ~ 12. 23.(수) 18시

      - 발표(예정) : ‘21. 01. 06.(수) (입사지원서, 자기소개서)

    ◎ 2차 필기전형 : ‘21. 01. 09.(토)

      - 발표(예정) : ‘21. 01. 말 (인·적성검사)

    ◎ 3차 1차 면접(실무진) : ‘21. 01. 말

      - 발표(예정) : ‘21. 02. 초 (실무면접)

    ◎ 4차 채용건강검진 : ‘21. 02. 중순

      - 발표(예정) : 채용예정일 ‘21. 03. 01.(월) (국·공립병원)

      ※ 각 전형은 이전 전형 결과를 고려하지 아니하고 분리하여 평가

      ※ 전형절차 2차~3차실시 지역 : 대전

      ※ 상기 일정은 채용 진행상황 등에 따라 변경 가능 (변경 시 신협 홈페이지를 통한 별도 공지 예정)

5. 지원서 접수

  ▣ 접수방법 : ‘cu.saramin.co.kr’에서 온라인 접수 (타 양식 및 오프라인 접수 불가)

  ▣ 제출자료 : 입사지원서(자기소개서 양식 포함)

  ▣ 접수기간 : ‘20. 12. 14.(월) ~ 12. 23.(수) 18시

  ▣ 서류전형 합격자 발표 : ‘21. 01. 06.(수) 10시 이후 (신협 홈페이지 공고)

  ▣ 유의사항

    ◎ 채용분야(직무) 간 중복지원 불가

    ◎ 지원하는 채용분야(직무)의 지원자격을 모두 충족하여야 함

    ◎ 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인해 발생한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 함

    ◎ 지원서에 기재되지 아니한 경력은 인정되지 않으며 담당업무는 경력증명서에 기재된 것과 일치 또는 확인 가능하여야 함

    ◎ 어학성적은 ‘18. 12. 15. 이후부터 채용공고 개시 전일(’21. 12. 13.)까지 취득한 것에 한하여 인정

6. 제출서류

  ▣ 최종 면접전형 대상자(신입직원 : 1차 면접전형 합격자, 경력직원 : 필기전형 합격자)에 한하여 최종면접 시 제출

    ◎ 서류를 제출하지 않거나 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우 입사지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주

7. 기타사항

  ▣ 임용조건

    ◎ 신입직원 : 채용일로부터 3개월 수습근무 후 평가결과에 따라 정규직 임용 예정

      ※ 수습기간 동안 교육연수 성적, 태도, 근무평가 등이 불량하거나 역량 및 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 채용이

          취소될 수 있음

    ◎ 경력직원 : 채용일로부터 1년 기간제근무 후 평가결과에 따라 정규직 전환 예정

      ※ 정규직 전환 여부는 이번 채용공고로 채용된 경력직원을 대상으로 당회 내부 심사 기준 및 절차 등을 통한 평가에 의하여

          결정되며 평가결과 정규직 전환 대상자로서 부적합하다고 판단될 경우 근로계약기간 만료 시 자동 계약종료

      ※ 기간제근무기간 동안 보수는 포괄임금제를 기초로 한 연봉으로 지급하며 연봉은 업계수준을 고려하여 별도 협의 예정

    ◎ 각 전형 단계별 합격자 및 후속 일정은 신협 홈페이지에 공고함

    ◎ 지원자격을 충족하지 못하거나 입사지원서 및 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소됨

    ◎ 채용 관련하여 청탁 등 부정한 행위에 연루된 경우 합격이 취소될 수 있으며 향후 응시자격의 제한 등 불이익을 받을 수 있음

    ◎ 최종 합격자는 채용건강검진서(국·공립병원)를 제출하여야 하며 건강검진결과 채용 부적격자는 합격이 취소됨

    ◎ 최종 합격자가 입사를 포기하는 경우에는 본인 의사에 의한 입사포기임을 증빙하는 자료 등을 당회에 반드시 제출하여야 함

    ◎ 최종 합격하지 못한 지원자가 채용서류 반환 청구를 하고자 하는 경우 최종 합격자 발표 이후 14일부터 180일 이내에 채용

        서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 [별지 제3호] 서식)를 작성하여 당회 인력개발팀 E-mail

       (insa@cu.co.kr)로 제출

8. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 신협중앙회 인력개발팀 인사담당     ☎ 042-720-1242

      채용공고에 미기재된 사항은 별도 안내하지 아니함