2020. 한국발명진흥회 제3차 체험형 인턴(장애인) 채용 공고

1. 모집 개요

2. 근무 조건

      * 보수는 연봉 기준

3. 담당 업무

      ※ 담당 업무는 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

      ※ 각 분야별 자세한 직무내용은 해당 분야별 NCS 기반 직무기술서 참조

4. 지원 자격 및 우대 사항

5. 전형 일정

      ※ 코로나19 상황에 따라 비대면 방식으로 필기·면접전형(화상면접 등)을 실시할 수 있음

      ※ 상기 일정은 기관사정에 의하여 변경 가능 세부 사항은 전형별 합격자에게 별도 안내

6. 가점 사항

      * 채용 분야별 선발인원이 3명 이하인 채용으로 취업지원대상자 가점 부여 불가능 단 동점자 발생 시 관련 법률 및 기관 내규에

         따라 우선 선발함

      ** 전형별 가산점은 합산하여 가산하되 그 가산비율의 합은 최고 10%를 초과하지 못함

7. 전형별 평가 방법

      ※ 코로나19 상황에 따라 비대면 방식으로 필기·면접전형(화상면접 등)을 실시할 수 있음

8. 지원서 접수

  ▣ 접수 기간 : ‘20. 12. 08.(화) ∼ 12. 21(월) 18:00

  ▣ 접수 마감 : ‘20. 12. 21(월) 18:00 (마감시간 이후 접수 불가)

  ▣ 접수 방법

    ◎ E-mai(surin0802@kead.or.kr)로 제출 서류 송부

      ※ 우편·방문접수 불가

      ※ 접수 마감시간까지 지원서 제출 완료(E-mai 수신완료)된 지원서만 접수

  ▣ 제출 서류

    ◎ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·활용·제공 동의서 각 1부

      ※ 제출서류 중 하나 이상 미제출 시 전형대상에서 제외될 수 있음 [첨부2-1 ∼ 2-4] 참조

9. 증빙서류 제출

      ※ 제출한 서류는 자격요건 충족여부 및 가점부여 목적으로만 사용되며 평가위원 등에게 제공하지 않음

10. 기타 사항

  ▣ 블라인드 채용 정책에 따라, 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 출신 지역, 학교, 성별, 가족관계, 나이 등 개인 인적사항이 입력

       될 경우 불이익을 받을 수 있음

  ▣ 입사지원서, 증빙자료 등 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는

       합격을 취소하며 입사한 경우라도 합격을 무효로 하고 향후 5년간 응시자격을 제한함

  ▣ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자등 취업제한 대상자 중 5년이 경과하지

      않은 자는 최종 합격 이후라도 입사가 당연 취소됨

  ▣ 청탁·압력·뇌물의 행사 등을 통한 채용 비위행위 적발 시 부정합격자는 임용된 이후라도 합격이 취소되며 사법처리 등의 불이

      익이 발생할 수 있음

  ▣ 진흥회는 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서 발급기관 확인 등의 방법으로 진위여부를 확인할 수 있으며 제출서류가 허위·

     위조로 판명될 시 임용된 이후라도 합격이 취소될 수 있음

  ▣ 최종 합격되었을 경우에도 신체검사나 신원조사 결과 부적격한 자로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음

  ▣ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있음

  ▣ 채용 불합격자로 전형 결과에 이의가 있는 경우 전형별 합격자 발표일로부터 5일 이내 첨부된 양식을 작성하여

       apply@kipa.org로 제출바람

  ▣ 본 채용의 지원서 접수는 시스템기반의 전자문서 형태로 진행되므로 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 채용서류 반환

      의무의 예외 사유에 해당함

  ▣ 최종합격자 外 지원자(전형 탈락자)의 입사지원서는 채용 절차 종료 이후에 일괄 파기함

11. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 한국발명진흥회 인사담당자     ☎ 02-3459-2740 / apply@kipa.org

  ▣ 한국장애인고용공단 서울동부지사     ☎ 02-2146-3532 / surin0802@kead.or.kr