취업정보
|
2020. 국민건강보험공단 하반기 장애특별전형 공고 일반관리자 ㅣ 2020-11-10 09:37 ㅣ 940 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2020. 국민건강보험공단 하반기 장애특별전형 공고 국민의 평생건강을 책임지는 국민건강보험이 같은 곳을 바라보며 미래를 함께 그려나갈 주인공을 기다립니다 1 응시자격 및 채용인원 ▣ 채용직렬 및 응시자격 ◎ 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 성별, 나이 등의 제한이 없음 ◎ 응시자격요건은 전형단계별 평가에는 반영되지 않으며 공인영어어학성작의 경우 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험, 모의시험 가(假) 성적은 불인정함 ◎ 적격자가 없는 경우 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있음
▣ 모집지역별 선발인원 ◎ 직렬, 직급, 분야, 인원 등은 공단 운영환경(직제, 정·현원, 과·결원 등)이 반영됨 ◎ 최종합격자는 혁신도시법에 따라 본인이 지원하는 지역본부 내에서 최소 5년 이상 근무해야 하며 이후 지역본부 내 순환 전보를 원칙으로 함 - 모집지역(근무자)의 소재 지사 정보는 홈페이지(www.nhis.or.kr) 참조
▣ 응시자격 관련 안내사항 ◎ 성별 연령 학력 제한은 없으나 공단 인사규정 제63조(정년퇴직)에 따라 만60세 이상자는 지원할 수 없으며 부터 근무가 가능한 사람이어야 함 ◎ 지원자 중 남자의 경우 병역필 또는 면제자(‘20. 12. 10. 이전 전역예정자 응시가능)여야 함 ◎ 다음의 경우 채용결격사유로 판단하여 응시자격을 제한하거나 추후 직권면직 또는 당연 퇴직 사유가 될 수 있음 - 대한민국 국적이 아닌 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 신체검사결과 채용결격으로 판정된 자 - 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하는 자
2 채용개요 및 일정 ▣ 근로형태 : 정규직 ▣ 근무장소 : 지원지역본부 내 지역본부 및 지사
▣ 채용절차 (각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여)
▣ 전형일정 ◎ 각 전혈별 모든 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음 ◎ 예비합격자는 채용 예정인원의 30% 내(소수점 이하 올림)로 구성되며 임용포기 및 채용비리 피해자 구제 등으로 인한 결원 발생 시 차기공고 신규채용 접수마감일까지 운영함 ◎ 신입직원 입문교육은 최종합격자 발표 후 인재개발원에서 개별통지 예정임
3 전형단계 안내 ▣ 공고 및 추천: 장애인고용공단 기준에 따름 ▣ 입사지원서 접수 (온라인 인성검사 실시 필수) ◎ 접수기간 : ‘20. 11. 09.(목) 10:00 ~ 11. 20.(금) 17:00 (2일간) ◎ 접수방법 : 인터넷 접수 (http://nhis.incruit.com) ◎ 지원접수 관련 안내사항 - 인터넷접수 시간 외 방문 우편 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않으며 마감시간(11. 20. 17:00)까지 최종 제출하지 못한 입사 지원서는 무효처리 되니 마감시간에 임박한 접수는 지양 바람 - 입사지원서는 회만 접수할 수 있으며 직렬 지역을 달리하거나 동일분야에 중복 지원이 확인될 시 “자격미달” 처리함 ※ 최종제출 이후 기재내용 수정𐄁삭제는 불가하며 이를 이유로 지원서를 이중 제출한 경우 붕복 지원으로 간주함 - 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 입사지원서의 성명과 생일이 신분증과 상이할 경우 추후 전형에 응시할 수 없음 - 입사지원서 불성실 기재자(비속어 사용 무의미한 단어반복 타인과 동일한 기재내용 등)는 “자격미달” 처리하고 허위 기재자 는 “부정한 행위를 한 자”로 간주하여 인사규정 시행규칙 제26조제1항에 따라 조치함
- 청각장애의 정도가 심한 응시자는 아래와 같이 점수를 환산하여 기입하며 환산점수가 소수점으로 계산될 경우 반올림하여 입력
※ 추후 증빙서류 등록 시 어학성적 파일과 중증장애확인서를 함께 압축하여 제출 ▣ 서류전형 ◎ 심사 : NCS기반 평가항목별 정량 정성 평가
※ 온라인 인성검사 미응시자는 심사대상에서 제외됨 ◎ 선발 : 면접시험 대상자 약 배수 ▣ 면접전형 ◎ 대상 : 서류전형 합격자 ◎ 방법 : B.E.I.(경험행동면접) 60% ⊕ G.D(집단토론) 40% - 소요시간 : 총 75분 (B.E.I 40분 + G.D 35분) (1조 5명 기준) ※ 소요시간 및 조 인원은 면접 운영에 따라 변경될 수 있음 ▣ 증빙서류 등록전형 ◎ 대상 : 면접전형 응시자 (증비서류 미제출자 최종 합격에서 제외됨) ◎ 방법 : 면접시험 당일 서면제출 ※ 온라인 및 우편접수는 불가하며 추후 증빙서류 미제출을 이유로 한 추가제출은 불인정함 ◎ 심사 : 입사지원서 허위기재 및 오기재 여부 - 응시자격 및 우대사항 등 허위기재자는 “부정한 행위를 한 자”로 처리되어 최종합격자에서 제외 - 학교교육, 직업교육, 경력 등에 대한 오기재는 감점 처리하여 면접전형 결과에 반영 ◎ 증빙서류 : 주민등록번호 뒷자리만 블라인드 처리하여 제출
4 우대사항 및 우대자격증 ▣ 우대사항
▣ 우대자격증 자격증
5 기타사항 ▣ 블라인드 채용 안내 ◎ 공단은 정부의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요소 성별 나이 학교 등 에 대한 정보를 일체 요구하지 않음 ◎ 입사지원서 자기소개서 포함 작성 시 개인 인적사항 이름 출신학교 가족관계 등 과 관련된 내용 기재를 금하며 정보를 노출할 경우 감점 처리 혹은 부적격 처리 될 수 있음 ◎ 채용비리 입사자 부정합격자 및 부정청탁입사자 포함 는 인사규정 제12조에 따라 합격취소 및 면직 등 조치될 수 있음 ▣ 채용서류 반환 안내 ◎ 원본으로 제출하신 채용서류는 최종합격자 발표일로부터 개월 이내에 본인의 요청에 따라 반환받을 수 있음 - 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서와 자기소개서는 반환 대상이 아니며 지정 기간 내 반환 신청이 없는 경우는 개인정보 보호법 에 따라 채용서류를 파기함 ▣ 이의신청 안내 ◎ 채용시험 불합격자는 채용관련 비위 및 부정행위에 대하여 최종 합격자 발표일로부터 일간 이의제기 가능함 ‣ 접수방법 : “채용사이트(http://nhis.incruit.com) ⇒ 이의신청“ ‣ 처리안내 : 이의신청 처리 예외사유에 해당하지 않은 경우 신청내용 검토 후 답변 송부 ‣ 이의신청 처리 예외사유 - 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련없는 채용제도 및 절차 등에 대한 질의사항 - 응시자, 시험제출자, 평가관련자 등의 개인정보를 문의하거나 지적재산권(출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 사항 - 기타 위 사유에 준하는 사항 ※ 평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의 및 개인적인 피드백 등은 이의신청 제도 처리대상에서 해당하지 않으며 이와 관련된 내용은 답변불가 ▣ 채용 운영 관련 안내 ◎ 각 단계별 합격자 발표 제출서류 안내 등 전형 관련 사항은 공단 채용홈페이지 및 개인 이메일을 통하여 공지함 ◎ 지원자의 증빙서류는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주하여 발급기관 등에 진위여부를 확인할 예정임 ◎ 코로나바이러스감염증 확산 추이에 따라 지원자의 안전을 고려하여 채용 일정이 변경될 수 있으니 전형별 사전안내를 반드시 숙지 바람 ◎ 수습임용일은 ‘20. 12. 11.(금)으로 근무지역에 대한 전보배치 안내는 추후 별도 안내 예정임 ◎ 인사규정 제13조(수습임용)와 관련 3개월 동안의 근무성적 또는 교육성적에 대한 평가결과에 따라 최종적으로 정규직원으로 임용됨 ◎ 지원서 작성과 관련한 내용은 공고 및 입사지원가이드를 우선적으로 참고하고 전화문의 이전에 채용 사이트의 공지사항 및 게시판을 이용 바람 6. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 국민건강보험공단 인사혁신부 또는 채용홈페이지http://nhis.incruit.com FAQ, Q&A참조 - 한국장애인고용공단 담당자 현황 참조 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |