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2020. 해양환경공단 하반기 청년인턴(장애인) 특별채용 “건강한 바다, 풍요로운 미래, 행복한 국민 with KOEM”해양환경공단과 함께할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다 1. 채용개요 ▣ 채용부문 채용전형 | 채용직군 | 채용직급 | 채용인원 | 모집분야 | 응시자격 | 특별채용 | 체험형 청년인턴 (장애인) | 청년인턴 | 27명 | 일반행정 | • 응시자격 및 기준 시점 : 서류접수 마감일 (‘20. 11. 21.) 기준 • 응시조건 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인으로서 장애인 등록증 발급이 가능하며 서류 접수 마감일까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있는 자 • 학력 및 전공 무관 • 성별 무관 |
▣ 직무설명 모집분야 | 근무지 | 직무설명 (요약) | 체험형 청년인턴 (장애인) | 일반행정 | 본사 | 일반 행정보조 및 지원 업무 수행 등 |
▣ 근무조건 신 분 | 월 급여 | 복리후생 | 체험형 청년인턴 (장애인) | 1,850,000원 | • 공단 제 규정에 따름 (4대 보험 가입 등) ※ 급여는 8시간/일 기준으로 산정되었으며 근무시간 조정 시 시간조정에 따른 급여 산정 • 근무기간 : ‘20. 12. 01. ~ ’21. 01. 31 (2개월) • 근무시간 : 일 8시간, 주 5일(월~금) 근무 - 09:00 ∼ 18:00 (8시간) ※ 상기 근무시간은 휴게시간 1시간 포함 |
2. 응시자격 및 요건 구 분 | 내 용 | 일반사항 | • 응시자격 및 기준 시점 : 채용공고일 기준 • 응시조건 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인으로 장애인 등록증 발급이 가능하며 서류 접수 마감일까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있는 자 • 성별 무관 • 공고일 기준 공단 규정 제49조에 따라 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가 • 최종합격 후 즉시 임용이 가능한 자 • 우리 공단 인사규정 제23조에 따라 채용결격사유가 없는 자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산 선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과 되지 아니한 자 - 금고이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 전직 근무기관으로부터 “해임”처분을 받은 날로부터 3년, “파면”처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 ※ 위의 결격사유가 합격(임용) 후 발견될 경우 합격(임용)을 취소할 수 있음 | 우대사항 | •보훈대상자 : 만점의 5~10% 가점 부여 (접수 마감일 현재 유효하게 등록된 자) ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 의거 취업지원대상자 가점은 해당분야 채용 인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용 • 「국민기초생활보장법」제2조 제2항에 따른 수급자 (본인 및 자녀) - 만점의 5% 가점 부여(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) • 「장애인 고용 촉진 및 직업재활」제2조에 의한 장애인 - 만점의 5% 가점 부여 (접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) |
3. 채용절차 (단계별 미 응시자는 불합격 처리) ▣ 채용공고 및 지원서 접수 ◎ 공고 및 접수기간 : ‘20. 11. 06.(금) ∼ 11. 21.(토) ◎ 접수방법 : 전자메일 (insa@koem.or.kr) ▣ 1차 서류전형 ◎ 적격심사(응시자격 및 요건 충족여부)를 통한 면접시험 대상자 선정 ▣ 2차 면접시험 ◎ NCS(국가직무능력표준) 기반 면접시험 실시 - 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 - 면접점수 합계의 고득점자를 최종합격자로 선정 ▣ 최종합격자 발표 및 임용 ◎ 최종 합격자 개별 통지 및 임용 4. 전형일정(안) 구 분 | 내 용 | 채용공고 및 지원서 접수 | ‘20. 11. 06.(금) ∼ 11. 21.(토) | 서류전형 평가 및 면접대상자 선정 | ‘20. 11. 23.(월) ∼ 11. 24.(화) | 면접시험 실시 | ‘20. 11. 26.(목) | 최종합격자 발표 | ‘20. 11. 30.(월) | 합격자 임용 | '20. 12. 01.(화) |
※ 상기 일정은 코로나-19 및 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경사항은 공단 채용홈페이지에 게시 예정 5. 제출서류 구 분 | 제출서류 | 공 통 | • E-mail을 통한 입사지원서 및 자기소개서 제출 | 면접대상자 | • 가점부여 대상자 (보훈대상자, 장애인, 저소득층) 증빙 1부 (해당자에 한함) | 최종합격자 | • 주민등록초본(병역사항 기재분) 1부 • 가점부여 대상자(보훈대상자, 장애인, 저소득층) 증빙 1부 (인적사항 미삭제 분) • 통장사본 1부 |
※ 면접대상자 증빙서류는 이메일 제출 - 유의사항 : 블라인드 채용전형 방식에 따라 증빙서류 제출 시 개인 인적사항(이름, 성별, 나이 및 출생연도, 출신지, 출신 학교, 사진 등) 삭제 또는 마스킹 후 제출 바람 ※ 제출 서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않음 ※ 최종합격자에 한하여 모든 제출서류 원본 제출 6. 기타사항 ▣ 숙소제공은 없음 ▣ 지원서 기재 착오 또는 증빙서류 제출 누락으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며 지원서 작성내용과 제출된 서류에 대하여 관계기관에 사실여부 확인 후 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소됨 ▣ 응시원서 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 ▣ 최종 합격 후 비위면직 여부 조회 시 특이사항이 발생하거나 입사지원서 작성 내용과 제출된 서류에 허위사실이 있는 경우 합격이 취소됨 7. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 공단 인적자원팀 ☎ 02-3498-8653
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