취업정보
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2020. 한국조폐공사 하반기 일반･고졸전형 신입직원(채용형인턴) 채용 일반관리자 ㅣ 2020-11-10 15:44 ㅣ 1102 |
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2020. 한국조폐공사 하반기 일반･고졸전형 신입직원(채용형인턴) 채용 한국조폐공사가 “세계 최고의 조폐·인증·보안 서비스 기업” 실현에 동참할 진취적이고 창의적인 신입직원(채용형인턴)을 공개 모집합니다 1. 모집분야별 채용인원
※ 소재지 : 대전(본사 ∙ ID본부), 경북 경산(화폐본부), 충남 부여(제지본부) ※ 일반전형 중 인쇄·기계·전자기술 및 제지기술 직종과 고졸전형 인쇄·기계·전자기술 직종은 업무형편에 따라 교대근무 가능 단 만18세 미만은 비해당 ※ 세부 직무내용 : [붙임1] NCS기반 직무설명자료 참조 2. 지원자격 및 우대조건 ▣ 지원자격
▣ 우대조건
주) 타 전형 지원불가, 동일전형 내 중복지원 불가
주) 타 전형 지원불가, 동일전형 내 중복지원 불가 ▣ 가점 및 기타 우대사항
주1) 가점은 합산하여 만점의 10%를 초과할 수 없음 주2) 기술통합 : 일반전형 중 인쇄·기계·전자기술 및 제지기술을 의미 주3) 「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활보장 수급자만 해당 「국민기초생활보장법」에 따른 차상위계층이나 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자는 해당 없음 3. 임용조건 ▣ 채용형인턴 근무 후 정규직 전환 ◎ 채용형인턴 임용조건 - 임용일자 : ‘20. 12. 29. (예정) - 계약기간 : 3개월 정도 (계약기간 중 신분 : 기간제근로자) - 보수 ‣ 일반전형 채용형인턴 : 월당 200만원 ‣ 고졸전형 채용형인턴 : 월당 185만원 - 근무시간 : 주 5일(1주 40시간, 1일 8시간) 단 근무시간은 업무형편에 따라 변경 가능 - 복지후생 : 4대 사회보험(고용·산재·건강보험, 국민연금) 가입 - 일반전형 중 인쇄·기계·전자기술, 제지기술의 “생산설비 운영” 직무와 고졸전형 인쇄·기계·전자기술의 “생산설비 운영” 직무는 교대근무 가능 단 만18세 미만인 자는 비해당 ◎ 정규직 전환 임용조건 - 인턴기간 종료 후 교육훈련 및 근무평가 등을 통해 정규직 전환 ‣ 상대평가를 통해 96% 정도(최종 22명 수준) 정규직 전환 예정 ‣ 정규직 전환인원은 평가결과 및 경영여건에 따라 증감 가능 - 임용직급 ‣ 일반전형 : 일반직 5급 직원 ‣ 고졸전형 : 일반직 6급 직원 - 연봉산정 시 실역한 병역의무기간 이외의 근무경력 미 인정 - 초임연봉 : 2020년 기준 ‣ 일반직 5급 직원 : 36백만원 정도 ‣ 일반직 6급 직원 : 31백만원 정도 단 공기업 경영평가 성과급, 법정수당, 병역가산 제외 ▣ 근무지 : 한국조폐공사 전 사업장 (대전, 경북 경산, 충남 부여 등) ※ 인력운영 여건 등에 따라 순환보직 가능 4. 전형방법 및 일정
※ 상기 전형방법 및 일정은 코로나-19 상황 및 공사 경영여건 등에 따라 변경될 수 있음 (변경 시 채용홈페이지를 통한 공지 및 개별 통보 예정) 5. 지원접수 및 제출서류 ▣ 공고기간 : ‘20. 11. 04.(수) ~ 11. 18.(수) ◎ 지원서 접수기간 : ‘20. 11. 11.(수) 12:00 ~ 11. 18.(수) 17:00까지 ▣ 접수방법 : 온라인 접수 ※ 우편, 방문으로는 입사지원서를 접수받지 않으며 온라인 접수 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 원활하지 않을 수 있으니 사전 접수 요망 ※ 마감시간까지 제출하지 않아 접수번호를 부여받지 못한 경우 지원서가 접수되지 않으니 유의하기 바람 ※ 일반전형의 경우 공사에 영어성적을 사전제출한 지원자는 사전제출한 영어성적을 선택·입력하거나 별도의 영어성적을 입력‧ 대체할 수 있음 ▣ 제출서류 ◎ 공통사항 - 증빙서류를 제출하지 않거나 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주하여 불합격 처리 ※ 제출서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않음 - 2차 전형 합격자에 한하여 3차 전형(‘20. 12. 08. ~ 12. 11.) 시 증빙서류를 제출 ◎ 일반전형
◎ 고졸전형
6. 지원자 유의사항 ▣ 지원서 작성에 관한 사항 ◎ 입사지원서 작성 전에 반드시 증빙서류를 발급받아 사전 확인하여 각각의 내용을 정확하게 기재 (입력내용과 제출서류의 내용은 반드시 일치해야 함) ◎ 지원서 입력착오, 누락 등으로 인한 불합격이나 일체의 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며 지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는 위변조로 판명될 때에는 임용된 이후라도 합격을 취소함 ◎ 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 전형을 실시하고 2차 전형 합격자에 한하여 지원서에 기재된 내용의 진위여부를 증빙서류 원본을 제출받아 확인‧대조하며 착오 또는 허위내용이 발견될 경우 불합격 처리 ※ 개인정보 제공 동의는 입사지원 시 온라인 서명(본인 인증)으로 갈음 ▣ 블라인드 채용에 관한 사항 ◎ 우리공사는 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며 채용단계별 취득정보는 합격자 결정을 위한 필수사항만을 요구하고 있음
◎ 입사지원서 또는 자기소개서에 편견이 개입될 수 있는 출신학교명, 학력, 현재 또는 이전 직장명, 가족관계(가족의 학력, 지위, 재산 등 포함) 등의 사항과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의 3에서 수집‧요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인 정보를 직‧간접적으로 기재할 경우 다음의 기준에 따라 불이익을 받을 수 있음
▣ 코로나 바이러스 감염증-19에 관한 사항 ◎ 공사의 채용 전형은 코로나-19 관련 정부지침을 준수하여 진행 ◎ 전형단계별로 코로나-19 관련 조치사항 사전 안내 ◎ 코로나-19 관련 상황과 정부지침 등에 따라 전형 일정이 변경될 수 있으며 일정변경 시 공사 채용홈페이지를 통한 공지 및 개인별 문자메시지 등으로 통보 ▣ 지원자 및 면접위원 등에 대하여 친인척 관계 또는 직접적인 이해관계 여부에 대하여 확인서 징구 예정 ▣ 면접 시 면접위원장이 친인척 관계 또는 직접적인 이해관계 여부에 대하여 지원자 및 면접위원에게 주의 환기 후 면접 실시 ▣ 지원자 본인 또는 관련자가 채용에 관한 부당한 인사청탁 등 부정행위가 적발된 경우 해당 지원자를 채용전형에서 제외하고 관련 규정에 따라 합격취소 및 임용 후 직권 면직, 향후 5년간 응시자격 제한, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음 ▣ 전형단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있음 ▣ 최종 합격되었을 경우에도 신원조사 및 신체검사 결과에 따라 임용(합격)이 취소될 수 있음 ▣ 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우에는 반드시 입사포기 서류를 공사에 제출하여야 함 ▣ 기타 문의사항은 한국조폐공사 인사처 인재채용팀으로 문의 ◎ 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제 요망 ◎ 공고에 미기재 된 내용을 개별적으로 안내하지 않음 7. 예비합격자 운영 및 결원발생 시 처리 ▣ 1차 전형은 불합격자 중 직종별로 선발예정인원을 기준으로 1.5배수 이내를 예비합격자로 지정하여 순번 부여 단 과락 및 부적격자 제외 ▣ 2차 전형은 불합격자 중 직종별로 선발예정인원을 기준으로 1.5배수 이내를 예비합격자로 지정하여 순번 부여 단 과락 및 부적격자 제외 ▣ 3차 전형은 불합격자 전체를 예비합격자로 지정하여 순번 부여 단 과락 및 부적격자 제외 ▣ 임용 전 또는 임용일부터 6개월 이내에 결원 발생 시 별도 전형절차 없이 3차 전형 결과에 따른 예비합격자 순번 순으로 대체 임용할 수 있음 8. 채용서류의 반환 및 이의제기 절차 ▣ 채용서류의 반환 ◎ 대상 : 기초심사자료(입사지원서, 자기소개서 등), 입증자료(장애인등록증, 취업지원대상자 또는 국민기초생활 수급자 확인서, 고등학교 내신성적 학교장 확인서, 자격확인서 또는 자격증 사본, 어학성적표 등) 일체 ◎ 채용이 확정된 후 지원자(확정된 임용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 채용서류 반환 단 채용홈페이지 또는 이메일로 제출된 경우, 지원자가 공사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외 ◎ 채용서류 반환 청구 : 서면 또는 전자적 방법 등에 따라 청구 - 청구방법 : [붙임6] 채용서류 반환청구서 활용 (본인서명 필수) - 채용서류 반환 : 반환 청구를 한 날부터 14일 이내 반환 ◎ 채용이 확정된 후 180일까지 채용서류 보관 후 파기 ◎ 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 공사 부담 ▣ 이의제기 절차 ◎ 신청 방법 : E-mail (hr@komsco.com) ◎ 신청 기한 - 1·2차 전형 : 각 전형별 합격자 발표일 익일 23:59:59까지 - ※ 필기시험문항 관련 이의신청은 시험 당일 현장접수만 인정 - 3차 전형 : 최종합격자 발표일로부터 15일간 ◎ 이의신청 예외사유 : 채용과 무관한 문의, 개인정보(응시자, 출제자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 및 기타 상기 사유에 준하는 사항 ▣ 처리 기한 ◎ 1·2차 전형 : 각각 다음 전형 실시일 전일까지 ◎ 3차 전형 : 이의제기 신청기한 익일까지 9. 성차별 등 불합리한 행위 신고처 공지 ▣ 신고처 : ｢한국조폐공사 클린신고｣ 사이트 (http://whistleblower.wowsurvey.com/declare/intro.php) ▣ 신고대상 ◎ 클린신고 : 부패 및 갑질행위 등 신고 ◎ 고충신고 : 성차별, 성희롱 및 성폭력 피해 신고 ▣ 보호조치 : 신고자의 신분, 신고내용 및 관련 정보 비밀유지 보장 철저 10. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 인사처 인재채용팀 채용담당자 ☎ 042-870-1302, 1304 |
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