2022. 정보통신산업진흥원 체험형 청년인턴(장애인) 채용 공고문

1. 채용분야

2. 지원자격 및 가점사항

  ▣ 지원자격

    ◎ 「장애인고용촉진 및 직업재활법(이하 「장애인고용법」) 시행령」제3조에 해당하는 장애인

    ◎ 「청년고용촉진특별법 시행령」제2조에 따른 청년(만15세 이상 만34세 이하 공고일 기준)에 해당하는 미취업자

    ◎ 학력사항 : 제한 없음

    ◎ 「국가공무원법」제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자

    ◎ 해외여행에 결격사항이 없는 자

    ◎ 「병역법」제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자

    ◎ 최근 5년간 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 적이 없는 자

    ◎ 최근 5년간 우리 원에서 부정한 방법으로 전형을 받았거나 임용구비서류 중 허위사실이 있어 합격이 취소된 적이 없는 자

    ◎ 정보통신산업진흥원 청년인턴 근무 경험이 없는 자

  ▣ 가점사항

    ① 가점은 중복하여 적용할 수 있으나 최대 10점을 초과할 수 없음

    ② 졸업예정자는 공고일 기준으로 졸업예정증명서 발급이 가능한 경우에 한함

    ③ 채용 우대 가산점을 받은 경우에는 반드시 증빙서류를 제출하여야 함

    ④ 취업지원대상자 가점은 「국가유공자 등 가점 및 가점합격 인원 상한제」를 적용함

      - 취업대상자 범위 : ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣제16조, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣제29조, ｢보훈보상

        대상자 지원에 관한 법률｣제33조, ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣제7조의9, ｢5·18 민주유공자 예우

        및 단체설립에 관한 법률｣제20조, ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣제19조에 해당하는 취업지원대상자

      - 각 전형별 가점합격자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음 다만 모집단위별 최종 선발인원이 3명 이하인 경우 전

         전형에서 가점을 적용하지 않음 단 응시자 수가 선발인원과 응시인원이 같거나 적은 경우 가산점을 적용 가능

      - 취업지원대상자의 점수가 만점의 40% 미만인 과목이 있거나 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우에는 취업지원대상자 가점을

         부여하지 않음

    ⑤ 이전지역 및 비수도권 지역인재를 적용하는 지방학교의 기준은 "공공기관 통합공시 매뉴얼"에 따름

3. 채용직종 및 처우수준

  ▣ 직종 및 계약기간

    ◎ 직종 : 체험형 청년인턴

      ※ 금번 채용은 기간제 근로자 채용으로 계약기간 만료시 계약이 종료됨

    ◎ 계약기간 : 임용일로부터 5개월

  ▣ 근로조건 및 보수수준

    ◎ 보수수준 : 월기본급여(2,014,440원), 4대 보험 지원

      ※ 2023년 최저임금 고시금액에 따라 기본급 인상예정 (적용기간 : '23. 01. 01.부터)

    ◎ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)

    ◎ 근무장소 : 충북 진천 (충북혁신도시)

    ◎ 지원사항

      - 수도권 및 청주 지역 출·퇴근버스 제공

      - 취업 활동 시 공가 사용 및 취업박람회 참여기회 제공

4. 전형방법 및 일정

      ※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

5. 접수방법 및 기간

  ▣ 접수 방법

    ◎ 우편 접수 또는 E-mail 접수 (택 1)

      - 제출서류

        ① 입사지원서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보 수집·이용 동의서 1부

        ② 장애인 증빙서류(장애인증명서(장애인카드 또는 수첩 등 불가), 중증인 경우 중증 장애인 확인서 제출)

    ◎ 우편 접수처 : (27872) 충청북도 진천군 덕산읍 정통로 10 정보통신산업진흥원 경영지원본부 인사노무팀 (2022년 체험형

         청년인턴 지원 서류 재중)

    ◎ E-mail 접수처 : jchung@nipa.kr

      ※ 접수여부 필히 확인 요망, 인사노무팀 정지인 책임 (043-931-5115)

  ▣ 접수기간

    ◎ 접수기간 : '22. 09. 23.(금) ~ 10. 11.(화) 18:00까지 (기한 내 도착분에 한함)

      ※ 우편접수인 경우 마감일 도착분에 한함

6. 유의사항

  ▣ 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 최종 합격 후 제출하며 지원서의 기재내용과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음

  ▣ 최종합격자 통보 후 결격사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있음

  ▣ 부정합격자(부당한 청탁 등)는 합격 및 임용이 취소될 수 있음

  ▣ 「공직자의 이해충돌 방지법」제11조 가족채용제한의 적용을 받는 자는 합격이 취소될 수 있음

  ▣ 블라인드 채용에 따라 지원서에 학교명, 출신지, 가족관계, 신체조건 등 편견이 개입되는 내용 작성 시 평가에서 제외될 수 있음

7. 기타사항

  ▣ 지원서 접수, 제출서류의 기재 착오, 미비, 누락, 증빙 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자에게 있으며 응시자가 제출한

      모든 서류에 대해서는 필요시 정보통신산업진흥원에서 확인을 거칠 수 있음

  ▣ 지원자가 없거나 합격취소, 결격사유, 합격기준 점수 미달 등으로 모집분야별 적임자가 없다고 판단될 경우 채용인원 이하로

      선발할 수 있음

  ▣ 합격자 임용 후 3개월 이내에 임용포기, 합격취소(임용결격), 계약해지 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종

       전형 결과 예비합격자 중 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

  ▣ 채용비리 발생 시 [별첨] 채용비리 피해자 구제 가인드라인에 따라 시험기회를 부여함

  ▣ 불합격자 이의신청은 [별첨] 별도의 이의신청서를 작성하여 문의처에 E-mail 또는 방문 제출

  ▣ 심사기준은 [별첨] 심사기준 안내표 참조

  ▣ 「채용절차법」제11조1항부터 5항에 따라 채용서류 반환을 청구하는 경우 반환하나 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나

      구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 제외됨

  ▣ 본채용과 관련하여 부정행위 및 기타 불합리한 행위에 대하여 정보통신산업진흥 홈페이지 하단(www.nipa.kr) "부패‧갑질

      신고"를 통해 신고할 수 있음

8. 코로나19 관련 안내사항

  ▣ 정보통신산업진흥원은 코로나바이러스감염증-19 예방을 위해 중앙방역대책본부의 시험방역관리 안내 지침을 따르고 있으며

      전형별 합격자에게 확진, 유증상 시의 시험 절차를 별도로 안내할 예정

9. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 정보통신산업진흥원 인사노무팀 정지인 책임     ☎ 043-931-5115 (jchung@nipa.kr)