2020. 한국지식재산보호원 NCS 기반 능력중심 인력채용 공고

(해외 온라인 위조상품 재택 모니터링단 - 전담인력 채용)

우리원은 공공기관의 운영에 관한 법률에 의하여 지정된 기타 공공기관으로서 국내·외 지식재산 보호 및 국내 기업의 경쟁력 강화를

위해 중추적인 역할을 수행하고 있습니다

이에 우리원은 사업의 체계적이고 효율적인 수행을 위하여 창의적이고 도전적인 인재를 다음과 같이 공개 채용합니다

※ 본 채용은 정부 고용안전 대책의 일환인 ‘20년 3차 추가경정예산 편성에 따른 직접일자리 사업으로 예산 심의 및 규모에 따라

    일정 변경 또는 채용이 중단될 수 있음을 안내드립니다

1. 채용 분야 및 규모

2. 채용분야별 응시자격

  ▣ 전담관리인력 응시자격(언어사용 기준) 세부사항

      * 모든 어학시험 증명서는 유효기간이 경과하지 않아야 하나 코로나19 사태에 따라 ’20. 01. 01. ∼ ’20. 04. 09.사이 유효

           기간이 만료된 성적은 활용 가능

3. 공통 응시자격, 우대사항 및 경력산정 기준

4. 응시 원서 접수

  ▣ 접수기간 : ’20. 06. 05.(금) ～ 06. 14.(일) 24:00 (이후 접수 불가)

  ▣ 접수방법 : 온라인 지원 (한국지식재산보호원 홈페이지(www.koipa.re.kr) “채용공고”에서 해당 공고문 게시물 하단 온라인

                      사이트 접속 후 지원)

      ※ 입사 지원 사이트 가입 시 학교명이 드러나는 E-mail 주소 사용 금지

5. 제출서류

  ▣ 제출서류

      ※ 블라인드 절차에 따라 민감정보는 반드시 블라인드(모자이크) 처리 후 제출

  ▣ 입사 지원 시 유의사항

    ◎ 블라인드 채용 절차에 따라 모든 제출 서류 내 편견이 개입될 수 있는 인적사항(가족관계, 학교명, 사진 등) 기입 불가

    ◎ 관련 법령에 의한 국가보훈자 및 장애인은 해당사항 증명서류 제출

    ◎ 제출 증빙서류는 블라인드 채용의 취지에 맞도록 나이·성별·학교명 등의 정보를 반드시 블라인드(모자이크) 처리 후 스캔하여

        제출

      ※ 우리원은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음

6. 근무조건

  ▣ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)

  ▣ 급 여 : 우리원 내규에 따름

  ▣ 복리후생 : 4대 보험, 사내동아리 등

  ▣ 근무지역 : 본원(서울시)

7. 채용일정(안)

      ※ 위 채용일정은 지원현황 및 회사사정 등에 따라 변동될 수 있음 (변동사항 발생 시 해당자에게 별도 통보)

8. 전형단계별 평가요소 및 합격기준

9. 채용 절차 유의사항

  ▣ 입사지원서 등 허위 기재, 기재 착오, 누락, 소정 양식 미준수, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의

       책임으로 하며 응시자가 제출한 서류의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 때에는 임용 후에도 합격을 취소함

  ▣ 채용 결격사유(인사규정 제24조)에 해당할 경우 합격을 취소함

    1. 「국가공무원법」제33조 각호의 하나에 해당하는 자

    2. 신체검사결과가 부적합한 자 등

    3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자

    4. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

    5. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자

  ▣ 지원자 중 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음

  ▣ 분야별 중복 지원 시 서류전형 심사에서 제외될 수 있음

  ▣ 응시 자격요건에 해당하는 근무경력은 증빙서류 일자를 기준으로 연령(만) 산정일은 공고 시작일을 기준으로 함

  ▣ 채용 과정에서 비리가 적발된 경우 해당 전형을 중지하며 채용비리자 부정합격이 확인된 경우 합격 및 임용을 취소하고 향후

       5년간 응시자격을 제한함

  ▣ 채용 과정 또는 최종합격자 결정 후 지원자격 부적합 사실이 확인될 경우 합격 및 임용을 취소함

  ▣ 학교, 출신지, 나이, 성별 등 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 내용 작성 시 평가에서 불이익을 받을 수 있음

    ◎ 국가직무능력표준(NCS) 기반 블라인드 채용에 따라 학교명, 지역명 등 직무 및 자격기준과 무관한 개인정보는 마스킹 처리 후

         제출

  ▣ 채용결과 이의 신청은 최종합격자 발표일로부터 7일 내 가능

    ◎ 신청방법 : [첨부2] 작성 후 E-mail 제출(koipahr@koipa.re.kr)

  ▣ 우리원은 정부의 보안정책을 준수하고 있으므로 지원자 메일에서 수신 확인이 되지 않을 수 있음

  ▣ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음

10. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 한국지식재산보호원 경영기획팀 인사담당     ☎ 02-2183-5812, 5809

    - koipahr@koipa.re.kr(접수 후 1～2일 내 답변 메일 발송)

  ▣ 장애인고용공단 서울동부지사 정해진 차장     ☎ 02-2146-3523 (jung33@kead.or.kr)