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2020. 국민체육진흥공단 체험형 청년인턴 채용 서울올림픽기념국민체육진흥공단에서는 스포츠의 즐거움을 국민과 함께 나누고 대한민국 체육발전에 기여할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다 1. 모집분야 및 자격요건 ※ 분야별 중복지원 불가 분 야 | 채용인원 | 직무내용 | 사 무 | 일 반 | 20명 | ⦁ 행정, 기획, 교육, 홍보 등 | 장애인 | 5명 | 체 육 | 일 반 | 10명 | ⦁ 사업별 업무 지원 (스포츠스타체육교실, 국민체력100사업, 체육인 재육성사업, 체육지도자 자격검정 등) | 장애인 | 2명 | 기 술 | 1명 | ⦁ 안전경영 관련 업무 지원 등 | 전 산 | 2명 | ⦁ 정보보안감사 및 정보시스템 업무 지원 등 | 합 계 | 40명 | |
※ 채용분야별 「직무기술서」 참조 2. 지원자격 채용분야 | 자격요건 | 공 통
자격요건
* 세부 규정은
[붙임1] 참고 | ⦁ 학력 제한 없음 ⦁ 채용일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 자('85. 06. 10.∼'05. 06. 09.) * 군필자는「제대군인지원에 관한 법률」제16조 및 동법 시행령 제19조에 따라 응시연령 상한 연장 (복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세) ⦁ 공단 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 자 ⦁ 우리 공단 청년인턴 근무 경험이 없는 자 ⦁ 채용일 즉시 근무 가능한 자 | 사무 | 일반 | ⦁ 공인 영어성적 기준 점수 이상인 자 * TOEIC 750점/TOEFL-iBT 85점/TEPS 594점(New TEPS 322점)/OPIc IM2/TOEIC-S 130 | 장애인 | ⦁ 공인 영어성적 기준 점수 이상인 자 * TOEIC 600점/TOEFL-iBT 69점/TEPS 485점(New TEPS 260점)/OPIc IM1/TOEIC-S 110 ** 청각장애인 1∼3급의 경우 TOEIC 350점/TEPS 375점(New TEPS 204점)
⦁ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 * 장애인 인정범위 : 「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 | 체육 | 일반 | ⦁ 공인 영어성적 기준 점수 이상인 자 * TOEIC 750점/TOEFL-iBT 85점/TEPS 594점(New TEPS 322점)/OPIc IM2/TOEIC-S 130 ⦁ 체육관련 학과 전공자 * 복수전공, 체육고등학교 포함/ 대학원 제외 | 장애인 | ⦁ 공인 영어성적 기준 점수 이상인 자 * TOEIC 600점/TOEFL-iBT 69점/TEPS 485점(New TEPS 260점)/OPIc IM1/TOEIC-S 110 ** 청각장애인 1∼3급의 경우 TOEIC 350점/TEPS 375점(New TEPS 204점) ⦁ 체육관련 학과 전공자 * 복수전공, 체육고등학교 포함/ 대학원 제외 ⦁ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 * 장애인 인정범위 : 「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 | 기술 | ⦁ 산업안전기사, 인간공학기사 자격증 중 1개 이상 소지자 | 전산 | ⦁ 정보처리기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사 자격증 중 1개 이상 소지자 |
3. 전형절차 및 일정 ※ 전 전형절차를 NCS 및 블라인드 채용제도를 기반으로 실시
※ 각 전형단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시자격 부여 지원서 접수 인터넷 (채용홈페이지) | ⇒ | 서류전형 (3배수) ⦁ 입사지원서 및 자기 소개서 평가 ⦁ 자격증(공통/직무) | ⇒ | 면접전형 ⦁ 직무수행능력 및 종합 인성평가 | ⇒ | 최종임용 ⦁ 비위면직자등 조회 ⦁ 성범죄 경력 및 아동 학대 관련 범죄 전력 조회 ⦁ 지원자격 검증 |
ㆍ서류전형 : 채용예정인원의 3배수 선발 * 동점자 전원 선발 구 분 | 전형방법 및 점수배점 | 공통 | ⦁ 입사지원서 : 지원자격 적격 여부 판단 * 부적격 시 서류전형 평가 점수와 상관없이 불합격 처리
⦁ 자기소개서 : NCS 직업기초능력 기반 자기소개서 평가 * 불성실 작성 시(200자 미만 작성, 동일내용 복사, 기관명 오기재 등) 서류전형 평가 점수와 상관없이 불합격 처리 | 사무 체육 | ⦁ 공통자격증 (60%) - 한국사, 국어능력, IT능력 총 3개 분야 *「인정자격증」 [붙임4] 참고 - 동일 분야 내 자격증은 등급이 높은 1개만 인정 (총 60점 이내) - 등급별 점수 차등 부여
⦁ 자기소개서 (40%) | 기술 | ⦁ 공통자격증 (30%) - 한국사, 국어능력, IT능력 총 3개 분야 *「인정자격증」 [붙임4] 참고 - 동일 분야 내 자격증은 등급이 높은 1개만 인정 (총 30점 이내) - 등급별 점수 차등 부여 ⦁ 직무자격증 (30%) - 직무 관련 국가공인 자격증 중 공단 인정 종목 *「인정자격증」 [붙임4] 참고 - 동일 자격종목 내 등급이 높은 1개만 인정 (종목별 최대 10점, 총 30점 이내) - 등급별 점수 차등 부여 ⦁ 자기소개서 (40%) | 전산 | ⦁ 공통자격증 (20%) - 한국사, 국어능력 총 2개 분야 *「인정자격증」 [붙임4] 참고 - 동일 분야 내 자격증은 등급이 높은 1개만 인정 (총 20점 이내) - 등급별 점수 차등 부여 ⦁ 직무자격증 (40%) - 직무 관련 국가공인 자격증 중 공단 인정 종목 *「인정자격증」 [붙임4] 참고 - 동일 자격종목 내 등급이 높은 1개만 인정 (종목별 최대 10점, 총 40점 이내) - 등급별 점수 차등 부여
⦁ 자기소개서 (40%) |
※ NCS(국가직무능력표준)기반「직무기술서」 [붙임2] 참조 ※ 비수도권 지역인재 세부기준은「인정범위」 [붙임3] 참조 ※ 장애인이 일반전형 지원 시 가점 우대 ※ 공인 영어성적_사무, 체육 : 면접전형 당일(06. 02.) 기준 유효한 TOEIC, TOEFL-iBT, TEPS(New TEPS), OPIc, TOEIC-S 국내 정기시험 성적에 한하여 인정 [기재부 ‘코로나19상황 下 공공기관 채용관련 대응조치 지침’ 의거 영어성적 관련 세부 운영 방안]
1. 면접전형 당일(06. 02.) 제출한 증빙서류로 적격 여부 판단, 지원자격 미달 또는 증빙자료 미제출 시 불합격 처리
2. '20년도 내 영어성적 유효기간 만료로 영어성적 사전제출 운영 제도를 활용한 경우 면접전형 당일 기준 만료된 영어 성적이라 도 유효한 자격으로 인정
3. '20. 01∼ 04. 중 유효기간이 만료된 TOEIC, TEPS 영어성적에 한하여 유효한 자격으로 인정(TOEFL-iBT, OPIc, TOEIC-S 등 기타 영어성적은 불인정) |
※ 공통/직무 : 자격증은 접수마감일 기준 발급·유효한 경우에만 인정, 인정자격증은 [붙임4] 참조 ▣ 면접전형 구 분 | 세부내용 | 평가항목 | ⦁ 직무수행능력, 인성 및 조직적합성 등 종합 평가 * 동점자 발생 시 서류전형의 고득점자→국가유공자→장애인→저소득층→인사규정에 따른 면접평정요소 고득 점 순으로 선발 | 진행방법 | ⦁ 구조화 : 자기소개서를 기반으로 직무중심의 구조화된 면접 진행 ⦁ 多대多 면접 : 채용분야별 3∼6명으로 1조 구성 | 면접위원 | ⦁ 채용분야 및 성별 등을 고려하여 내·외부위원으로 구성 |
※ 최종합격자 후순위 순으로 예비합격자 선발, 최종합격자가 임용 포기 또는 채용일로부터 7일 이내에 퇴사 시 예비합격자 순으로 충원 - 사무(일반) 4명, 사무(장애인) 1명, 체육(일반) 2명, 체육(장애인) 1명, 기술 1명, 전산 1명
▣ 전형일정 구 분 | 일 정 | 채용공고 | ‘20. 04. 29.(수) ∼ 05. 13.(수) 18:00 | 지원서접수 | ‘20. 04. 29.(수) ∼ 05. 13.(수) 18:00 | 서류합격자 발표 | ‘20. 05. 27.(수) | 면접전형 | ‘20. 06. 02.(화) | 최종합격자 발표 | ‘20. 06. 05.(금) | 채용예정일 | ‘20. 06. 10.(수) |
※ 상기 일정은 코로나19 등 진행상황 등에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 채용홈페이지에 공지 4. 우대사항 ※ 가점 중복 부여 불가 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정 대 상 | 가점내역 | 국가유공자 | ⦁ 전형단계별 만점의 5% 또는 10% * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자 | 장애인 | ⦁ 전형단계별 만점의 5% * 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 | 저소득층 | ⦁ 전형단계별 만점의 3% * 「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 | 비수도권 지역인재 | ⦁ 전형단계별 만점의 3% * 최종학력(대학원 제외)을 기준으로 서울‧경기‧인천‧해외를 제외한 비수도권 지방학교 졸업(예정)자 |
5. 지원서 접수 및 서류제출 ▣ 접수기간 : '20. 04. 29.(수) ∼ 05. 13.(수)/ 15일간 (기한 엄수) ▣ 접수방법 : 온라인 접수 ▣ 제출서류 : 면접 대상자에 한하여 면접 당일에 제출 제출서류 | 제출대상 | ⦁ 공인영어성적표 사본 * 면접전형 당일(06. 02.) 기준 유효한 국내 정기시험 성적 (TOEIC, TOEFL-iBT, TEPS(New TEPS), OPIc, TOEIC-S) [기재부 “코로나19상황 下 공공기관 채용관련 대응조치 지침” 의거 영어성적 관련 세부 운영 방안]
1. 면접전형 당일(06. 02.) 제출한 증빙서류로 적격 여부 판단 지원자격 미달 또는 증빙자료 미제출 시 불합격 처리
2. '20년도 내 영어성적 유효기간 만료로 영어성적 사전제출 운영 제도를 활용한 경우 면접전형 당 일 기준 만료된 영어 성적이라도 유효한 자격으로 인정
3. '20. 01 ∼ 04. 중 유효기간이 만료된 TOEIC, TEPS 영어성적에 한하여 유효한 자격으로 인정 (TOEFL-iBT, OPIc, TOEIC-S 등 기타 영어성적은 불인정) |
| 사무, 체육 (기술, 전산 제외) | ⦁ 공통 및 직무자격증 사본 * 국가기술자격 취득사항 확인서 제출 가능, 성적표는 인정 불가 | 해당자
(기술, 전산 직무자격증 필수) | ⦁ 체육관련 학과 전공자 졸업(예정)증명서, 학위(취득예정)증명서, 재학증명서, 재적증명서 | 체육 | ⦁ 최종학력 증명서 * 졸업(예정)증명서, 재학증명서, 재적증명서 등 | 비수도권 지역인재 | ⦁ 취업지원대상자증명서(국가보훈처), 장애인증명서(시·군·구청), 국민기초생활수급자증명서(시·군·구청) | 해당자
(사무-장애인, 체육-장애인 필수) |
* 화면캡처 또는 화면출력 인정불가, 주민등록번호 전체 삭제 후 제출 ※ 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 성별, 연령, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다. ※ 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고 면접 대상자에 한하여 증빙자료를 받아 진위여부 를 확인하며 미제출 또는 불일치 시 불합격 처리됩니다. 입사 후 발견 시에는 합격이 취소됩니다.
※ 주민등록번호가 표시되어 있는 경우 주민등록번호 전체 삭제 후 제출하여 주시기 바랍니다. |
6. 근무조건 ▣ 채용신분 : 기간제 근로자 (일용계약직) ▣ 근무기간 : '20. 06. 10. ∼ 09. 29. (약 4개월) ▣ 근무형태 : 주 5일, 1일 8시간 ▣ 근무장소 : 공단본부, 경륜경정총괄본부, 한국스포츠정책과학원 ▣ 보수수준 : 일급 69,500원 구 분 | 근무장소 | 근무일 | 공단본부 | 서울특별시 송파구 올림픽로 424 | 월 ∼ 금 | 경륜·경정총괄본부 | 경륜 | 경기도 광명시 광명로 721 | 수 ∼ 일 | 경정 | 경기도 하남시 미사대로 505 | 월 ∼ 금 | 한국스포츠정책과학원 | 서울특별시 노원구 화랑로 727 | 월 ∼ 금 |
7. 유의사항 ▣ 본 채용계획은 제반사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 국민체육진흥공단 홈페이지(www.kspo.or.kr)에 공지하고 필요 시 개별 통지함 ▣ 분야별 중복지원이 불가하며, 중복지원 시 일괄 불합격 처리됨 ▣ 지원 희망자는 자격요건 등에 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수 바람 ▣ 입사지원서는 접수 마감기한('20. 05. 13. 18:00)까지 모든 작성을 완료하고 최종 제출하여 정상적으로 접수번호를 부여받은 경우에만 인정함 ▣ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 상 E-mail 주소 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지함 ▣ 입사지원 마감이 임박한 경우 다수 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니 마감 당일 이전에 최종접수를 완료 바람 (접수 마감시간 연장 불가) ▣ 입사지원서 및 자기소개서는 성실하게 작성하시기 바라며 불성실 작성 시(동일내용 복사, 기관명 오기재 등) 내부 기준에 따라 불합격 처리함 ▣ 채용과정 또는 이후에 자료검증 및 사실 확인 등을 통해 자격사항 등이 지원서 입력내용과 불일치할 경우, 불합격 및 입사취소 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바라며 지원서 입력착오, 누락, 증빙자료 미제출 등으로 인한 불합격 등 모든 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음 ▣ 지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는 위변조로 판명될 경우 또는 채용비리나 기타 부정행위 등이 밝혀질 경우에는 채용된 이후라도 합격이 취소되며 향후 5년간 공단 채용시험에 응시자격이 제한됨 ▣ 지원자는 최종합격 후 채용일 즉시 근무 가능하여야 하며 근무가 불가능한 경우 합격이 취소됨 ▣ 전형결과, 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음 ▣ 최종합격자 임용 포기, 임용 후 퇴사 등 사유 발생 시 예비합격자(면접전형 차순위자순)를 최종합격 처리 할 수 있음 ▣ 채용전형 중 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 [붙임5] 양식에 따라 반환청구서를 작성하여 E-mail(recruit@kspo.or.kr)로 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환함 (온라인 으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가함 ▣ 채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 15일 이내에 [붙임6] 양식에 따라 이의신청서를 작성 하여 E-mail(recruit@kspo.or.kr)로 제출 ▣ 공단 사업과 현황은 홈페이지(www.kspo.or.kr)를 참고 8. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100
▣ 국민체육진흥공단 인사팀 ☎ 02-410-1236
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