취업정보
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2022. 한국잡월드 5급 정규직 신입 직원 채용 공고 일반관리자 ㅣ 2022-08-30 11:13 ㅣ 642 |
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2022. 한국잡월드 5급 정규직 신입 직원 채용 공고 한국잡월드는 「고용정책기본법」제18조의2에 따라 직업정보 및 직업체험기회 제공 등을 통한 직업 선택을 지원하기 위해 설립된 기타공공기관으로 청소년들에게 꿈과 희망을 심어줄 창의적이고 유능한 직원을 공개 모집하오니 많은 응모를 바랍니다
1. 채용분야
※ 순환 배치 가능 ※ 모집공고별 채용분야 중복지원은 불가함 ※ 자세한 직무 내용은 직무설명자료[붙임1] 참고 2. 지원자격
▣ 우대사항(공통) ◎ 국가유공자 : 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서에 기재된 가점비율을 적용 ◎ 장애인 : 우대비율 5% (장애인 제한경쟁 제외) ◎ 비수도권 지역인재, 고졸자, 공공기관 청년인턴 유경험자 : 우대비율 3% ※ 각 전형별 만점의 우대비율을 가산 단 취업지원대상자의 경우 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 의거하여 가산점을 받아 채용시험에 합격하는 인원은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며 구분전형을 실시하는 최소 단위 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하인 채용분야는 취업지원 대상자 가점 미부여 (가산점 및 합격인원 상한제의 적용은 국가보훈처 「취업지원 업무 처리지침」제41조의3에 따름) ※ 가점 대상이 중복될 경우에는 응시자에게 가장 유리한 사유 하나만 가산 ※ 비수도권 지역인재는 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 및 정부에서 정하는 기준에 따름 ※ 공공기관 청년인턴은 기재부 지정 공공기관에서 주40시간 기준 2개월 이상 근무 유경험자에 한함 ▣ 결격사유(공통) ◎ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ◎ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ◎ 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ◎ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ◎ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 ◎ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ◎ 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 ◎ 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 ▣ 결격사유(공통) ◎ 징계처분을 받은 날부터 파면은 5년, 해임(징계면직 포함)은 3년이 경과되지 아니한 사람 ◎ 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람 ◎ 최근 부정합격으로 채용이 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 ◎ 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」제29조의3에 따라 성범죄경력 및 아동 학대 관련 범죄전력이 있는 사람 ※ 위 사유 중 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없음 단 「공무원 채용 신체검사 규정」제5조 제3호에 따라 「장애인복지법」제2조에 따른 장애인의 경우 해당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 사람의 대해서는 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 사람도 채용할 수 있음 3. 근로조건 ▣ 채용형태 : 정규직(5급) ※ 수습기간 6개월 후 업무능력과 근무태도에 대한 평가를 거쳐 최종 임용 ▣ 근무시간 : 1일 8시간, 주5일 월~금 근무 ▣ 근무장소 : 경기도 성남시 분당구 분당수서로 501 한국잡월드 ▣ 보수수준 : 한국잡월드 보수규정에 의거 지급 ※ 신입직원으로 채용하는 경우에는 직급별 기본연봉표 1등급에 따름 다만 대한민국 군인으로 복무한 경력이 있는 경우에는 그 경력연수를 반영한 등급에 따름 (보수규정 제5조제2항제1호) ▣ 정년 : 만60세 ※ 아래 일정은 코로나19로 인한 정부정책, 개인, 기관 등의 사정에 따라 변경 될 수 있으며 변경 시 공고 및 개별통보 예정
4. 전형내용
5. 응시자 제출서류 ▣ 응시원서 접수자 제출서류 ◎ 제출서류 : 응시지원서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보활용동의서 ※ 온라인 입사지원으로 대체하며 경력 사항 등을 상세히 기재 ▣ 면접전형 응시자 제출서류 ◎ 필수자격증 사본 1부 (전산 기술직 응시자) ◎ 장애인 복지카드 사본 또는 장애인 증명서 1부 (장애인제한경쟁 응시자 및 그 외 분야 장애인 가점 해당자) ◎ 졸업증명서 1부 (비수도권 지역인재 및 고졸자 가점 해당자) ◎ 취업보호(지원) 대상자 증명서 1부 (해당자) ◎ 경력증명서 1부 (해당자) ◎ 채용결격사유 사전 자가 점검표 1부 (면접당일 배부 예정) ◎ 채용서류 반환청구서 1부 (면접당일 배부 예정) ※ 경력증명서는 근무 기간, 직위(직급) 등 응시원서에 기재된 사항이 확인되는 경력(재직)증명서를 제출하여야 하며 경력 증명서가 발급일로부터 3개월이 지난 경우 기타 증빙서류를 요구할 수 있음 ※ 면접당일 응시지원서에 기재된 증명서류 허위발견 및 미제출시 채용 취소 가능 ▣ 최종합격자 제출서류 ◎ 채용신체검사서 1부 ◎ 주민등록등·초본(병역사항기재), 기본증명서, 가족관계증명서 각 1부 ◎ 성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부 ◎ 개인정보제공 동의서 1부 ◎ 임용동의 및 서약서 1부 ◎ 신원진술서 3부 ◎ 반명함판 사진 3매 (3개월 이내 촬영본) ◎ 최종학력증명서 1부 ◎ 경력증명서 1부 (해당자) ◎ 기타 응시지원서 기재사항 증명서류 등 6. 기타 ▣ 지원서에 기재된 내용에 대한 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인에게 책임이 있으며 전형일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음 ▣ 각 전형 단계별 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 ▣ 최종합격자의 경우라도 신체검사* 및 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됨 * 세부내용은 본 공고문 2. 지원자격 내 결격사유 내용 참조 ▣ 지원자는 채용공고가 확정된 날 이후 14일부터 30일 이내에 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있음 ▣ 우대사항의 가점 대상이 중복될 경우에는 응시자에게 가장 유리한 사유 하나만 가산 7. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 한국잡월드 운영지원팀 ☎ 031-696-8335 |
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