2023. 한국원자력안전기술원 5차 청년인턴 공개채용 공고

원자력안전규제 전문기관인 한국원자력안전기술원(KINS)에서 2023년 5차 청년인턴(체험형 인턴)을 모집합니다

직무경험을 통해 미래를 준비할 청년들의 많은 지원 바랍니다

1. 채용분야 및 인원

      ※ 세부 모집분야별 직무내용은 직무기술서 참조

2. 응시자격

  ▣ 연령 : 입원시점에 「청년고용촉진 특별법」시행령 제2조에 따른 청년(15세 이상 34세 이하)의 연령에 해당하는 자

  ▣ 취업중이거나 취업이 결정된 자는 지원 불가

    ◎ 미취업자에게 균등한 기회를 부여하기 위해 과거 KINS 청년인턴 유경험자 응시제한

  ▣ 학력‧전공 : 공고문 참고 (학사 재학중인자도 전일제 근무가 가능한 경우 지원 가능)

  ▣ 「국가공무원법」제33조에 의한 결격사유가 없는 자

  ▣ 채용 시 ‘23. 11. 01.(수)부터 전일제(09:00~18:00) 근무가 가능한 자

  ▣ 취업지원대상자, 장애인은 관련 법령에 의거 우대

  ▣ 장애인턴 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인에 해당하는 자

3. 근무조건

  ▣ 채용형태 : 인턴직원(체험형 인턴)

  ▣ 근무기간 : 입원일로부터 5개월

    ◎ 일반인턴 : 평가결과 등에 따라 우수 인턴에 한해 1회 연장 가능

    ◎ 장애인턴 : 평가결과 등에 따라 우수 인턴에 한해 3회 연장 가능

  ▣ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)

  ▣ 근무지 : 한국원자력안전기술원 본원 (대전광역시 유성구 과학로 62)

    ◎ 업무특성에 따라 일부 출장 가능하고 기숙사는 별도로 제공하지 않음

  ▣ 처우 : 학력에 따라 아래와 같음 (4대 보험 공제 전)

4. 채용절차 및 일정

      ※ 상기 일정은 KINS 사정에 따라 변경될 수 있으며 KINS 홈페이지 공지사항을 통해 확인 요망

      ※ 모집분야별로 중복 지원은 불가하며 각 단계별 합격자에 한해 다음 단계의 응시자격을 부여

5. 유의사항

  ▣ 인사청탁 금지 : KINS는 청년인턴 채용과 관련하여 일체의 인사청탁을 받지 않으며 인사청탁 및 부정한 방법으로 전형에

      임할 경우 합격을 무효로 할 수 있음

  ▣ 블라인드 채용 : KINS는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하고 있으며 응시원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명 및 가족사항

      등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있음

  ▣ 응시원서 : 응시자는 자격요건, 응시분야 등의 적합여부, 기재사항을 반드시 확인한 후 제출 바라며 응시원서 등에 허위기재,

      기재착오 또는 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 또한 최종제출 후 기재사항은 수정할 수 없음

  ▣ 증빙서류 : 면접합격자에 한해 응시원서 상에 기재한 사항에 대한 증빙을 접수(제출 마감일 기준 60일 이내 발급분에 한함)하며

      응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 관련 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 임용 후에라도 

      합격을 무효로 할 수 있음

  ▣ 우대사항 : 취업지원대상자, 장애인은 관련 법령에 의거 우대함

  ▣ 부서배치 등 : 지원자별 심사결과, 입사지원서 등을 토대로 개인 직무역량 적합부서에 우선 배치하며 추후 기술원의 인력운영

      및 기타 사정에 의하여 변동될 수 있음

  ▣ 심사결과 해당 모집분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않음

  ▣ 최종합격이 되었어도 결격사유가 있을 경우 합격을 무효로 할 수 있음

  ▣ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간 KINS 지원을 제한함

6. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지지원팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ KINS 인사노무실     ☎ 042-868-0530 (E-mail : k361lhp@kins.re.kr)