채용분야

채용직급

NCS 직무분야

모집인원

담당직무(직무기술서 참조)

청년인턴

(체험형)

청년인턴

일반행정

5명

게임물 등급분류 및 사후관리, 경영지원 등

위원회 일반행정 지원업무

청년인턴 (수도권)

일반행정

1명

채용분야

전형방법

세부내용

비 고

청년인턴

(체험형)

부산/수도권

서류전형

지원자격 및 채용조건 등 심사

• 채용분야별 5배수 선발

- 지원자수가 선발인원 미만일 경우 등에는 인원조정 가능

  (서류전형 심사위원 평균점수에 가산점을 반영한 점수가

   70점 이상인 자만 선발)

면접전형

NCS기반 경험면접 방식으로 업무

수행에 필요한 능력, 전문성, 발전

가능성 등을 종합적으로 평가

• 대상 : 서류전형 합격자

• 일시 및 장소 : 별도공지

   - 면접전형 심사위원 평균점수에 가산점을 반영한

      점수가 70점 이상인 자 중 고득점순으로 선발

모집분야

지원자격 및 우대사항

청년인턴

• 지원자격

   - 연령 : 「청년고용촉진특별법」에 따라 채용일 기준 만15세 이상 만34세 이하인 자

     * 「제대군인지원에 관한 법률」제2조에 의한 「제대군인 및 병역법」제26조제1항제1호의 업무에 복무하고

         소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함

         ‧ 군복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상～2년 미만 2세, 2년 이상 3세 연장

   - 성별, 지역, 학력 제한 없음

   - 부산광역시에서 근무 가능한 자

   - 최종합격 후 바로 근무가 가능한 자

   - 「국가공무원법」제33조 각호의 결격사유가 없는 자

   - 위원회 “인사규정” 제16조(임용결격사유 등)에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자

   - 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

   - 해외여행에 결격사유가 없는 자

   - 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자 등 취업제한 적용을 받지

      않는 자

   - 타 기관‧단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자

청년인턴

(수도권)

• 서울특별시에서 근무 가능한 자

• 기타 조건은 상동

장애대상

• 국가등록장애인 : 전형별 가점(5%)

보훈대상

• 국가보훈처 보훈(취업지원)대상자

• 전형별 가점(5% 또는 10%) : 증명서상 채용가점비중에 따름

지역인재

• 대학원을 제외한 최종학력을 기준으로, 부산광역시에 소재한 대학 졸업자 (졸업예정자를 포함하며 고졸자 

     및 대학 재학자의 경우 고등학교 졸업기준)

   - 전형별 가점(5%)

구 분

추진일정

비 고

채용공고(접수기간)

‘23. 10. 05.(목) ～ 10. 19.(목)

위원회 홈페이지 공고

서류전형합격자 발표

‘23. 10. 24.(화)

위원회 홈페이지 공고

면접전형

‘23. 10. 26.(목)

위원회 부산청사

최종합격자 발표

‘23. 10. 30.(월)

위원회 홈페이지 공고

근무예정일

‘23. 11. 01.(수)

-

제출서류목록

작성 및 첨부시 주의사항

입사지원서 1부

소정양식 사용

경험 혹은 경력사항 기술서 1부

소정양식 사용

자기소개서 1부

소정양식 사용

개인정보 수집·이용 동의서

소정양식 사용

제출서류목록

작성 및 첨부 시 주의사항

자격증 사본 각 1부

(인정 자격증에

한하여 제출)

• 해당자에 한하여 제출

• 자격증은 직무기술서 “관련자격증”(아래)에 명시된 사항에 대해 평가반영

   * 복수자격증은 할당 배점이 높은 순으로 최대 2개만 인정(최대 10점)

경력(재직)증명서

각 1부

• 해당자에 한하여 제출

• 4대보험이 적용된 근무경력에 대해서 근무기간, 근무부서, 근무형태(정규직/비정규직) 여부,

    발급기관 연락처 기재

국민연금 또는 건강보험자격득실

확인서 1부

• 해당자에 한하여 제출

• 근무경력확인을 위한 국민연금가입증명 또는 건강보험자격득실확인서 중 1부 제출

가점사항 증빙서류

(장애, 보훈, 지역인재)

각 1부

• 해당자에 한하여 제출

• 장애대상 : 국가등록장애인을 증명하는 서류

• 보훈대상 : 보훈(취업지원)대상자의 경우 “게임물관리위원회 입사용” 명시

• 지역인재 : 고졸자의 경우 고등학교, 대학졸업자의 경우 대학(대학원 제외) 졸업(예정)증명서

    제출

제출서류목록

작성 및 첨부시 주의사항

주민등록초본/등본 각 1부

• 초본의 경우 남성은 병역사항 기재 필요

성적증명서 각 1부

• 성적증명서 (대학, 대학원)

재학/졸업증명서

각 1부

• 재학 또는 졸업증명서 (대학, 대학원)

• 입사지원 (면접전형)시 제출한 지역인재 학력 증빙 이외, 기타 학력사항에 대해 제출

기타 자격증 사본

각 1부

• 해당자에 한하여 제출

• 입사지원(면접전형)시 제출한 자격사항 증빙 이외, 기타 응시자가 기술한 자격사항(자격증,

    어학 등)에 대해 제출

통장사본

• 임금지급 등과 관련한 통장사본 제출

가족관계증명서 1부

• 임금지급 등과 관련한 가족관계 확인

공정채용확인서 1부

• 부정합격시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서 제출 (별도 안내에 따라 제출)

가족 채용 제한 여부

확인서 1부

• 가족 채용 제한 대상 확인을 위한 확인서 제출 (별도 안내에 따라 제출)

【결격사유】

  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

  3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

     6-2. 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이

              확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

     6-3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그

              형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

     6-4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그

              형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

              가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

              나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

  7. 위원회 또는 타기관에서 징계에 의하여 해임 처분을 받은 때로부터 3년, 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지

      아니한 자

  8. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

  9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위

      면직자

  10. 기타 관계법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자