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2023. 부산항만공사 체험형 청년인턴 채용 공고 일반관리자 ㅣ 2023-10-17 14:39 ㅣ 264 |
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2023. 부산항만공사 체험형 청년인턴 채용 공고 부산항만공사에서 시행하는 모든 채용절차는 응시자의 성별·신체조건·용모·학력 등에 대한 불합리한 차별이 발생하지 않도록 하는 NCS기반 직무능력 중심의 블라인드 평가방식을 기본으로 합니다 부산항을 경쟁력 있는 동북아 해운물류 중심기지로 육성하여 글로벌 허브항만으로 성장‧발전시키는데 함께 할 도전, 창조, 협력의 가치를 지닌 미래지향적 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다 1. 모집 분야별 선발인원 및 지원자격 ▣ 모집 분야별 선발인원
※ 근무부서는 임용 후 선호도 조사 및 개별 면담 등을 통해 확정 ※ 부서별 직무는 붙임 부서별 업무분장표 참고 ※ 인턴 희망 시 다양한 직무 경험을 위해 인턴 기간 중 전보 가능 ▣ 지원자격 ◎ 공통 - 블라인드 채용 가이드라인에 따라 학력‧성별‧전공 등 제한 없음 - 임용예정일(’24. 01 .01.) 기준 만34세 이하인 자 - 임용 즉시 6개월(‘24. 01. 01. ∼ 06. 30.) 근무 가능한 자 - 부산항만공사 취업규칙 제9조 등에 따른 채용 결격사유가 없는 자 ※ 공고일 이전 부산항만공사 청년인턴 근무경력자는 지원 불가 ◎ 고졸 - 최종학력이 고등학교 졸업 또는 졸업예정인 자로서 아래 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자 ① ’22. 12. ∼ ’23. 02. 고등학교 졸업자 (2022년 해당고교 교과과정 이수) ② ’23. 12. ∼ ’24. 02. 고등학교 졸업예정자 (2023년 해당고교 교과과정 이수) - 공고마감일(’23. 10. 26.) 기준 고졸 검정고시 합격일로부터 1년이 경과하지 않은 자 ※ 상기 두 항목 중 어느 하나에 해당하는 자만 지원 가능하며 전문대 재학 또는 졸업 이상자는 지원 불가 ※ 고졸 자격과 관련하여 허위사실이 발견될 경우 합격 취소 2. 가점사항
* 취업지원대상자 가점의 경우 「국가유공자법」제31조에서 정한 국가유공자 가점 합격률 상한제에 따라 선발 예정인원이 4명 이상인 모집 분야만 적용 단 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우는 가점 부여 ※ 그 외 가산점은 전 모집분야에 대해 부여, 중복될 경우 최고 가점만 반영 3. 근로조건
※ 인턴 기간 중 근무성적, 경진대회 등을 통해 성적우수자를 우수인턴으로 선정하여 인턴 수료 후 우리공사 정규직 신규채용 지원 시 필기‧면접전형에서 1∼3% 가점 부여 단 인턴기간 전체 근무 및 모든 평가전형 참가 필수 ※ 우수인턴 가점은 우수인턴 선정일로부터 정규직 공고일 기준 2년 이내 유효 ※ 근무기간 중 외부 채용시험에 응시할 경우 휴가 부여 가능, 오프라인 채용설명회 등에 참여할 경우 참가 기회 부여 4. 전형내용 및 합격자 결정 기준 ▣ 전형절차 ① 응시 : On-line 접수 ⇒ ② 필기‧서류전형 : 필기전형 결과 고득점자순 모집분야별 선발인원 3배수의 서류 적합자를 면접 대상자로 선발 ⇒ ③ 면접전형 : 모집분야별 선발인원의 1배수* ⇒ ④ 임용 : 신체검사/신원조사 적격자 * 면접대상자는 필기전형 합격선 동점자 발생 시 인원이 변동될 수 있음 ▣ 전형일정
※ 전형 절차 및 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차하 2순위까지 운영 단 모집인원이 11명 이상인 일반(사무) 분야는 차하 5순위까지 운영 ▣ 필기‧서류전형 ◎ 필기전형 - 응시대상 : 全 응시자* * 지정기간 내 본인 확인을 위한 추가정보(생월일)를 입력하지 않을 경우 필기시험 응시 불가 (시험장소 미통보 예정) - 전형기준 : 인성검사 및 직업기초능력평가 실시
◎ 서류전형 - 검토대상 : 1차 필기 고득점자순 모집분야별 선발인원의 3배수 → 2차1차 대상 중 부적격자 발생 시 합격선 응시자의 차순위 응시자 → 3+a차 모집인원의 3배수 적격자 수 충족까지 반복 - 전형기준 : 입사지원서(자기소개서 포함) 적합/부적합 여부 판단 ‧ 모집 분야별 지원자격 요건 미충족 시 부적합 ‧ 불성실 작성(회사명 오기, 질문과 관계없는 답변 등) 및 블라인드 위반사항(성명, 나이, 성별 등 편견을 야기할 수 있는 사항) 의 경우 부적합* * 부적합 세부 예시는 붙임파일 참고 ▣ 면접전형 대상자 선발 ◎ 합격배수 : 필기 결과 고득점자순 모집분야별 선발인원 3배수*의 서류전형 적합자 * 3배수 이내 합격선 동점자는 전원 합격 처리 ◎ 면접전형 - 응시대상 : 필기 결과 고득점자순 모집분야별 선발인원 3배수*의 서류전형 적합자 * 3배수 이내 합격선 동점자는 전원 합격 처리 - 전형기준 : 역량(집단) 면접 실시
‧ 평가항목 : 평가항목별 최대 20점 부여(5개 항목 평가)
※ 각 면접위원이 채점한 평점의 총점이 6할 미만인 경우 및 위원의 과반수가 각 평점 요소 중 어느 하나를 “하(8점)”로 평점한 때에는 불합격 처리 - 합격배수 : 최종 선발 예정 인원의 1배수 ◎ 합격자 결정 및 예비합격자 운영
※ 전형단계별 허들방식 적용 (필기전형 성적은 면접시험에 반영되지 않음) 5. 제출서류
※ 증빙서류는 채용공고일(’23. 10. 11.) 이후 발급분만 인정 ※ 면접 후 제출서류는 개별 면접전형 종료 후 현장 접수처에 직접 제출 ※ 18세 미만으로 신분증 발급이 불가한 경우에 한해 생년월일 확인이 가능한 학생증 또는 청소년증으로 신분증 대체 가능 (모바일 신분증으로 대체 불가) 6. 기타사항 ▣ 결격사유 ① 피성년후견인 ② 파산자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ⑥의② 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 (횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ⑥의③ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 ⑥의④ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년 대상 성범죄 ⑥의⑤ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받은 자 ⑦ 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 및 채용비위를 이유로 합격 취소된 후 5년이 지나지 않은 자 ⑧ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 ⑨ 채용 신체 검사 시 불합격 판정을 받은 자 다만 공무원채용신체검사규정 제5조 각 호에 해당하는 자 중 당해 직무수행에 지장이 없는 자는 제외할 수 있다 ⑩ 채용 과정 중 비위행위에 직·간접적으로 가담한 자 ⑪ 채용 과정 중 허위 서류 등을 제출한 자로서 그 사실이 발각된 날로부터 만 5년이 경과하지 않은 자 ⑫ 「형법」제303조(업무상 위력 등에 의한 간음) 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조(업무상 위력 등에 의한 추행) 에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ⑬ 「국가공무원법」제33조(결격사유)에 따른 결격사유에 해당하는 자 ▣ 지원자 기타 유의사항 ◎ 본 채용공고 및 일정은 코로나 19 상황 및 시험운영상 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경되는 사항은 재공고 또는 수정공고 후 시행할 예정임 ◎ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 증빙서류는 전형 완료 후 청구자에 한하여 6개월 이내 반환 또는 폐기함 ◎ 최종합격자 결정 시 동점자 처리는 부산항만공사 “채용업무처리지침”에 따름 ◎ 각종 서류 및 입사지원서의 허위제출(작성)자 등에 대해서는 당해 시험합격이 취소되며 향후 우리 공사 채용시험 응시자격 등이 제한되오니 각별히 유념 바람 ◎ 우리공사 “채용업무 처리지침” 제29조에 의거 채용비위에 관한 부정행위가 확정된 경우에는 전형단계별로 피해자 구제 조치가 이루어짐
◎ 본 채용의 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)의 경우 합격이 취소됨 ◎ 서류전형 자기소개서 미작성자, 항목별 중복 작성자 등 불성실 작성자의 경우 불합격 처리 등 불이익이 있을 수 있음 ◎ 서류전형은 지원자가 제출한 내용만으로 합격자를 선정하며 채용전형 진행 중에 자료검증 등을 통해 성적 및 자격사항 등이 본인에게 유리하게 작성 등 허위임이 판명될 경우 탈락(불합격) 처리되오니 입사지원서 작성 시 유의 바람 ◎ 입사지원서 및 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 함 ◎ 입사지원서 사실 확인을 위한 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당사항을 인정하지 않음 ◎ 블라인드 채용에 따라 자기소개서 작성 시 성명, 나이, 성별, 출생/출신지, 출신학교, 가족관계․친인척 언급 등 편견을 야기할 수 있는 단어사용을 금지하며 사용할 경우 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있음 ◎ 신체검사 및 신원조사 결과 부적격자로 판단될 경우에는 합격을 취소함 ◎ 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며 합격자는 즉시 근무가 가능 하여야 함 ◎ 증빙서류는 관계기관에 사실 확인 예정이며 모든 지원자는 부산항만공사의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함 ◎ 각 전형별 합격여부는 공사 홈페이지 및 채용 홈페이지를 통해 확인 가능함 ◎ 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하시기 바라며 마감시간(2023.10.26.(목) 18:00) 이후 지원서 제출은 불가하오니 유념 바람 ◎ 채용시험 불합격과 관련하여 이의가 있는 응시자에 대해 다음과 같이 이의제기(신청) 절차를 운영하니 참고 바람 - 신청방법 : 최종합격자 발표 후 이의신청 메뉴 이용 - 신청기간 : 최종합격자 발표일부터 15일간 - 처리기간 : 신청일로부터 14일 이내 답변 예정 단 사실관계 확인 등 특별한 사정이 있는 경우 답변기간을 연장할 수 있음 - 이의신청 예외대상 ‧ 채용과 무관한 문의 및 질의사항 등 ‧ 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등) 및 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 ‧ 기타 위 사유에 준하는 사항 ◎ 필기 및 면접전형 시 본인을 확인할 수 있는 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 기간 만료 전의 여권, 주민등록증 발급 신청확인서 중 하나)을 반드시 지참해야하며 이 외의 기타 신분증(모바일신분증 등)으로 전형에 응시할 수 없음 ◎ 장애인 응시자의 경우 입사지원서 작성 시 「장애인응시자에 대한 시험 편의 제공의 내용‧방법 등 별표 1에 따른 편의 제공을 신청할 수 있으며 신청자에 한하여 별도 안내함 ◎ 우리 공사 “계약직직원 임용규정” 제24조에 따라 다음 각 호의 경우 채용계약을 해지할 수 있으며 제5∼7호의 경우 채용 계약을 해지하오니 유의 바람
▣ 코로나-19 관련 ◎ 우리공사는 “코로나바이러스감염증-19” 예방을 위해 정부 “생활방역 세부수칙 안내서(제7-2판)” 및 “마스크 착용 안내서 (제9판)” 에 따라 채용 전형을 진행하오니 참고바람 ※ 코로나19 관련 안내사항은 정부방역대책에 따라 변동 가능 7. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지지원팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 부산항만공사 경영지원실 ☎ 051-999-3061, 3024로 문의 또는 채용 홈페이지를 참고 바람 |
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