취업정보
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2019. 한국연구재단 NCS 기반 능력 중심 블라인드 방식 공무직(사무지원직) 채용형 인턴 공개채용 일반관리자 ㅣ 2019-08-08 11:06 ㅣ 1273 |
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2019. 한국연구재단 NCS 기반 능력 중심 블라인드 방식 공무직(사무지원직) 채용형 인턴 공개채용 「한국연구재단법」에 의거하여 설립된 “한국연구재단”에서는 국가 학술 및 과학기술 진흥과 연구역량 제고를 선도할 수 있는 창의적 이고 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다 아울러 한국연구재단은 NCS기반 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습 니다 1. 모집규모 : 총 49명 이내
※ 지원 분야 선택은 지원자의 전공과 무관하며, 분야에 대한 지식 및 업무 수행 보유 능력에 따라 선택 ※ 지원자는 지원 자격 요건을 참조하여 1개 분야만 선택 지원이 가능(미화직 중복지원 불가)하며 이후 지원 분야 변경 불가 2. 지원자격 ▣ 해당분야 직무기술서상의 직무역량을 보유한 자로서 ‘19. 11. 01.(금) 부터 근무가 가능한 자
3. 결격사유
4. 지원방법 ▣ 자격요건을 고려하여 1개만 선택 지원이 가능(중복지원 불가)하며 이후 지원 분야 변경 불가 ※ 지원분야 중 1개 분야를 선택 후 지원 5. 채용방법 ▣ 지원분야별 경쟁 6. 직무 소개 ▣ 한국연구재단 NCS 기반 채용 공무직(사무지원직) 채용형 인턴 직무기술서 참조 7. 전형절차
8. 전형단계별 세부내용 ※ 상기 일정은 사정에 따라 조정될 수 있음 ▣ 공고 및 접수 기간 : ‘19. 07. 30.(화) ~ 08. 13.(화) 18:00 [온라인 접수] ▣ 서류전형 : ‘19. 08. 22.(목) ~ 08. 23.(금) - 직무능력 및 자기 소개서 평가 ◎ 필기전형 대상자 발표 : ‘19. 08. 30.(금) ▣ 필기전형 ◎ 일시/장소 : ‘19. 09. 21.(토) 장소 미정 ◎ 평가내용
※ 추후 일부 변경 가능함 ◎ 면접전형 대상자 발표 : ‘19. 09. 30.(월) ▣ 면접전형 ◎ 일자/장소 : ‘19. 10. 10.(목) ~ 10. 11.(금) 장소 미정 ◎ 내용 : 개별 또는 조별 면접 ▣ 최종합격자 발표 : ‘19. 10. 23.(수) ▣ 입사예정일 : ‘19. 11. 01.(금) ※ 단계별 응시자에 대해 합격여부 통보 및 합격자에 대해 차기 전형 일정 통보 9. 고용형태 ▣ 채용형 인턴 ◎ 일정 기간 인턴으로 근무 후, 근무평가 결과를 통해 공무직(사무지원직) 전환 여부 결정 ▣ 공무직(사무 지원직) 채용형 인턴 근무 예정 기간 : ‘19. 11. 01.(금) ~ ’20. 01. 31.(금) [3개월] ▣ 공무직(사무 지원직) 임용 예정일 : ‘20. 02. 01.(토) 10. 처우 ▣ 인턴 기간 중 보수 : 185만원 / 월 ※ 인턴 근무 후 공무직 임용 시 내규에 따라 지급 (인턴 근무기간은 경력으로 인정) ※ 재단 보수 및 공무직 관련 규정 참조(재단 홈페이지 또는 공공기관 경영정보 공개시스템에서 확인 가능) 11. 근무지
※ 상기 근무지 배치를 원칙으로 하되, 개인 직무역량 및 기관 상황에 따라 추후 근무지 변경 가능 12. 제출서류 ▣ 입사지원서, 직무능력 및 자기 소개서 (온라인 제출) ▣ 국가유공자, 장애인, 비수도권 지역인재 및 저소득층에 대해서는 최종 면접전형 이전 증빙서류 제출 ※ 재단 근무 경력 가점 대상자는 가점대상 증빙자료 불필요 (재단에서 관련 사실 확인) ▣ 추가 제출서류 필요시, 전형별 합격자에 한하여 제출목록 및 제출방법 별도 통보 ※ 부정청탁 방지 등 채용 공정성 강화 등을 위한 서류 제출을 요구할 수 있음 13. 지원 접수 일정 및 방법 ▣ 지원서 접수기간 : ‘19. 07. 30.(화) ~ 08. 13.(화) 18:00 ▣ 접수처 : 인터넷 접수 (http://nrf.recruiton.kr) ※ 우편·방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 사전에 지원서 제출 요망 14. 기타사항 [별첨1, 별첨2] ▣ 국가유공자, 장애인, 비수도권 지역인재, 저소득층, 재단 근무 경력자 및 재단 체험형 인턴 근무 경력자를 우대함 ▣ 전형단계별 평가점수가 60점 미만(가점 불포함)인 지원자는 전형단계별 선발배수와 무관하게 탈락 처리함 단 장애인, 국가 유공자 분야의 경우 필기전형에 한해서 50점 미만(가점 불포함)인 자는 탈락 처리 ▣ 서류전형, 필기전형에서 동점자 발생의 경우 동점자 전원에게 차기 전형단계 기회를 부여함 ▣ 면접전형에서 동점자가 있는 경우 국가유공자, 장애인, 비수도권 지역인재 순으로 최종합격자로 선정하고 동 기준 적용 후에도 동점자가 있는 경우 필기전형, 서류전형 순으로 각 전형의 고득점자를 최종합격자로 선정함 ▣ 분야별 지원자 중 채용 대상자로 적격자가 없다고 판단되는 경우 해당 분야에서 채용하지 않을 수 있음 ▣ 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 당사자 부담으로 하며 응시자가 제출한 응시원서의 기재 내용이 허위(진위 확인 예정)로 판명될 경우에는 임용된 다음이라도 합격을 취소함 ▣ 전형 중 부정행위는 전형단계별로 무효처리하며 임용 후 적발되는 경우 탈락 처리함 ※ ‘부정행위’란 본인 또는 타인의 부당·위법한 방식으로 인해 평가의 공정성을 해하거나 해할 우려가 있는 일체의 행위를 말하며 그 부정행위가 합격 여부에 영향을 미치지 아니하였어도 부정행위에 해당할 경우 합격 및 근로계약의 취소 사유에 해당함 ▣ 우리 재단은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발되었을 경우 부정한 방법으로 합격한 자에 대해 합격 취소, 징계, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음. 아울러, 채용 과정에 감사 업무 담당자가 참여하고 일체의 채용 관련 문서는 영구적으로 보관하여 채용과정의 공정성을 기하고 있음 ▣ 구비서류 등에 중대한 거짓이 밝혀진 경우 및 청탁 등의 부정한 방법으로 전형에 임한 경우에는 전형결과를 취소할 수 있으며 향후 5년간 응시를 제한함 ▣ 응시 원서 온라인 접수시 본인의 고의, 과실 또는 착오로 가점 여부(국가유공자, 장애인, 지역인재, 저소득층, 재단 근무자 및 체험형인턴 근무자)를 잘못 기재하여 증빙(확인)이 안 될 시에는 차기 전형 기회 부여 없음 ▣ NCS기반 블라인드 채용 기준을 준수하며 응시자의 출신지역, 가족관계, 학력 등 직무수행 능력과 직접 관련이 없는 인적사항에 대한 정보를 요구하지 않으며 면접에 참고자료로도 활용하지 않음 ▣ 국가직무능력표준(NCS)에 관한 정보는 관련 홈페이지(www.ncs.go.kr)를 참조 15. 문의 ▣ 한국혈우재단 복지기획팀 ☎ 02-3473-6100 ▣ 우리 재단에 관한 정보는 재단 홈페이지(www.nrf.re.kr)를 참조 |
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