2021. 인천국제공항공사 상반기 체험형 인턴 채용

1. 채용개요

  ▣ 채용분야 및 인원

      ※ 지역인재[붙임1] : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천·해외·북한 지역을 제외한 비수도권

           지방학교(지방대학)를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자

  ▣ 채용방법 : 공개경쟁 및 블라인드 채용

  ▣ 근무조건

      ※ 코로나19 확산추이 및 공사 사정에 따라 일부 변동가능

    ◎ 근무지역 : 인천국제공항 및 인근(인천광역시 중구)

    ◎ 계약조건 : 기간제 근로자 (계약만료 후 고용관계 소멸)

    ◎ 급여수준 : 월금 185만원(세전금액) 수준, 4대 보험 가입

    ◎ 근무기간 : ‘21. 05. ~ 07. (3개월)

    ◎ 근무형태 : 1일8시간(09:00~18:00), 주5일(월~금) 40시간 근무

    ◎ 근무내용 : 자료조사, 배정 부서 업무지원(일반직, 안전보안직) 채용 시 가점* 부여

      - 대상 : 인턴 근무평가 결과에 따라 우수인턴(사무·기술, 고졸분야 각 상위 30%)

      - 기한 : 인턴 종료 시점부터 3년 이내(‘24. 07.까지) 유효 (1회에 한함)

      * 가점 부여 수준, 적용 범위 등은 추가 검토 후 확정 (인턴 임용 후 안내 예정)

    ◎ 기타사항 : 1개월 만근 시 1일 휴가부여(취업지원휴가 별도 부여), 유연근무 사용, 인턴수료 시 “체험형 인턴 수료증” 발급 등

2. 응시자격

  ▣ 연령, 성별, 경력, 학력(고전전형 제외) 등에 관계없이 지원가능하며 아래 응시자격을 모두 충족하는 자에 한해 지원 가능

      단 연령의 경우 채용예정일(‘21. 05. 01.) 기준 공사 정년(만60세) 이내여야 함

3. 우대사항

      ※ 상기 우대사항은 기본 응시자격 충족을 전제로 전형별 실격기준에 해당하지 않는 자에 한해 적용하고 상이한 우대사항(6개)

         의 가점은 모두 합산하되 동일한 우대대상 내에서는 가장 유리한 가점 1개만 인정

      ※ 상기 우대사항은 채용 예정일 및 입사지원서 접수 마감일 기준 모두 유효한 것에 한해 인정하며 추후 증빙서류 제출을 통해

           진위확인이 될 경우에 인정

4. 채용절차

  ▣ 채용 전형 및 선발 기준

      * 각 전형별 우대사항은 “3. 우대사항”표 참조

      ** 입사지원서는 지원서, 자기소개서 등 지원 시 작성한 모든 서류를 포함

  ▣ 동점자 처리기준

      ※ 동점자 처리기준 적용 후에도 동점자 발생 시 동순위자 전원 합격처리

5. 전형일전 (변동가능)

      ※ 입사지원서 접수 : 채용 홈페이지(https://airporthr.career.co.kr) 인터넷 접수 (우편접수 불가)

      ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

      ※ 전형단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지 등을 통해 공지 예정

6. 추가자료 입력사항 안내

  ▣ 용도 : 어학성적, 자격증 등 진위확인 및 개인 결격사유 확인

  ▣ 대상자 : 2차 서류전형 합격자

  ▣ 대상정보 : 주민등록상 생년월일, 증명사진

  ▣ 입력방법 : 추후 2차 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내 예정

  ▣ 입력기간 : ‘21. 04. 09.(금) ~ 04. 12.(월) 중 예정

      ※ 입력기간은 변동가능하며 자세한 입력기간은 서류전형(2차) 합격자 발표 시 별도 안내

  ▣ 유의사항

    ◎ 입력기간 동안 생년월일 입력을 하지 않은 경우 각종 성적 검증 및 결격사유 조회가 불가능하니 이점 각별히 유의 바람

7. 서류제출

  ▣ 채용관련 증빙서류는 2차 서류전형 합격자에 한하여 제출 (제출일자 및 방법은 2차 서류전형 합격자 대상으로 별도 공지 예정)

  ▣ 증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인 예정이며 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함

  ▣ 입사지원서에 기재한 해당 항목에 대한 증빙서류 미제출시 또는 증빙서류상 내용과 다르게 오기재시 허위 기재로 불합격 처리

       될 수 있음

  ▣ 입사 후에라도 허위 기재가 밝혀질 경우 본 체험형 인턴 경력을 포함한 모든 관련 인센티브 박탈 및 추후 우리공사 임직원 임용

      자격 제한(5년), 필요시 관계기관에 정보제공, 고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 각병히 유념하기 바람

      ※ 외국어 성적증명서 등 원본 제출이 어려운 경우 원본 제시 후 사본 제출 가능

      ※ 개명 등의 사유로 입사지원서와 제출서류상의 성명이 상이한 경우 입사지원서 상 개명여부 체크한 후 개명 전·후 성명을 기재

8. 채용서류의 반환

  ▣ 목적 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하

      여 반환

  ▣ 대상자 : 서류제출 대상자 중 임용포기자 또는 최종 불합격자 (결격사유 해당)

  ▣ 대상서류 : 2차 서류전형 합격 후 제출한 채용관련 서류 일체

  ▣ 청구방법 : “채용서류 반환청구서”(공사 채용 웹페이지에서 양식 다운로드)를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 E-mail

     제출 (채용페이지 : https://airport.career.co.kr ⇒ 공지사항)

    ◎ E-mail 주소 : iiacreruit@airport.kr

    ◎ 본인 서명 또는 날인된 스캔 파일을 제출하지 않은 경우 청구하지 않은 것으로 간주

  ▣ 청구기간 : 반환청구 접수 개시일로부터 14일간 (접수 개시일 ‘21. 04. 예정)

      ※ 자세한 청구기간은 추후 채용 홈페이지 게시판에 공지 예정

  ▣ 기타사항

    ◎ 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기함

    ◎ 반환서류는 등기우편으로 발송되며 반송되는 경우 재발송하지 않음

    ◎ 채용서류 반환에 소요되는 비용은 우리공사에서 부담함

9. 이의신청

  ▣ 대상자 : 채용전형 불합격자

  ▣ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간

  ▣ 접수방법 : “이의신청서”(공사 채용 웹페이지에서 양식 다운로드) 작성 후 본인 서면 또는 날인 및 스캔하여 E-mail 제출 (채용

       페이지 : https://airport.career.co.kr ⇒ 공지사항)

    ◎ E-mail 주소 : iiacreruit@airport.kr

    ◎ 본인 서명 또는 날인된 스캔 파일을 제출하지 않은 경우 청구하지 않은 것으로 간주

  ▣ 처리안내 : 내용 접수 후 검토 및 답변 처리 (E-mail 또는 유선 답변)

  ▣ 이의신청 처리 예외사항

    ◎ 금번 채용전형과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 대한 문의사항 및 질의사항

    ◎ 응시자, 시험제출자, 평가관련자 등의 개인정보 관련 사항, 지적재산권(출제기관) 등 관련 규정 및 법령에 위배되는 경우

    ◎ 기타 위 사유에 준하는 사항

10. 블라인드 채용안내

  ▣ 입사지원서 상 사진, 학력(학교명, 전공, 성적 등), 주소, 생년월일 기재란 없음

  ▣ 입사지원서, 자기소개서 등 작성 채용 서류상 개인인적사항(생년월일(나이), 가족관계, 출신지역, 학력 등) 관련 내용, 학교명

       또는 특정 단체명이 드러나는 E-mail 주소 등 기재 시 블라인드 채용 위반으로 내부 기준에 따라 감점처리 될 수 있음

  ▣ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, E-mail 등) 등 인적사항은 모두 블라인드 처리되며 평가에 반영되지 않음

11. 유의사항

  ▣ 지원서 작성 및 증빙서류 제출

    ◎ 입사지원서(자기소개서)은 성실하게 작성하기 바라며 지원서 오기재 또는 불성실 작성(자기소개서 항목별 최소분량(200자)

       미달, 동일내용 반복, 타 회사 지원서 내용 포함, 지원서 내 필수 입력 항목 공란 등) 시 내부기준에 따라 처리될 수 있음

    ◎ 지원서 작성 시 기본적 인적사항, 외국어사항 등 각종 응시자격 및 우대사항 관련하여 지원자의 입력착오, 누락, 오기재(증빙

         서류 내용과 다르게 입력)로 인한 불합격이나 손해(임용취소 등)에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니 반드시 증빙서류

         와 대조하여 확인 후 최종 제출하기 바람

    ◎ 입사지원서 등은 국문(입력 상 필요한 경우에 한해 영문 가능)으로 작성

    ◎ 서류전형(1~2차)은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며 각종 증빙서류는 2차 서류전형 합격자에 한하여 추후

        접수

    ◎ 개면 여부 미기재로 어학성적 등의 진위 여부가 확인되지 않는 경우 불합격이나 손해에 대해 모든 책임은 지원자 본이에게

        있음

    ◎ 접수 마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음에 유의하여 충분한 시간적 여유를 두고

        지원서 작성 및 최종제출을 완료하여 주기 바라며 최종제출 후 반드시 “접수처리 결과”를 확인하기 바람

  ▣ 불합격 또는 합격취소 및 예비합격

    ◎ 최종 합격자라도 우리공사 규정상 임용 결격사유에 해당하거나 임용예정자의 가격상실 사유에 해당하는 경우 합격이 취소될

        수 있음

    ◎ 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위를 한 사실

       이 있는 합격자(부정합격자)에 대하여 공사는 합격을 취소하거나 규정에 따라 면직시킬 수 있음

    ◎ 전형 중 부정행위를 한 경우 채용비리로 합격된 경우 등으로 인한 불합격 조치 또는 임용 취소에 대한 책임은 지원자 본인에게

        있으니 착오 없길 바라며 부정채용(전형별 부정행위, 채용비리로 합격, 부정합격) 등으로 채용이 취소된 경우 향후 5년간 우리

        공사 임직원 임용자격 제한 및 필요시 관계기관에 정보제공, 고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 각별히 유념하기 바람

    ◎ 최종합격자 임용포기에 따른 추가합격 또는 채용비리 피해자 구제를 위해 전형별, 채용분야별 예비합격자(5순위 이내) 순번을

        부여할 수 있으며 적격자가 없을 경우 예비합격자를 두지 않거나 5순위 인원보다 적게 둘 수 있음

        채용비리 발생에 따른 예비합격자 지위는 최종합격자 발표 후 1년간 유효하며 최종합격자 임용포기에 따른 예비 합격자 지위

        는 동등한 인턴 근무평가 등을 위해 채용 예정일까지 유효함

  ▣ 기타 유의사항

    ◎ 채용분야간(사무일반, 사무지역, 기술일반, 기술지역, 고졸), 동일분야 내 중복지원은 불가하여 중복지원 시 불합격 처리됨

    ◎ 채용 분야별·단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발될 수 있음

    ◎ 지역인재 대상자는 일반전형 응시가 가능하나(타 분야와 중복지원 불가, 별도 우대사항 없음), 비대상자는 지역인재분야

         응시가 불가함

    ◎ 상기 일정은 우리공사의 필요에 따라 공지하고 변경 가능하니 유의 바람

    ◎ 최종 합격자의 임용일은 우리공사의 인력운영계획 등 상황에 따라 달라질 수 있음

    ◎ 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정공지 등은 채용 홈페이지에서 확인 가능하며 입사지원서에 기재한 E-mail 및 연락처

         sms로 개별 통지됨

    ◎ 최종 합격이 확정된 이후에는 재학여부 등과 관계없이 정상 출근이 가능하여야 함

    ◎ 중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지 바람

12. 문의

  ▣ 한국혈우재단 복지기획팀     ☎ 02-3473-6100

  ▣ 기타 문의사항은 홈페이지(FAQ 등)를 참고바람